市場(chǎng)部崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編整理的市場(chǎng)部崗位職責(zé) ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

市場(chǎng)部崗位職責(zé) 1

　　主導(dǎo)基金募集工作，負(fù)責(zé)與渠道方、托管方等合作方聯(lián)絡(luò)，完成產(chǎn)品成立前的準(zhǔn)備工作。

　　營銷策劃工作。包括撰寫文案材料，維護(hù)自媒體資源等，幫助公司品牌形象的宣傳與推廣。

　　對(duì)接券商、銀行、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)等銷售渠道，協(xié)助完成基金銷售業(yè)績(jī)。

　　緊跟行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供合理建議。

市場(chǎng)部崗位職責(zé) 2

　　1、掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向

　　2、用合法手段探求產(chǎn)品商業(yè)信息;(主要指競(jìng)品的'資料狀況、營銷戰(zhàn)略，戰(zhàn)術(shù)要領(lǐng)等)

　　3、掌握本企業(yè)產(chǎn)品在通路上的流通狀況信息

　　4、了解把握本企業(yè)資料狀況并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手作資料對(duì)比分析

　　5、重要信息原文及時(shí)分析上報(bào)，并能夠處理一定的日常工作調(diào)度。

　　6、受理訂貨信息，按銷售政策計(jì)劃，確認(rèn)定單成立

　　7、根據(jù)正式定單進(jìn)行發(fā)貨運(yùn)作，向配送單位下達(dá)配送任務(wù)

　　8、合理裝配貨物，降低運(yùn)輸成本

市場(chǎng)部崗位職責(zé) 3

　　1.部門文件系統(tǒng)的建立與維護(hù)，負(fù)責(zé)整理客戶資料。

　　2.協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持；

　　3.協(xié)助銷售人員工作，并協(xié)助部門經(jīng)理同各部門的'溝通。

　　4.負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的打印、流轉(zhuǎn)、跟蹤、查詢。

　　5.維護(hù)客戶管理系統(tǒng),跟進(jìn)客戶反饋意見，處理客服事宜。

　　6.協(xié)助銷售人員制作投標(biāo)書，整理商務(wù)合同，并與財(cái)務(wù)對(duì)接跟進(jìn)收款事宜。

市場(chǎng)部崗位職責(zé) 4

　　1、組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施。

　　2、組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情景的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層。

　　3、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃，提交總經(jīng)理辦公室。

　　4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。

　　5、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情景。

　　6、組織對(duì)公司客戶的.售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。

　　7、對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。

　　8、組織下屬人員建立銷售情景統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。

　　9、完成直屬上級(jí)或總經(jīng)理交辦的其他工作。

市場(chǎng)部崗位職責(zé) 5

　　一、職務(wù)名稱：市場(chǎng)拓展專員

　　直接上級(jí)：市場(chǎng)拓展主管、總監(jiān)（經(jīng)理）

　　直接下屬：無

　　崗位本職：建立健全的客戶網(wǎng)絡(luò)與制度；收集市場(chǎng)信息。

　　二、工作職責(zé)：

　　1、通過市場(chǎng)拓展拜訪及其他方式開展市場(chǎng)拓展活動(dòng)。

　　2、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶密切溝通。

　　3、及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶，開展有效地市場(chǎng)拓展活動(dòng)。

　　4、隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對(duì)拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。

　　5、協(xié)助市場(chǎng)拓展主管、總監(jiān)（經(jīng)理）制訂計(jì)劃及開始拓展活動(dòng)。

　　6、收集客戶意見及信息，并采取相應(yīng)的措施。

　　7、收集市場(chǎng)資料，匯總、分析、上報(bào)，供決策部門作為決策依據(jù)。

　　8、負(fù)責(zé)其他有關(guān)事務(wù)，并執(zhí)行市場(chǎng)拓展主管、總監(jiān)（經(jīng)理）指派的其他任務(wù)。

　　9、收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料，匯總、分析、上報(bào)，供直部門領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。

　　三、主要權(quán)力：

　　1、對(duì)整體市場(chǎng)拓展計(jì)劃有建議權(quán)。

　　2、對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的客戶具有市場(chǎng)拓展與網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)先開發(fā)權(quán)。

　　3、對(duì)所拜訪過的客戶有繼續(xù)跟進(jìn)權(quán)，對(duì)已成功的客戶有跟進(jìn)續(xù)簽合同權(quán)。

　　4、對(duì)所拓展成功的客戶有獲得提傭獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。

　　5、對(duì)有利于提升公司形象并有助于市場(chǎng)營銷的建議有獲得獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。

