管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2022-09-05 13:27:58 崗位職責(zé) 我要投稿

管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時代，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的管理部經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

管理部經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理，貫徹執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟指標(biāo)。

　　2、制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施，業(yè)務(wù)上接受總公司和上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況。

　　4、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的公工協(xié)作，責(zé)任倒入，同時關(guān)心員工生活，確保管理處員人有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。

　　5、負(fù)責(zé)所管理轄物業(yè)的裝修檢查，協(xié)調(diào)違章和投訴的.處理工作，落實安全、防火工作。

　　6、協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系，便于開展各項工作。

　　7、認(rèn)真完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其她工作任務(wù)。

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　　1、服從上司工作安排，認(rèn)真做好本責(zé)任區(qū)清潔衛(wèi)生工作。

　　2、負(fù)責(zé)各公共區(qū)域責(zé)任劃分，嚴(yán)格按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)與量化做好“掃、拖、抹”等具體工作。

　　3、負(fù)責(zé)打掃、清理各樓梯底、樓梯間、天臺底及其它公共區(qū)域的雜物。

　　4、負(fù)責(zé)處理責(zé)任區(qū)范圍各種小廣告及各種亂張亂貼現(xiàn)象，確保小區(qū)整潔美觀。

　　5、維護(hù)公司利益，節(jié)約使用公司資源，避免各種清潔用料浪費現(xiàn)象。

　　6、愛惜公司財產(chǎn)，負(fù)責(zé)保管和使用好

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　　職責(zé)描述：

　　1、構(gòu)建和維護(hù)公司財務(wù)管理體系，在公司范圍制訂推行預(yù)算、財務(wù)稽核、稅務(wù)籌劃制度，開展財務(wù)管理工作；

　　2、根據(jù)公司年度計劃，組織公司進(jìn)行年度全面預(yù)算編制；

　　3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項目預(yù)算執(zhí)行情況，提交分析報告并提出管理建議上報公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　4、根據(jù)財務(wù)中心年度計劃，制定常規(guī)性和非常規(guī)性稽核項目，對集團(tuán)內(nèi)各分子公司的財務(wù)管理、營銷公司費用政策、會計核算、稅務(wù)申報、財務(wù)中心各崗位職責(zé)的履職情況進(jìn)行專項稽核；

　　5、編制公司稅收制度及籌劃方案，完善稅務(wù)管理體系；合理制定公司稅務(wù)籌劃計劃，為管理層投資決策提供稅務(wù)方面專業(yè)意見；

　　6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)或投資部門參與公司投資項目盡調(diào)，跟蹤分析項目各種財務(wù)指標(biāo)，分析挖掘潛在的經(jīng)營問題并提供公司管理層參考，確保公司投資利益最大化；

　　7、組織公司財務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，ERP、費控軟件開發(fā)升級，及時滿足公司預(yù)算管控需要。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級會計師以上職稱，注冊會計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先；

　　2、8年以上制造業(yè)會計工作經(jīng)驗，有3年預(yù)算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉國家、地方的`財稅政策及法律法規(guī)，參與過稅收籌劃分析工作；

　　4、熟悉辦公軟件，有較強的EXCEL統(tǒng)計分析和邏輯判斷能力；

　　5、具備較強的財務(wù)專業(yè)分析和邏輯判斷能力。

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　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)會計核算工作,組織制定統(tǒng)一、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化財務(wù)核算,保證核算真實準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)一致;及時提供真實、準(zhǔn)確、合規(guī)的財務(wù)報表和內(nèi)部財務(wù)管理報表;

　　2.負(fù)責(zé)組織股份公司及分、子公司財務(wù)清查和資產(chǎn)盤點工作;負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)的'監(jiān)控與報告;

　　3.負(fù)責(zé)審計意見反饋、審計問題整改、財務(wù)月度報告的審閱及回復(fù);

　　4.負(fù)責(zé)分、子公司的會計核算、會計報表、稅收核算、財務(wù)分析、隊伍管理等;

