門崗崗位職責（通用29篇）

　　在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的門崗崗位職責 ，希望對大家有所幫助。

　　門崗崗位職責 篇1

　　1、負責公司來訪人員的'接待，電話的接聽、信息傳達，快遞收發(fā)；

　　2、負責職場管理，包括會議室安排、茶歇室使用等；

　　3、協(xié)助人事完成公司員工出勤記錄的提報及匯總；

　　4、信息的及時更新存檔并進行匯總，對接相關(guān)政府行政部門。

　　5、其他相關(guān)人事協(xié)助工作。

　　門崗崗位職責 篇2

　　一、經(jīng)理崗位職責

　　1、全面負責公司的經(jīng)營管理，貫徹股東會（董事會）的戰(zhàn)略部署。

　　2、制定公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營策略。

　　3、負責公司資本的運作及資本的增值；

　　4、負責公司下屬各部門之間協(xié)調(diào)工作，并負責對股東會（董事會）的工作匯報。

　　5、主持制定完成股東會（董事會）下達的利潤指標的工作計劃并組織實施。

　　6、負責對外建立廣泛的合作關(guān)系，就公司發(fā)展積累社會資源。

　　7、負責協(xié)調(diào)銀行上層關(guān)系，開發(fā)銀行資源，獲取銀行授信額度，保證業(yè)務(wù)順利進行。

　　8、負責協(xié)調(diào)調(diào)好各部門的工作及信息聯(lián)系和溝通。

　　9、每筆業(yè)務(wù)的最高審批權(quán)和一票否決權(quán)。

　　10、審核各部門制定的各項規(guī)章與具體操作規(guī)則。

　　二、副經(jīng)理崗位職責

　　1、負責制定本部門部切的工作計劃，提出相對應(yīng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針；

　　2、負責協(xié)助公司總經(jīng)理開展所屬部門日常管理工作，并對業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理和目標達成負責；

　　3、負責收集和了解本行業(yè)動態(tài)，把握擔保業(yè)務(wù)信息，為公司制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略提供建議；

　　4、負責跟蹤本部門經(jīng)濟目標達成情況，并定期向總經(jīng)理提交合理化建議；

　　5、負責維護和拓展業(yè)務(wù)資源平臺，已保障業(yè)務(wù)的順利開展；

　　6、協(xié)助本部門的團隊管理，協(xié)助總經(jīng)理研究改善團隊績效的方法并督促改善措施的實踐；

　　7、負責全面督導(dǎo)本部門風(fēng)險控制工作，公司資產(chǎn)安全；

　　8、負責處理總經(jīng)理授權(quán)的其它重大事項。

　　三、業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責

　　1、主持業(yè)務(wù)部的全面工作；

　　2、負責組織制定業(yè)務(wù)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程及具體操作規(guī)則和實施方案；

　　3、負責對業(yè)務(wù)部門的.客戶調(diào)查報告提出審查意見，為風(fēng)險審批提供審批依據(jù)；

　　4、負責落實和檢查公司各項管理規(guī)章制度在業(yè)務(wù)部門執(zhí)行情況，提出改善意見和建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考；

　　5、負責領(lǐng)導(dǎo)各部門完成公司下達的利潤指標；

　　6、負責投資業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的控制和調(diào)整；

　　7、負責協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系；

　　8、負責協(xié)調(diào)好與合作銀行的關(guān)系；

　　9、向總經(jīng)理回報工作提交工作總結(jié)。

　　四、客戶經(jīng)理崗位職責

　　1、負責對客戶資信調(diào)查工作，收集資料，撰寫可行性報告，進行分析，呈述己見；

　　2、負責填寫各種合同文本及相關(guān)法律文書。保證客戶資料的完整及真實性；

　　3、負責解答客戶的疑問。做好投資業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)，并盡可能解決客戶在業(yè)務(wù)辦理過程中遇到的困難；

　　4、負責借款到期前的通知和配合資產(chǎn)保全崗人員做好追繳清收工作；

　　5、做匯報后管理工作，定期對在保客戶進行回訪；

　　6、負責協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系，維持優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系；

　　7、負責協(xié)調(diào)和銀行客戶經(jīng)理的關(guān)系，以保持良好的銀保合作關(guān)系。

　　五、風(fēng)險控制部經(jīng)理崗位職責

　　1、責主持風(fēng)險控制部的全面工作；

　　2、制定風(fēng)險管理業(yè)務(wù)規(guī)章及具體操作規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行情況；

　　3、對風(fēng)險管理員審查過的借款項目資料予以審核確定，并報總經(jīng)理審批；

　　4、參與公司重大業(yè)務(wù)的前期調(diào)研，為總經(jīng)理決策提供審批依據(jù)；

　　5、負責本公司不良借款的統(tǒng)計編報；

　　6、對借款審批中發(fā)現(xiàn)的問題及時與前臺經(jīng)理和客戶溝通；

　　7、對業(yè)務(wù)流程提出合理化建議，提交領(lǐng)導(dǎo)決策參考；

　　8、加強和組織內(nèi)部員工隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高其職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平；

　　9、隨時掌握借款戶到期、逾期情況，配合前臺做好保后管理工作；

　　10、配合協(xié)調(diào)銀行關(guān)系，積極開拓銀行和客戶資源；

　　11、對總經(jīng)理負責并匯報工作；

　　12、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　六、審查部崗位職責

　　1、負責接收客戶經(jīng)理移交的符合公司要求的客戶資料，審查資料是否齊全，并將符合要求的資料整理分類；

　　2、負責通知客戶前來辦理借款手續(xù)及繳納相關(guān)費用；

　　3、負責審查業(yè)務(wù)部門申報的項目資料，必要時進行實地調(diào)查，出具意見；

　　4、對審查合格的項目，及時登記臺帳，并及時提交部門經(jīng)理審核；

　　5、及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)操作過程中存在的問題，并及時向部門經(jīng)理匯報；

