超聲科工作人員崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-11-09 12:22:17 如意崗位職責(zé) 我要投稿

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超聲科工作人員崗位職責(zé)（通用10篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的超聲科工作人員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

超聲科工作人員崗位職責(zé)（通用10篇）

　　超聲科工作人員崗位職責(zé) 篇1

　　一、超聲科主任職責(zé)

　　(一)在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

　　(二)根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病人進(jìn)行及時(shí)檢查。

　　(三)制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施并經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　(四)領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作技術(shù)規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　(五)參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

　　(六)深入臨床科室，跟蹤檢查結(jié)果，與臨床科室交流經(jīng)驗(yàn)。

　　(七)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、罰意見。學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，制定科研規(guī)劃，做到資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作，完成科研任務(wù)。

　　(八)擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

　　(九)確定本科人員的`輪換、值班、出診、會診。

　　(十)審簽本科儀器的請領(lǐng)和報(bào)銷，并檢查使用與保管登記。

　　二、超聲科主治醫(yī)師職責(zé)

　　(一)在科主任的直接管理下，從事本科的日常工作。

　　(二)能熟練掌握本專業(yè)疑難或危重病例的診治。

　　(三)學(xué)習(xí)新技術(shù)，開展新項(xiàng)目，學(xué)習(xí)與本專業(yè)相關(guān)的外語知識。

　　(四)承擔(dān)科內(nèi)教學(xué)工作，輔助本院及下級醫(yī)院醫(yī)師的培訓(xùn)工作，每年本專業(yè)講課二次。

　　(五)一年寫學(xué)術(shù)論文或業(yè)務(wù)總結(jié)一篇，上交醫(yī)教科。

　　(六)深入科室，跟蹤檢查結(jié)果，與臨床交流。

　　(七)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療各項(xiàng)規(guī)章制度，技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　(八)負(fù)責(zé)醫(yī)療儀器的保管維修，保證機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　三、超聲科醫(yī)師及醫(yī)士職責(zé)

　　(一)在科主任、主治醫(yī)師指導(dǎo)下開展工作。

　　(二)掌握本專業(yè)操作常規(guī)及一般疾病的診斷工作。

　　(三)掌握本科檢查的適應(yīng)癥及檢查結(jié)果的分析。

　　(四)在本科從事專業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)或?qū)？飘厴I(yè)。

　　(五)參加科室或院內(nèi)的學(xué)術(shù)活動(dòng)。

　　(六)參加由院內(nèi)醫(yī)務(wù)處組織的業(yè)務(wù)考試。

　　(七)每年必須上交一篇業(yè)務(wù)總結(jié)或病案報(bào)道。

　　(八)協(xié)助上級醫(yī)師搞好跟蹤隨訪工作。

　　超聲科工作人員崗位職責(zé) 篇2

　　一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)受檢者超聲檢查項(xiàng)目的檢查。

　　二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和本科體檢操作規(guī)范。

　　三、按照要求在檢查過程中留存受檢者的影像資料。

　　四、體檢過程中對受檢者提出的問題,要做好解答工作。

　　五、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢者的隱私權(quán)。

　　六、體檢中遇到特殊情況時(shí)要及時(shí)與相關(guān)科室或總檢醫(yī)師溝通,共同作出結(jié)論。

　　七、愛護(hù)本科室的.設(shè)備和物品,保持儀器設(shè)備整潔完好,定期檢查,有需要更換報(bào)修配件時(shí)及時(shí)上報(bào)。

　　八、配合有關(guān)人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明

　　超聲科工作人員崗位職責(zé) 篇3

　　1.各科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組組長由科主任擔(dān)任�？刂菩〗M結(jié)合本科室專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢，制定科室的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控管理方案；制定本科室常見疾病診療常規(guī)；治療用藥執(zhí)行“云南省抗菌藥物分級使用規(guī)定”，做到合理應(yīng)用抗菌藥物、�？扑幬锖洼o助藥物。