　　6、對(duì)業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出的'有獲得公司升級(jí)加薪權(quán)。

　　7、對(duì)非所轄區(qū)內(nèi)的客戶在有優(yōu)勢(shì)關(guān)系資源時(shí)經(jīng)上報(bào)公司同意后可獲得開發(fā)權(quán)。

　　四、每天/每周/每月工作任務(wù)：

　　1、每天上門拜訪目標(biāo)客戶二家；每周上門拜訪目標(biāo)客戶八家(當(dāng)周內(nèi)不得重復(fù)填報(bào)同客戶名)；每月上門拜訪目標(biāo)客戶30家以上；市場(chǎng)拓展人員自己在上周六做預(yù)定。

　　2、目標(biāo)客戶規(guī)模：住宅項(xiàng)目建筑面積不少于3萬m2，寫字樓等商業(yè)項(xiàng)目建筑面積不少于6000 m2建筑平方。需求后勤總?cè)藬?shù)30人以上。

　　3、目標(biāo)客戶類型：新老小區(qū)、事業(yè)單位(醫(yī)院、學(xué)�！�.等等)、商業(yè)樓宇、工廠廠區(qū)、工業(yè)園區(qū)、大型企業(yè)辦公區(qū)、大型服務(wù)區(qū)。金融或證券等單位

　　4、如實(shí)填寫客戶拜訪日/周報(bào)表與每日工作計(jì)劃表。

　　5、如實(shí)填寫每月總結(jié)報(bào)告。如實(shí)填寫自評(píng)評(píng)分表。

　　五、考核條例：(考核評(píng)分的具體作用待公司下一步研究后再給予決定)

　　1、是否能創(chuàng)造性地開拓工作；(能力值)

　　2、是否遵守公司的一切規(guī)章制度；(態(tài)度值)

　　3、是否聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和一切工作安排；(態(tài)度值)

　　4、是否服從主管、總監(jiān)（經(jīng)理）的工作安排；(態(tài)度值)

　　5、是否有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感；(績(jī)效值)

　　6、是否在工作中與同事間團(tuán)結(jié)互助；(能力值)

　　7、是否能處理好與客戶的關(guān)系；(績(jī)效值)

　　8、是否具有搜集和分析市場(chǎng)信息的能力。(能力值)

　　9、是否圓滿完成了每天/每周/每月工作任務(wù)。(績(jī)效值)

　　10、每月的拜訪任務(wù)每少完成一家扣工資100元(填表上報(bào)不實(shí)的扣工資100元，純屬弄虛作假的扣工資200元)。(績(jī)效值)

　　11、平均每周上班時(shí)間不得低于6天(重大節(jié)日除外)，低于時(shí)，每少一天，按基本工資/30天的平均天的150%扣款。昆明市區(qū)內(nèi)拓展業(yè)務(wù)每天必須來公司報(bào)到一次；昆明市區(qū)外拓展時(shí)，應(yīng)在上午11時(shí)至13時(shí)之間用當(dāng)?shù)刈鶛C(jī)作電話報(bào)到。(績(jī)效值)

市場(chǎng)部崗位職責(zé) 6

　　一、市場(chǎng)部的主要任務(wù)：

　�。ㄒ唬� 作為公司的情報(bào)機(jī)構(gòu)

　　1） 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

　　2） 搜集行業(yè)信息，特別是競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、競(jìng)爭(zhēng)手段等情報(bào)的收集、整理和分析；

　　3） 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，掌握消費(fèi)者購買心理和行為，為公司市場(chǎng)活動(dòng)提供決策依據(jù)；

　　4） 參與公司網(wǎng)站建設(shè)。

　�。ǘ�） 作為公司的參謀機(jī)構(gòu)

　　1） 制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略；

　　2） 制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長(zhǎng)期目標(biāo)；

　　3） 做出銷售預(yù)測(cè)，提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；

　　4） 新產(chǎn)品上市規(guī)劃；

　　5） 參與制定產(chǎn)品價(jià)格；

　　6） 為重大投標(biāo)活動(dòng)和工程咨詢出謀劃策；

　　7） 整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。

　�。ㄈ�） 作為公司業(yè)務(wù)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)

　　1） 業(yè)務(wù)系統(tǒng)廉政稽查；

　　2） 業(yè)務(wù)合作伙伴的店面裝修和市場(chǎng)行為是否符合公司要求；

　　3） 了解、掌握業(yè)務(wù)員心態(tài)并進(jìn)行心態(tài)建設(shè)；

　　4） 負(fù)責(zé)對(duì)新入職業(yè)務(wù)人員、專賣店和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管；

