運營統(tǒng)計崗位職責

　　在生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的運營統(tǒng)計崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　日常工作：

　　1、負責日入庫產量及半成品產量的匯總與核對，負責erp系統(tǒng)產量錄入以及原輔料出庫操作。2。監(jiān)督、檢查各種原輔料的使用情況，及時點庫清查，對車間虛報、假報情況做出考核。

　　3、負責產品材料月匯總、月底總成本核算工作，每月配合財務共同做好車間原輔料庫存的清點及統(tǒng)計工作。

　　4、根據(jù)當月的原輔料、成品數(shù)據(jù)，對當月的`原輔料超耗情況、單噸成本差異率數(shù)據(jù)進行分析，協(xié)助駐廠生產經理或生產主管（駐廠負責人）完成成本管控工作。

　　5、換版物料的匹配及使用過程的監(jiān)控。

　　6、收集整理原輔料簽字版數(shù)據(jù)報送駐廠會計。

　　7、負責對生產管理部及財務核算地出具的月度數(shù)據(jù)進行分析。

　　8、負責工廠日報表、旬報表、月報表及其他文件的報送。

　　9、整理部門當月發(fā)生的日常費用并報送駐廠會計。

　　10、配合采購專員完成月底盤庫及結賬工作。

　　綜合業(yè)務：

　　1、負責委托廠辦公室綜合業(yè)務工作，嚴格執(zhí)行事業(yè)部的各項規(guī)章制度。

　　2、負責委托廠日常會議相關工作：會議室預定、會議紀要及會議決議的督辦工作。

　　3、負責駐廠人員日常出勤檢查工作，及月度考勤報送工作。

　　4、負責對一線倒班人員每月工時進行匯總，并分析上升下降的原因，報送綜合部。

　　5、統(tǒng)計駐廠人員月度績效，根據(jù)實際完成情況進行評分，匯總后報送綜合部。

　　6、控制工廠獎罰比例，根據(jù)制度要求，制定駐廠人員獎罰匯總表反饋綜合辦。

　　7、負責工廠員工關系管理工作及相關報表報送工作。

　　8、負責人工廠反舞弊工作執(zhí)行情況及相關報表報送工作。

　　9、負責各類制度的文件解讀并反饋。

　　10、負責組織開展工廠內部培訓工作，并針對工廠內部以及外部培訓情況進行月度匯總及反饋。

　　11、服從上級安排，并配合其他部門完成日常綜合工作。

　　任職資格：

　　1、專業(yè)要求：統(tǒng)計分析、會計學、計算機等相關專業(yè)。

　　2、學歷要求：大專及以上學歷。

　　3、專業(yè)知識要求：熟悉庫存管理、物料出入庫、成本核算、生產計劃排產知識及業(yè)務操作流程。

　　4、其他要求：具備統(tǒng)計分析理論、計算機基礎等相關知識。

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