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廠長崗位職責(通用25篇)
在學習、工作、生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的廠長崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
廠長崗位職責 篇1
1、認真執(zhí)行上級指令,嚴格貫徹執(zhí)行公司各項制度
2、全面負責、管理廠部日常工作,圓滿按時完成上級下達的各項指標任務(wù)
3、據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產(chǎn)、提高工作效率
4、控制產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品率,降低成本
5、制訂本部門的周、月度、年度工作及培訓計劃,并領(lǐng)導下屬完成計劃任務(wù)
6、參加部門例會及時向上級匯報反映本部門的真實工作情況
7、掌握、員工的'思想動態(tài),開展教育和培(育)訓,培養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其它部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化
8、配合公司人力資源部門對管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進行評估,建立良好的用人機制和激勵機制。
9、嚴格按ISO9000,HACCP,SSOP,出口食品衛(wèi)生注冊要求規(guī)范生產(chǎn)
10、與其它部門積極配合協(xié)調(diào)工作
11、負責審批本部門工用具的申購工作
12、定期向主管副總匯報工作
廠長崗位職責 篇2
崗位職責:
1、負責變電一次專業(yè)設(shè)計工作;
2、負責內(nèi)部、外部接口資料的.提出與接收;
3、負責本專業(yè)進度、質(zhì)量、成本管理及文件資料的管理和歸檔提交工作;
4、負責本專業(yè)各階段的專業(yè)技術(shù)管理工作,包括編制說明書、設(shè)計圖紙、招投標文件和技術(shù)規(guī)范等;
5、負責指導本專業(yè)設(shè)計人員、實習生開展工作。
崗位要求:
1、大學?萍耙陨蠈W歷,電氣工程及自動化、發(fā)電廠與電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上變電電氣一次設(shè)計工作經(jīng)歷,中級及以上職稱。有發(fā)輸變電注冊證書優(yōu)先考慮,能獨立完成220kv及以下的變電一次設(shè)計工作;
3、熟悉國家電網(wǎng)設(shè)計規(guī)范和設(shè)計流程,能獨立進行本專業(yè)設(shè)計工作。
廠長崗位職責 篇3
1、協(xié)助廠長負責日常經(jīng)營生產(chǎn),組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及監(jiān)督實施;
2、協(xié)助廠長負責工廠員工的'管理、指導、培訓及評估;
3、負責生產(chǎn)系統(tǒng)過程的監(jiān)督控制,并制定相關(guān)措施;
4、負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門間的關(guān)系。
廠長崗位職責 篇4
1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)和上級各項工作的決定、各項掛鉤經(jīng)濟指標負直接責任,并執(zhí)行集團公司黨委和聯(lián)代會的有關(guān)決議。
2、統(tǒng)一組織指揮生產(chǎn)、行政工作,全面安排上級下達的各項生產(chǎn)指標,不斷提高經(jīng)濟效益,增長職工資收入,搞好福利。
3、完善經(jīng)濟責任制,搞好企業(yè)管理工作,健全各項規(guī)章制度,積極清理債權(quán)債務(wù)。
4、收集客戶信息、研究市場的要求,不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營方向,使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓工作,努力提高職工的科學文化技術(shù)和業(yè)務(wù)水平,加速四化建設(shè)。
6、指導廠的經(jīng)營工作,對廠的`安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任,處理和解決經(jīng)濟工作中的重大問題。
7、尊重職代會的職權(quán),支持職代會工作,接受職代會監(jiān)督,定期向職代會匯報廠務(wù)公開。
8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領(lǐng)導,定期報告請示工作,企業(yè)的重大問題必須提請黨委討論,決定后執(zhí)行,保持集中統(tǒng)一,步調(diào)一致。
廠長崗位職責 篇5
1、堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則,在保證安全的情況下,組織生產(chǎn),對本公司安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。
2、對廠一級管理,生產(chǎn)部門要合理組織生產(chǎn),貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。
3、支持、督促技術(shù)負責人、安全員履行職責,協(xié)調(diào)好各級職能人員、班組長之間的`安全生產(chǎn)配合關(guān)系,確定安全職責,明確管理行為,杜絕以包代管的現(xiàn)象。