　　6、對重大復(fù)雜的投資項目，有針對的參與前期的調(diào)查工作，及時了解、掌握情況；

　　7、對在審查過程中發(fā)現(xiàn)的可疑資料，有權(quán)直接向業(yè)務(wù)部門及客戶經(jīng)理進行調(diào)查并及時將情況匯報部門經(jīng)理；

　　8、對業(yè)務(wù)活動中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)提示客戶經(jīng)理，并將情況向部門經(jīng)理匯報；

　　9、負責檔案的交接、整理、保管、統(tǒng)計和審閱工作；

　　10、每月對客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)質(zhì)量進行考核統(tǒng)計，并報送財務(wù)部門。

　　七、資產(chǎn)保全崗位職責

　　1、隨時掌握借款客戶到期、逾期情況，做好清收前的準備工作；

　　2、對接管的業(yè)務(wù)及時進行跟蹤、調(diào)查、分析，出具書面意見或調(diào)查結(jié)果，為公司采取措施提供合理的依據(jù)；

　　3、做出各項資產(chǎn)清收工作的具體操作方案、實施計劃；

　　4、對需進入司法程序的項目，應(yīng)及時整理相關(guān)資料，并報送公司的法律顧問部；

　　5、做好協(xié)調(diào)與溝通工作，開拓新的資產(chǎn)保全資源；

　　6、密切跟蹤了解被清收單位和個人情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反映，果斷采取措施，維護公司資產(chǎn)安全；

　　7、完成公司下達的清收計劃指標及其他任務(wù)；

　　8、做好清收工作的半年和全年工作總結(jié)。

　　八、會計崗位職責

　　1、根據(jù)公司行業(yè)性質(zhì)，確定財務(wù)核算方法，設(shè)置科目。根據(jù)會計核算基本原則，進行會計核算；

　　2、復(fù)核記賬憑證，并根據(jù)已復(fù)核的記賬憑證序時登記明細分類賬，月末結(jié)賬后，登記總賬，并據(jù)以編制會計報表；

　　3、月末與出納核對銀行存款和現(xiàn)金金額，做到賬實相符；

　　4、對各類報銷原始單據(jù)的真實、合法、完整性進行審核以及審核各種費用報銷是否符合公司的管理規(guī)定；

　　5、考核成本計劃、費用開支、資金運作及經(jīng)營成果，并進行匯總分析，提出科學(xué)合理的建議；

　　6、編制財務(wù)預(yù)算報表；

　　7、負責公司的納稅工作及相關(guān)稅法宣傳活動；

　　8、考核各業(yè)務(wù)部門每月、每季、半年、全年任務(wù)指標完成情況并及時上報；

　　9、保持與工商、稅務(wù)、銀行及外界往來單位的業(yè)務(wù)溝通，長期共同建立和維持良好關(guān)系；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　九、出納崗位職責

　　1、管理公司現(xiàn)金，銀行存款的收支；

　　2、每日序時登記現(xiàn)金日記賬。定期與會計核對資金，銀行存款是否賬實相符；

　　3、辦理銀行印鑒的使用、監(jiān)督款項的流轉(zhuǎn)；

　　4、負責與銀行聯(lián)系有關(guān)工作事項、并協(xié)調(diào)銀行關(guān)系；

　　5、負責與銀行的對帳工作，并做好銀行余額調(diào)節(jié)表；

　　6、負責公司、個人貸款借款的借款費收取�？蛻舯ＷC金的收取與轉(zhuǎn)出、銀行保證金的存入與轉(zhuǎn)出；

　　7、辦理公司內(nèi)部報銷及對外結(jié)算業(yè)務(wù)；

　　8、負責向客戶經(jīng)理通知欠費、欠款公司、個人名單；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　十、行政文員崗位職責

　　1、負責公司的考勤制度的監(jiān)督，統(tǒng)計工作；

　　2、負責公司前臺接待工作；

　　3、負責公司辦公用品的購買和派發(fā)工作；

　　4、負責公司文件的收發(fā)、保存和上傳下達工作；

　　5、負責公司權(quán)證類資料的保管、登記和核對工作；

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　門崗崗位職責 篇3

　　1、負責招聘工作，按照招聘計劃組織實施招聘，通過多種渠道為公司招聘合適的.人才；

　　2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；

　　3、組織實施員工績效考核、統(tǒng)計考核結(jié)果，負責與其它部門的協(xié)調(diào)工作；

　　4、管理勞動合同，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　5、建立健全員工的人事檔案、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

　　門崗崗位職責 篇4

　　一、著裝整齊, 禮貌熱情接待來訪業(yè)主；

　　二、裝修、維修及搬運人員進入禮貌查詢并通知相關(guān)人員跟進；

　　三、禮貌勸阻衣冠不整、神態(tài)不正者進入，若強行進入，通知相關(guān)人員跟進；

　　四、接待業(yè)主、訪客咨詢、查詢，制止及糾正違規(guī)行為時,應(yīng)首先問好并至禮, 語言規(guī)范, 行為得體, 不與業(yè)主、訪客發(fā)生糾紛；

　　五、維護門崗正常秩序。

　　大門崗操作細則

　　崗位操作細則目的：提高本崗隊員操作能力，達到操作統(tǒng)一。 適用范圍：門崗全體保安隊員。

　　內(nèi)容：

　　1接班前準備工作：

　　1、1按規(guī)定著裝（工作服一定要整潔）；

　　1、2胡子要刮凈，頭發(fā)要整理好；

　　1、3和工作無關(guān)的物品不能外露；

　　1、4手機，鑰匙，等其它物品要放好不要放太多在口袋內(nèi)。

　　2、接崗時物品交接：

　　2．1、對講機；

　　2．2、對講機耳塞；

　　2．3、桌子椅子；

　　2．4、登記本；

　　2．5、其它臨時交接物品；

　　2．6、交接清點后向當值領(lǐng)班匯報物品的完好狀況，以及上班移交須跟進的事項。

　　3、大門崗站立時：

　　3．1、應(yīng)保持良好的軍姿和禮儀狀態(tài)，走動時不能東搖西晃、不能在顯眼處整理衣服、抓耳撓腮、吐口水等不雅的動作；

　　3．2、站立時應(yīng)保持軍姿狀態(tài)（跨立）；

　　3．3、與人說話時應(yīng)保持1、2米左右的距離，并且面帶微笑；

　　3．4、指引方向時，單手平舉五指伸直并攏指向所指的方向。 業(yè)主、訪客進入時標準用語：

　　4．1、應(yīng)用禮貌用語：“您好”；

　　4．2、當客人詢問事情時，如果我們對其所問的問題不是很清楚，那么就說：“對不起，我不是很清楚，請稍等，我?guī)湍�查詢一下”。在整個服務(wù)過程中語氣一定要婉轉(zhuǎn)，不能生硬；

