貨代崗位職責（精選26篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的貨代崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
貨代崗位職責 篇1
行政司機
崗位職責
嚴格執(zhí)行派車計劃，完成出車任務
認真執(zhí)行安全責任制和操作規(guī)程，遵守交通規(guī)則，文明行車，確保行車安全
定期對車輛進行保養(yǎng)，保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運行
及時補充行車所需的材料、物品，及時保養(yǎng)和維修
做好行車記錄，保管好車輛的'各種技術資料
月末整理行車記錄
考核標準
事故率（考核周期內出現(xiàn)交通事故的次數）
違規(guī)率（考核周期內出現(xiàn)違規(guī)駕駛的次數）
維修率（考核周期內駕駛車輛的維修次數）
出勤率（考核周期內個人的出勤情況）
貨代崗位職責 篇2
集卡司機
崗位職責
保持良好的職業(yè)道德，熱誠的服務態(tài)度
自覺遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司領導的調配
定期匯報車輛的`運行情況，保證車輛在安全的狀態(tài)下行使
自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車
按時按量將貨物運送到目的地
考核標準
事故率（考核周期內出現(xiàn)交通事故的次數）
違規(guī)率（考核周期內出現(xiàn)違規(guī)駕駛的次數）
維修率（考核周期內駕駛車輛的維修次數）
完成率（考核周期內按時按量完成任務的情況）
貨代崗位職責 篇3
職責：
1、負責客戶的開發(fā)、聯(lián)系，開拓市場，完成銷售業(yè)績;
2、積極拜訪客戶，與客戶保持良好的合作關系;
3、能夠后期跟蹤維護客戶，及時處理客戶的詢價，完成對客戶的'耐心解釋，處理好突發(fā)的事件;
4、建立完善的客戶信息系統(tǒng)，方便后期的業(yè)務推進以及維護，并持續(xù)的進行更新。
要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷，物流，國際貿易等相關專業(yè);
2、一年以上營銷業(yè)務或熟練使用英語進行溝通優(yōu)先;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力，服從公司管理。
貨代崗位職責 篇4
工作內容：
1、負責開發(fā)市場同行和直客，推廣公司海運優(yōu)勢產品，積極完成業(yè)績指標；
2、協(xié)調與維護市場同行和直客的關系，匯集、反饋行業(yè)市場資訊；
3、負責對市場同行、客戶的新增或流失進行分析，為公司決策提供支持；
4、負責收取運費，管控應收帳。
任職要求：
1、1年及以上銷售工作經驗，有同行工作經驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生也可；
2、對銷售工作充滿熱情，勇于開拓，責任心和事業(yè)心強，具有敏感的商業(yè)和市場意識，有較強的'應變處理能力，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力。
貨代崗位職責 篇5
調度員
崗位職責
負責公司車輛調配，靈活調度公司車輛
負責公司業(yè)務具體操作
負責公司車輛路橋費與維修費報銷管理
每天及時辦理業(yè)務單證
協(xié)調好兄弟單位的合作關系
負責分公司的'日常行政事務
考核標準
出錯率（考核周期內因個人操作失誤造成公司損失的情況）
及時率（考核周期內費用報銷、采集成本提交、業(yè)務單證辦理情況）
閑置率（考核周期內車輛的閑置情況）
出勤率（考核周期內個人出勤情況）
貨代崗位職責 篇6
基本責任
作為承運人完成貨物運輸并承擔責任（由其簽發(fā)貨運單據，用自己掌握的運輸工具，或委托他人完成貨物運輸，并收取運費）。
作為承運人完成貨物運輸不直接承擔責任（由他人簽發(fā)貨運單據，使用掌握的運輸工具，或租用他人的運輸工具，或委托他人完成貨物運輸，并不直接承擔責任）。
根據與委托方訂立的協(xié)議或合同規(guī)定，或根據委托方指示進行業(yè)務活動時，貨代應以通常的責任完成此項委托，尤其是在授權范圍之內。
