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班長(zhǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-07-16 23:25:59 崗位職責(zé) 我要投稿

班長(zhǎng)崗位職責(zé)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編整理的班長(zhǎng)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

班長(zhǎng)崗位職責(zé)

班長(zhǎng)崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)對(duì)管理區(qū)域內(nèi)的保潔工作進(jìn)行定期檢查、督導(dǎo)。

  2、建立健全各項(xiàng)保潔管理制度并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行,經(jīng)常對(duì)保潔工作進(jìn)行檢查、巡視、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。

  3、 負(fù)責(zé)保潔隊(duì)伍的'日常工作安排,合理調(diào)配人員,督促保潔員遵守各項(xiàng)制度。

  4.、負(fù)責(zé)保潔員的日常技能培訓(xùn)工作,確保所管轄區(qū)域進(jìn)行的保潔作業(yè)操作的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及安全。

  5、負(fù)責(zé)及時(shí)靈活妥善處理客戶的各種清潔要求和投訴;

  6、協(xié)調(diào)好各部門之間的合作關(guān)系,不斷提高保潔水準(zhǔn)共同搞好客戶服務(wù);

  7、定期向物業(yè)經(jīng)理匯報(bào)工作,隨時(shí)完成一切臨時(shí)工作指派;

班長(zhǎng)崗位職責(zé)2

  1、脫硫班長(zhǎng)在脫硫?qū)9さ闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)鍋爐煙氣處理、煙塵的收集輸送、環(huán)保指標(biāo)排放調(diào)整與控制等工作任務(wù),是脫硫?qū)I(yè)的主要負(fù)責(zé)人;

  2、熟悉脫硫、除塵、空壓機(jī)設(shè)備系統(tǒng)的布置及各主要設(shè)備的原理圖,掌握電除塵、布袋除塵、脫硫吸收塔系統(tǒng)的啟停和運(yùn)行方式。熟悉掌握《脫硫運(yùn)行規(guī)程》和系統(tǒng)圖,對(duì)脫硫、電除塵安全運(yùn)行負(fù)全面責(zé)任;

  3、督促班組人員認(rèn)真執(zhí)行兩票三制和安規(guī)有關(guān)規(guī)定;負(fù)責(zé)把好檢修工作票許可關(guān),監(jiān)督安全措施的`落實(shí),恢復(fù)檢修項(xiàng)目的驗(yàn)收和現(xiàn)場(chǎng)清理;

  4、根據(jù)值長(zhǎng)命令,合理安排脫硫系統(tǒng)運(yùn)行方式;

  5、每日現(xiàn)場(chǎng)檢查不少于兩次,及時(shí)了解脫硫設(shè)備狀況和個(gè)崗位人員的工作情況,充分掌握除塵、脫硫吸收塔運(yùn)行情況,確保環(huán)保指標(biāo)排放正常穩(wěn)定;

  6、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和強(qiáng)調(diào)安全工作,布置任務(wù)時(shí)要講清工作內(nèi)容、注意事項(xiàng)、安全措施,并及時(shí)檢查落實(shí)情況;

  7、檢查監(jiān)督班組人員認(rèn)真按《交接班制度》執(zhí)行交接班,加強(qiáng)設(shè)備巡查,認(rèn)真做好《運(yùn)行交接班記錄》和其他臺(tái)賬記錄;

  8、負(fù)責(zé)脫硫班組成員的考勤和合理安排人員請(qǐng)休假;

  9、組織開展每月一次的全體人員安全教育活動(dòng),增強(qiáng)和提高班組人員的安全意識(shí);

  10、建立班組建設(shè)的各類臺(tái)賬和記錄(技術(shù)問(wèn)答、安全活動(dòng)記錄、設(shè)備缺陷登記等)做到工整規(guī)范;

  11、定期組織人員進(jìn)行開展技術(shù)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和有關(guān)培訓(xùn)工作,重點(diǎn)講解脫硫系統(tǒng)設(shè)備啟動(dòng)、切換、停止、試驗(yàn)等操作,環(huán)保設(shè)備、數(shù)據(jù)異常等判斷和處理方法;