　　5.負(fù)責(zé)組織對股份公司各分、子公司資產(chǎn)、往來等核對檢查,保證資產(chǎn)賬實相符;

　　6.負(fù)責(zé)股份公司財務(wù)經(jīng)營分析和其他各類財務(wù)分析,為管理層提供及時、準(zhǔn)確、有效的內(nèi)部財務(wù)分析報告,為股份公司管理層提供決策依據(jù);

　　7.負(fù)責(zé)審核分、子公司月度財務(wù)報告;

　　8.負(fù)責(zé)與財務(wù)管理相關(guān)的中介機構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào);

　　9.負(fù)責(zé)股份公司日常稅收事務(wù)管理與安排。

　　任職要求:

　　1.本科及以上,財務(wù)、會計、財稅、金融及相關(guān)專業(yè),中級以上職稱;

　　2. 30歲以上,8年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

　　3.精通財務(wù)管理知識、稅務(wù)知識,熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度;

　　4.出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平;熟練使用辦公軟件;抗壓能力強、保密意識較強。

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　　1、維持進(jìn)出車輛秩序，確保出、入口車道順暢;

　　2、注意車內(nèi)狀況，決對不允許裝載有易燃、易爆、易揮發(fā)物品的車輛進(jìn)場;

　　3、積極履行崗位職責(zé)，快步或小跑到車前，以手式引導(dǎo)車輛有序停放，做到親切隨和而又不失原則;

　　4、如遇到任何突發(fā)事件，應(yīng)以確保車道順暢為前提，按照有關(guān)規(guī)定處理，靈活掌握處理方式，如不能解決可通知主管或經(jīng)理到場處理;

　　5、在當(dāng)值期間巡查停車場車輛情況，如發(fā)現(xiàn)有損傷的車輛要作出詳細(xì)登記;

　　6、在巡查中注意車輛設(shè)施狀況，確保車輛設(shè)施不被人為損壞及盜竊;

　　7、發(fā)現(xiàn)可疑人員在車場范圍內(nèi)逗留，應(yīng)禮貌地予以盤查，如無特殊情況應(yīng)請其離開;

　　8、如遇到停車司機在駕駛中撞毀或刮花車場設(shè)施及停放的車輛，應(yīng)將司機留在現(xiàn)場處理，或通知主管到場處理;

　　9、如發(fā)現(xiàn)有人盜竊或破壞車輛及附屬物品，應(yīng)馬上知會其他同事支援并履行自己的'職責(zé);

　　10、如有司機醉酒駕車入場，要特別留意其動向，防止其損壞其它車輛或車場物品;

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　　崗位資質(zhì)：

　　1、必須碩士及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先；

　　2、醫(yī)學(xué)院專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

　　3、年齡30歲及以上；

　　4、熱愛信息化，熱愛工作！

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌規(guī)劃祈福醫(yī)療版塊信息化、智能化建設(shè)工作

　　2、管理和提升醫(yī)院信息管理部綜合能力和素質(zhì)

　　3、協(xié)助把祈福醫(yī)院打造成高水平信息化大型三甲綜合醫(yī)院；

　　醫(yī)院管理項目崗位職責(zé)

　　IT項目管理—明州醫(yī)院浙江大學(xué)明州醫(yī)院（分支機構(gòu)）寧波明州醫(yī)院有限公司（分支機構(gòu)）（分支機構(gòu)）工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)醫(yī)院的`發(fā)展需求，明確項目的概念及目標(biāo)，制定相應(yīng)的計劃；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與部門使用者與軟件工程師之間的有效溝通，編寫需。

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　　1、按照公司業(yè)務(wù)流程,組織各業(yè)務(wù)部門對銷售訂單的評審工作;

　　2、做好工廠端和銷售端的'對接工作,配合業(yè)務(wù)部門做好產(chǎn)品的成本審核工作;

　　3、按時按量的完成產(chǎn)品的核算和報價工作;

