區(qū)域崗位職責

　　在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的區(qū)域崗位職責，希望能夠幫助到大家。

區(qū)域崗位職責1

　　1、負責專賣店內(nèi)所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。

　　2、負責專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。

　　3、負責專賣店內(nèi)新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關工作。

　　4、負責專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

　　5、主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。

　　6、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作。

　　7、確保專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準確性。

　　8、監(jiān)督指導直營店、加盟店的銷售。

　　9、監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。

　　10、完成上級交給的`各項調(diào)查任務。

　　11、根據(jù)市場狀況，提供科學有效的促銷方案。

　　12、協(xié)助加盟商調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。

　　13、協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料。

　　14、協(xié)助加盟商選擇店址并確定。

　　15、指導、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。

　　16、協(xié)助加盟店的綜合培訓。

區(qū)域崗位職責2

　　1、負責所管轄區(qū)域的銷售工作，并對職責范圍內(nèi)的工作負全責；

　　2、定期對所管理店面的整體運作及員工銷售技巧、服務意識等進行指導培訓，督導所轄店面嚴格執(zhí)行公司的各項業(yè)務操作流程及管理制度；

　　3、負責所轄區(qū)域內(nèi)的銷售任務分解與制定，

　　4、負責按公司發(fā)布的形象標準進行店鋪形象維護。制定和完善本區(qū)域店鋪商品的陳列與展示方案，定期對各店面進行產(chǎn)品的陳列、道具及陳列進行調(diào)整，并對相關人員進行培訓；

　　5、指導策劃本區(qū)域新店面的開業(yè)及推廣活動的現(xiàn)場布置與貨品籌備與陳列等

　　6、負責所管轄區(qū)域客情關系的`維護；

　　7、對所轄區(qū)域店鋪營業(yè)目標達成情況等進行全面分析并進行改進，制作相關銷售報表體現(xiàn)出來，分析與報告及營業(yè)效益的評估與營銷策略的改進建議；

區(qū)域崗位職責3

　　1、監(jiān)督、指導直營店、加盟商的銷售。

　　2、監(jiān)督、策劃并實施市場性的.行銷活動以及全省性的促銷活動。

　　3、根據(jù)公司貨品狀況，市場狀況及市場競爭力，提供科學有效的促銷方案。

　　4、根據(jù)每月銷售任務，細分到個人及其每周、每日。

　　5、監(jiān)督并核實每日上報所負責區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性。

　　6、對每日銷售情況進行分析并總結，根據(jù)其情況改進和完善相關措施。

區(qū)域崗位職責4

　　1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店和加盟店的執(zhí)行情況。

　　2、負責專賣店員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司匯總報告。

　　3、負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。

　　4、協(xié)助加盟店的綜合培訓。

　　5、完善運營體制和考核制度，以加強人員的.服務意識，提高工作熱忱。

　　6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。

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