  12、負(fù)責(zé)分析脫硫系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行中的不安全因素;做好事故預(yù)想、積極開展反事故演習(xí),處理設(shè)備運(yùn)行中所出現(xiàn)的各種異常現(xiàn)象和事故;

  13、負(fù)責(zé)合理安排每個(gè)副班工作任務(wù),保持脫硫設(shè)備、馬路衛(wèi)生干凈整潔;

  14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

班長(zhǎng)崗位職責(zé)3

  A、在車間主管,組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全班嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  B、負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)操作,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和生產(chǎn)條件指標(biāo)要求,按照工藝參數(shù)及時(shí)調(diào)整操作,確保操作安全平穩(wěn),產(chǎn)品質(zhì)量合格。掌握開包機(jī)的棉花比例,生產(chǎn)條件的嚴(yán)格要求,機(jī)臺(tái)的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況以及性能。

  C、負(fù)責(zé)本班各崗位的協(xié)調(diào)工作,對(duì)本班發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)組織解決并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  D、檢查、督促本班員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律管理及各項(xiàng)管理制度。

  E、負(fù)責(zé)員工考勤、三級(jí)安全教育,搞好技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位練兵,結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀提出改進(jìn)工藝設(shè)備和管理的合理化建議向值班組長(zhǎng)或本部門主管申報(bào)。

  F、負(fù)責(zé)本班資料、每日生產(chǎn)報(bào)表的填寫、巡查記錄登記、每天隨時(shí)對(duì)機(jī)臺(tái)上,機(jī)臺(tái)旁,責(zé)任區(qū)域的清潔衛(wèi)生的落實(shí)和設(shè)備的管理工作。

  G、負(fù)責(zé)本班范圍內(nèi)工藝與設(shè)備故障的確認(rèn),機(jī)器的平時(shí)保養(yǎng)和請(qǐng)修前的準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)本班各崗位操作記錄、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄的監(jiān)督檢查工作。

  H、工作時(shí)間做到不定時(shí)對(duì)生產(chǎn)線的工作巡查,對(duì)本班人員的工作指導(dǎo)以及教育工作做到全職全責(zé)。隨時(shí)巡查機(jī)臺(tái)的轉(zhuǎn)動(dòng)狀況,隨時(shí)觀察所有會(huì)轉(zhuǎn)動(dòng)的皮帶,軸承或易出現(xiàn)跑偏的部位。如有跑位的皮帶,部件要懂得調(diào)整令其回歸正常位置。且對(duì)機(jī)臺(tái)出現(xiàn)的不規(guī)則的異常,異響要及時(shí)處理和申報(bào)給值班組長(zhǎng)或本部門主管。

  I、需要變更生產(chǎn)條件以及機(jī)臺(tái)設(shè)備的調(diào)整要及時(shí)通知值班組長(zhǎng)或部門主管,如非緊急或特殊情況不得隨意變更。

  J、帶領(lǐng)全班嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和巡回檢查制度。

  K、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

  L、本崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況由本生產(chǎn)部組長(zhǎng),本生產(chǎn)部門主管檢查。

  M、完成本生產(chǎn)線上“五S”《5S是指整理、整頓、清掃、清潔、習(xí)慣(紀(jì)律)》工作標(biāo)準(zhǔn)。勇于擔(dān)當(dāng)并起到帶頭的.作用。

  N、遵守廠紀(jì)廠規(guī),服從上級(jí)的指示與命令。上級(jí)安排的工作與任務(wù)必須認(rèn)真、盡快盡力地去完成,嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)玩樂(lè)、玩手機(jī)、游戲機(jī)、睡覺(jué)、打盹、讀書看報(bào)。禁止在車間、茶水間吸煙、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、脫崗、串崗等行為。

  O、交接班時(shí)必須要面對(duì)面交接,交接班的內(nèi)容必須要清楚、明了,對(duì)有隱患的機(jī)臺(tái)、部位未消除完的,生產(chǎn)的品名、規(guī)格、棉花的種類,投棉的方式方法、投棉的比例,工具、環(huán)境衛(wèi)生、需要處理的小支布、廢布以及現(xiàn)行的生產(chǎn)條件和當(dāng)天所需要更換的條件必須交待清楚。每位班長(zhǎng)接班前應(yīng)認(rèn)真確認(rèn)現(xiàn)行正在生產(chǎn)中的條件(包括棉比、機(jī)臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況、針深、機(jī)臺(tái)所有的運(yùn)轉(zhuǎn)參數(shù))