　　2.按照醫(yī)院全程醫(yī)療質(zhì)量控制實(shí)施方案，結(jié)合科室醫(yī)療質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療質(zhì)量管理。

　　3.開展科室質(zhì)量教育，不斷提高醫(yī)師的質(zhì)量安全意識；在科室實(shí)施全程醫(yī)療質(zhì)量管理。

　　4.定期組織本科室醫(yī)師學(xué)習(xí)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制的相關(guān)要求和規(guī)定；學(xué)習(xí)病歷書寫規(guī)范；科室醫(yī)療質(zhì)量控制要求和各項(xiàng)核心制度，強(qiáng)化醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量意識。

　　5.加強(qiáng)本科室醫(yī)師“三基三嚴(yán)”的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，組織科室醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)學(xué)知識、�？瓢l(fā)展前沿的`相關(guān)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)醫(yī)療技術(shù)水平。

　　6.負(fù)責(zé)對科室醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查，重點(diǎn)按照醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的相關(guān)要求和科室醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控管理方案，檢查本科室各級醫(yī)師的醫(yī)療文書書寫、治療方案、三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制度、交接班制度等核心制度的執(zhí)行情況。

　　7.對科室存在的醫(yī)療質(zhì)量問題要查找原因，進(jìn)行分析，針對科室醫(yī)療質(zhì)量存在的問題和缺陷，研究改進(jìn)對策，制定整改措施，對整改效果進(jìn)行評價(jià)。

　　8.每月召開科室小組會議，對科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全進(jìn)行認(rèn)真分析。

　　9.參加醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制中心關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量的會議；收集、反映科室醫(yī)療質(zhì)量問題；對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制工作提出好的意見和建議。

　　10.結(jié)合本科室專業(yè)特點(diǎn)，按要求實(shí)施臨床路徑管理。

　　超聲科工作人員崗位職責(zé) 篇4

　　在院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)科正確領(lǐng)導(dǎo)下，超聲科作為門診的一個(gè)窗口，質(zhì)量管理直接體現(xiàn)我科室甚至醫(yī)院醫(yī)療水平。本年度質(zhì)控方案：

　　1、積極完成《醫(yī)院綜合目標(biāo)量化管理責(zé)任書》。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，服從醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成院方布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，接受院部檢查、監(jiān)督和考評。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)務(wù)科下達(dá)的'各項(xiàng)任務(wù)，按照各項(xiàng)規(guī)章制度，完成好醫(yī)療業(yè)務(wù)和質(zhì)量管理，加強(qiáng)科室間的支持與協(xié)作。

　　3、定期對照質(zhì)控方案，自查、自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施并認(rèn)真做好記錄，每個(gè)月一次。

　　4、經(jīng)常對疑難或誤診病例分析，并有詳細(xì)記錄，每個(gè)月四次。

　　5、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常自學(xué)總結(jié)學(xué)習(xí)心得，每個(gè)月四次。

　　6、及時(shí)出具診斷報(bào)告，報(bào)告書寫完整，規(guī)范描述與結(jié)論對應(yīng)。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，報(bào)告單出科前要登記，申請單要裝訂成冊。

　　超聲科工作人員崗位職責(zé) 篇5

　　一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的`醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理。

　　二、制定本科年度計(jì)劃，組織實(shí)施并經(jīng)常督促實(shí)施過程中存在的問題，按時(shí)向院長匯報(bào)。

　　三、根據(jù)本科現(xiàn)有人員情況和工作任務(wù)，做的合理分工，以保證對病人進(jìn)行及時(shí)檢查。

　　四、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系隨訪以及改進(jìn)工作。

　　五、向院長提出外出進(jìn)修計(jì)劃，督促科內(nèi)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好資料積累與統(tǒng)計(jì)工作，鼓勵(lì)大家總結(jié)經(jīng)驗(yàn)寫文章。

　　六、參加教學(xué)，組織好對進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

　　七、組織本科人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，提高業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　八、根據(jù)本科現(xiàn)有人員情況，盡力做到對各類人員合理輪轉(zhuǎn)、日常班、值班和休假。