　　4. 3如果來人不能確定其身份和進入的目的'，可主動上前詢問：“您好！請問需要我?guī)椭鷨�？”如果其表明身份，有合理的目的要進入，我們應(yīng)該熱情的指引；如果來人不能說出合理的理由，又不能證明自己身份，仍要進入，那么通知相關(guān)人員跟進；

　　4.4 如果發(fā)現(xiàn)有衣冠不整者欲進入時，應(yīng)有禮貌地詢問客人的來意思，并說明規(guī)定，勸阻其進入；

　　4.5 如果有施工人員前來，應(yīng)禮貌地向其解釋，請他們走專用通道或憑證進入。

　　5 、 對送貨人員的管理：

　　5.1、小件物品，要檢查《送貨通知單》；

　　5.2、大件物品或是裝修材料檢查《送貨通知單》，并且要求其在指定的卸貨區(qū)卸貨；

　　5.3如果不能下到卸貨區(qū)的，可以讓其將貨放在指定位置。

　　6、 對物品出中心的管理：

　　6．1、應(yīng)檢查《物品出門條》，并對照出門條仔細核對無誤后方可放行，當值保安應(yīng)當簽字確認；

　　6．2、對沒有辦理《物品出門條》的，應(yīng)向其解釋清楚，這是對他們負責，希望其配合；

　　6．3、值班人員如發(fā)現(xiàn)有內(nèi)部員工攜帶物品出場，應(yīng)采取禮貌與恰當?shù)姆绞皆儐枺�如屬公司財物�?yīng)問明出場的理由并登記、簽字確認；如是貴重物品，應(yīng)及時上報值班領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意后可放行；

　　7 、 對所屬區(qū)域不間斷的觀察：

　　7．1、發(fā)現(xiàn)有業(yè)主、訪客亂仍雜物時，應(yīng)上前加以制止，請其保持小區(qū)環(huán)境清潔，并主動為其收拾到垃圾筒內(nèi)；

　　7．2、如果發(fā)現(xiàn)有其它較多的雜物，或不是很容易清除的垃圾，應(yīng)及時報告領(lǐng)班，并協(xié)助保潔部進行處理。

　　8 、系統(tǒng)故障處理：

　　大門崗如果發(fā)現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備（景觀或路燈）損壞或發(fā)生故障，應(yīng)及時報告領(lǐng)班，通知辦公室報修，并協(xié)助工程部進行處理。

　　9、 雨天勤務(wù)處理：

　　9．1立即將“小心路滑“的警示牌擺放在顯眼位置；

　　9．2聯(lián)系保潔擺放地毯；

　　9．3隨時監(jiān)督地面有無水跡，發(fā)現(xiàn)有立即聯(lián)系保潔清理。

　　門崗崗位職責 篇5

　　1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責部門的`管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計劃，負責執(zhí)行或督導(dǎo)管理。

　　2、負責行政文秘工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設(shè)計的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。

　　3、負責公司規(guī)章制度建立工作。負責組織有關(guān)部門和人員進行公司管理策劃，及時制定完成有關(guān)管理制度和方案，推進公司的管理。

　　1.信息披露，關(guān)注企業(yè)股票行情;

　　4.協(xié)助證券部組織董監(jiān)高會議，對接券商等機構(gòu);

　　3.協(xié)助搜集項目相關(guān)資料、風(fēng)險評估等工作。

　　門崗崗位職責 篇6

　　1、負責公司員工社保、公積金等福利手續(xù)的.辦理；

　　2、負責員工考勤以及異常行為的監(jiān)控與管理；

　　3、負責員工轉(zhuǎn)、調(diào)、入、離等事務(wù)性工作，協(xié)助團隊完成人力資源臺賬報表的制作等；

　　4、其他上述相關(guān)工作。

　　門崗崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助建立計劃模板體系,組織項目公司編制各級管控計劃,并負責定期復(fù)核計劃完成情況;

　　2、開展項目日常巡查,及時糾偏、預(yù)警,定期下發(fā)項目運營提示,編制項目巡查報告;

　　3、執(zhí)行運營報表管理體系,定期進行運營數(shù)據(jù)分析,撰寫、提交項目運營報告;

　　4、匯總、處理計劃、知識考核結(jié)果,督促各部門根據(jù)考核結(jié)果改進績效;

　　5、負責運營管理、知識管理相關(guān)制度、流程文件的持續(xù)優(yōu)化,跟進公司流程體系的日常運行監(jiān)控;

　　6、協(xié)助完成運營管理體系各項制度及標準化搭建與推行;

　　7、協(xié)助完成集團年度整體經(jīng)營分析及目標設(shè)定等工作;

　　任職要求:

　　1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工民建、項目管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上房地產(chǎn)企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉計劃管理流程和工作節(jié)點把控;

　　4、具備較強的計劃管理能力;較強的.分析預(yù)測能力;較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。

　　門崗崗位職責 篇8

　　任職條件:

　　1.材料采購主管、計劃經(jīng)營主管、采購員、供應(yīng)商管理員:

　　(1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,機械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);

　　(2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　(3)熟悉建設(shè)工程市場情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品,能夠提出合理化采購意見;熟悉工程建設(shè)用等設(shè)備及材料采購專業(yè)知識;熟悉招標、比價、采購制度流程;