　　4、做好銷售合同的整理、匯總、編制和存檔工作

　　5、必須有電梯行業(yè)同崗位或相近崗位5年以上工作經(jīng)驗

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　　綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　綜合管理部是公司的綜合管理工作機構(gòu),是公司行政工作運營當(dāng)中承上啟下、

　　溝通內(nèi)外的樞紐。主要負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、管理服務(wù)、人事管理等工作。

　　主要職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)處理各類文件，保證公文運轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確、及時、安全。

　　二、負(fù)責(zé)收集、整理、綜合有關(guān)信息，供領(lǐng)導(dǎo)參閱。

　　三、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)理順各部門之間的關(guān)系，明確各自職權(quán)，健全規(guī)章制度。

　　四、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織各類會議，負(fù)責(zé)相關(guān)單位的`來客接待工作。

　　五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司多個部門參與的工作，保證其協(xié)調(diào)一致。

　　六、編制公司內(nèi)部辦公用品的年度、月度供應(yīng)計劃，做到節(jié)省行政開支，配合財務(wù)部門統(tǒng)一登記記錄，防止流失。

　　七、負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行對辦公用品領(lǐng)用的登記制度。

　　八、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。

　　九、負(fù)責(zé)公司員工考勤、請銷假的登記、匯總和上報等工作，安排公司各類值班。

　　十、及時了解公司員工的思想動態(tài)，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，關(guān)心員工的工作和生活

　　情況，為員工排憂解難。

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　　1、負(fù)責(zé)本店的消防巡查和清場工作，及時查處消防隱患；

　　2、負(fù)責(zé)對商戶裝修方案的審查、施工現(xiàn)場的監(jiān)督和竣工后的驗收；

　　3、負(fù)責(zé)本店和商戶裝修過程中的電氣焊、油漆等危險作業(yè)的`一對一監(jiān)護(hù)，確保施工安全；

　　4、負(fù)責(zé)對消防設(shè)施、設(shè)備、器材的維護(hù)保養(yǎng)，保證消防設(shè)施、設(shè)備、器材的正常使用；

　　5、定期參加本店的消防安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改；

　　6、定期參加本店的消防演練；

　　7、對本店員工和商戶進(jìn)行安全宣傳教育或安全知識培訓(xùn)；

　　8、熟記各項突發(fā)事件的應(yīng)急方案，及時處置突發(fā)的火災(zāi)、爆炸、破壞等緊急事件

　　9、負(fù)責(zé)對建筑、生活垃圾清運工作的監(jiān)管及統(tǒng)計工作;

　　10、負(fù)責(zé)每日隨時配合財務(wù)資金護(hù)送及收銀臺的安全工作；

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　　職責(zé)描述:

　　1.建立本區(qū)域安全生產(chǎn)監(jiān)督保障體系并具體實施。

　　2.組織編制區(qū)域年度安全管控計劃。

　　3.組織區(qū)域開展日常安全生產(chǎn)檢查,督促隱患整改,組織落實集團(tuán)安全活動。

　　4.組織安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作,督促相關(guān)崗位人員持證上崗。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)安全管理部門開展工作,督促、指導(dǎo)項目安全生產(chǎn)工作。

　　6.實施應(yīng)急預(yù)案,參加因工傷亡事故的'調(diào)查、分析、處理。

　　7.組織制訂處置重大安全隱患和應(yīng)急搶險中的技術(shù)方案。

　　8.參加重大工程項目特殊結(jié)構(gòu)安全防護(hù)設(shè)施的驗收。

　　任職要求:

　　1、持有注冊安全工程師證。

　　2、年齡40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,安全、工程管理等相關(guān)專業(yè)。

　　3、具備8年及以上工作經(jīng)驗,其中3年及以上大型國企項目施工現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任項目安全總監(jiān)及以上職位3年以上經(jīng)歷。

　　4、道德品質(zhì)好,遵章守紀(jì),有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感;清正廉潔,嚴(yán)于律己;身體健康,心理素質(zhì)良好;吃苦耐勞。

管理部經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)投資開發(fā)項目的前期調(diào)研、論證、經(jīng)濟分析評價工作，及項目實施之中的成本分析工作。