　　九、審簽本科耗材和報(bào)銷，經(jīng)常檢查消耗品、機(jī)器使用和保管維修情況。

　　十、副主任協(xié)助科主任做好相應(yīng)工作。

　　超聲科工作人員崗位職責(zé) 篇6

　　醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線，為了提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量水平，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下開展質(zhì)量控制工作，現(xiàn)將2013年的質(zhì)控工作安排如下：

　　一、每月定期組織科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過不斷地學(xué)習(xí)，鞏固了日常工作的操作規(guī)范之余還學(xué)習(xí)了新的技術(shù)和知識。

　　二、為了提高超聲診斷準(zhǔn)確性，和更好的配合臨床工作的需要，將不定期派工作人員參加臨床課題會議或講座，吸收新的知識，不斷擴(kuò)展相關(guān)專業(yè)知識。

　　三、做好日常的設(shè)備儀器保養(yǎng)工作，包括防塵、防水以及探頭使用及閑置時(shí)的注意事項(xiàng)。

　　四、組建由組長和成員構(gòu)成的科室質(zhì)控小組，定期在組長的帶領(lǐng)下，組織科室成員進(jìn)行各項(xiàng)質(zhì)控活動(dòng)。

　　五、定期對科室工作量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，做好每個(gè)月的工作量統(tǒng)計(jì)，包括陽性率及符合率等。到年底在做年終總結(jié)，從匯總數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，討論問題，解決問題。

　　六、除了專業(yè)知識，由于現(xiàn)在醫(yī)患關(guān)系的緊張持續(xù)發(fā)展，學(xué)習(xí)相關(guān)法律、道德知識也成為日常工作的.必修課，做到與患者溝通時(shí)，能最大限度保存彼此的權(quán)益。

　　七、將科室質(zhì)控結(jié)果向上級部門報(bào)備，以便統(tǒng)籌分析，院部便可組織各科室負(fù)責(zé)人參加全院質(zhì)控反饋會議，更好的分配這個(gè)任務(wù)，使全院工作可持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展。

　　超聲科工作人員崗位職責(zé) 篇7

　　1、專業(yè)基本功扎實(shí)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，并能夠處理本專業(yè)的復(fù)雜病例。

　　2、要求能開展腹部、婦產(chǎn)科、血管超聲檢查工作。

　　3、標(biāo)準(zhǔn)和要求完成日常體檢和門診工作，以及應(yīng)急工作，做好本專業(yè)的`專業(yè)提升與業(yè)務(wù)質(zhì)量，做好醫(yī)療服務(wù)工作，確保醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

　　4、協(xié)助制定本科管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、建立本科檢查流程以及對技術(shù)人員的指導(dǎo)工作。

　　5、協(xié)助科主任完成對護(hù)士及新員工的指導(dǎo)。

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和科主任安排的各項(xiàng)工作。

　　超聲科工作人員崗位職責(zé) 篇8

　　職位要求

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,可獨(dú)立、按時(shí)完成操作和診斷工作;

　　2.參與超聲坐診和醫(yī)療咨詢工作;

　　3.書寫病例分析、診斷報(bào)告,參加集體閱片和疑難病例討論;

　　4.能夠運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開展超聲領(lǐng)域新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量;

　　5.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)影像學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2.五年以上醫(yī)院超聲診斷工作經(jīng)驗(yàn),中級及以上職稱或具備中級申報(bào)資質(zhì);

　　3.熟練掌握超聲儀器設(shè)備的操作維護(hù)和檢查、能夠獨(dú)立開展常規(guī)檢查和診斷工作,能夠獨(dú)立出具報(bào)告;

　　4..具有親和力,較強(qiáng)服務(wù)意識,高度責(zé)任心;

　　超聲科工作人員崗位職責(zé) 篇9

　　一、科主任崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定部門發(fā)展規(guī)劃及任期內(nèi)的工作和實(shí)施細(xì)則，對部門行使人、財(cái)、物的全面管理職責(zé)并合理安排直接下屬工作。