　　(4)具備良好的公文寫作能力,能夠熟練運用辦公軟件;熟悉掌握各單位的'生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

　　(5)具備較強的抗壓、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力;

　　2.驗收專員

　　(1),45歲以下,大專以上學(xué)歷,材料、電氣自控、化工機械類相關(guān)專業(yè);

　　(2)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　(3)掌握供應(yīng)鏈管理流程,了解現(xiàn)場設(shè)備、工程材料的物資知識及分類,了解質(zhì)量標準化體系,了解庫存、采購、計劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程;

　　(4)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

　　(5)能夠熟練運用辦公軟件。

　　3.票據(jù)稽核員、核算員

　　(1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、財會等相關(guān)專業(yè);

　　(2)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　(3)掌握財務(wù)管理基本知識,熟悉稅務(wù)及票據(jù)管理等制度流程;了解供應(yīng)鏈管理流程;

　　(4)能夠熟練運用辦公軟件;

　　(5)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

　　(6)具備較強的抗壓、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

　　門崗崗位職責 篇9

　　1、堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責;

　　2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責;

　　3、負責行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

　　4、負責組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查;

　　5、負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進行考核;

　　6、負責做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費;

　　7、負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的`要求，以確保員工就餐的安全。

　　8、負責公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進行;

　　9、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實;

　　10、嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，由保衛(wèi)科查處;

　　11、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;

　　11、加強部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動;

　　12、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　門崗崗位職責 篇10

　　(1)負責本區(qū)域的清潔工作;

　　(2)負責門窗、外墻玻璃、樓道、觀光梯、電梯、開水間、電表箱、燈具等物品的擦抹;

　　(3)負責樓道雜物的清理;

　　(4)負責垃圾的收集、轉(zhuǎn)運集中;

　　(5)負責垃圾桶的清洗工作;

　　(6)負責具體實施垃圾中轉(zhuǎn)房的衛(wèi)生及消殺工作;

　　(7)對發(fā)生的.違章現(xiàn)象進行勸阻和及時匯報;

　　(8)負責工具設(shè)備的清潔及保養(yǎng)工作;

　　(9)配合各部門做好防火、防盜工作;

　　(10)做好本職工作，不斷提高業(yè)務(wù)知識與技能;

　　(11)嚴格按照作業(yè)流程和標準進行保潔工作，并控制物料的使用;

　　(12)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

　　門崗崗位職責 篇11

　　崗位描述：

　　1、負責進行重大項目的投融資談判、簽約等工作;熱情、文明地對進出網(wǎng)點的客戶迎來送往，從客戶進門時起，大堂經(jīng)理應(yīng)主動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進行相應(yīng)的'業(yè)務(wù)引導(dǎo)。

　　2、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對擬投融資項目進行盡職調(diào)查、程序性審查等工作;

　　3、組織、設(shè)計、評估投融資項目、投資方案協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)，變更技術(shù)問題，負責對項目進行過程監(jiān)督，負責組織對施工安全進行管理，組織相關(guān)部門驗收工程項目，與物業(yè)公司進行交流;

　　4、為擬投融資項目編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容;

　　5、負責進行團隊的管理和經(jīng)營工作。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉風(fēng)險投資項目的運作流程與要求;

　　3、具備敏銳的觀察能力，較強的邏輯分析能力;

　　4、有團隊合作精神，責任心強，有較好的溝通能力與項目執(zhí)行能力;

　　5、有投資項目全程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　門崗崗位職責 篇12

　　1、訪客接待。

　　2、公司證照管理，快件收發(fā)，辦公文具采購及分發(fā)，行政物資及資料倉庫管理。

　　3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會務(wù)。

　　4、機票、酒店預(yù)訂等行政事務(wù)。

　　5、協(xié)助完成人力招聘工作。

　　6、負責公司員工考勤統(tǒng)計、福利補貼核算;

　　7、協(xié)助員工入離職手續(xù)辦理;

　　門崗崗位職責 篇13

　　1、每月按時進行納稅申報、優(yōu)惠政策申請、稅收籌劃等工作，保證公司稅金計算的準確性、及時性，保障公司稅務(wù)利益；

　　2、負責公司出口退稅相關(guān)的`工作，包括申報資料準備，辦理出口退稅手續(xù)，編制各類出口退稅相關(guān)報表；

　　3、負責處理公司出口業(yè)務(wù)的賬務(wù)核算工作，公司出口收匯核銷手續(xù)，協(xié)助海外事業(yè)部辦理出口貨物的各項申報及備案工作；

　　4、負責各項統(tǒng)計報表及工商年度報表的報送，以及和稅務(wù)機關(guān)、銀行、工商局聯(lián)系事宜；

　　5、針對公司內(nèi)各類業(yè)務(wù)的稅收籌劃及風(fēng)險規(guī)避提出合理化意見，并對各類業(yè)務(wù)交易中涉及稅務(wù)問題進行分析，并提出具體的指導(dǎo)意見；

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　門崗崗位職責 篇14

　　1、公司日常行政管理的運作

　　2、負責公司的.檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

　　3、負責各類會務(wù)的安排工作;

　　4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　門崗崗位職責 篇15

　　1、負責員工招聘、面試、錄用、入職辦理、入職培訓(xùn)的辦理；

　　2、跟進員工試用期轉(zhuǎn)正考核工作，員工離職訪談及離職辦理工作；

　　3、負責人員社會保險辦理，工傷事故處理等相關(guān)工作；

　　4、負責員工離職考勤、月考勤統(tǒng)計，每月員工提成及工資的核算；

　　5、負責公司文具管理工作，負責各類文件的歸檔管理，員工勞動合同的管理；

　　6、負責文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞；

　　7、負責公司有關(guān)文件的'打印、復(fù)印和傳真收發(fā)事務(wù)，收集和妥善保管有關(guān)文件和信息資料；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

　　門崗崗位職責 篇16

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理或生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè);

