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軟件公司的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2023-06-21 10:56:38 偲穎 崗位職責(zé) 我要投稿

軟件公司的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(精選10篇)

  在日常生活和工作中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的軟件公司的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

軟件公司的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(精選10篇)

  軟件公司的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 1

  1、在項(xiàng)目前期根據(jù)《需求調(diào)研計(jì)劃》對客戶進(jìn)行需求調(diào)研。

  2、收集整理客戶需求,負(fù)責(zé)編寫《用戶需求說明書》。

  3、代表項(xiàng)目組與用戶溝通與項(xiàng)目需求有關(guān)的所有事項(xiàng)。

  4、代表客戶與項(xiàng)目組成員溝通項(xiàng)目需求有關(guān)的.所有事項(xiàng)。

  5、負(fù)責(zé)《用戶需求說明書》得到用戶的認(rèn)可與簽字。

  6、負(fù)責(zé)將完成的項(xiàng)目模塊給客戶做演示,并收集對完成模塊的意見。

  7、完成《需求變更說明書》,并得到用戶的認(rèn)可與簽字。

  8、并協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進(jìn)行理解。

  軟件公司的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 2

  1、系統(tǒng)架構(gòu)師是軟件項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)師,是軟件組織新產(chǎn)品的開發(fā)與集成、新技術(shù)體系的構(gòu)建者。

  2、系統(tǒng)架構(gòu)師是在技術(shù)上對所有重要事情做出決定的人。

  3、需求階段,軟件架構(gòu)師負(fù)責(zé)理解和管理非功能性系統(tǒng)需求,比如軟件的可維護(hù)性、性能、復(fù)用性、可靠性、有效性和可測試性等。審查客戶和市場人員所提出的需求,確認(rèn)開發(fā)團(tuán)隊(duì)所提出的'設(shè)計(jì);組織開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員和開發(fā)過程的定義;協(xié)助需求分析師完成《用戶需求說明書》、《需求變更說明書》。

  4、設(shè)計(jì)階段,架構(gòu)師負(fù)責(zé)對整個軟件架構(gòu)、關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設(shè)計(jì)。協(xié)助系統(tǒng)分析師完成《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書》。

  5、編碼階段,架構(gòu)師則成為程序員的顧問,并且經(jīng)常性地要舉行一些技術(shù)研討會、技術(shù)培訓(xùn)班等。

  6、測試及實(shí)施階段,隨著軟件開始測試、集成和交付,集成和測試支持將成為軟件架構(gòu)師的工作重點(diǎn)。

  軟件公司的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 3

  職責(zé):

  1、依據(jù)市場項(xiàng)目任務(wù),進(jìn)行客戶調(diào)研溝通,編寫項(xiàng)目實(shí)施方案;

  2、依據(jù)項(xiàng)目要求,組織和協(xié)調(diào)各方資源開展項(xiàng)目工作,包括供應(yīng)商、客戶、公司各部門的有效溝通、協(xié)調(diào);

  3、依據(jù)實(shí)施計(jì)劃,管控項(xiàng)目整體的實(shí)施進(jìn)度,負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險并進(jìn)行階段整理匯報(bào);

  4、深入理解業(yè)務(wù)場景、行業(yè)特性和市場需求,分析和發(fā)現(xiàn)優(yōu)化點(diǎn),推動實(shí)施流程的優(yōu)化。

  任職要求:

  1、具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識、較好的語言溝通及其表達(dá)能力;

  2、兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成軟件項(xiàng)目的跟蹤與管理,協(xié)調(diào)解決過程中的技術(shù)難題;

  3、熟悉軟件項(xiàng)目實(shí)施管理,有軟件實(shí)施經(jīng)歷,具有一定的.需求分析、功能設(shè)計(jì)能力和基本本地化開發(fā)能力;

  4、具有優(yōu)秀的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  5、能適應(yīng)周邊短期頻繁出差。

  軟件公司的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,組織項(xiàng)目組成員開展項(xiàng)目建設(shè),負(fù)責(zé)驗(yàn)收工作;

  2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體計(jì)劃,編寫項(xiàng)目過程文檔,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程,把控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、公司內(nèi)部資源,解決項(xiàng)目建設(shè)中遇到的問題,有風(fēng)險管理意識;

  4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)現(xiàn)新的`需求,協(xié)助銷售人員進(jìn)行新項(xiàng)目跟進(jìn);

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理與建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

  任職資格:

  1、掌握基本的項(xiàng)目管理知識,有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  2、掌握Oracle、SQLServer數(shù)據(jù)庫知識,熟練應(yīng)用Tomcat,Webphere等中間件軟件;