　　2.組織、領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成各種超聲診療工作，確保超聲檢查結(jié)果準(zhǔn)確、及時(shí)。合理調(diào)配醫(yī)療資源。負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決本科醫(yī)療中存在的問題。指導(dǎo)監(jiān)督對全部門人員的醫(yī)療培訓(xùn)工作。加強(qiáng)本部門預(yù)算管理和成本核算，控制運(yùn)行成本。接受醫(yī)教科、護(hù)理部的醫(yī)療資源調(diào)度，完成指派的各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù)。

　　3.全面負(fù)責(zé)本部門醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故。根據(jù)國家的法律法規(guī)和醫(yī)院的`各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂本部門的各項(xiàng)制度和規(guī)范并實(shí)施，督促和檢查本部門人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范。根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理要求，建立和完善本部門醫(yī)療質(zhì)量管理體系并確保實(shí)施。負(fù)責(zé)本部門安全管理，確保本部門消防、網(wǎng)絡(luò)、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)安全。加強(qiáng)超聲診療流程改進(jìn)，保證超聲診療質(zhì)量、縮短超聲檢查、出報(bào)告時(shí)間。

　　4.負(fù)責(zé)本學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展和人員成長。制定本學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。營造良好學(xué)術(shù)氛圍和工作環(huán)境，強(qiáng)化競爭機(jī)制，培養(yǎng)、引進(jìn)人才，建立合理學(xué)科梯隊(duì)組織開展科研活動(dòng)，完成各項(xiàng)科研任務(wù)。組織學(xué)習(xí)、引進(jìn)國內(nèi)新項(xiàng)目、新技術(shù)和新設(shè)備。為部門內(nèi)所有人員提供技能培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育，完成各種教學(xué)任務(wù)。組織、參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng)，加強(qiáng)與國內(nèi)外科學(xué)技術(shù)合作和交流。

　　5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部人員管理工作按照定崗定編的原則，合理設(shè)置部門結(jié)構(gòu)，合理配置人員。建立部門績效管理體系。(包括考核、獎(jiǎng)懲、反饋及輔導(dǎo)等)。

　　6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)本部門醫(yī)療設(shè)備、人員、技術(shù)等的科內(nèi)、外協(xié)調(diào)。

　　二、超聲科醫(yī)師崗位職責(zé)

　　1.禮貌接待，掛牌上崗，服務(wù)熱情，態(tài)度和藹。

　　2.遵守法律、法規(guī)，廉潔行醫(yī)，不收受紅包。

　　3.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍，尊重科學(xué)，實(shí)事求是，以準(zhǔn)確、及時(shí)、安全為原則，不謊報(bào)數(shù)據(jù)，不出假報(bào)告。

　　4.努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷更新知識，積極開發(fā)增加醫(yī)技新項(xiàng)目，提供診斷，以滿足醫(yī)療發(fā)展的需要，為臨床診療提供科學(xué)依據(jù)。

　　5.需作檢查的病員，由臨床醫(yī)師填寫申請單，必要時(shí)經(jīng)有關(guān)醫(yī)師檢診同意。檢查前應(yīng)詳細(xì)閱讀申請單，了解病員是否按要求做好準(zhǔn)備。危重病員檢查時(shí)應(yīng)有醫(yī)護(hù)人員護(hù)送。需預(yù)約時(shí)間的檢查應(yīng)詳細(xì)交待注意事項(xiàng)。發(fā)現(xiàn)有患傳染病患者，應(yīng)排在最后檢查，檢查完畢按照相關(guān)規(guī)定消毒儀器和用具。

　　6.及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告檢查結(jié)果，遇疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系，共同研究解決。

　　7.愛護(hù)儀器，熟悉性能，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)、維修，并對儀器進(jìn)行檢測。

　　8.保管好各種檢查記錄，建立檔案，完善醫(yī)療資料，以便隨訪。

　　超聲科工作人員崗位職責(zé) 篇10

　　一、超聲科工作制度

　　1.實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下的科主任負(fù)責(zé)制，健全科室管理，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力提高診斷質(zhì)量。