　　2、15年以上制造業(yè)工作經(jīng)歷,10年以上管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉erp生產(chǎn)系統(tǒng),熟悉車間管理、物料管理、供應(yīng)鏈管理及銷售管理運作流程;

　　4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力以及生產(chǎn)統(tǒng)籌運作能力。

　　崗位職責:

　　1、負責計劃科室的全面管理工作;

　　2、建立健全并改進計劃部門的工作規(guī)程和管理制度,優(yōu)化資源,提高部門工作效率;

　　3、參與公司宏觀管理,綜合協(xié)調(diào)銷售、制造等部門,制定本部門中長期計劃并合理分解,進行生產(chǎn)主要計劃的控制、物料申購及其進度管控;

　　4、促進跨部門工作的相互支持,為本部門工作的順利開展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境;

　　5、協(xié)調(diào)、組織臨時或緊急訂單的生產(chǎn),審核生產(chǎn)計劃的.調(diào)整與變更;

　　6、通過產(chǎn)能負荷及勞動定額評估,預(yù)測、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計劃;

　　7、審核生產(chǎn)運營指標及統(tǒng)計報表,分析影響生產(chǎn)計劃的各項原因,提出解決措施;

　　8、做好部室員工的配置、培訓(xùn)、考核、團隊建設(shè)等工作;

　　8、完成上級交辦的其他任務(wù)。職務(wù)名稱:計劃副部長。

　　門崗崗位職責 篇17

　　1、堅決服從分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，認真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責；

　　3、負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核；

　　4、負責編制年、季、月度銷售計劃。并按時交研究開發(fā)部、財務(wù)部等相關(guān)部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、及時回籠資金。同時，隨時關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題；

　　5、負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表；

　　6、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的`市場占有率；

　　7、負責對營銷網(wǎng)點人、財、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作；

　　8、負責做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽；

　　9、負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評與管理教育工作，關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生；

　　10、負責做好廣告宣傳，正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃；

　　門崗崗位職責 篇18

　　1.根據(jù)業(yè)務(wù)部門用人需求進行招聘需求調(diào)研，選用合適的招聘渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，面試邀約，面試評估，offer談判及人員錄用等工作。

　　2.管理員工檔案，員工入、離調(diào)、轉(zhuǎn)等常態(tài)人事異動手續(xù)及時合規(guī)辦理。

　　3.薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(考勤、員工工資統(tǒng)計)，組織開展績效考核工作。

　　4.負責員工面試流程的安排以及指導(dǎo)面試者簽到、填寫資料。

　　門崗崗位職責 篇19

　　一、崗位職責

　　1.按制度的授權(quán)范圍，行使實現(xiàn)項目總體經(jīng)營目標和階段性經(jīng)營目標過程中的領(lǐng)導(dǎo)和指揮權(quán)，承擔相應(yīng)的工作責任和經(jīng)營責任。

　　2.對公司經(jīng)營策略的制訂提供基礎(chǔ)意見，并參與決策。

　　3.負責制訂實現(xiàn)目標的計劃、方針，并指揮、領(lǐng)導(dǎo)、組織員工實施。

　　4.負責管理制度和運作流程在本公司的執(zhí)行，并根據(jù)公司實際組織制訂項目實施細則與流程。

　　5.負責與公司所在地政府部門及社會各界的公共關(guān)系。

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、對上應(yīng)履行之義務(wù)

　　1.接受董事長的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行制訂的'經(jīng)營策略，對經(jīng)營效果和完成業(yè)務(wù)承擔責任。

　　2.如實收集當?shù)氐氖袌鼋?jīng)濟及政策信息，及時向上級反饋，匯報經(jīng)營狀況，供上級決策。

　　3.合理調(diào)配企業(yè)的人、財、物，充分調(diào)動員工的積極性和主動性，最大限度地為企業(yè)創(chuàng)造效益。

　　三、對下應(yīng)行使之權(quán)力限

　　1.行使授權(quán)管轄范圍內(nèi)的人事聘用、任免、調(diào)動、考核及獎懲權(quán)。

　　2.行使授權(quán)管轄范圍的財務(wù)出款一支筆審批權(quán)。

　　3.行使授權(quán)管轄范圍的在權(quán)限內(nèi)審批、審閱下屬的各類請示報告的審閱、審批，確定各部門的工作計劃，下達工作指令。

　　四、橫向交叉界面

　　1.負責與物業(yè)管理公司協(xié)調(diào)市場的管理。

　　2.負責商業(yè)計劃、策略的編制。

　　五、任職資格

　　知識：大學(xué)以上學(xué)歷，中級以上職稱，具相當商業(yè)管理與實際運作高層領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗。

　　品格：忠誠、廉潔自律、竭誠奉獻、技能精良、與公司統(tǒng)一信念。

　　能力：懂市場經(jīng)營管理、富有管理藝術(shù)、拓展公共關(guān)系能力強，對經(jīng)營業(yè)務(wù)有敏銳觀察力和判斷力，決策果敢，能激勵員工促進團結(jié)協(xié)作、確保顧客滿意。

　　其他：招聘年齡男性30-50歲，女性30-50歲。

　　六、評價標準

　　量化指標：由董事長階段性確定

　　非量化指標：

　　1.客觀、公正、準確的分析、判斷，準確操作

　　2.維護企業(yè)的根本利益

　　門崗崗位職責 篇20

　　1、負責業(yè)務(wù)部門日常招聘工作，組織參與面試評估及offer談判；

　　2、負責新員工試用期跟進及相關(guān)工作；

　　3、參與招聘分析及總結(jié)，不斷提升招聘效率；

　　4、作為業(yè)務(wù)伙伴，參與組織分析，診斷，并給出專業(yè)的人力資源解決方案；

　　門崗崗位職責 篇21

　　1、負責公司員工社保、公積金等福利手續(xù)的辦理；

　　2、負責員工考勤以及異常行為的`監(jiān)控與管理；

　　3、負責員工轉(zhuǎn)、調(diào)、入、離等事務(wù)性工作，協(xié)助團隊完成人力資源臺賬報表的制作等；

　　4、其他上述相關(guān)工作。

　　門崗崗位職責 篇22

　　一、按時到崗，不遲到、不早退。時間：東門為6:30-12:00，15:30-18:20，19:30-9:50。西門為①6:30-8:30，15:30-22:00；②6:30-15:30。上班期間，不得擅自離崗、脫崗；接待來客要熱情主動，文明用語，不講臟話、粗話。主動幫助來訪者聯(lián)系被訪人員，且做好會客登記手續(xù)。