班長(zhǎng)崗位職責(zé)4

  1.在財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作,精通本室業(yè)務(wù),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全班職工完成業(yè)務(wù)指標(biāo)及各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2.認(rèn)真貫徹館務(wù)會(huì)會(huì)議精神,在本部門開展規(guī)范化服務(wù)工作,不斷提高部門的`收費(fèi)核算技能和規(guī)范化服務(wù)水平。 3.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,秉公辦事,熱情接待喪戶,做到有問(wèn)必答,百問(wèn)不煩,收費(fèi)應(yīng)做到快捷、準(zhǔn)確無(wú)誤。

  4.嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策,做到不亂收、不誤收,收費(fèi)報(bào)表做到日清日結(jié)。

  5.核準(zhǔn)營(yíng)業(yè)報(bào)表,每月商品銷售報(bào)表及時(shí)上報(bào)。

  6.組織完成營(yíng)業(yè)庫(kù)存商品的盤點(diǎn),做好殘次商品的登記、返庫(kù)工作。

  7.認(rèn)真落實(shí)本部門室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū),責(zé)任到人。

班長(zhǎng)崗位職責(zé)5

  1.全面負(fù)責(zé)公司環(huán)境保護(hù)工作,協(xié)助科長(zhǎng)做好新建項(xiàng)目環(huán)!岸瑫r(shí)”匯報(bào)工作。

  2.負(fù)責(zé)公司廢水、給水、焚燒爐的.日常運(yùn)行管理工作并要求各類報(bào)告正確上報(bào)。 3.負(fù)責(zé)公司環(huán)境檢測(cè)工作,要求工業(yè)“三廢”均能達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)后排放。

  4.負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)環(huán)境事故的處理工作并完成相應(yīng)的事故報(bào)告。

班長(zhǎng)崗位職責(zé)6

  一、警衛(wèi)班長(zhǎng)在警衛(wèi)隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本班勤務(wù)和日常管理工作,根據(jù)警衛(wèi)隊(duì)長(zhǎng)的安排,帶領(lǐng)全班完成值勤任務(wù)和學(xué)習(xí)訓(xùn)練工作。

  二、在上崗前15分鐘,督促全班人員做好上崗前的準(zhǔn)備工作,檢查隊(duì)員的著裝、值勤用品的佩帶情況。

  三、提前10分鐘組織全班人員在駐地門前列隊(duì)并提出要求,帶領(lǐng)全班人員齊步行進(jìn)到各自值勤崗位進(jìn)行交接班工作。交接班的順序白班為:園 區(qū)巡邏崗、園區(qū)大門崗、家屬區(qū)大門崗、家屬區(qū)巡邏崗;夜班為:1#、4#樓大堂崗、園區(qū)大門崗、家屬區(qū)大門崗。

  四、交接班時(shí)應(yīng)檢查各崗的值勤用品完好情況和有無(wú)遺留問(wèn)題及注意事項(xiàng)。

  五、遇有突發(fā)事件發(fā)生時(shí),應(yīng)在3分鐘之內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng),并根據(jù)主管或隊(duì)長(zhǎng)的指令執(zhí)行。

  六、每天16:00-16:30;16:30-17:00帶領(lǐng)全班人員參加保安部組織的理論學(xué)習(xí)和軍事訓(xùn)練。

  七、每天22:30從中控室領(lǐng)取樓門鑰匙,帶領(lǐng)本班人員開始清樓工作。清樓時(shí)應(yīng)從頂層開始,逐層檢查23:00以后是否留有加班人員,并對(duì)加班人員進(jìn)行登記,樓內(nèi)電器電源是否關(guān)閉,垃圾桶內(nèi)的煙頭是否熄滅,其它部位是否存在火險(xiǎn)隱患,各單位的門窗是否關(guān)閉上鎖,頂層檢查完畢后延消防通道下至下一層進(jìn)行檢查直至一層。23:00關(guān)閉電梯。23:10關(guān)閉樓門并將加班記錄和鑰匙交到中控室。