　　2.堅(jiān)守工作崗位，不遲到，不早退，按時(shí)接診，維護(hù)好秩序，不與病人發(fā)生爭執(zhí)，廉潔行醫(yī)，接受監(jiān)督。

　　3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)肅認(rèn)真，成立質(zhì)控小組，保證檢查質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)疑難病例應(yīng)請上級醫(yī)師復(fù)查或由全科會診并及時(shí)與臨床醫(yī)師聯(lián)系。

　　4.超聲檢查須由臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫申請單。急診病人隨到隨檢。對不宜搬動(dòng)的病人應(yīng)到床旁檢查。各種特殊檢查，應(yīng)事先預(yù)約。

　　5.檢查完畢，應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確書寫、簽發(fā)診斷報(bào)告。常規(guī)門診檢查報(bào)告半小時(shí)內(nèi)完成，住院病人報(bào)告當(dāng)天完成。

　　6.超聲診斷要密切結(jié)合臨床。進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師書寫的診斷報(bào)告，應(yīng)經(jīng)上級醫(yī)師簽字。

　　7.所有檢查病人均需登記，重點(diǎn)病人應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行詳細(xì)的記載，編號歸檔，以便復(fù)查、追蹤隨訪。

　　8.經(jīng)常研究診斷和操作技術(shù)，解決疑難問題；定期向臨床科室征求意見，不斷提高工作質(zhì)量。與臨床合作積極開展新業(yè)務(wù)。開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)時(shí)，科室首先明確其目的、意義及方法，向院醫(yī)教科申報(bào)，經(jīng)過審批后方可進(jìn)行。

　　9.創(chuàng)造良好的環(huán)境，保持室內(nèi)清潔、整潔與安靜，嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙、談笑、會客，各級人員在工作時(shí)間應(yīng)穿著整潔的工作衣。

　　10.愛護(hù)儀器設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。檢查結(jié)束后，關(guān)機(jī)斷電，全面整理室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，下班時(shí)，關(guān)好門窗。注意安全用電，愛護(hù)操作儀器并指定專人保養(yǎng)，定期進(jìn)行檢修。

　　11.全科工作人員應(yīng)積極參加醫(yī)療、科研、教學(xué)等工作，互相配合，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　二、彩超機(jī)房操作規(guī)程

　　為了保證彩超儀正常使用，必須嚴(yán)格遵守以下操作規(guī)程：

　　1.儀器對電源和環(huán)境的要求：

　　1.1為保持室內(nèi)較適宜的溫度、濕度，天熱和天冷時(shí)開空調(diào)酌情除濕。

　　1.2電源：配置交電電源穩(wěn)壓器。 2.儀器操作程序：

　　2.1將儀器連接到穩(wěn)壓電源上。

　　2.2裝好探頭：根據(jù)需要選擇探頭，將探頭連接器插入探頭插痤并鎖定，把探頭放在探頭架上。

　　2.3先開穩(wěn)壓電源再開機(jī)。 2.4輸入病人資料。 2.5檢查：針對不同的檢查要求，選擇相應(yīng)的探頭和成像模式；在病人的檢查部位和探頭上涂上足夠的超聲耦合劑，將探頭放于檢查部位，變動(dòng)探頭角度調(diào)節(jié)相關(guān)參數(shù)，以獲得最好的檢查圖像；作好相應(yīng)的參數(shù)測量和存圖；檢查完畢后，擦去人體和探頭上的耦合劑；儀器不使用時(shí)及時(shí)按凍結(jié)鍵；當(dāng)天檢查結(jié)束后，應(yīng)先關(guān)機(jī)再關(guān)閉穩(wěn)壓電源。 2.6超聲診

　　斷報(bào)告單：檢查完畢30分鐘內(nèi)及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告檢查結(jié)果；超聲報(bào)告應(yīng)有對檢查臟器的描述，有具體的測量數(shù)據(jù)，有一個(gè)診斷印象或結(jié)果。 3.注意事項(xiàng)：