如實匯報一切重要事項。在委托辦理業(yè)務中向委托方提供的情況、資料必須真實，如有任何隱瞞或提供的資料不實造成的'損失，委托方有權向貨運代理人追索并撤銷代理合同或協(xié)議。
負保密義務。貨運代理過程中所得到的資料向第三者泄漏。同時，也不得將代理權轉讓與他人。
責任期限
從接收貨物時開始至目的地將貨物交給收貨人為止，或根據指示將貨物置于收貨人指示的地點業(yè)已作為完成并以履行合同中規(guī)定的交貨義務。
對合同的責任
國際貨運代理人應對自己因沒有執(zhí)行合同所造成的貨物損失負賠償責任。
對倉儲的責任
貨代在接受貨物準備倉儲時，應在收到貨后給委托方收據或倉庫證明，并在貨物倉儲期間盡其職責，根據貨物的特性和包裝，選擇不同的儲存方式。
權利
委托方應支付給貨運代理人因貨物的運送、保管、投保、保關、簽證、辦理單據等，以及為其提供其他服務而引起的一切費用，同時還因支付由于貨運代理人不能控制的原因致使合同無法履行而產生的其它費用。如貨物滅失或損壞系屬于保險人承包范圍之內，貨運代理人賠償后，從貨物所有人那里取得代位求償權，從其他責任人那里得到補償或償還。當貨運代理人對貨物全部賠償后，有關貨物的所有權便轉為貨運代理人所有。
除外責任
①由于委托方的疏忽或過失
�、谟捎谖蟹交蚱渌砣嗽谘b卸、倉儲或其他作業(yè)過程中的過失
�、塾捎谪浳锏淖匀惶匦曰驖撛谌毕�
�、苡捎谪浳锏陌b不牢固、標志不清
⑤由于貨物送達地址不清、不完整、不準確
�、抻捎趯ω浳飪热萆晔霾磺宄�、不完整
�、哂捎诓豢煽沽Α⒆匀粸暮�、意外原因
但如能證明貨物得滅失或損害是由貨運代理人過失或疏忽所致，貨代對該貨物的滅失、損害應付賠償責任。
貨代崗位職責 篇7
1、編制相關應付會計憑證；
2、熟悉國際貨代公司操作流程，編制各類應付分類報表；
3、熟悉應收應付款管理，應收應付賬款的日常對賬；
4、銷售費用的結算及分析，返利的核銷；
5、負責成本核算，并能對公司各項流動資產周轉率進行監(jiān)測、分析、提出意見和建議；
6、負責預算執(zhí)行跟蹤，對各項支出的預算與實際差異進行審核，確保預算有效執(zhí)行；
7、及時編制各類財務會計報表，呈報相關人員；
8、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。
任職要求：
1、財務，會計，經濟等相關專業(yè)大專以上學歷，具有會計任職資格；
2、2年以上國際貨運代理會計或者結算崗位工作經歷，了解貨代會計和結算的工作性質，熟悉貨代業(yè)務流程。
3、熟悉貨代企業(yè)的業(yè)務和成本，精通貨代公司的財務流程管理和風險把控。
4、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結算，熟悉用友或其他財務軟件的操作；
5、具有較強的'獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；
6、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；
7、年齡在25—40歲之間；
8、有良好的英語聽說讀寫能力
貨代崗位職責 篇8
崗位職責:
1、全部為出口操作;
2、熟悉訂艙，預配，拖車報關等一些列流程;
3、熟悉fob操作流程;
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、至少有1-2年的貨代操作經驗或者外貿公司船務操作經驗;
3、熟練操作計算機和辦公軟件;
貨代崗位職責 篇9
職責：
1、結合網絡、電話、走訪、外貿展會等方式開發(fā)有貨物出口運輸需求的貿易商及廠家;
定期與合作客戶進行溝通，分析客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
2、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力;面向外商及進出口企業(yè)推廣我司優(yōu)勢航線、開發(fā)出口空運業(yè)務;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，以及良好的客戶服務意識;負責項目(MCO)市場調研并及時反饋上級主管;
3、個人銷售計劃的制定、實施與完成;負責維護自己所攬客戶的.關系，解答客戶疑問，保持客戶與公司相關部門的溝通順暢;