4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)隱患,督促有關(guān)人員限期解決,對違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作,利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見和要求,宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事,參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。
7、組織并參加重大傷亡事故的調(diào)查處理,堅持“三不放過”的原則。
廠長崗位職責 篇6
1、參與污水處理廠設(shè)備管理的相關(guān)制度的`建立工作。
2、協(xié)助車間主管領(lǐng)導做好本車間設(shè)備管理工作,對各班組及操作人員進行技術(shù)指導和技術(shù)培訓。
3、對設(shè)備檢修進行全過程跟蹤,負責各種設(shè)備檔案、技術(shù)資料、固定資產(chǎn)臺賬的管理工作。
4、參與制定裝置停工檢修方案、并檢查監(jiān)督實行情況。
5、組織設(shè)備檢查評比工作,制訂和落實整改措施,提高設(shè)備完好率,降低泄漏率。
6、對試車中出現(xiàn)的不正常情況提出解決措施。根據(jù)設(shè)備運行的具體情況,適時提出設(shè)備技術(shù)改進方案。
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
廠長崗位職責 篇7
1、負責編制生產(chǎn)設(shè)備大修理施工方案,報廠長審核。
2、安排落實設(shè)備維護、檢修、檢驗技術(shù)規(guī)程的編寫工作。
3、負責檢查鍋爐、壓力容器檢驗、檢修的實施情況。
3、組織編制、平衡、落實設(shè)備中、小修計劃。計劃
4、負責檢查安全附件的使用和管理狀況,并提出整改意見。
5、負責監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)狀況,并提出整改意見。
6、負責主要設(shè)備技術(shù)檔案和臺帳的建立和不斷完善工作。
7、負責申報壓力容器的檢驗計劃。
8、根據(jù)縣、市質(zhì)監(jiān)局對鍋爐、壓力容器的整改要求,落實完成整改任務(wù)。
9、負責本部門員工績效管理和考核工作。
10、編寫本部門的工作總結(jié),匯報上月的工作計劃完成情況。
11、負責監(jiān)督設(shè)備中、小修計劃的實施和完成情況。
12、參與設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)、更新改造工作。
13、參與新增設(shè)備的選型和進廠驗收工作。
14、負責檢查本部門員工工作計劃的執(zhí)行情況。
15、參與對合理化建議實施效果的評定。
16、參與設(shè)備、安全等大檢查工作,并提出整改意見。
17、負責固定資產(chǎn)的管理工作。
18、負責召集每月十日的備件會,負責申購計劃上報(技術(shù)員直接報總工或生產(chǎn)副總),確保備品、備件及維修輔料充足,完成公司下達備、備件及輔料成本指標。
19、組織處理重大設(shè)備事故,參加一般事故的分析,提出處理意見,對重大事故應(yīng)及時報告公司并按時準確填報有關(guān)統(tǒng)計報表。
20、負責培養(yǎng)本廠設(shè)備高級維修、維護人員。
21、貫徹執(zhí)行市政有關(guān)能源的方針政策,組織節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)改造工作。
22、配合設(shè)備大修理方案的`實施工作。
23、配合參與鍋爐、壓力容器檢驗、檢修工作。
24、配合對設(shè)備事故的調(diào)查分析工作。
25、分析和修改設(shè)備管理員編寫的設(shè)備維護、檢修、檢驗技術(shù)規(guī)程,并報廠長審核。
26、分析和改進生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備出現(xiàn)的一些技術(shù)問題。
27、配合進行設(shè)備備品配件的申報工作。
28、不斷改善和提高裝備質(zhì)量,保持生產(chǎn)設(shè)備完好和穩(wěn)定的工作狀態(tài),確保安全生產(chǎn),發(fā)揮設(shè)備的效能。
廠長崗位職責 篇8
一、堅決服從公司總經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切行為向公司總經(jīng)理負責;
二、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章,認真履行其工作;
三、組織、設(shè)備、、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
四、協(xié)助公司經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
五、密切配合部門,確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;
六、負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;
七、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,成本總量控制監(jiān)督,安全生產(chǎn)嚴格落實,督導、檢查現(xiàn)場安全工作落實情況。
八、加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;
九、督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);
十、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會,總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
十一、負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制;
十二、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。負責工廠的`正常運營管理工作。