　　3.1儀器開機(jī)后未使用時(shí)，維持靜止畫面狀態(tài)，F(xiàn)REEZE(凍結(jié))即可，不必關(guān)機(jī)。 3.2不要將任何液體置于儀器上或滴入鍵盤內(nèi)。

　　3.3儀器出現(xiàn)畫面不正�；虿荒苷９ぷ鲿r(shí)，可采用關(guān)機(jī)再開機(jī)的方法試試，若故障重現(xiàn)且不能解決時(shí)，應(yīng)及時(shí)與設(shè)備管理部門聯(lián)系。

　　3.4應(yīng)小心輕放探頭，不要敲擊探頭和過度彎曲探頭纜線，以免探頭損傷。 3.5不要隨便使用氣體、液體或高溫方法來消毒探頭。

　　3.6按期進(jìn)行計(jì)量檢測，必須有計(jì)量合格證及有效期內(nèi)使用。 4.安全警告：

　　4.1超聲診斷儀的使用和所有的檢查應(yīng)有專職醫(yī)師或?qū)Ｂ氠t(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行，超聲診斷儀使用工作人員應(yīng)持證上崗。 4.2儀器必須連接到穩(wěn)壓電源上。

　　4.3不要自行打開儀器的外蓋拆修儀器。

　　4.4使用前，應(yīng)常規(guī)檢查探頭表面和電纜線。若發(fā)現(xiàn)探頭表面損壞或開裂，電線剝皮現(xiàn)象，應(yīng)停止使用。、

　　4.5清潔儀器前，必須拔下電源插頭。

　　5.日常維護(hù)：

　　5.1主機(jī)的保養(yǎng)：對主機(jī)養(yǎng)護(hù)時(shí)，應(yīng)關(guān)閉主機(jī)的總電源開關(guān)；每天清潔儀器的所有外表面；定時(shí)清洗空氣過濾網(wǎng)。

　　5.2探頭的保養(yǎng)：使用優(yōu)質(zhì)耦合劑；探頭使用后務(wù)必擦拭干凈。

　　三、超聲科醫(yī)師值班制度

　　1.值班時(shí)間：白班早上8：00—11：30，下午1：30—5：00；中班早上8：00—下午3：O0；夜班：晚上5：00一次日早上8：00

　　2.科室每天安排值班醫(yī)師，保證非辦公時(shí)間及節(jié)假日均能滿足臨床及病人超聲檢查需求。值班期間不得擅離職守，對脫崗，離崗要嚴(yán)肅處理，對外科室人員要適當(dāng)謝絕入內(nèi)。對于病房或急診科的急診床邊檢查，要做到行動(dòng)迅速，同時(shí)也要安排好其他來科室檢查的病人，做好提示工作，讓病人耐心等待一會。

　　3.值班醫(yī)師需隨身攜帶手機(jī)，對于急診科及病房的檢查要隨叫隨到。值班人員非辦公時(shí)間應(yīng)及時(shí)作好候診室電話接聽；值班、副班醫(yī)師必須24小時(shí)保證手機(jī)通暢。

　　4.值班人員接班后要進(jìn)行例行巡視檢查，值班期間要密切注意水、火、電燈各項(xiàng)安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)處理。

　　5.若次日早上有體檢病人，則7點(diǎn)開始開機(jī)檢查。如遇到有急診病人，則優(yōu)先檢查。

　　四、超聲科科室人員緊急替代制度

　　白天：如因工作繁忙而人員不足，或當(dāng)班醫(yī)務(wù)人員因意外情況不能堅(jiān)持完成工作時(shí)，則尚向科主任或負(fù)責(zé)排班人員報(bào)告，請求派相應(yīng)的人員替代，或予以協(xié)調(diào)解決。

　　非辦公時(shí)間：當(dāng)遇值班人員因意外情況不能堅(jiān)持完成工作時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)聯(lián)系副班人員接替。