  3、了解大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)知識;

  4、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;

  5、具有敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),工作積極主動;

  軟件公司的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)編制完成工程的開發(fā)實(shí)施方案、需求分析、概要設(shè)計(jì)、驗(yàn)收報(bào)告

  2、完成工作日志、周報(bào)、里程碑報(bào)告的編寫

  3、負(fù)責(zé)對所開發(fā)的軟件產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)與完善

  4、負(fù)責(zé)工程軟件產(chǎn)品文檔的制作、保存,并與QA即時溝通,保證文檔的完整和標(biāo)準(zhǔn)

  5、負(fù)責(zé)對組員下達(dá)任務(wù),組織進(jìn)行開發(fā)、實(shí)施、驗(yàn)收、歸檔

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程組的資源配置

  7、參與本部門有關(guān)既往完成工程及產(chǎn)品的技術(shù)支持、售后效勞工作

  8、負(fù)責(zé)調(diào)查工程組成員的培訓(xùn)需求并組織培訓(xùn)

  9、負(fù)責(zé)對工程組成員及相關(guān)部門有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核、技術(shù)、管理與文化等方面的'溝通

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

  2、扎實(shí)的JAVA或C開發(fā)能力;

  3、精通oracle、SQLServer等數(shù)據(jù)庫,有一定的數(shù)據(jù)庫能力;

  4、精通Tomcat、weblogic、Apache等效勞器配置及硬件相關(guān)知識;

  5、良好的溝通能力、邏輯思維能力、號召力和影響力,注重團(tuán)隊(duì)合作,勤奮好學(xué),積極主動。

  6、兩年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),精通工程管理知識和經(jīng)驗(yàn);

  軟件公司的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 6

  1、對軟件項(xiàng)目進(jìn)行整體規(guī)劃、需求分析;

  2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)的整體設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì);

  3、設(shè)計(jì)軟件的核心架構(gòu)、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)小組進(jìn)行軟件開發(fā)和軟件實(shí)現(xiàn),并對整個項(xiàng)目進(jìn)行全面的管理工作;

  4、負(fù)責(zé)編寫軟件系統(tǒng)需求規(guī)格說明書,制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,協(xié)調(diào)軟件系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)行所涉及的各類人員;

  5、評估和選用適宜的開發(fā)方法和工具,按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范寫系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)文檔;

  6、對開發(fā)過程進(jìn)行質(zhì)量控制與進(jìn)度控制,具體指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā);

  7、持續(xù)關(guān)注系統(tǒng)軟件前沿技術(shù)和發(fā)展?fàn)顩r,能結(jié)合實(shí)際對項(xiàng)目提出完善優(yōu)化設(shè)計(jì)方案;

  8、確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作;

  9、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員;

  10、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的.合作;

  11、監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔,保證文檔的完整和規(guī)范;

  12、解決開發(fā)過程中的各種技術(shù)難題和變更;

  13、項(xiàng)目提交測試后,需了解測試結(jié)果,根據(jù)測試的bug的嚴(yán)重程度來重新更改開發(fā)計(jì)劃;

  14、向上級匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,需求變更等所有項(xiàng)目信息;

  15、項(xiàng)目完成的總結(jié),產(chǎn)生項(xiàng)目總結(jié)文檔。

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  崗位職責(zé):

  1.組織承當(dāng)公司工程的工程管理和協(xié)調(diào)工作,合理評估開發(fā)方案、調(diào)配開發(fā)資源、檢查開發(fā)進(jìn)度、改良方法提升效率,確保開發(fā)方案按期保質(zhì)完成,發(fā)揮出開發(fā)團(tuán)隊(duì)的合理效能。

  2.對接公司內(nèi)部開發(fā)部門與外部客戶和相關(guān)部門需求,組織編制工程開發(fā)方案。

  3.協(xié)調(diào)組織做好相關(guān)研發(fā)平臺售前支撐和售后效勞工作。

  4.做好分管開發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常組織和團(tuán)隊(duì)管理。

  任職要求:

  1.精通Java,C++等任一門主流開發(fā)語言,具有一定軟件研發(fā)工程管理經(jīng)驗(yàn),帶過3個以上規(guī)模不小于5人的開發(fā)團(tuán)隊(duì);

  2.良好的軟件開發(fā)工程組織管理和進(jìn)程控制技能,包括人力資源安排、風(fēng)險控制、預(yù)算控制、需求管理等;

  3.接受過正規(guī)工程管理培訓(xùn);