十三、組織制定并實施全廠安全管理規(guī)定,安全技術(shù)操作規(guī)程和事故應(yīng)急方案。
十四、安排督導對新工人進行廠級安全教育,對全廠職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)培訓;組織開展技術(shù)練兵;定期組織參加全廠的安全活動。
十五、每月組織一次全面安全檢查,落實隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全控保裝置、消防設(shè)施、消防器材等處于完好狀態(tài),并教育職工加強維護,正確使用。
十六、組織開展全廠各項安全生產(chǎn)活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,表彰并獎勵先進班組和個人。
十七、對本廠發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則,及時報告和處理,查清原因,分清責任,采取防范措施,對事故的責任者提出處理意見,報上級部門批準后執(zhí)行。
廠長崗位職責 篇9
1、督促制藥廠所有人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、gmp及國家對藥品質(zhì)量其他有關(guān)方針政策。
2、負責落實制藥廠各級質(zhì)量責任,科學管理,合理安排生產(chǎn)。
3、領(lǐng)導制藥廠各級人員進行g(shù)mp、sop培訓。向各部門收集質(zhì)量資料,不定期召開生產(chǎn)質(zhì)量研討會,分析質(zhì)量問題,盡量杜絕人員安全、產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生。
4、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃。
5、負責審定年度生產(chǎn)綜合計劃,提出季度工廠的中心工作及重大措施方案。
6、根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助公司領(lǐng)導開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品,督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)。
7、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算。
8、協(xié)調(diào)生產(chǎn)基地與質(zhì)量管理部門、市場營銷中心、財務(wù)中心、人力資源中心、總經(jīng)辦等部門的橫向聯(lián)系。
9、加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化。
10、督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。
11、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在保證質(zhì)量、提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
12、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
13、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的'應(yīng)用推廣。
14、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等。
15、領(lǐng)導、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。
16、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
17、綜合平?年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均?生產(chǎn)。
18、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作,提出培訓需求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要。
19、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
20、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件。
廠長崗位職責 篇10
崗位職責:
1、參與制定工廠發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;
4、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
5、領(lǐng)導、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);
6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn);
7、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的`橫向聯(lián)系;
8、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)
職位要求:
1、五年以上全面主持生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷,有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)備、生產(chǎn)管理流程等實務(wù)管理經(jīng)驗;
2、具有良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念;
3、具有機械行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
廠長崗位職責 篇11