4、完成團隊業(yè)績目標及部門經理要求完成其它工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，CET4級或以上，英語聽說流利，;國際經濟貿易、外貿英語、國際物流等相關專業(yè)應屆生優(yōu)先考慮;
有相關經工作驗者及有客戶資源者優(yōu)先錄用。
2、愿意從事物流銷售工作，反應敏捷、表達能力強、具有開拓性、具有較強的溝通能力及交際技巧，勇于接受挑戰(zhàn);
貨代崗位職責 篇10
1. 熟悉國際海空運進出口的整個流程、能獨立處理進出口的各環(huán)節(jié)操作，對進出口的`報關、拖車、訂艙有一定的了解;
2. 對物流、倉儲、保稅業(yè)務有一定的熟悉，3PL管理的了解;
3. 對整套�？者\文件能獨立處理;
4. 幫助銷售跟進貨物與客戶及時的溝通。
5、主動聯(lián)系客戶，定期向客戶推廣、介紹公司優(yōu)勢，收集客戶相關信息;
6、遵守公司規(guī)章制度，按時完成各項工作任務;
貨代崗位職責 篇11
崗位職責：
1、負責集團公司進口物資的采購訂單的制定和追蹤；
2、對采購過程中的報價單，合同等做好檔案管理；
3、同國內貨代公司溝通，落實海運發(fā)貨單證；
4、貨物到港后的`陸運和清關工作的安排和追蹤，包括單證制作，協(xié)調溝通，登記清關信息；
5、采購和物流流程中的各項費用的登記和管理工作，包括采購成本，海陸運費等各項進出口費用。
6、負責日常業(yè)務中單證的繕制、審核、管理、歸檔等工作
任職要求：
1、男女不限，全日制大專及以上學歷，國際貿易或商務英語專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上國際貿易或國際貨運或進出口代理工作經驗，熟悉進出口代理操作流程，有大型貨代公司或船公司或進出口貿易公司工作經驗者優(yōu)先；
3、英語四級以上，口語熟練，能夠使用郵件熟練進行溝通；
4、身體健康，思想品質好，能吃苦耐勞，有一定的組織、協(xié)調和溝通能力；
5、有志于長遠海外發(fā)展，有海外工作經驗可破格錄用，待遇面議。
貨代崗位職責 篇12
職責：
1.按照公司指示，分類和篩選客戶，鎖定目標客戶;
2.執(zhí)行公司戰(zhàn)略，邀約目標客戶，促成首次面談，并結合公司優(yōu)勢，在面談中獲取客戶認可，凸顯公司的核心優(yōu)勢;
3.針對客戶需求，制作解決方案，贏得合作機會;
4.按時提交工作周報、按照要求完成當日電話拜訪量;
任職要求：
1、能夠熟練使用電腦及各種辦公軟件;
2、熱愛市場工作、思維活躍、具備一定抗壓能力、有團隊協(xié)助精神;
3、熟悉目前網絡主流溝通工具的種類及使用;
4、性格開朗、活潑，積極好學，有無經驗均可;
5、專科以上學歷，國際貿易、市場營銷、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先;
貨代崗位職責 篇13
駐場業(yè)務員
崗位職責
負責我司車輛到場后的文件交收，提卸貨的`手續(xù)辦理
負責現(xiàn)場協(xié)調處理與我司車輛或裝卸貨有關的偶發(fā)事件
負責向操作員回報裝（卸）貨后，車牌、箱號、封號與貨物、訂單號的準確對應關系
負責了解并匯報客戶發(fā)貨情況和競爭對手的大概業(yè)務量
負責維護客戶業(yè)務操作人員的關系
考核標準
出錯率（考核周期內與操作員反饋信息的錯誤情況）
反饋率（考核周期內對客戶發(fā)貨量和競爭對手業(yè)務量的反饋情況）
客戶滿意度（考核周期內客戶業(yè)務操作的滿意度）
配合度（考核周期內與公司司機的配合程度，包括文件是否正常交收、提卸貨手續(xù)辦理是否及時辦理）
貨代崗位職責 篇14
營銷專員
崗位職責
經過多種渠道搜集各種市場信息
協(xié)調內外部相關物流資源
進行客戶開發(fā)
定期與已營銷成功的客戶溝通，與運營中心共同維護客戶
根據市場的實際情況實施商務報價
考核標準
信息率（考核周期內收集到市場信息的情況）
開發(fā)率（考核周期內市場開發(fā)情況）
出錯率（考核周期內給客戶報價、給操作員價格信息、市場價格是否及時跟新的'情況）
客戶滿意度（考核周期內客戶對服務的滿意情況）
貨代崗位職責 篇15
會計
崗位職責
完成分公司日常財務核算、決算工作
配合總公司財務人員及時完成分公司財務工作
分公司稅務處理的相關事宜
財務資料的裝訂及保管