　　5） 負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

　　（四） 作為公司的公關(guān)機(jī)構(gòu)

　　1） 實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)；

　　2） 制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告、推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)；

　　3） 完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)外的各類文書；

　　4） 負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)室的建設(shè)及各種資料的收集整理（如客戶感謝函、錦旗、新聞報(bào)道等）；

　　5） 合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理；

　　6） 作好公司的.售前、售中、售后服務(wù)工作；

　　7） 代表公司對(duì)外發(fā)布需發(fā)布的信息。

　　市場(chǎng)部在產(chǎn)品推廣的不同階段側(cè)重點(diǎn)各有不同。

　　1． 在產(chǎn)品導(dǎo)入期，市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有：進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析；制定產(chǎn)品上市規(guī)劃；制定各階段實(shí)施目標(biāo)；制定產(chǎn)品價(jià)格；制定產(chǎn)品企劃策略。

　　2． 在產(chǎn)品成長(zhǎng)期，市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)；制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃；負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

　　3． 在產(chǎn)品成熟期，市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有：對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析；對(duì)銷售預(yù)測(cè)，提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；制定產(chǎn)品企劃策略；制定廣告策略；實(shí)施品牌規(guī)劃。

　　二、市場(chǎng)部各崗位職責(zé)

　　本著“支持、服務(wù)、監(jiān)管、指導(dǎo)”的八字方針，根據(jù)工作需要，市場(chǎng)部應(yīng)設(shè)立的崗位有：經(jīng)理一名，經(jīng)理助理一名，調(diào)研企劃員一名，客戶服務(wù)專員一名，綜合文員一名；各崗位的職責(zé)如下：

　�。ㄒ唬┦袌�(chǎng)部經(jīng)理的職責(zé)

　　全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門的業(yè)務(wù)及人員管理，其具體職責(zé)是：

　　1） 全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作；

　　2） 制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算；

　　3） 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系；

　　4） 指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施；

　　5） 制定廣告策略和定年、季、月度廣告費(fèi)用計(jì)劃；

　　6） 對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備；

　　7） 與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財(cái)務(wù)等部門共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作企劃；擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算；

　　8） 負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)及分支機(jī)構(gòu)的稽查的組織執(zhí)行。

　　9） 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　�。ǘ�）市場(chǎng)部經(jīng)理助理的職責(zé)

　　1） 組織實(shí)施業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃,跟蹤培訓(xùn)效果；

　　2） 擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃；

　　3） 規(guī)范公司業(yè)務(wù)文書系統(tǒng)；

　　4） 指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)銷商和專賣店的銷售活動(dòng)。

　　5） 建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息、市場(chǎng)情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度；

　　6） 負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)室的建設(shè)管理；

　　7） 正確地選擇廣告公司，負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)產(chǎn)品、公關(guān)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；

　　8） 對(duì)公司業(yè)務(wù)部門、分支機(jī)構(gòu)及公司其他部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào)；

　　9） 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　�。ㄈ�）調(diào)研企劃專員的職責(zé)

　　1） 負(fù)責(zé)組織執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施；

　　2） 協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定各項(xiàng)市場(chǎng)營銷計(jì)劃；

　　3） 收集競(jìng)爭(zhēng)廠家的市場(chǎng)情報(bào)和各級(jí)政府、業(yè)界團(tuán)體、學(xué)會(huì)發(fā)布的行業(yè)政策和信息；

　　4） 負(fù)責(zé)產(chǎn)品全方位企劃，包括價(jià)格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃；

　　5） 為本部門和其他部門決策提供信息支持；

　　6） 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　�。ㄋ模┛蛻舴�務(wù)專員的職責(zé)

　　1） 及時(shí)、準(zhǔn)確地處理客戶投訴及產(chǎn)品維修、保養(yǎng)過程中存在的問題；

　　2） 建立客戶檔案，做好電話拜訪和上門拜訪工作；

　　3） 及時(shí)總結(jié)公司產(chǎn)品、服務(wù)中存在的問題，撰寫報(bào)告并提出改進(jìn)意見；

　　4） 客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實(shí)施；

　　5） 客戶資料的歸檔整理及更新；

　　6） 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　�。ㄎ澹� 綜合文員的職責(zé)