1、廠長是本企業(yè)第一安全責任人,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)和本規(guī)定的執(zhí)行、以及各級、各部門安全責任制的建立、健全貫徹落實,負全面領(lǐng)導責任。
2、親自批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件并組織落實,及時協(xié)調(diào)和解決各部門在貫徹落實中出現(xiàn)的問題;認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,并負責組織貫徹落實。
3、負責正確處理好眼前利益與長遠利益,主業(yè)與多種經(jīng)營的關(guān)系,保證本單位不發(fā)生因“短期行為”而損害企業(yè)的安全基礎(chǔ),不出現(xiàn)多種經(jīng)營影響主業(yè)的負面效應(yīng),保證生產(chǎn)一線職工思想穩(wěn)定。
4、組織制訂年度安全目標計劃,制定有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動和重大措施,按企業(yè)控制重傷和一般事故的目標,層層落實,分級控制,確保年度安全目標實現(xiàn)。
5、負責建立和完善安全生產(chǎn)保證體系,并協(xié)調(diào)本單位黨、工、團組織,各負其責,密切配合行政搞好安全生產(chǎn)工作。
6、主管并建立獨立有效的安全監(jiān)督專職機構(gòu),按規(guī)定配備充足合格的安全監(jiān)督人員,健全安全監(jiān)督體系,完善安全監(jiān)督手段,支持安全監(jiān)督人員認真履行安全監(jiān)督職責,主動聽取安監(jiān)部門的工作匯報,并保證安監(jiān)人員與同級生產(chǎn)人員享受同等待遇。
7、審定“兩措”計劃,并保證所需費用的`落實。
8、每月主持召開一次安全情況分析會或安委會,及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,組織消除重大事故隱患。
9、至少每個季度對一個分廠(分公司)進行一次全面地生產(chǎn)現(xiàn)場安規(guī)檢查、每月深入現(xiàn)場、班組檢查生產(chǎn)情況不少于兩次,掌握一線實際情況。聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議。
10、貫徹重獎重罰原則,審批安全獎懲辦法。
11、按照《調(diào)規(guī)》的規(guī)定,參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理,對性質(zhì)嚴重或典型的事故,應(yīng)及時掌握事故情況,必要時召開事故現(xiàn)場會,提出防止事故重復發(fā)生的措施。
12、定期向職代會報告安全生產(chǎn)工作,主動接受職工代表在安全方面的監(jiān)督和建議。
13、及時、如實報告安全事故。
廠長崗位職責 篇12
1、負責設(shè)備車間正常生產(chǎn)的人、財、物各項資源的合理分配;
2、根據(jù)設(shè)計任務(wù)單,分配工作任務(wù),參與并審核《設(shè)備加工圖》和《設(shè)備安裝圖》的設(shè)計;
3、保障設(shè)備的`正常運行,及設(shè)備管理、維護、維修、保養(yǎng),確保工程順利完成;
4、負責生產(chǎn)計劃的制定并根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整和監(jiān)控;
5、組織審定技措、檢修方案,參與竣工驗收;
6、負責車間員工的日常管理、考核,安全教育等知識的培訓及技術(shù)管理和指導。
7、上級領(lǐng)導臨時安排的其他工作
廠長崗位職責 篇13
1、全面負責藥廠日常管理,組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報;
2、負責督促藥廠所有人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、GMP及國家對藥品質(zhì)量的其他有關(guān)方針政策;
3、負責組建質(zhì)量體系并使其有效運行。為確保企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量目標并按照藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的`要求生產(chǎn)藥品,負責提供必要的資源,合理計劃、組織和協(xié)調(diào),保證質(zhì)量管理部門獨立履行其職責;
4、領(lǐng)導藥廠各級人員進行GMP、SOP培訓。向各部門收集質(zhì)量資料,不定期召開生產(chǎn)質(zhì)量研討會,分析質(zhì)量問題,盡量杜絕人員安全、產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生;
5、對質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和質(zhì)量管理體系實行動態(tài)管理,實施持續(xù)改進;
6、保障技改及設(shè)備引進項目的統(tǒng)籌實施;保障藥廠經(jīng)營目標的實現(xiàn),統(tǒng)籌藥廠財務(wù)工作和資金預(yù)算;
7、負責公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整;保障干部的聘任、解聘、免職及考評實施;負責藥廠人力資源的開發(fā)、管理和提高;
8、負責倡導藥廠的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象;
9、負責代表藥廠對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動;
10、負責處理藥廠重大突發(fā)事件,并及時向董事會匯報。
廠長崗位職責 篇14
。1)在生產(chǎn)副總領(lǐng)導下組織完成煤氣化技術(shù)比較、論證及選型工作以及煤氣化技術(shù)、專利技術(shù)及商務(wù)談判工作;
。2)負責編制煤氣化技術(shù)單元操作規(guī)范及安全規(guī)程;