  八、每周五17:30-18:00帶領(lǐng)全班參加保安部工作例會(huì)。

  九、每周日19:30-20:00組織全班召開班務(wù),及時(shí)掌握全班人員的'思想動(dòng)態(tài),做好隊(duì)員的思想教育工作。

  十、每周日20:00-20:30帶領(lǐng)全班參加保安隊(duì)的工作例會(huì)。

  十一、每月30日將全班的工作情況和隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)以書面形式上報(bào)隊(duì)長(zhǎng)。

班長(zhǎng)崗位職責(zé)7

  1、嚴(yán)格執(zhí)行、監(jiān)督保證一日常規(guī)保教工作正;⒁(guī)范化。

  2、每學(xué)期初,依據(jù)園內(nèi)學(xué)期工作計(jì)劃,本班幼兒實(shí)際情況,制定班務(wù)計(jì)劃。月末召開班務(wù)會(huì),總結(jié)分析月工作完成情況,提出下月班務(wù)工作中心。

  3、認(rèn)真組織開好每學(xué)期的兩次家長(zhǎng)會(huì),及時(shí)處理臨時(shí)出現(xiàn)的意外問(wèn)題,做好經(jīng)常性家園聯(lián)系工作。

  4、按時(shí)考勤,月末匯總。提醒督促家長(zhǎng)按時(shí)交納托費(fèi)。

  5、協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)本班保教人員。對(duì)不良現(xiàn)象及作風(fēng)敢于批評(píng)、制止。負(fù)責(zé)管理好本班一切財(cái)物及用品。

  6、積極完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的`其它任務(wù)。

班長(zhǎng)崗位職責(zé)8

  1、班長(zhǎng)在生產(chǎn)調(diào)度上受值長(zhǎng)指揮,在行政和業(yè)務(wù)上受動(dòng)力車間(專業(yè)主管)領(lǐng)導(dǎo)。

  2、班長(zhǎng)是當(dāng)值汽機(jī)專業(yè)的主要責(zé)任人,必須對(duì)本專業(yè)的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律負(fù)全面責(zé)任,必須嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)和兩票三制,必須認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的各類指示和命令。

  3、班長(zhǎng)當(dāng)值必須對(duì)本專業(yè)的所有設(shè)備至少巡查一遍,并對(duì)各崗位的監(jiān)盤質(zhì)量和定期、日常工作加強(qiáng)監(jiān)督。對(duì)各崗位出現(xiàn)的異常情況,能夠提出處理意見,在事故情況下要能夠指揮班組成員迅速地控制事故不使其蔓延擴(kuò)大。

  4、班長(zhǎng)是班級(jí)的標(biāo)兵,必須模范遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己。辦事公正,對(duì)班級(jí)成員要嚴(yán)格要嚴(yán)格要求,大膽管理,對(duì)各種違章違幻現(xiàn)象要敢于批評(píng),敢于考核。班長(zhǎng)有權(quán)指揮、協(xié)調(diào)班級(jí)各成員的工作,對(duì)不服從指揮嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的人,有權(quán)停止其工作,并及時(shí)匯報(bào)發(fā)電部。

  5、熟悉生產(chǎn)設(shè)備和各崗位的操作規(guī)程。在不斷提高自身的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)的同時(shí),還要組織好班組的學(xué)習(xí)日活動(dòng)。認(rèn)真組織班組成員學(xué)習(xí)發(fā)電部下達(dá)的學(xué)習(xí)日內(nèi)容,做好班組業(yè)務(wù)技術(shù)的自我培訓(xùn),不斷提高班組的整體技術(shù)素質(zhì)。

  6、認(rèn)真組織好班組的.文明生產(chǎn)。每班對(duì)公共衛(wèi)生區(qū)和包干區(qū)的衛(wèi)生狀況檢查打掃一遍,做到班班達(dá)標(biāo)。