　　1） 對(duì)業(yè)務(wù)人員的推銷日記進(jìn)行登記、統(tǒng)計(jì)、歸納、建檔；

　　2） 按月統(tǒng)計(jì)各業(yè)務(wù)部門業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并根據(jù)業(yè)績(jī)情況和業(yè)務(wù)人員晉升與降職制度對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)人員提出晉升或降職建議，并按有關(guān)程序上報(bào)審批；

　　3） 按月統(tǒng)計(jì)各業(yè)務(wù)部門《工程繪圖申請(qǐng)表》，并按相關(guān)程序上報(bào)審核

　　4） 負(fù)責(zé)擬訂各類銷售表格及銷售計(jì)劃方案，并監(jiān)督其方案的實(shí)施情況，并進(jìn)行效果評(píng)估；對(duì)各業(yè)務(wù)單位的年度、季度、月度銷售情況進(jìn)行分析、整理、總結(jié)，并據(jù)此擬訂下一時(shí)期內(nèi)的銷售計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算；

　　5） 有關(guān)本部門的文件整理歸檔工作；

　　6） 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

市場(chǎng)部崗位職責(zé) 7

　　職責(zé)描述：

　　1、分析市場(chǎng)和項(xiàng)目資金狀況和需求，制訂相應(yīng)融資解決方案，撰寫融資可行性分析報(bào)告；

　　2、負(fù)責(zé)與融資機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)接，落實(shí)融資的具體執(zhí)行工作，監(jiān)督和控制項(xiàng)目的融資進(jìn)度；

　　3、建立、維護(hù)與金融、投資及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的人脈資源、項(xiàng)目資源和社會(huì)資源。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷/專業(yè)：金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)/年齡：五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備融資經(jīng)驗(yàn)，并有融資操作的.成功案例。

　　3、專門知識(shí)/技能：熟悉銀行融資、信托、債券融資等各項(xiàng)融資方法，熟悉資本運(yùn)作項(xiàng)目的程序和操作。

　　4、從業(yè)資格：銀行從業(yè)、證券從業(yè)、基金從業(yè)等資格優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)部崗位職責(zé) 8

　　1、公司業(yè)務(wù)的合同談判、商務(wù)往來等筆譯與口譯工作，負(fù)責(zé)海外公司的日常工作；筆譯主要有：規(guī)格文檔，產(chǎn)品目錄，報(bào)價(jià)文檔，合約合同，往來郵件，多語言網(wǎng)站，b2b網(wǎng)站產(chǎn)品發(fā)布，公司新聞或出版物發(fā)布，外部專業(yè)網(wǎng)站新聞，信用證單證，規(guī)范文檔等翻譯及規(guī)范化整理，

　　2、口譯主要有：會(huì)議翻譯，現(xiàn)場(chǎng)翻譯，接聽客戶電話，致電客戶跟進(jìn)業(yè)務(wù)狀況，skype，whatapp及時(shí)溝通翻譯

　　3、同事需要擅長(zhǎng)客戶跟進(jìn)，資料搜索，資料整理，檔案制作，圖片處理等；對(duì)word，excel，photoshop（圖片處理），powerpoint熟練或精通

　　5、善于溝通，接受及領(lǐng)悟能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致，校對(duì)能力強(qiáng)且高效率；有海外學(xué)習(xí)，工作，參展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

市場(chǎng)部崗位職責(zé) 9

　　1、組織：負(fù)責(zé)市場(chǎng)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、營銷制度制定;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬員工的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作;

　　2、調(diào)研：根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品營銷規(guī)劃，對(duì)市場(chǎng)狀況、經(jīng)營環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行調(diào)研分析，為經(jīng)營決策提供可行性研究報(bào)告;

　　3、推廣：制定公司年度營銷策略和品牌戰(zhàn)略，統(tǒng)籌組織公司各類推廣宣傳資料的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和制作，并對(duì)事業(yè)部、業(yè)務(wù)部門的推廣宣傳方案進(jìn)行審核、督導(dǎo)、評(píng)估;

　　4、規(guī)范：完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)外的各類文書，負(fù)責(zé)公司大事記的整理;

　　5、新產(chǎn)品：對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)、采購、財(cái)務(wù)等部門對(duì)新產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作提供企劃方案;擬訂并監(jiān)督新產(chǎn)品上市執(zhí)行情況和審核預(yù)算;

　　6、信息庫：負(fù)責(zé)建立并完善營銷信息庫，收集產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)需求和產(chǎn)品領(lǐng)域的相關(guān)信息，做好客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的日常維護(hù)，定期對(duì)客戶做出評(píng)估;