　　2、參與工程勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理及材料設(shè)備合同的商務(wù)洽談與簽訂工作。

　　3、負(fù)責(zé)政府有關(guān)造價文件的收集、整理，負(fù)責(zé)與材料設(shè)備供應(yīng)廠、商的.聯(lián)系建立市場價格信息庫。

　　4、負(fù)責(zé)施工單位報材料用量計劃的審核及認(rèn)質(zhì)認(rèn)價工作。

　　5、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款支付憑證及工程經(jīng)濟簽證的審核與簽發(fā)工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織工程預(yù)(結(jié))算及招標(biāo)標(biāo)底的編制與審核工作。

　　7、提出預(yù)算部組織結(jié)構(gòu)及人員設(shè)置的建議，健全預(yù)算及成本控制等工作管理制度。

　　8、制定下屬員下屬員工職務(wù)說明書，并定期對其工作進(jìn)行考核。

　　9、與協(xié)辦作單位的聯(lián)系接洽工作。

　　10、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目工程全過程的成本控制管理；編制開發(fā)項目的總投資估算，為公司投資決策提供依據(jù)。

　　11、組織工程建設(shè)招投標(biāo)工作。負(fù)責(zé)工程項目的勘探、設(shè)計、監(jiān)理、施工及設(shè)備材料采購合同的洽談和所有工程合同的簽訂，并對工程全過程行使合同管理職能并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。

　　12、負(fù)責(zé)對材料、設(shè)備價格信息的審查工作。

　　13、負(fù)責(zé)工程項目材料采購的招投標(biāo)組織工作。跟蹤招投標(biāo)進(jìn)度，根據(jù)開標(biāo)意見向公司領(lǐng)導(dǎo)提供選擇建議。

　　14、負(fù)責(zé)審核施工單位報送的資金計劃、材料計劃，審查進(jìn)度付款額，掌握工程施工實際投資額。

　　15、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理部經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定、規(guī)章制度；監(jiān)督財務(wù)核算規(guī)范制度落實情況；根據(jù)國家財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，指導(dǎo)、完善現(xiàn)行財務(wù)核算規(guī)范制度。

　　2、按照現(xiàn)有項目核算模式，細(xì)化各項目、各部門費用消耗，為物業(yè)年度預(yù)算提供有效數(shù)據(jù)支撐；結(jié)合物業(yè)年度考核預(yù)算指標(biāo)，每季度提供年度目標(biāo)完成情況。

　　3、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)工作；審核各項費用、成本支出，有效控制經(jīng)營管理成本；指導(dǎo)日常涉稅業(yè)務(wù)；做好月度憑證審核、年終會計業(yè)務(wù)結(jié)算工作。

　　4、編制、審核各類會計報表，并分析主要科目，確保數(shù)據(jù)真實可靠；妥善保管會計憑證、賬簿、報表和其他檔案資料。

　　5、明確本部門人員崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)制定本部門月工作計劃和總結(jié)；做好部門員工考核督導(dǎo)工作，并據(jù)實進(jìn)行獎罰。

　　6、加強團(tuán)隊建設(shè)，負(fù)責(zé)本部門的培訓(xùn)工作；組織召開各項會議，學(xué)習(xí)和傳達(dá)公司、上級會議精神，聽取員工的意見和建議，統(tǒng)一目標(biāo)，增強團(tuán)隊凝聚力。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所在地各職能部門的`相關(guān)外聯(lián)事宜。

　　8、完成公司交辦的其他工作。

管理部經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)本店中控室的監(jiān)控工作，并做好各項記錄；

　　2、負(fù)責(zé)本店消防自動報警滅火系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)、保養(yǎng)、檢測等管理工作，確保有關(guān)設(shè)備的`良好運行；

　　3、熟悉本店防火分區(qū)及設(shè)備使用，出現(xiàn)問題及時準(zhǔn)確指明地點部位；

　　4、接到火警信號或故障報警時，及時通知內(nèi)保員進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)；