  7、加強(qiáng)班組建設(shè),做好各項(xiàng)日常工作

  1.開好班前班后會(huì),并將有關(guān)情況及時(shí)向值長(zhǎng)報(bào)告。

  2.認(rèn)真做好考勤,做到日考月清。

  3.認(rèn)真開展每月一次的班組安全月活動(dòng)。

  4.建立班組建設(shè)的各類臺(tái)帳和記錄(技術(shù)問(wèn)答、安全記錄、設(shè)備缺陷登記、班組活動(dòng)等)軟件做到工整規(guī)范。

  5.把好工作票許可關(guān),負(fù)責(zé)監(jiān)督安全措施的落實(shí),恢復(fù)檢修項(xiàng)目的驗(yàn)收和檢修現(xiàn)場(chǎng)的清理。

  6.在班組缺員的情況下,頂替上崗。

班長(zhǎng)崗位職責(zé)9

  (一)店長(zhǎng)崗位職責(zé)及每日工作流程

  1、愛崗敬業(yè),努力做好本職工作。

  2、禮貌謙虛、熱忱服務(wù)、熱情主動(dòng)的接待顧客和同事。

  3、對(duì)本店的人、財(cái)、物及商品安全負(fù)責(zé)。

  4、對(duì)本店商品品種、價(jià)格、貨號(hào)、規(guī)格、銷售、庫(kù)存等情況負(fù)責(zé)。

  5、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)及時(shí)分解到班組及個(gè)人,及時(shí)跟進(jìn)各班組、個(gè)人當(dāng)天銷售任務(wù)達(dá)成情況,及時(shí)采取有效措施,激勵(lì)員工鼓舞士氣。

  6、不斷完善創(chuàng)新店內(nèi)貨品陳列。

  7、打考勤、開好晨會(huì)、檢查店員儀容儀表(著裝、胸牌、飾品等)。

  8、督促收銀員上班時(shí)開機(jī)檢查設(shè)備保障正常運(yùn)行,整理、補(bǔ)充收銀必備的物品(備用金、筆、發(fā)票、計(jì)算器、包裝袋等)。

  9、檢查設(shè)備及保障門店整體清潔。

  10、根據(jù)自己門店的營(yíng)業(yè)時(shí)段和客流情況,組織早晚班員工進(jìn)行補(bǔ)貨,并將生成的補(bǔ)貨申請(qǐng)單及時(shí)上傳采購(gòu)部。

  11、合理安排員工就餐,控制用餐時(shí)間,保證賣場(chǎng)有足夠的人手接待顧客和看場(chǎng)。

  12、安排好中午交接班,進(jìn)行新品、營(yíng)業(yè)款、單據(jù)、顧客訂貨等交接。

  13、驗(yàn)貨。來(lái)貨后合理進(jìn)行分工,組織一部分員工負(fù)責(zé)清點(diǎn)、驗(yàn)收和上貨、入庫(kù),另一部分人員負(fù)責(zé)接待和看場(chǎng);同時(shí)指定專人負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)貨單與進(jìn)口批文進(jìn)行整理歸檔以備檢查。

  14、每月進(jìn)行自盤或配合公司盤點(diǎn),上報(bào)盤點(diǎn)情況匯總及上報(bào),同時(shí)上報(bào)近效期商品。

  ..15、突發(fā)事件的處理,并在第一時(shí)間上報(bào)直接領(lǐng)導(dǎo)。

  16、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部、采購(gòu)部對(duì)店面、行業(yè)信息的進(jìn)行收集,并及時(shí)反饋給上級(jí)主管和有關(guān)部門。

  17、對(duì)公司的調(diào)價(jià)及時(shí)更換標(biāo)價(jià)簽,對(duì)促銷等活動(dòng)組織、開展、完成負(fù)責(zé)。

  18、隨時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài),做好員工思想工作,鼓舞士氣,帶動(dòng)銷售并完成任務(wù)。

  19、對(duì)門店的GSP管理負(fù)責(zé)。

  20、每天查看中藥劃價(jià)情況、銷售任務(wù)完成情況、副店班組銷售任務(wù)完成情況、調(diào)貨出入庫(kù)情況、退貨處理情況、訂貨到貨服務(wù)情況、開發(fā)票情況、每天上報(bào)銷售統(tǒng)計(jì)表。