每周周報表
負責分公司應收、應付賬款的核算及管理工作
負責及時了解分公司當地的財務政策和稅收政策
現(xiàn)金、各類有價證券、支票、發(fā)票和相關單據管理
考核標準
出錯率（考核周期內報稅、各類報表、現(xiàn)金管理等的.出錯情況）
及時率（考核周期內報稅、各類報表提交的及時情況）
出勤率（考核周期內個人的出勤情況）
貨代崗位職責 篇16
1、合理利用和維護公司客戶資源，通過各種途徑開發(fā)新客戶；
2、給客戶提供報價、貨運咨詢和運輸方案；
3 、能獨立開發(fā)客戶，通過網絡資源，進行電話銷售，并敢于陌生拜訪。
4、對現(xiàn)有的公司客戶資源進行跟蹤和再開發(fā)。
5、對出口貨物的跟綜處理。
貨代崗位職責 篇17
車隊外勤
崗位職責
負責按車輛調度的安排，到船公司（或其代理）現(xiàn)場辦理提還柜交接單據
負責向船公司（或其代理）繳納換單費、滯箱及超期費用
完成上級領導安排的其它工作任務
考核標準
及時率（考核周期內及時辦理提還柜交接單據的情況）
事故率（考核周期內出現(xiàn)交通事故的次數）
違規(guī)率（考核周期內出現(xiàn)違規(guī)駕駛的.次數）
出錯率（考核周期內辦理提還柜交接單據的出錯情況）
貨代崗位職責 篇18
計費員
崗位職責
計費前審核工作單
計費管理工作
月末檢查計費單進行費用確認
負責復核分公司工作單
月末配合應收、應付賬款會計核對往來賬
配合總部計費員完成計費工作
考核標準
出錯率（考核周期內計費、對賬出錯的情況）
及時率（考核周期內在規(guī)定時間內完成對賬工作的情況）
核對率（考核周期內核對出計費和對賬單錯誤的情況）
出勤率（考核周期內個人出勤的.情況）
貨代崗位職責 篇19
行政人事專員
崗位職責
負責分公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等方面的日常管理
負責固定資產、會議、辦公用品、日常辦公設備等方面的日常管理
負責日常行政事務
領導安排的其它工作
考核標準
出錯率（考核周期內因個人操作失誤給公司造成損失的情況）
及時率（考核周期內提交相關表格、各類證照年檢等及時辦理的情況）
成本控制率（考核周期內因個人操作給公司節(jié)約成本的.金額）
出勤率（考核周期內個人的出勤情況）
貨代崗位職責 篇20
崗位職責:
1、負責公司貨代業(yè)務板塊的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、資金管理等方面的工作，有效支撐管理層的經營管理決策，提高企業(yè)經濟效益;
2、主持公司預算編制、調整、審核、執(zhí)行跟蹤及反饋等工作，完善公司全面預算管理;
3、建立、健全公司的財務管理制度和會計核算體系，完善財務內控管理體系;
4、負責分公司各項收入與支出的.會計核算，落實內部會計核算及稅務管理制度，控制內外部財務和稅務風險;
5、負責對公司的大額費用支出、資本性支出進行審核，負責公司資金計劃的審核、融資安排及資金運用;
6、負責與財務部相關的外部檢查及交流協(xié)調工作;
7、負責維護與地方工商、稅務、銀行等相關部門關系，協(xié)調稅務申報、年檢工作及其他業(yè)務關系;
8、負責定期編制和提供內外部報表，并進行財務分析工作，為經營管理提供財務支持;
9、內部團隊管理、培訓、日常工作處理等;
10、負責公司安排的其他工作。
二、任職資格:
1、在最近5年內有3年以上國際貨代財務經理職位經驗，并且多年從事貨代財務工作經驗
2、可以同海外公司對賬(結算賬)-英文對賬，英文有基本的讀寫能力，簡單的聽說能力;
3、財務相關專業(yè)大專以上學歷
4、熟悉國家財務政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī)。
貨代崗位職責 篇21
1、開拓海外海運、空運業(yè)務，海運業(yè)務為主，定期對貨物進行追蹤和了解運輸情況，將準確信息返饋給客戶。
2、收集相關客戶信息，建立豐富完善的客戶數據庫，完成工作指標。主動了解行業(yè)信息和市場動態(tài)，熟練動用專業(yè)知識和公司資源為客戶提供服務。
3、針對公司提供的客戶資源，通過郵件，電話，自媒體，論壇，社交軟件等平臺開發(fā)客戶或者尋找海外代理資源，開發(fā)國內貿易公司，進出口工廠等客戶。
4、參與制定業(yè)務部門的中長期發(fā)展策略與規(guī)劃，貫徹并執(zhí)行的'下達的政策、制度，對下屬員工進行績效考核工作。