　　7、稽查：負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作，接受客戶和市場(chǎng)人員的投訴，及時(shí)調(diào)查并給出處理方案;

　　8、協(xié)助：協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營銷計(jì)劃并監(jiān)督其階段性執(zhí)行情況，審核事業(yè)部預(yù)算;

　　9、根據(jù)集團(tuán)公司新行業(yè)產(chǎn)品營銷規(guī)劃，主導(dǎo)推動(dòng)大客戶資源開發(fā)和營銷管理。負(fù)責(zé)將各項(xiàng)營銷指標(biāo)分解、細(xì)化到目標(biāo)客戶。對(duì)目標(biāo)客戶各項(xiàng)營銷指標(biāo)的完成過程進(jìn)行監(jiān)控、調(diào)整，實(shí)現(xiàn)過程與結(jié)果的雙重管理，對(duì)營銷計(jì)劃和營銷指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé);

　　10、培訓(xùn)與培養(yǎng)：負(fù)責(zé)對(duì)新入職市場(chǎng)人員和經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管;負(fù)責(zé)為營銷業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備人才;

　　11、其他：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　市場(chǎng)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、組織工作

　　1、組建高水平銷售團(tuán)隊(duì);

　　2、按公司要求制定銷售任務(wù)執(zhí)行計(jì)劃;

　　3、制定正確有效的銷售流程與口徑;

　　4、制定合理有效的培訓(xùn)教材;

　　5、制定有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)措施。

　　二、執(zhí)行工作

　　1、高效安排團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行實(shí)施;

　　2、按公司要求做好上傳下達(dá)工作;

　　3、監(jiān)督日常銷售團(tuán)隊(duì)任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)度;

　　4、定期展開團(tuán)隊(duì)提升培訓(xùn)工作;

　　5、支撐提供公司所需的銷售數(shù)據(jù)和必要的行政配合;

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　市場(chǎng)部工作內(nèi)容

　　1、制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃。

　　2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

　　3、對(duì)消費(fèi)者購買心理和行為的調(diào)查。

　　4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等的收集、整理和分析。

　　5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。

　　6、做出銷售預(yù)測(cè)，提出未來市場(chǎng)的'分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

　　7、制定產(chǎn)品企劃策略。

　　8、制定產(chǎn)品價(jià)格。

　　9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

　　10、制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。

　　11、促銷活動(dòng)的策劃及組織。

　　12、合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。

　　13、制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)。

　　14、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。

　　15、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

　　16、做好與銷售部門的對(duì)接工作。市場(chǎng)部在產(chǎn)品不同階段側(cè)重點(diǎn)各有不同

　　1、在產(chǎn)品導(dǎo)入期，市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有：對(duì)消費(fèi)者購買心理行為的調(diào)查;制定產(chǎn)品上市規(guī)劃：制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo);制定產(chǎn)品價(jià)格;制定產(chǎn)品企劃策略

　　2、在產(chǎn)品成長(zhǎng)期，市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃;負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作

　　3、在產(chǎn)品成熟期，市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有：對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。對(duì)銷售預(yù)測(cè)，提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產(chǎn)品企劃策略。制定廣告策略。實(shí)施品牌規(guī)劃。市場(chǎng)部主要崗位職能設(shè)置：

　　1、市場(chǎng)調(diào)研員

　　2、市場(chǎng)策劃員

　　3、市場(chǎng)拓展員

　　4、促銷推廣員

　　5、公關(guān)人員

市場(chǎng)部崗位職責(zé) 10

　　1、熟悉百度問答、知乎、小紅書、微博、論壇、寶寶樹等平臺(tái)的宣傳推廣方式，給文案人員明確指令寫出合適的文案進(jìn)行發(fā)布，并觀察結(jié)果，不斷總結(jié)與優(yōu)化，令公司品牌及重點(diǎn)產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)上保持曝光度；

　　2、熟悉視頻運(yùn)營平臺(tái)推廣方式和手段，特別是抖音、快手等，進(jìn)行視頻制作、宣傳及策劃活動(dòng)；

　　3、熟悉微信推廣（至少有兩年經(jīng)驗(yàn)）：公眾號(hào)運(yùn)營、微信朋友圈素材制作（簡(jiǎn)單宣傳小海報(bào)圖）、小視頻、微信活動(dòng)策劃（集贊、轉(zhuǎn)發(fā)等）、與粉絲互動(dòng)等；