　　二、認真做好來電接收工作，并及時通知到相關(guān)人員，且做好記載。不得撥打與門衛(wèi)工作無關(guān)的電話，以確保線路暢通。

　　三、物品接收工作要細仔，當班人員接收的.物品要盡量處理到位，如實在無法處理，一定要與下一班的當班人員進行交接。傳達室物品擺放要整齊、規(guī)范，并及時催促相關(guān)人員領(lǐng)取。

　　四、做好保潔區(qū)衛(wèi)生工作，傳達室內(nèi)、外，以及門窗要每天保潔；電動門要經(jīng)常保潔。保潔區(qū)內(nèi)要做到無紙屑、無落葉、無沙塵。

　　五、著裝要整潔，儀容、儀表要大方、得體。不得留長發(fā)、長胡須。保持良好的精神狀態(tài)，工作時不閑聊、不長時間看報紙。

　　六、傳達室周邊嚴禁停放車輛，發(fā)現(xiàn)他人停放時，要予以制止。

　　七、負責常規(guī)檢查與管理：

　　1、嚴禁校門口停放無關(guān)車輛，確保校車進出暢通；維持校門口秩序，保證學(xué)生進出安全。

　　2、檢查學(xué)生校牌佩帶情況。

　　3、檢查進出人員下車情況。

　　4、嚴格控制外來人員的出入，杜絕無關(guān)人員進入校園。

　　5、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，來人來訪必須按《門衛(wèi)管理制度》辦理登記手續(xù)，方可進入學(xué)校；對進出校門物資嚴格驗證，發(fā)現(xiàn)問題立即匯報總務(wù)處、或警務(wù)站。

　　6、課間嚴禁學(xué)生外出，特殊情況須憑班主任、年級部請假條。

　　八、無人員、或無車輛進出時，大門要保持關(guān)閉狀態(tài)。

　　九、及時、無誤地分發(fā)報刊、雜志與信件，并做好收發(fā)記錄。每天應(yīng)認真填寫工作記錄。

　　十、認真執(zhí)行早、中、晚站班制。早晨：6:30-7:30；中午：11:40-12:20，12:50-13:30；晚上：17:40-18:20；20:40-21:30。

　　十一、嚴禁接受來訪者的錢物。

　　十二、服從學(xué)校安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

　　門崗崗位職責 篇23

　　1．門衛(wèi)人員要有高度的事業(yè)心和責任心，堅守崗位，堅持門衛(wèi)制度，不得擅自離崗。

　　2．熱情做好來訪人員的來訪、會客工作。完善登記手續(xù)后，方可進校，并管好外來人員的車輛停放，嚴格控制校外人員進校。

　　3．正確無誤打好作息信號，學(xué)校上學(xué)放學(xué)時，堂班人員要維持好校門口秩序。

　　4．做好報刊、雜志、信郵件的收發(fā)工作，做到收發(fā)無差錯，急件及時送至有關(guān)部門或個人，傳遞好各部門教職工的.電話。

　　5．學(xué)校財物出校一律憑出門證或有關(guān)部門的簽條，門衛(wèi)需檢查、核對與出門證是否相符，如證物不符，門衛(wèi)有權(quán)阻止出校。

　　6．搞好傳達室內(nèi)外校門口的環(huán)境衛(wèi)生工作，上班時間不酗酒，不看電視，不做私活，不打瞌睡，非門衛(wèi)當班人員不得在傳達室內(nèi)閑座聊天。

　　7．按規(guī)定時間開關(guān)鎖好校門及教學(xué)樓鐵門，晚間要在校內(nèi)巡視，星期日不準學(xué)生進校活動。如需還校，需憑有關(guān)部門的手條，方能放行，如遇問題及時請示匯報，并做好值班記錄。

　　門崗崗位職責 篇24

　　一、門衛(wèi)人員肩負學(xué)校安全保衛(wèi)重任，要有高度的責任感，準時上崗，不得擅自離崗。

　　二、門衛(wèi)人員不得與他人閑談，及時做好來客來訪登記，并做好傳呼工作。

　　三、凡來訪人員、學(xué)生家長，須問清情況填寫來訪登記單，征得有關(guān)人員同意后，方可放行。

　　四、正缺無誤收發(fā)信件、雜志，并及時送交相關(guān)部門人員。

　　五、按時做好大門的開關(guān)工作，做到門開人在。

　　六、課間不允許學(xué)生外出，如有外出學(xué)生須有由相關(guān)教師簽字的請假條，或有班主任陪同方可離校。

　　七、閑雜人員、推銷商品人員不得放進校。

　　八、當晚放學(xué)后，檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門、窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)未關(guān)，應(yīng)及時妥善處理，并向?qū)W校辦公室匯報。

　　九、晚上值班要定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。

　　十、門衛(wèi)人員如因工作失職，造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔相應(yīng)責任。

　　門衛(wèi)安全制度

　　一、學(xué)生家長接送學(xué)生一律不得進入校園，確需聯(lián)系學(xué)校與子女等有關(guān)的事情需經(jīng)學(xué)校同意后方能進入校園。

　　二、非放學(xué)時間家長需領(lǐng)子女出校門必須由班主任送至校門口，交待門衛(wèi)后方可，非家長領(lǐng)學(xué)生出校門，必須由班主任確認，并報行政值周的領(lǐng)導(dǎo)同意后方可。

　　三、外單位機動車輛（含摩托車）未經(jīng)學(xué)校批準，一律不得進入校園。其他為學(xué)校服務(wù)的車輛經(jīng)學(xué)校同意后方可進入校園。