5、跟進和維護客戶關系，準確把握客戶物流需求，制定物流方案。
通過各種方式各種渠道去搜尋客戶，開發(fā)客戶，為客戶提供整套進出口環(huán)節(jié)保障。
貨代崗位職責 篇22
職責描述：
1、主要負責協(xié)調空運或者海運操作與訂艙，報關行，車隊，客戶，銷售之間的各種流程和問題（包括操作過程中的訂艙，報關，做箱，發(fā)生費用問題，查驗問題，賠償問題等）；
2、監(jiān)督海運和空運操作的日常工作，抽查單票流程規(guī)范，規(guī)范操作流程；
3、負責操作團隊的建設對操作人員進行專業(yè)知識與技能的.培訓；
4、有效處理客戶投訴、糾紛及上級交辦的其他相關工作；
5、維護與船公司，客戶，代理及個合作單位建立良好關系，保持日常工作的有序進行。
6、密切了解市場訊息，各大船公司，航空公司艙位情況以及市場動態(tài)給管理層適當的建議及產品方案。
任職要求：
1、5年以上的貨運代理行業(yè)管理經驗，三年以上項目客戶維護經驗者優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的控制管理以及人際溝通與談判交涉能力；
3、具備良好的客戶服務意識，以及面對意外時快速的解決問題能力
4、營銷類、物流類、經濟類管理專業(yè)，大專以上學歷
5、英語聽說讀寫能力流利
貨代崗位職責 篇23
1、根據公司提供的客戶資源以及自己尋找的客戶資源進行推廣營銷;
2、根據市場發(fā)展，完成制定銷售指標;
3、勇于開拓新市場，發(fā)展新客戶，提升自我業(yè)績;
4、團結同事，尊重領導，言必行，行必果;
5、積極學習業(yè)務知識，維護好新老客戶關系;
貨代崗位職責 篇24
一、崗位職責:
1、負責業(yè)務板塊，增加公司業(yè)務開發(fā)和管理業(yè)務團隊推廣公司優(yōu)勢南美航線，發(fā)展南美專線。
2、積極開拓市場，維護客戶，推廣公司優(yōu)勢航線。
3、負責市場的業(yè)務推廣，完成銷售目標。
4、協(xié)助操作跟進業(yè)務進度，確保信息溝通完善。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷，兩年或以上行業(yè)工作經驗，熟悉貨運代理運作流程，35歲以下優(yōu)先考慮。
2、具有良好的市場開拓能力，有客戶資源和渠道資源優(yōu)先，熟悉中南美航線優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利:
1、薪酬待遇:薪酬=11000+提成(高達45%)+各項福利，具體面談;
2、完善福利:五險一金、帶薪年假(5-10天)、不定時聚餐或者旅游;
3、資源平臺:公司總部在廣州，在香港成立了分公司，本公司為國際性船務貨運集團，在全球擁有代理80多家，可直接操作各種轉口貿易及三國貿易，另外本公司積極與阿里巴巴合作一達通報關退稅項目。
貨代崗位職責 篇25
崗位職責:
1、全部為出口操作;
2、熟悉訂艙，預配，拖車報關等一些列流程;
3、熟悉fob操作流程;
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、至少有1-2年的貨代操作經驗或者外貿公司船務操作經驗;
3、熟練操作計算機和辦公軟件;
貨代崗位職責 篇26
崗位職責：
1、對國際貨代事業(yè)部團隊進行管理，改進操作流程及環(huán)境，提高部門效率
2、有效帶領團隊，完成部門的工作指標
3、安排及監(jiān)督下屬工作，處理相關客戶投訴及異常
4、收集空海運進出口相關數據，密切了解空海運市場訊息
5、定期對供應商進行kpi考核，嚴格控制成本并盡可能實現(xiàn)利潤最大化
崗位要求：
1、大專及以上學歷，航運及貨代、外貿、英語、國貿等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先
2、，熟悉office、EX等辦公軟件
3、熟悉貨代操作流程，熟悉貨運代理業(yè)務及相關專業(yè)知識
4、工作認真負責，思維敏捷，有良好的客戶服務意識以及溝通能力，協(xié)調能力強
5、有貨代行業(yè)5年及以上工作經驗，3年及以上總監(jiān)管理崗位經驗者優(yōu)先考慮
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