企業(yè)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)要求

　　在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)要求，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)要求1

　　1、負(fù)責(zé)成衣生產(chǎn)廠家的開發(fā)和評估。

　　2、負(fù)責(zé)審核各款式的相關(guān)資料，跟進生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)計劃的安排，布置樣衣和大貨的生產(chǎn)。

　　4、控制生產(chǎn)進度，檢驗產(chǎn)品質(zhì)量，保障生產(chǎn)計劃的完成。

　　5、負(fù)責(zé)審核各款式的相關(guān)資料，跟進生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。

　　6、協(xié)助設(shè)計部進行新產(chǎn)品的開發(fā)和工藝分析。

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)要求2

　　1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好生產(chǎn)的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。

　　3、組織定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資需求采購供應(yīng)計劃，并認(rèn)真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行管理制度、確保人身安全和設(shè)備運行正常。

　　6、設(shè)置并實施產(chǎn)品的生產(chǎn)進度、生產(chǎn)和流程。

　　7、指導(dǎo)相關(guān)操作人員對設(shè)備進行安全操作。

　　8、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施。

　　9、與其他部門協(xié)作并保證高效的生產(chǎn)效率。

企業(yè)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)要求3

　　1、負(fù)責(zé)各部門工作安排和協(xié)調(diào)工作。

　　2、安排生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃和跟進進度，維護車間環(huán)境。

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理（崗位調(diào)整、休假等）。

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部設(shè)備的管理（檢查設(shè)備的使用狀態(tài)，安排人員或聯(lián)系設(shè)備維護，按計劃對設(shè)備進行驗證或送檢）。

　　4、監(jiān)督和維持生產(chǎn)質(zhì)量體系的正常運轉(zhuǎn)，確保生產(chǎn)過程在質(zhì)量體系要求下正常進行。

　　5、其他庶務(wù)的安排和執(zhí)行。

企業(yè)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)要求4

　　1、依據(jù)生管的排成計劃，跟蹤生產(chǎn)進度，確保每日的'生產(chǎn)計劃達成。

　　2、負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)、生產(chǎn)效率的達成與提升、KPI執(zhí)行。

　　3、產(chǎn)線異常問題的及時處理與匯報，并制定有效的改善對策與預(yù)防。

　　4、生產(chǎn)人員的管理與調(diào)配，培訓(xùn)計劃的制定與員工技能的考核。

　　5、定期召開課內(nèi)例會，解決相關(guān)問題，協(xié)調(diào)工作關(guān)系。

　　6、督導(dǎo)各組長按時完成各類報表的制作與資料收集。

　　7、產(chǎn)線物料的管控，降低耗損，及時結(jié)清產(chǎn)線WIP。

　　8、現(xiàn)場5S的推動與實施，監(jiān)督人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的落實。

企業(yè)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)要求5

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，組織制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)、計劃，并負(fù)責(zé)實施。

　　2、規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)。

　　3、組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。

　　4、組織公司質(zhì)量認(rèn)證體系的建立、實施與維護。

　　5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作。

　　6、根據(jù)生產(chǎn)組裝流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)。

　　7、負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)并監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況。

企業(yè)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)要求6

　　1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動。

　　2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度。

　　3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)。

　　4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議。

　　5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施。

　　6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔。

　　7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

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