　　五、超聲檢查報(bào)告單的書寫要求超聲

　　檢查報(bào)告單(以下簡稱“報(bào)告單”)為一次檢查的結(jié)論，臨床上作為診斷的客觀依據(jù)，是將實(shí)際情況用文字(或圖像)告訴受檢者的憑據(jù)。報(bào)告單書寫要求如下：

　　1.一般項(xiàng)目，填寫病人姓名、性別、年齡等。必要時(shí)，需加填儀器型號、探頭類型與頻率，檢奄方法與途徑(如：經(jīng)直腸法)。

　　2.超聲聲像描述，包括外形、輪廓、支持結(jié)構(gòu)、管道及臟器實(shí)質(zhì)回聲，以及必要的測量數(shù)據(jù)。 3.診斷意見

　　3.1超聲檢查正常結(jié)論：某臟器超聲檢查未見明顯異常。

　　3.2超聲檢查異常影像結(jié)論應(yīng)包括：

　　明確的超聲結(jié)論：當(dāng)某一病變具有鮮明的聲像特征和高度的特異性時(shí)，可下充分肯定或否定的診斷，如膽囊的.結(jié)石、單雙胎、死活胎等。

　　部分明確的結(jié)論：如肝臟聲像圖顯示一囊性病變，雖難以做出肯定性診斷，但可明確作出解剖定位診斷和物理性質(zhì)診斷。

　　不明確的超聲結(jié)論：若聲像圖發(fā)現(xiàn)某一區(qū)域有異常，難以作出肯定性診斷、或病灶來源時(shí)，可對所見聲像圖進(jìn)行客觀描述，結(jié)合有關(guān)資料作出恰當(dāng)?shù)奶崾拘酝茢唷?/p>

　　4.必要的建議如：隨訪和建議其他檢查。

　　超聲檢查結(jié)論一般應(yīng)避免直接的病理性診斷；超聲檢查醫(yī)生可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和有關(guān)資料做出疾病的可能性診斷供臨床醫(yī)生參考。超聲檢查報(bào)告用計(jì)算機(jī)打印方式生成，若由打字員錄入報(bào)告者，醫(yī)生應(yīng)在報(bào)告打印之前作好審核。在任何情況下不得出具假報(bào)告。

　　5.簽名與日期，檢查者親筆簽名，請上級醫(yī)師會診者應(yīng)有相應(yīng)簽名。

　　六、超聲科差錯(cuò)事故登記報(bào)告管理制度

　　1.科室建立差錯(cuò)事故登記本，由本人及時(shí)登記發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)事故原因、經(jīng)過、后果，科主任及時(shí)組織討論總結(jié)。

　　2.發(fā)生差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)報(bào)告科主任，一旦發(fā)生現(xiàn)事故，應(yīng)及時(shí)由科主任報(bào)告醫(yī)教科，并積極采取補(bǔ)救措施，以減少或消除由于差錯(cuò)事故造成的不良后果。

　　3.發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)或事故后，由專人對各種有關(guān)記錄做妥善包管，不得擅自篡改銷毀。

　　4.差錯(cuò)事故發(fā)生后，按其性質(zhì)與情節(jié)，組織全科人員進(jìn)行討論，必要時(shí)提交事故鑒定小組進(jìn)行討論，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作，并將有關(guān)情況答復(fù)病者家屬。

　　5.發(fā)生差錯(cuò)事故的個(gè)人，如不按規(guī)定報(bào)告，有意隱瞞，事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或他人發(fā)現(xiàn)時(shí)，須按情節(jié)輕度重給予處分。

　　6.為了弄清事實(shí)真相，應(yīng)注意聽取當(dāng)事人的意見，討論時(shí)可邀請當(dāng)事人到行會議。

　　7.科主任定期組織醫(yī)務(wù)人員，分析差錯(cuò)事故發(fā)生的原因，并提出防范措施。

　　七、超聲科醫(yī)療事故處理預(yù)案

　　1.科室報(bào)告制度。發(fā)生超聲診斷及治療醫(yī)療事故或出現(xiàn)可能引發(fā)醫(yī)療事故的醫(yī)療過失行為后，有關(guān)醫(yī)務(wù)人員要立即向科室負(fù)責(zé)人報(bào)告，科室負(fù)責(zé)人向醫(yī)院內(nèi)負(fù)