。3)組織煤氣凈化單元部分開車、試車及相關(guān)生產(chǎn)準備工作;
(4)負責協(xié)調(diào)氣化單元部分與其他操作單元的技術(shù)參數(shù)銜接及調(diào)度協(xié)調(diào)等工作;
(5)負責審定氣化單元各主要機械設(shè)備、大宗配件的技術(shù)指標;
。6)負責煤氣化單元的'運營維護工作;
。7)完成該單元的其他廢棄物處理工作;
(8)參與制定投資計劃、投資項目可行性研究、重大工程項目驗收等;
。9)完成領(lǐng)導交辦的其他工作;
廠長崗位職責 篇15
1、負責蠶藥廠全面工作,實行承包經(jīng)營,完成中心下達的指標任務(wù)。
2、完成中心以種帶藥和內(nèi)部零售蠶藥生產(chǎn)任務(wù)。
3、加強蠶藥生產(chǎn)管理工作,保證生產(chǎn)安全和蠶藥質(zhì)量,各類蠶藥質(zhì)量統(tǒng)一按獸藥國標生產(chǎn)。
4、做好職工和營銷網(wǎng)絡(luò)人員的'職業(yè)技能培訓,同時搞好新品種和新工藝的引進開發(fā)。
廠長崗位職責 篇16
崗位職責
1、負責木制展柜工廠生產(chǎn)運營及管理;負責改善工廠生產(chǎn)運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
2、配合生產(chǎn)總經(jīng)理制定木制展柜工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃,并負責組織落實執(zhí)行;
3、協(xié)助設(shè)計部進行新產(chǎn)品的開發(fā)、試產(chǎn);最終確定標準化的工藝,并進行成本核算;
4、不斷進行管理創(chuàng)新和完善,提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;
5、負責木制展柜廠廠內(nèi)消防、安全、衛(wèi)生、職業(yè)健康、環(huán)保管理;
6、負責木制展柜廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。
任職資格
1、精通展柜、木制家具生產(chǎn)工藝,擅長生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術(shù)質(zhì)量管理等;
2、熟悉木制展柜工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的`經(jīng)驗;
3、了解iso質(zhì)量管理體系和現(xiàn)場管理體系,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;
4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力及調(diào)動員工積極性的能力;良好的計劃能力、指導能力、決策能力;
5、具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
6、具有較強的事業(yè)心、責任心及工作激情,具有強烈的成功欲望;
7、具有較強的分析、診斷、解決問題的能力。
8、木制展柜工廠2年以上生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)/廠長經(jīng)驗。
9、統(tǒng)招大專以上學歷。
廠長崗位職責 篇17
1、領(lǐng)導編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃,提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強活力,開拓前進。
2、加強生產(chǎn)管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
3、切實做好廠區(qū)環(huán)境保護工作,保證安全文明生產(chǎn)。
4、貫徹“各盡所能”,按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關(guān)系使職工收入逐年增長,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。
5、協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。
6、督促檢查各崗位人員工作任務(wù)的`完成情況。
7、全面負責公司的安全生產(chǎn)工作,定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。
廠長崗位職責 篇18
一、努力學習政治,堅持四項基本原則,協(xié)助廠長完成公司交給的各項任務(wù)。
二、抓好安全生產(chǎn)管理工作,搞好安全活動,落實安全措施,實現(xiàn)本廠安全生產(chǎn),審定勞保、原材料計劃。
三、負責本廠的生產(chǎn)管理工作,主持生產(chǎn)會議,及時處理各種問題,督促生產(chǎn)計劃的實施。
四、抓好企業(yè)管理,把各項規(guī)章及經(jīng)濟指標落到實處。
五、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,安排本廠的生產(chǎn),組織協(xié)調(diào)本廠人力、物力完成本廠的生產(chǎn)任務(wù)。
六、負責落實本廠的`產(chǎn)量、質(zhì)量及成本核算工作,做好本廠生產(chǎn)情況的技術(shù)分析工作,挖掘內(nèi)部潛力,增加效益。
七、做好定期工作,做好基礎(chǔ)資料的建設(shè)工作,使本廠各種設(shè)備維護保養(yǎng)在最佳狀態(tài)。
八、負責本廠生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,對生產(chǎn)組織管理控制負責,對生產(chǎn)工藝管理控制負責,對質(zhì)量記錄的控制負責。
九、組織協(xié)調(diào)本廠人力、物力對停水、電、汽、風等事故及時組織處理。
十、負責本廠人員的培訓考核工作,負責考勤及獎金的發(fā)放。
十一、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
