酒店主管的崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì),崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的酒店主管的崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
酒店主管的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)泰餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量;
2、出席定期組織的業(yè)務(wù)會(huì)議,匯報(bào)餐廳工作,向員工傳達(dá)精神;
3、檢查工作;檢查設(shè)備,家具,餐具、綠植等的擺設(shè)及其完好情況。檢查服務(wù)用品及清潔,檢查庫存物資。檢查員工儀容儀表。
4、主持每日餐飲會(huì)議,安排當(dāng)天服務(wù)工作。
5、從廚房了解每日出菜情況,布置重點(diǎn)推銷菜式。
6、簽領(lǐng)食物、材料。
7、妥善處理客人投訴和質(zhì)詢。
8、做好員工考勤工作、評估工作。
9、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作。
10、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。
11、負(fù)責(zé)餐廳活動(dòng)的溝通和推出。
酒店主管的崗位職責(zé)2
1、全面負(fù)責(zé)酒店前廳部的日常接待及管理事務(wù);
2、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)款項(xiàng)的正常收取,確保前臺(tái)資金的安全、準(zhǔn)確無誤;
3、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)數(shù)據(jù)的管理、統(tǒng)計(jì),以及應(yīng)收賬款的核對、跟進(jìn)與確認(rèn);
4、負(fù)責(zé)前廳部員工的日常管理,培養(yǎng)前廳部員工的專業(yè)知識(shí),服務(wù)意識(shí),提高禮貌和注重儀容儀態(tài),維護(hù)酒店形象。確保員工安全有序開展工作;
5、廉潔自律,以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
6、協(xié)助店長做好客戶開拓與維護(hù)工作;
7、協(xié)助全店其他部門的必要配合工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
酒店主管的崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。
2.進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門,完成。
3.使客房達(dá)到___出租率,獲取___的客房收入。
4.督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。
5.保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
6.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
酒店主管的崗位職責(zé)4
1.協(xié)助酒店管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。
2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。
3.要負(fù)責(zé)處理賓客的'問題和投訴。
4.要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。
5.進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。
6.解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。
7.向班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。
酒店主管的崗位職責(zé)5
1.對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢査,保證客房接待工作的正常、順利進(jìn)行,直接對客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發(fā)揮班組長的作用,善于說服動(dòng)員,做耐心細(xì)致的思想工作。
3.根據(jù)具體的接待任務(wù),組織、調(diào)配人力。
4.每天巡視客房,使客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平。
5.匯總核實(shí)客房狀況,及時(shí)向前臺(tái)提供準(zhǔn)確的客房狀況報(bào)表。
6.對客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),保證房內(nèi)設(shè)施完好、物資齊全。發(fā)現(xiàn)損壞或故障應(yīng)及時(shí)報(bào)修。提出設(shè)備更新、布置更新計(jì)劃。掌握好各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。
7.主動(dòng)接觸客人及陪同人員,了解客人特點(diǎn)和要求。
8.對班組處理不了的客人要求或疑難問題,主動(dòng)幫助解決或幫助聯(lián)絡(luò)。
9.負(fù)責(zé)對所屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
10.經(jīng)常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務(wù)情況。
11.負(fù)責(zé)所屬各班組的日常行政管理工作,對員工的工作態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律和工作質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考評。
12.執(zhí)行客房部經(jīng)理交給的其他任務(wù)。
酒店主管的崗位職責(zé)6
1、協(xié)助餐飲經(jīng)理進(jìn)行員工培訓(xùn),確保員工各項(xiàng)技能達(dá)標(biāo);
2、協(xié)助餐飲經(jīng)理貫徹執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn);、
3、定期與員工開展定向溝通,維護(hù)已確定的政策和方針;
4、和廚房保持有效的溝通,保持操作臺(tái)的干凈和整齊;
5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng);
6、協(xié)助餐飲經(jīng)理確定部門每周排班;
7、在設(shè)計(jì)菜單和食品促銷的時(shí)提出好的主意和建議;
8、接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。
酒店主管的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)酒店市場的拓展工作,充分了解酒店周邊市場情況,制定有效的銷售方案和計(jì)劃;
2、收集和分析市場信息和數(shù)據(jù),根據(jù)酒店經(jīng)營狀況,提出提升經(jīng)營業(yè)績策略與手段,完成酒店的經(jīng)營指標(biāo);
3、開發(fā)、積累和維護(hù)酒店客戶資源,積極發(fā)展酒店會(huì)員,拓展銷售;
4、擬定階段性的對客優(yōu)惠政策及長租戶活動(dòng)安排,經(jīng)上級批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
5、了解酒店行業(yè)市場狀況及經(jīng)營管理動(dòng)態(tài),合理調(diào)整營銷策略,提高經(jīng)營業(yè)績;
6、負(fù)責(zé)部門員工隊(duì)伍建設(shè),定期組織技能培訓(xùn),提高部門整體業(yè)務(wù)水平。
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