銷售管理崗位職責集合

　　在當今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的銷售管理崗位職責集合，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售管理崗位職責集合1

　　1、全面負責公司產(chǎn)品的市場開發(fā),客戶管理和產(chǎn)品銷售組織工作,貫徹銷售策略,確定目標市場和市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,報總經(jīng)理審批后組織實施;

　　2、根據(jù)企業(yè)近期和遠期目標、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,制訂銷售預策,提出產(chǎn)品價格政策實施方案,并組織銷售人員貫徹執(zhí)行;

　　3、每周在總經(jīng)理主持下,進行銷售周報會議,分析銷售動態(tài),銷售成本,市場競爭發(fā)展狀態(tài)、新客戶發(fā)展狀態(tài);

　　4、經(jīng)常保持與客戶的.密切聯(lián)系定期走訪客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系,掌握客戶意向和需求;

　　5、參加公司收款分析會議,負責客戶拖欠款催收組織工作;

　　6、制定部門工作程序,嚴格控制費用開支,監(jiān)督銷售費用的使用,建立業(yè)務檔案;

　　7、監(jiān)督本部的環(huán)境管理、方針目標的實施,組織本部學習環(huán)境、安全衛(wèi)生相關(guān)制度;

　　8、其它相關(guān)工作。

銷售管理崗位職責集合2

　　1、在部門領(lǐng)導下開發(fā)國內(nèi)市場;

　　2、負責國內(nèi)原材料銷售團隊建設(shè);

　　3、負責銷售費用的使用與控制;

　　4、開發(fā)和維護新老客戶

　　5、做好客戶的售前、售中及售后的服務工作;

　　6、負責來訪客戶的'邀約接洽工作;

　　7、定期考察國內(nèi)市場，負責國內(nèi)市場信息的收集

銷售管理崗位職責集合3

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及需求,開發(fā)及維護客戶渠道,擴大銷售的廣度和深度,提升客戶的認同度;

　　2、負責建立、發(fā)展私募基金銷售團隊,對成員進行培訓、指導、激勵;

　　3、負責產(chǎn)品發(fā)行對外合作渠道的包裝、宣傳、推廣等工作,組織并策劃基金路演等活動;

　　4、整合客戶和市場信息、對基金營銷策略、產(chǎn)品服務、售后客戶管理提出有效建議,幫助公司提升產(chǎn)品與服務質(zhì)量。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、管理學、經(jīng)濟學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有5年以上金融、銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財?shù)刃袠I(yè)工作經(jīng)驗,具備一定的渠道銷售、管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉私募基金管理運作模式,具有扎實的金融知識、財務管理知識、投融資知識,熟悉基金行業(yè)的.法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

　　4、具備較強市場開拓能力,語言文字表達能力和信息搜集管理能力,良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會資源;

　　5、能承受一定工作壓力,可接受短期出差。

銷售管理崗位職責集合4

　　職責描述：

　　1、擬定銷售目標及工作計劃并進行實施；

　　2、參與制定銷售政策；

　　3、制訂樓盤市場推廣計劃，并參與實施；

　　4、對銷售人員日常管理及績效評估，擬定管理制度并實施；

　　5、負責銷售人員的.銷售技能培訓；

　　任職要求：

　　1、大學統(tǒng)招本科以上學歷（經(jīng)濟管理、營銷等相關(guān)專業(yè)尤佳）；

　　2、6年及以上樓盤銷售工作經(jīng)驗，其中應具有3年及以上管理經(jīng)驗（大型商業(yè)、酒店、寫字樓綜合樓盤銷售管理工作經(jīng)驗尤佳）；并請在簡歷中請詳列曾經(jīng)服務過或正在服務的項目名稱、地址及其它情況；

　　3、精通樓盤售流程、銷售技巧；熟知房地產(chǎn)政策及當?shù)胤康禺a(chǎn)市場情況；

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及處理問題的能力。

　　5、性格開朗外向。

銷售管理崗位職責集合5

　　主要工作職責:

　　1、根據(jù)公司銷售策略,制定所負責區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標并執(zhí)行。

　　2、負責維護本區(qū)域老代理商,開拓新代理商。

　　3、確保達成全年新網(wǎng)點開拓目標與回款目標。

　　4、協(xié)助代理商商場專柜的進場談判,指導代理商建立團隊,協(xié)助代理商召開本品牌各類會議與活動。

　　5、及時向代理商宣導、跟蹤、執(zhí)行每期銷售政策;及時查看代理商及加盟店庫存,定時向公司傳回進、銷存報表。

　　6、制作本區(qū)域店家檔案,掌握所有店家動態(tài)與實力,及時給出動銷方案。

　　7、完成部門領(lǐng)導交辦的其它工作事項。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷。5年以上男裝/女裝銷售經(jīng)驗,及較強的零售管理經(jīng)驗;

　　2、非常熟悉和了解國內(nèi)的服裝行業(yè)的`發(fā)展趨勢。

　　3、具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力,善于學習和創(chuàng)新。

　　4、極強的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、抗壓能力。

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