  21、及時(shí)傳達(dá)貫徹公司的各項(xiàng)制度、會(huì)議精神,對(duì)實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé);相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

  22、做好本店的閉店、安檢、關(guān)閉水電,落閘設(shè)防,同時(shí)做好三防工作。

 。ǘ┑觊L(zhǎng)其他工作職責(zé)

  1、每10天、每月2號(hào)前對(duì)門店業(yè)績(jī)進(jìn)行匯總,分析門店銷售、客流量、客單價(jià)、會(huì)員卡達(dá)成情況,并上報(bào)片區(qū)經(jīng)理。

  2、積極配合營(yíng)銷策劃人員統(tǒng)籌安排各類促銷活動(dòng),有效執(zhí)行與反饋。

  3、積極協(xié)助會(huì)員管理人員對(duì)會(huì)員發(fā)展與管理,保障營(yíng)運(yùn)的可持續(xù)發(fā)展。

  4、積極配合采購(gòu)部加強(qiáng)商品優(yōu)化管理,有效控制缺貨滯貨等現(xiàn)象,確保暢銷商品不缺貨,滯銷商品不積壓。

  5、做好效期商品管理工作及過(guò)期藥品的處理工作。

  6、嚴(yán)格有效控制各項(xiàng)費(fèi)用開支,降低經(jīng)營(yíng)成本。

  7、及時(shí)處理好顧客投訴,提高顧客滿意度。

  8、門店安全管理:加強(qiáng)防水、防火、防盜、防工傷及門店財(cái)務(wù)安全管理、盤點(diǎn)監(jiān)督、日常貨品的抽查等安全防范工作,防止、有效處理各種突發(fā)事件,組織對(duì)門店員工進(jìn)行相關(guān)安全防范教育學(xué)習(xí)。

  9、固定資產(chǎn)管理:確保店內(nèi)固定資產(chǎn)的`正常使用、維護(hù)及安全。(包括:貨架、空調(diào)、電腦、打印機(jī)、POS機(jī)、證照、軟件等)。

  10、門店報(bào)修管理:及時(shí)向相關(guān)部門反饋各項(xiàng)報(bào)修,協(xié)助電工或系統(tǒng)管理員;

  11、財(cái)務(wù)管理:按公司制度要求及時(shí)、準(zhǔn)確做好門店所有費(fèi)用支出明細(xì)記錄。

  12、新員工管理:關(guān)心、掌握新員工的思想生活、工作狀態(tài)和職業(yè)規(guī)劃,進(jìn)行跟蹤培育計(jì)劃,讓員工有一種歸屬感。

  13、員工關(guān)系管理:處理好員工壓力、情緒、沖突管理。溝通解決員工各類思想工作,及時(shí)合理的處理相關(guān)突發(fā)事件。重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

  13、激勵(lì)管理:表?yè)P(yáng)樹立好的榜樣,對(duì)表現(xiàn)差的進(jìn)行溝通指導(dǎo)改進(jìn)、鞭策鼓勵(lì)。通過(guò)各種激勵(lì)方式不斷激勵(lì)員工工作熱情,提高凝聚力,營(yíng)造團(tuán)結(jié)、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,同時(shí)做好月、季度銷售冠軍及服務(wù)明星評(píng)比工作。

  14、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好門店員工定編、調(diào)配、人才培育梯隊(duì)建設(shè)工作。向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋門店人才動(dòng)態(tài),有效降低門店員工離職率,確保優(yōu)秀人才的穩(wěn)定性。

 。ㄈ(quán)利

  1、對(duì)本店員工的招聘有參與權(quán)及對(duì)商品的管理權(quán)。

  2、對(duì)日常工作中的違規(guī)行為有100元以內(nèi)的處罰權(quán),但必須上報(bào)綜合管理部備案。

  3、對(duì)員工的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)有考核權(quán),根據(jù)表現(xiàn)惡劣、業(yè)績(jī)不好或?qū)掖尾环䦶墓芾淼膯T工對(duì)其有處罰權(quán)、建議調(diào)離權(quán)、建議辭退權(quán)。