廠長崗位職責 篇19
1、堅決服從上級領(lǐng)導,遵守公司各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)同公司發(fā)展長期保持高度一致。
2、負責協(xié)助廠長編制生產(chǎn)車間的'操作流程,并監(jiān)督檢查實施。
3、負責按廠長意圖安排各車間生產(chǎn)任務(wù),并督促檢查完成進度和產(chǎn)品質(zhì)量情況。對遇到不能按時完成交貨期的訂單要督促各主管及時采取補救措施,并迅速向廠長報告。
4、負責做好員工思想教育,引導員工愛崗敬業(yè),視廠如家,做好員工穩(wěn)定工作,確保員工流失率低于8%。
5、做好工廠安全防范工作,協(xié)助廠長編制安全生產(chǎn)預(yù)案,即時發(fā)現(xiàn)安全隱患,確保安全生產(chǎn)。
6、嚴格執(zhí)行公司、工廠各項制度,對違規(guī)人員進行處罰。
7、完成上級臨時安排的其他工作。
廠長崗位職責 篇20
1、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及總經(jīng)理的工作安排。
2、負責生產(chǎn)的全面工作,按時完成總經(jīng)理下達的各項指標任務(wù)。
3、跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產(chǎn),全面負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理,嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量;有效提高工作效率和成品合格率,杜絕浪費,降低生產(chǎn)成本。
4、做好各生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理開展工作。
5、負責制定生產(chǎn)部門的`日、周、月、年度工作及培訓工作計劃,并領(lǐng)導下屬完成計劃任務(wù)。
6、負責組織、制定生產(chǎn)部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度,擬定車間管理人員的考核標準、崗位作業(yè)指導書等。對管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進行評估,建立良好的用人機制和激勵機制。
7、配合行政綜合部負責生產(chǎn)部門的人事安排,對所屬管理人員定期考評。
8、與其他部門相互溝通,協(xié)調(diào),積極配合協(xié)調(diào)其它部門工作,
9、定期向總經(jīng)理匯報反應(yīng)生產(chǎn)部門的真實工作情況。
10、掌握員工的思想動態(tài),開展教育和培訓,琣養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。
廠長崗位職責 篇21
1、領(lǐng)導風電場全體員工搞好安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟效益,積極完成上級下達的安全、文明、生產(chǎn)各項任務(wù)。在場長有事外出離開電場時由副場長全面負責電場生產(chǎn)的各項工作。
2、是風電場安全生產(chǎn)
7、積極配合生產(chǎn)運維部的工作并及時提出個人意見或建議;支持值長的'工作并加以指導、督促,辦事公開、公正、透明,團結(jié)風電場全體員工,保質(zhì)保量地完成部門經(jīng)理與場長布置的各項任務(wù);審核備品備件、工具采購申請,定期檢查庫房臺帳和管理工作。
8、配合部門負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施;風電場半年檢修和全年檢修計劃的審核。
9、隨時配合部門對公司企業(yè)文化、經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項標準、制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,分析原因、落實責任,制定防范措施。
10、認真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6S的管理理念進行管理與生產(chǎn)。
11、認真貫徹執(zhí)行上級的指令,完成風電場工作。
12、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司制定的《風電場運行規(guī)程》、《風電場檢修規(guī)程》監(jiān)督檢查各班組的執(zhí)行情況并建立各項預(yù)防措施。
13、負責編制分管范圍的月、年度工作計劃,上報部門并組織員工共同努力如期完成。
14、做好員工的培訓工作,注重實效,不斷提高員工的文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)水平、團隊精神等。
15、抓好各值建設(shè),掌握員工動態(tài),培訓與培養(yǎng)結(jié)合。
廠長崗位職責 篇22
1、協(xié)助廠長制定生產(chǎn)系統(tǒng)的各類管理制度,并監(jiān)督實施。
2、根據(jù)月度生產(chǎn)計劃制定生產(chǎn)的周計劃和日計劃,進行合理的生產(chǎn)日程安排,并監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計劃的實施。
3、按照已制定的工藝流程組織生產(chǎn),經(jīng)批準組織工藝流程的改進工作。
4、負責安排生產(chǎn)物資的調(diào)度,負責安排各生產(chǎn)班組的總體人員數(shù)量,調(diào)配人員比例。
5、了解各車間人員配置情況,人員流動動向,提前安排人員進行上崗培訓。
6、監(jiān)督、檢查各車間生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,生產(chǎn)過程中有關(guān)異動問題的解決、匯報。