　　4、收集活動(dòng)資源、媒體軟文和廣告資料；

　　5、會(huì)PS等設(shè)計(jì)軟件，有一定的平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)；

　　6、能關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司每月定制宣傳方向及文案；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)外洽談與公司的.相關(guān)宣傳合作方案；

　　8、有美容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

市場(chǎng)部崗位職責(zé) 11

　　1）負(fù)責(zé)百度、谷歌等搜索引擎排名及推廣，進(jìn)行關(guān)鍵詞優(yōu)化；

　　2）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站維護(hù)、信息更新，保障后臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行；

　　3）客戶詢問信息整理及轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門；

　　4）利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)各種手段進(jìn)行品牌推廣；

　　5）負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、“立體家”等信息化管理系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)，對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)；

　　6）完成上級(jí)交辦的其他工作。

市場(chǎng)部崗位職責(zé) 12

　　1、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的`合作關(guān)系。

　　2、制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。

　　3、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

　　4、配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

　　5、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。

　　6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。

　　7、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。

市場(chǎng)部崗位職責(zé) 13

　　崗位職責(zé)：

　　1、配合市場(chǎng)部重點(diǎn)推廣計(jì)劃，完成策劃和執(zhí)行工作；

　　2、進(jìn)行項(xiàng)目產(chǎn)品的內(nèi)容建設(shè)，完成產(chǎn)品描述、推廣活動(dòng)的文案撰寫；

　　3、跨部門溝通，采集素材和需求，完成文案撰寫；

　　4、關(guān)注教育行業(yè)政策、市場(chǎng)熱點(diǎn)，進(jìn)行品宣信息收集。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、具有1年以上文案策劃或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、觸角敏銳，能對(duì)營銷事件有快速反應(yīng)；

　　4、善于溝通與協(xié)調(diào)，有較好的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧；

　　5、有項(xiàng)目策劃、品牌宣傳經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　6、應(yīng)屆生有文案策劃經(jīng)驗(yàn)者也考慮

市場(chǎng)部崗位職責(zé) 14

　�。�1）負(fù)責(zé)通訊公司市場(chǎng)部相關(guān)業(yè)務(wù)流程的建設(shè)及完善。

　�。�2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的搜集、調(diào)研、整理及分析，并傳遞至零售管理部、采購配送中心及號(hào)源部等部門。

　�。�3）根據(jù)通訊公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定通訊公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。

　　（4）根據(jù)通訊公司市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略，制定及變更廣告宣傳年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　�。�5）根據(jù)通訊公司市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略及年度計(jì)劃，制定及變更促銷活動(dòng)年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　（6）根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)成銷售渠道開發(fā)、拓展的.整體策略及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　�。�7）負(fù)責(zé)連鎖店、賣場(chǎng)、合作營業(yè)廳、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)及加盟商的拓展。

　�。�8）負(fù)責(zé)連鎖店、賣場(chǎng)新店選址、裝修以及開業(yè)慶典的策劃和實(shí)施工作。

　　（9）建立和維系與各生產(chǎn)廠家、商品包銷商的良好關(guān)系，以獲取各類優(yōu)勢(shì)資源，收取廣告費(fèi)用或市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)。

　�。�10）負(fù)責(zé)商品價(jià)格的管理，確保公司商品價(jià)格體系的良性運(yùn)作。

市場(chǎng)部崗位職責(zé) 15

　　1）根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定銷售業(yè)務(wù)計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施全過程，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　2）收集并整理市場(chǎng)及客戶信息，為公司的業(yè)務(wù)決策提供信息支持；

　　3）跟蹤、搜集市場(chǎng)及行業(yè)信息，拓展媒體廣告客戶；

　　4）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門人員做好客戶的開發(fā)和維護(hù)工作，與企業(yè)客戶建立良好的'合作關(guān)系；

　　5）協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保高效達(dá)成客戶的需求；

　　6）負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)市場(chǎng)部的市場(chǎng)人員，安排并指導(dǎo)部門日常工作；

　　7）建設(shè)和建立與相關(guān)部門的良好協(xié)作關(guān)系，協(xié)調(diào)日常工作；

　　8）對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作。

【市場(chǎng)部崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

市場(chǎng)部崗位職責(zé)12-05

市場(chǎng)部?jī)?nèi)勤崗位職責(zé)11-11

市場(chǎng)部業(yè)務(wù)崗位職責(zé)02-20

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)08-03

市場(chǎng)部客服崗位職責(zé)03-19

市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)03-20

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)03-28

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)08-22

市場(chǎng)部主任崗位職責(zé)06-20