　　四、本單位教職工及其他使用的自行車、摩托車，進出校門時應(yīng)減速行駛，并注意安全，車輛按規(guī)定的地方擺放整齊。

　　五、上班時間，大門上鎖，師生無特殊情況一律不得外出，確需要出校辦事者，需經(jīng)學(xué)校同意方能外出校園；三餐時間作好通食生的審查工作，無有效證件不得出校。

　　六、接待來訪人員，先問清事因，然后與被訪人員或有關(guān)人員聯(lián)系。經(jīng)同意的'，辦理登記手續(xù)，留下有效證件，方可進入學(xué)校。

　　七、上學(xué)期間，不允許學(xué)生離開校園。因病或其他特殊情況需提前離開校園的，必須有教師或家長陪伴，同時收好學(xué)生請假條，并作好情況登記，不允許學(xué)生獨自離校。

　　八、攜帶學(xué)校的公用物品出校門的，應(yīng)有學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同或?qū)W校搬運私人大件物品的，應(yīng)有主人隨行或得到主人允許。不符合上述要求的，不得放行。

　　九、堅守崗位，不得擅離職守，不做與工作無關(guān)的事情，時刻注意進出校園的人員及值班室周圍的情況。

　　十、保持值班室內(nèi)外清潔，發(fā)現(xiàn)垃圾或丟棄物應(yīng)及時清掃。愛護值班室內(nèi)外的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題或故障，應(yīng)及時保修，不得影響工作。

　　門崗崗位職責 篇25

　　1、門衛(wèi)要管好學(xué)校大門，按作息時間表及時開關(guān)落鎖，除教師上、下班外，其余時間只能開小門。門衛(wèi)短時間離開傳達室時，必須將鐵門上鎖。如有失誤，發(fā)現(xiàn)一次扣除工資5元。

　　2、除生活車外，嚴禁外來機動車輛入內(nèi)（包括摩托車），否則，發(fā)現(xiàn)一次扣除工資5元。

　　3、對外來人員嚴加盤查，作好來客登記，但上課時間不準會客，任何時間不得讓社會閑雜人員進入學(xué)校，如發(fā)現(xiàn)一次扣工資5元。

　　4、寄宿生星期天下午5：00至星期五下午3：00出入校門憑班主任開具的`條子并作好登記。通學(xué)生中餐和晚餐以及晚自習(xí)放學(xué)后憑通學(xué)生�；粘鋈胄ｉT。如未按要求執(zhí)行，讓學(xué)生隨意出入每人次扣工資1－3元。

　　5、負責門衛(wèi)區(qū)域的衛(wèi)生、治安管理。突發(fā)事件及時與學(xué)生處聯(lián)系。

　　6、以上各條未落實而造成經(jīng)濟損失時，門衛(wèi)負責賠償損失的3 0％－5 0％。

　　7、門衛(wèi)未按以上要求做到且教職工反映強烈，學(xué)校有權(quán)利中止合同辭退門衛(wèi)。

　　門崗崗位職責 篇26

　　相關(guān)人和物的出入管理方面：

　　1.對外來人員：實行嚴格的門衛(wèi)查驗制度。要求詢問、核實、記錄。有預(yù)約的及時通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師或被訪者；沒有預(yù)約的必須經(jīng)由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或老師核實確認，方可進入校園；沒有預(yù)約又沒有確認的，一律不得進入。門衛(wèi)要嚴格按照《海珠一中進出人員登記表》將情況記錄。每周一次將記錄表格交學(xué)校檔案室。

　　2.對出入車輛：學(xué)校車（指領(lǐng)導(dǎo)車、學(xué)校接送車和老師私車），做到牌號熟悉，及時確認放行。外來車（指非本校車，如飯?zhí)�、小賣部、校園建設(shè)工程車等），進、出前后必須檢查、問詢，經(jīng)確認有業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)或無學(xué)校財物攜帶后方可進出。其他車輛一律不得進入校園。以上兩類車輛進出必須有登記。

　　3.對學(xué)校財物：進、出必須檢查、問詢和登記，以防公物丟失。對學(xué)生、學(xué)生家長、教師寄存或領(lǐng)取物品要做好登記。

　　校園內(nèi)外的巡防方面：

　　1.對校內(nèi)各主要功能樓：必須定時和不定時結(jié)合24小時巡防。要有明確的巡防計劃安排表（含時間、人員和范圍等要求）。

　　2.對學(xué)校外圍周邊環(huán)境：主要指校門周邊環(huán)境，含有無亂擺賣、亂停車、聚眾打架鬧事等干擾教育教學(xué)秩序情形。門衛(wèi)必須定時或不定時巡防并維護好秩序。

　　學(xué)生的出入校門管理方面：

　　1.學(xué)校實行嚴格的學(xué)生出入管理制度，必須加強學(xué)生進出校門的.檢查、登記、反饋，共同維護好制度的執(zhí)行和教育教學(xué)秩序。

　　2.進出必須檢查學(xué)生證、走讀卡、半走讀卡和請假條。時段及要求為：早上7：30分和晚上19：00之前學(xué)生回校時段，檢查學(xué)生證、走讀卡、半走讀卡和請假條。中午12點——下午2點20分，檢查學(xué)生證、走讀卡和請假條，全走讀生該時段可以回家吃飯，但半走讀生和住宿生不得外出。下午5點20分——7：00，為學(xué)生自由出入校園時間，走讀、半走讀學(xué)生回家，住宿學(xué)生可以出去，此時段學(xué)生出去可以不查，但進校要查，晚上7：00——10：00期間，學(xué)生不得無故外出，需外出要檢查是否有請假條，對進校的學(xué)生要檢查是否違紀。10：00以后要檢查離校學(xué)生是否為走讀學(xué)生。周末進入校園要檢查學(xué)生證。以上檢查及違紀情況須有登記。