7、組織進行生產(chǎn)過程中各參數(shù)的統(tǒng)計及生產(chǎn)跟蹤,收集、整理、分析與生產(chǎn)有關(guān)的各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。
8、生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,質(zhì)量問題處理及品質(zhì)改善,分析、解決工藝問題。
9、負責控制生產(chǎn)原料、生產(chǎn)物資的質(zhì)量和消耗,針對存在的問題制定改進措施。
10、合理設(shè)計設(shè)備負荷,合理調(diào)配生產(chǎn),提高設(shè)備的利用率。
11、負責檢查日常生產(chǎn)的現(xiàn)場狀況,“5S”管理和其他生產(chǎn)標準的推行。
12、負責處理生產(chǎn)異常情況,制定一般事故的.處理規(guī)范,具體處理重大生產(chǎn)事故。
13、匯總、整理、匯報事故處理的全過程,處理重大人為事故的負責人。
14、組織安全生產(chǎn)的教育與培訓,減少生產(chǎn)事故的發(fā)生。
15、制定生產(chǎn)考核計劃,依照計劃對生產(chǎn)班組的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗進行考核和指導。
16、組織各車間人員及管理人員的效績考核工作,協(xié)助人力資源管理部門開展車間職員的崗前培訓工作,車間管理人員的培養(yǎng)、選拔、使用、考核。
17、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。
廠長崗位職責 篇23
1、負責本廠季(月)度工作計劃的編制、審定、執(zhí)行。
2、組織下屬部門高效開展工作,落實檢查季(月)度生產(chǎn)作業(yè)計劃完成情況,對下級的'工作進行檢查和考核。
3、負責本廠生產(chǎn)系統(tǒng)崗位人員合理調(diào)配管理、生產(chǎn)設(shè)備輔助器具的配合及維護。
4、定期對各車間班組工時進行評定考核。定期組織各車間班組進行安全、技術(shù)方面的培訓。
5、倉庫管理。
6、主持日常生產(chǎn)、質(zhì)量會議,負責月末生產(chǎn)、質(zhì)量報表的審批。
7、協(xié)調(diào)同供應(yīng)、銷售、技術(shù)等部門的工作。
8、負責生產(chǎn)系統(tǒng)的人事考評,安全、衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)與評比工作。
9、負責生產(chǎn)現(xiàn)場各項規(guī)章制度的制定完善。
10、負責生產(chǎn)報表、倉庫報表、質(zhì)量報表的審核。
廠長崗位職責 篇24
1、在總經(jīng)理、黨委書記、副總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責風電廠的工作,是風電廠的'安全第一責任人。
2、負責風電廠的勞動紀律、考勤、請銷假,內(nèi)部考核,規(guī)章制度制定和審核等。
3、全面部署風電廠總體生產(chǎn)、經(jīng)營計劃和任務(wù)。
4、全面負責風電廠的安全生產(chǎn)管理工作。
5、負責審定風電廠生產(chǎn)和生活所需的物資、材料計劃。
6、負責審定風電廠月度生產(chǎn)計劃、月度資金申請計劃和月度報表。
7、負責和風電公司簽訂的績效合同內(nèi)容的貫徹執(zhí)行。
8、負責風電廠運營管理,建立健全各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
9、負責完成風電廠各項安全、生產(chǎn)、經(jīng)營指標。
10、負責風電廠的對外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
11、負責風電廠電量競賽活動,并負責評比工作。
12、負責風電廠的職工食堂管理、車輛調(diào)度工作。采暖的定檢和運行管理。
13、負責召開安全例會、民主生活會。
14、完成公司交給的其它工作任務(wù)。
廠長崗位職責 篇25
1、風電場場長是生產(chǎn)行政管理、安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)、技術(shù)培訓等工作的負責人。
。、根據(jù)公司下達的任務(wù),制定生產(chǎn)部的.計劃、方針、目標并分解落實到班組。合理組織生產(chǎn)要素,明確各班組及各專責人的職責范圍,充分發(fā)揮調(diào)動各班組和全場員工的積極性,及時全面地完成公司下達的各項任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)濟指標。
。场⒇撠熃⒔∪⒇瀼芈鋵嵄緢鰞(nèi),各安全生產(chǎn)崗位的安全責任制。
4、親自批閱上級主管部門有關(guān)完全生產(chǎn)的綜合性指令、文件,并組織落實,負責及時協(xié)調(diào)和解決各班值、各崗位在貫徹落實中出現(xiàn)的問題。
5、親自主持定期安全生產(chǎn)例會,及時掌握場內(nèi)基本安全情況,分析并研究解決安全生產(chǎn)中的問題。
6、根據(jù)風電場,科研,試驗生產(chǎn)情況,主持制定和落實反事故措施,安全技術(shù)措施,勞動保護措施,抓好運行安全生產(chǎn)管理工作。
7、組織安排安全生產(chǎn)計劃、質(zhì)量、分析、總結(jié)、考評各項工作,對有關(guān)安全生產(chǎn)有重大貢獻人員的獎勵和對嚴重過失人員的處罰提出意見。
8、經(jīng)常深入基層指導工作,至少每季對一個班值進行一次安全生產(chǎn)現(xiàn)場巡視檢查,掌握一線情況,聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議。并按規(guī)定主持或參加事故的調(diào)查、處理。
9、組織對職工安全教育工作,提高職工安全素質(zhì)。
10、保證安監(jiān)人員在思想上、技術(shù)上、業(yè)務(wù)上、素質(zhì)能勝任安監(jiān)工作,支持安監(jiān)人員認真旅行監(jiān)察職責和正常工作。
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