  4、對(duì)商品有行使管理權(quán)。

  5、對(duì)店面員工有工作安排、調(diào)配權(quán)。

  6、對(duì)店面的費(fèi)用有申請(qǐng)和使用權(quán)。

  7、有督促收銀員及時(shí)上繳收銀款及隨時(shí)抽查店內(nèi)備用金的權(quán)力。

  8、每天有對(duì)員工工作進(jìn)行督促、檢查的權(quán)力。

  9、有組織本店員工學(xué)習(xí)的權(quán)力。

  10、對(duì)銷售和管理有合理化建議權(quán)。

  11、有權(quán)拒收或核實(shí)有質(zhì)量問(wèn)題的貨品、近效期商品(陳總安排的除外)

  12、對(duì)店內(nèi)突發(fā)事件有應(yīng)急處理權(quán),但必須及時(shí)上報(bào)公司。

  13、對(duì)店面的環(huán)境衛(wèi)生、貨品布局、

  14、根據(jù)貨品的銷售情況,有權(quán)提出門店的特賣和補(bǔ)充貨源權(quán)。

班長(zhǎng)崗位職責(zé)10

  1.黨委、支部一把手

  引申為一定組織成員的領(lǐng)導(dǎo)人。

  2.軍事組織最基層的單位負(fù)責(zé)人

  民兵或部隊(duì)中率領(lǐng)一班戰(zhàn)士的.士官,一個(gè)班約10-12人。

  在基層部隊(duì)和軍事院校,也泛指一切軍齡大或資歷老的士兵、學(xué)員或士官。

  3.學(xué)校管理學(xué)生的班級(jí)負(fù)責(zé)人

  中國(guó)班長(zhǎng)論壇學(xué)校班委會(huì)成員之一,班級(jí)最高的學(xué)生干部,主要負(fù)責(zé)班級(jí)的全面工作。

  班長(zhǎng)職責(zé):

  1.協(xié)助班主任開展各項(xiàng)班級(jí)集體活動(dòng),搞好各項(xiàng)班級(jí)工作。

  2.在班主任指導(dǎo)下,開學(xué)初提出班級(jí)工作計(jì)劃,學(xué)期結(jié)束做好工作總結(jié)。

  3.定期士官班會(huì)及重大班級(jí)活動(dòng)。

  4.督促班委記好"班級(jí)日記",負(fù)責(zé)收發(fā)"家校聯(lián)系冊(cè)",協(xié)助班級(jí)參加學(xué);蚰昙(jí)集體活動(dòng)。

  5.班長(zhǎng)要以身作則,做個(gè)好榜樣!

  6.班長(zhǎng)要幫助同學(xué),幫助差生!

  班長(zhǎng)職責(zé)

  班長(zhǎng)乃是全班同學(xué)的領(lǐng)頭羊,肩負(fù)著帶動(dòng)全班同學(xué)發(fā)展進(jìn)步的重要責(zé)任,必須各方面嚴(yán)格要求自己,起到表率作用。

  1.組織協(xié)調(diào)各班委的工作,每2周召開班委會(huì)議。

  2.組織召開每周一次的班會(huì)。

  3.嚴(yán)格遵守教學(xué)秩序,協(xié)助任課老師維護(hù)教學(xué)紀(jì)律。

  4.及時(shí)全面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)院各項(xiàng)政策,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。

  5.調(diào)動(dòng)同學(xué)的積極性,組織開展對(duì)同學(xué)切實(shí)有益的各項(xiàng)活動(dòng)。

  6.及時(shí)了解班級(jí)同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)和各種例外情況,向?qū)W院反映、匯報(bào)。

班長(zhǎng)崗位職責(zé)11

  職位描述

  工作職責(zé):

  (1)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排區(qū)域工段/各班組生產(chǎn),做好人、機(jī)、料調(diào)配,及時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,并上報(bào)生產(chǎn)完成情況。

 。2)合理安排人員,確保物料供應(yīng)、包裝發(fā)運(yùn)或車輛正常運(yùn)作;

 。3)負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中存在的質(zhì)量、進(jìn)度等問(wèn)題制定改進(jìn)措施并實(shí)施;

 。4)負(fù)責(zé)對(duì)工段/班組工藝紀(jì)律進(jìn)行抽查、考核;