　　5、發(fā)現(xiàn)嫌疑事件或嫌疑人員及時通知保安人員進(jìn)行監(jiān)護(hù)；

　　6、發(fā)生火災(zāi)、爆炸等緊急情況時，負(fù)責(zé)通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)指令播放應(yīng)急疏散廣播，啟動有關(guān)滅火、電源強切等消防設(shè)備；

管理部經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、首營企業(yè)、首營品種資料的審核，并錄入系統(tǒng)，建立首營企業(yè)、首營品種檔案。

　　2、客戶資質(zhì)的審核，并錄入系統(tǒng)，建立客戶資質(zhì)檔案。

　　3、隨時檢查供應(yīng)商資質(zhì)、客戶資質(zhì)等是否過期，并通知采購人員、銷售人員索要。

　　4、采購付款時對供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行檢查，如有資質(zhì)過期等，需在付款單上標(biāo)示，采購員負(fù)責(zé)索要。

　　5、供應(yīng)商對賬時，檢查供應(yīng)商資質(zhì)是否過期，如有過期，則不予對賬單上簽字，供應(yīng)商提供新資質(zhì)時再補簽。

　　6、按相關(guān)要求對新進(jìn)商品進(jìn)行分類編碼。

　　7、采購合同（生產(chǎn)廠家）的建檔保存。

　　8、藥監(jiān)部門抽樣檢驗登記、抽樣記錄及檢驗結(jié)果的存檔。

　　9、協(xié)助人力資源部制訂有關(guān)質(zhì)量方面的培訓(xùn)計劃，并協(xié)助實施培訓(xùn)。

　　9、協(xié)助人力資源部建立有關(guān)人員的培訓(xùn)檔案和健康檔案。

　　10、gsp實施情況定期審核。

　　11、進(jìn)貨質(zhì)量定期評審。

　　10、藥品養(yǎng)護(hù)定期匯總分析。

　　11、質(zhì)量信息收集傳遞。

　　12、定期查看藥監(jiān)局網(wǎng)站，收集新的.法律法規(guī)及有關(guān)質(zhì)量通報，及時進(jìn)行培訓(xùn)和傳達(dá)。

　　13、質(zhì)量查詢、投訴處理，并建立檔案。

　　14、協(xié)助行政辦公室建立設(shè)備設(shè)施臺帳和計量器具檢定檔案。

　　15、檢查系統(tǒng)軟件中有關(guān)記錄是否符合gsp要求。

　　16、不良反應(yīng)信息收集、上報，建立不良反應(yīng)信息檔案。

　　17、采購合同的審核，建立采購合同檔案。

　　18、進(jìn)口藥品注冊證、進(jìn)口藥品檢驗報告的整理保存。

　　19、首營品種首批到貨質(zhì)檢報告的整理保存。

　　20、負(fù)責(zé)建立藥檢所抽檢檔案。

　　21、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查倉庫溫濕度記錄、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)記錄、設(shè)備設(shè)施運行記錄、澄明度檢測儀使用記錄、可見異物檢查記錄、在庫商品養(yǎng)護(hù)記錄等有關(guān)記錄是否按時填寫，填寫是否規(guī)范；藥品驗收、儲存、養(yǎng)護(hù)、出庫復(fù)核等是否符合gsp要求。

　　22、定期或不定期抽查核對在庫藥品進(jìn)銷存（按批號），保證在庫藥品的進(jìn)銷存一致。

　　23、負(fù)責(zé)門店有關(guān)gsp內(nèi)容的指導(dǎo)和檢查，如門店標(biāo)識是否齊全；有關(guān)記錄是否及時記錄，記錄是否規(guī)范完善；設(shè)備設(shè)施是否齊全，運行是否正常；藥品陳列是否符合gsp要求。

　　24、藥監(jiān)部門日常檢查協(xié)調(diào)、處理。

　　25、新店籌建、驗收材料申報；新開門店驗收及取證（與藥監(jiān)局協(xié)調(diào)）；藥品經(jīng)營許可證、醫(yī)療器械許可證、有關(guān)人員的變更、取證。