　　責(zé)處理醫(yī)療事故的有關(guān)部門報(bào)告。

　　2.防止醫(yī)療損害擴(kuò)大制度。發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)超聲診斷及治療過失行為，科室及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施，避免或者減輕對患者身體健康的損害，防止損害擴(kuò)大。爭取患者對進(jìn)一步醫(yī)療的配合，安撫其心靈，使之建立信心與醫(yī)務(wù)人員共同戰(zhàn)勝病魔。

　　3.證據(jù)的調(diào)取與固定制度。當(dāng)患者希望得到其超聲診斷及介入治療報(bào)告或者對報(bào)告的真實(shí)性產(chǎn)生懷疑時(shí)，在醫(yī)患雙方共同在場的情況下，可以對報(bào)告進(jìn)行復(fù)印或復(fù)制，以保證報(bào)告的真實(shí)性，復(fù)印或復(fù)制報(bào)告完成后，經(jīng)核對無誤，加蓋科室印章或經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字；對那些通過醫(yī)務(wù)人員分析、討論、思辨過程升華為對患者病情的認(rèn)識，即主觀病歷資料，以及存有疑點(diǎn)的輸藥液、輸血液、注射、藥物等醫(yī)療實(shí)物，則應(yīng)當(dāng)在醫(yī)患雙方共同在場的情況下，進(jìn)行封存和啟封。

　　八、臨床病例討論制度

　　1.科室應(yīng)選擇適當(dāng)?shù)脑谠夯蛞殉鲈旱牟±e行定期或不定期的臨床病例討論會。

　　2.病例討論會可以本科舉行，也可以幾科聯(lián)合舉行。

　　3.每次醫(yī)院臨床病例討論會時(shí)，必須事先做好準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)主治的科室應(yīng)將有關(guān)材料加以整理，盡可能做出書面摘要，實(shí)現(xiàn)發(fā)給參加討論的人員，預(yù)作發(fā)言準(zhǔn)備。

　　4.開會時(shí)由主任或主治醫(yī)師主持，負(fù)責(zé)介紹及解答有關(guān)病情、診斷、治療等方面的問題并提出分析意見。會議結(jié)束時(shí)由主持人作總結(jié)。

　　5.臨床病例討論會應(yīng)有紀(jì)錄，可以全部或摘要?dú)w入病例內(nèi)。

　　九、超聲科危重病搶救應(yīng)急預(yù)案

　　超聲科承擔(dān)醫(yī)院患者的超聲檢查工作，絕大多數(shù)前來檢查的患者病情穩(wěn)定，能夠安全檢查。極少數(shù)患者可能突發(fā)意外，超聲科科醫(yī)生應(yīng)該立即投入搶救�，F(xiàn)制定預(yù)案如下：

　　1.超聲檢查時(shí)必須有醫(yī)生在場，在檢查前應(yīng)對患者是否能接受檢查進(jìn)行評估。如屬危重患者一般勸其暫停檢查，如必須檢查者應(yīng)通知其病房或門急診派醫(yī)師到場。

　　2.在檢查過程中，如患者病情重應(yīng)有家屬在檢查室陪同檢查，隨時(shí)觀察患者病情變化。遇到意外情況及時(shí)通知檢查室工作人員。

　　3.如患者接受檢查時(shí)出現(xiàn)意外，應(yīng)立即停止檢查，并投入搶救。工作人員應(yīng)在第一時(shí)間通知患者所在病區(qū)或門急診的值班醫(yī)師，請求協(xié)助搶救。

　　4.檢查室工作人員應(yīng)隨時(shí)觀察受檢者病情變化，及時(shí)詢問患者。