 。5)協(xié)助安全員開展班組安全活動(dòng),對(duì)本班作業(yè)場(chǎng)所的電器設(shè)備、消防設(shè)施的管理責(zé)任到人;每天巡視作業(yè)場(chǎng)所,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告;

 。6)及時(shí)處置不合格品,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告;

 。7)班組的5S管理,每周確保做一次5S活動(dòng);

 。8)有權(quán)定期對(duì)本班員工的工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作業(yè)績(jī)實(shí)施記錄和考核;

 。9)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他臨時(shí)工作。

  任職要求:

  (1)具有一定的班組人員管理,現(xiàn)場(chǎng)管理,整改措施,執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作和客戶服務(wù)意識(shí)。

  (2)能夠掌握員工思想動(dòng)態(tài),確保員工穩(wěn)定,維護(hù)生產(chǎn)正常秩序.

 。3)具有基本的電腦操作技能,有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和人員管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

 。4)工作地點(diǎn):遵義

  此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

班長(zhǎng)崗位職責(zé)12

  1、 帶領(lǐng)全班人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,主持全班工作,直接對(duì)管理處負(fù)責(zé)。堅(jiān)決執(zhí)行主任指令,帶領(lǐng)全隊(duì)人員依據(jù)崗位職責(zé),認(rèn)真做好區(qū)內(nèi)保潔工作。

  2、 全面熟悉崗位職責(zé),任務(wù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)、人員狀況及配備的服裝和裝備等。

  3、 負(fù)責(zé)保潔班各項(xiàng)工具的領(lǐng)用和管理。

  4、 負(fù)責(zé)保潔班各項(xiàng)工作的具體開展,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各崗位保潔人員合理調(diào)配。

  5、 制定和實(shí)施保潔班周、月、季度、半年、年度工作計(jì)劃。

  6、 依照標(biāo)準(zhǔn)檢查、督促保潔員的.工作,做好區(qū)內(nèi)保潔區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生巡檢工作。

  7、 及時(shí)做好保潔部相關(guān)記錄的整理、存檔,已備查閱。

  8、 召開保潔班會(huì)議,組織保潔人員進(jìn)行定期和不定期的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。

  9、 不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高自己的服務(wù)技能,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  10、 完成管理處交辦的其它任務(wù)。

班長(zhǎng)崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)物業(yè)管轄區(qū)域?qū)I(yè)保潔工作。

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔員日常管理工作。

  3、負(fù)責(zé)保潔員實(shí)際操作技能培訓(xùn),控制保潔員正確使用清潔設(shè)備,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。

  4、負(fù)責(zé)保潔員安全培訓(xùn)工作,杜絕事故發(fā)生。

  5、同上級(jí)保持緊密溝通,并積極主動(dòng)提出合理化建議。

  6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

班長(zhǎng)崗位職責(zé)14

  1、協(xié)助生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)大米生產(chǎn)項(xiàng)目生產(chǎn)相關(guān)所有事宜。

  2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行合理的生產(chǎn)日程安排,按照生產(chǎn)工藝流程組織生產(chǎn)并監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,協(xié)調(diào)質(zhì)量以及技術(shù)部門處理好涉及品質(zhì)改善,分析、解決工藝問(wèn)題。

  4、負(fù)責(zé)組內(nèi)的'日常經(jīng)營(yíng)管理及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估。

  5、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理,維護(hù)車間生產(chǎn)秩序。

班長(zhǎng)崗位職責(zé)15

  1、協(xié)助生產(chǎn)組長(zhǎng),確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),并做好生產(chǎn)過(guò)程的控制工作

  2、負(fù)責(zé)車間班組設(shè)備、場(chǎng)地、人員的全面管理工作

  3、協(xié)助班長(zhǎng)推行和實(shí)施HPT

  4、負(fù)責(zé)車間班組的生產(chǎn)質(zhì)量管理和員工的培訓(xùn)

  5、負(fù)責(zé)車間班組做好6S,創(chuàng)造良好的.工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng)

  6、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作

  7、遵守商業(yè)道德的合規(guī)性

  8、保證生產(chǎn)效率的持續(xù)提升、品質(zhì)的不斷提高、物料損耗率的降低、制造成本的有效控制

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