　　3.學(xué)生違紀信息反饋：門衛(wèi)當日報告學(xué)生處，學(xué)生處印發(fā)年級組作相關(guān)處理。

　　校園單車、汽車管理方面：

　　1、對學(xué)校東、西門學(xué)生單車存放必須有專人看、管，主要是指揮學(xué)生有序集中擺放。

　　2、校園內(nèi)不得通行汽車，門衛(wèi)要做好管理、引導(dǎo)工作，并要及時查驗交通墩擺放情況是否正常。

　　門衛(wèi)工作時禮儀狀態(tài)要求方面：

　　1、工作時間必須在辦公室外立正、站崗。不得坐在值班室或來回過多走動。

　　2、遇學(xué)校老師、外來嘉賓必須敬禮（正禮）。

　　協(xié)助學(xué)校開展相關(guān)活動方面：

　　1、協(xié)助學(xué)校開展相關(guān)活動或處理突發(fā)事件。

　　其他方面：

　　其他需要配合事宜。

　　門崗崗位職責 篇27

　　一、做好門衛(wèi)工作。按學(xué)校規(guī)定的四季作息時間做好開門、鎖門工作；校內(nèi)物資出門，外來人員及車輛進校，必須及時查詢確認無誤后方可放行；做好師生員工及外來人員的出入登記；制止與學(xué)校教育教學(xué)無關(guān)人員進入校園喧鬧；做好校園安全的巡邏工作，確保校園安全，填寫校園安全保衛(wèi)情況登記表，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、搞好門房及室外周圍的環(huán)境衛(wèi)生，把好校園安全第一關(guān)，外來人員來校辦事，訪問應(yīng)文明禮貌，做到主動詢問，熱情接待，并做好登記。

　　三、做好防火防盜保安工作。密切注意校園安全，白天經(jīng)常性開啟校園安全攝像系統(tǒng)掃描校園，確保校園安全；晚間按規(guī)定做好校園警報系統(tǒng)的開啟，每晚六到十點巡視校園兩周，檢查各部門、功能室及教室的門窗關(guān)閉情況，尤其是財務(wù)室等重要部門要做好重點檢查；晚間如有警報響起，必須在三分鐘內(nèi)出擊，并巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系。

　　四、堅決制止零食攤販和外來推銷人員進入校園或在校門口高聲叫賣，或在門口乞討人員，以確保學(xué)校學(xué)習(xí)環(huán)境的安靜，培養(yǎng)學(xué)生專心致志地學(xué)習(xí)和節(jié)約的'良好習(xí)慣。

　　五、對上課期間外出的學(xué)生，有責任進行詢問，確須外出的學(xué)生須憑班主任或任課教師的相關(guān)證明方可放行。

　　六、對出入校門口不戴�；铡⒁鹿诓徽�、攀肩搭背或邊走邊吃零食等有損校紀校風(fēng)的學(xué)生有責任進行教育和制止。

　　七、協(xié)助值日人員做好師生車輛的停放工作，做好外來人員車輛的停放工作，確保校園交通安全。

　　門崗崗位職責 篇28

　　一、按時交接班，認真填寫交接班記錄。工作期間不能擅自離崗或找人頂替。因病因事確需請假，要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準并作出門衛(wèi)替班安排。

　　二、做好來客登記，對會見學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的要與其聯(lián)系，同意后方可進入，嚴格禁止社會上的閑散人員進入學(xué)校。

　　三、上課時間，禁止學(xué)生隨意進出校門。

　　四、公物出校要驗明手續(xù)，須有領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門負責人簽字，方可放行。

　　五、及時分發(fā)報紙、雜志；對匯款單、信函、包裹、郵件要登記收發(fā)。

　　六、校門口嚴禁停放各種車輛，要及時予以清理。

　　七、工作期間不干私活。保持門衛(wèi)室內(nèi)外衛(wèi)生。

　　門崗崗位職責 篇29

　　1、門衛(wèi)人員實行坐班制，必須堅持工作崗位，工作（開門至關(guān)門）時間不得脫崗缺勤，保證按時關(guān)門。工作時間不能請任何人代崗。（開門、關(guān)門時間以作息時間表為準）。學(xué)生早中餐時間要關(guān)好大門。

　　2、正常教育教學(xué)時間尤其升旗儀式及重大活動時，嚴禁外來人員進入校內(nèi)，影響正常教學(xué)及活動秩序。

　　3、學(xué)校大門必須全天候上鎖，未經(jīng)學(xué)校同意，嚴禁外來人員、車輛及牲畜進入校內(nèi)，干擾學(xué)校正常工作，并督促教職工按要求停放車輛。

　　4、嚴格詢查外來辦事和探親人員，確認身份履行登記手續(xù)后經(jīng)校長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準方可準許入內(nèi)，嚴格阻止一切外來人員進入校園從事經(jīng)商、打球、練車、晾曬衣物等。

　　5、協(xié)助好辦公室分發(fā)報紙，管好教師簽到本，及時公布校務(wù)日志及有關(guān)通知，對上班時間私自外出作好記載并上報當天值日領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、在每天的學(xué)生上學(xué)放學(xué)時候，協(xié)助當天值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師護送學(xué)生安全離校，并防止外界機動車輛或非機動車輛及家長入校。

　　7、及時教導(dǎo)處提供有關(guān)材料，以便處理打架斗毆，偷摸盜竊、敲詐勒索等治安糾紛，禁止校外青年到校打架鬧事。

　　8、確保節(jié)假日期間學(xué)校安全，配合護校教師嚴禁學(xué)生和外來人員入校，并做好夜間巡查工作。

　　9、抓好門前“四包”工作，保持門衛(wèi)室周圍環(huán)境衛(wèi)生，密切注意學(xué)校周邊治安動向，隨時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映治安狀況。上課時間適當巡視操場衛(wèi)生。

　　10、嚴格盤查由學(xué)校往外運送物資，缺少手續(xù)一律不得放行。

　　11、負責好廁所用水的管理和放學(xué)后站路隊情況的記載。

　　12、門衛(wèi)必須有高度的`責任心、和藹的態(tài)度作好被拒絕者的說服工作。

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