  4.良好的客戶交互能力,喜歡與人交流,有良好的.溝通和組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)分析和解決問題能力、文檔編寫能力;

  5.有良好的心理抗壓能力,善于自我控制情緒,及控制團(tuán)隊(duì)情緒;

  6.熱愛本職工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,能吃苦耐勞。

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  1、基本職責(zé)就是確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。

  2、與客戶溝通,了解項(xiàng)目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系,即時反饋階段性的成果,和即時更改客戶提出的合理需求。

  3、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員。

  4、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作。

  5、監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔,并與qa即時溝通,保證文檔的完整和規(guī)范。

  6、開發(fā)過程中的需求變更,項(xiàng)目經(jīng)理需要跟客戶了解需求,在無法判斷新的需求對項(xiàng)目的.整理影響程度的情況下,需同項(xiàng)目組成員商量,最后決定是否接收客戶的需求,然后再跟客戶協(xié)商。確定要變更需求的情況下,需產(chǎn)生需求變更文檔,更改開發(fā)計(jì)劃,通知qa。

  7、項(xiàng)目提交測試后,項(xiàng)目經(jīng)理需了解測試結(jié)果,根據(jù)測試的bug的嚴(yán)重程度來重新更改開發(fā)計(jì)劃。

  8、向上匯報(bào)。向上級匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,需求變更等所有項(xiàng)目信息。

  9、項(xiàng)目完成的時候需要項(xiàng)目總結(jié),產(chǎn)生項(xiàng)目總結(jié)文檔。

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  1、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和管控工作,制定項(xiàng)目計(jì)劃;

  2、組織項(xiàng)目實(shí)施,對內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,對外協(xié)調(diào)用戶及相關(guān)廠商,與用戶建立良好的客戶關(guān)系,保證項(xiàng)目在預(yù)定計(jì)劃內(nèi)驗(yàn)收的同時,提升項(xiàng)目實(shí)施效果,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);

  3、項(xiàng)目過程中負(fù)責(zé)用戶溝通工作,項(xiàng)目里程碑和項(xiàng)目成果要及時向客戶匯報(bào)及展示,負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)推廣計(jì)劃的制定與落實(shí)、以及項(xiàng)目驗(yàn)收和向用戶的系統(tǒng)交付工作;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常管理、溝通、任務(wù)調(diào)配、問題跟蹤解決,監(jiān)督、審核項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作成果,對項(xiàng)目成員進(jìn)行績效考核和激勵,并負(fù)責(zé)向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋;

  5、負(fù)責(zé)主動及時地向項(xiàng)目主管銷售匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和遇到的`問題,積極配合銷售開展項(xiàng)目工作,收集項(xiàng)目新機(jī)會,滾動新項(xiàng)目;

  6、負(fù)責(zé)技術(shù)項(xiàng)目啟動、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目客戶驗(yàn)收及項(xiàng)目內(nèi)部總結(jié)驗(yàn)收評審等相關(guān)工作;

  7、負(fù)責(zé)對下屬人員招聘做出決策,并參與重要崗位員工招聘工作;

  8、負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范報(bào)批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理。

  軟件公司的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 10

  職責(zé):

  1、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,對項(xiàng)目自立項(xiàng)至結(jié)項(xiàng)的全過程進(jìn)行管理,并對結(jié)果負(fù)責(zé);

  2、編制項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)計(jì)項(xiàng)目整體交付方案,并按計(jì)劃和方案推進(jìn)項(xiàng)目按期交付和結(jié)項(xiàng);

  3、規(guī)劃并協(xié)調(diào)資源、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并對項(xiàng)目成員進(jìn)行考核;

  4、負(fù)責(zé)管理客戶需求并管理項(xiàng)目范圍,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶滿意;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目定期例會、節(jié)點(diǎn)會議的組織,項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)及文檔管理;

  6、負(fù)責(zé)推動客戶對項(xiàng)目各個階段及整體工作的`驗(yàn)收確認(rèn)、回款。

  7、能適應(yīng)出差中短期駐場項(xiàng)目管理,以及多地多項(xiàng)目統(tǒng)籌性管理。

  任職資格:

  1、管理或IT相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,或公職人員出身,至少4年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  2、具有與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的能力,具有理解、引導(dǎo)、管理客戶需求的能力;

  3、具有豐富的業(yè)務(wù)分析、方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),思路清晰;

  4、具有與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、主動協(xié)同、處理問題的能力;

  5、具備異地項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,包括異地項(xiàng)目的溝通能力、項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)的管理能力。

  6、熟悉IT項(xiàng)目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法,具有管理軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  7、有大型政府項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

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