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管理咨詢部門崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的管理咨詢部門崗位職責(zé),歡迎大家分享。
管理咨詢部門崗位職責(zé)1
1、按照客戶要求完成技術(shù)方案咨詢、規(guī)劃、設(shè)計;
2、制定技術(shù)方案咨詢項目計劃和實施部署,項目進度、質(zhì)量及范圍管理與控制;
3、負責(zé)技術(shù)方案咨詢過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護;以及實施人員的安排與管理;
4、負責(zé)了解客戶和業(yè)務(wù)部門對技術(shù)方案的'業(yè)務(wù)需求及意見,及時反饋、跟蹤實施高級經(jīng)理解決問題;
5、及時、有效協(xié)調(diào)資源解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題;
6、熟悉業(yè)務(wù)流程,熟知項目管理程序,能撰寫項目需求,項目報告文檔;
7、能適應(yīng)短期出差任務(wù)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
管理咨詢部門崗位職責(zé)2
1.熟悉it咨詢規(guī)劃方法和流行it技術(shù);
2.通過與客戶交流,了解客戶需求,并能制定解決方案;
3.研究行業(yè)整體解決方案,與市場人員密切配合,共同完成項目的售前工作,配合其他工程師完成項目實施和售后工作;
4.參與總體技術(shù)解決方案制定,執(zhí)行技術(shù)評估、產(chǎn)品選型和合作洽談;
5.參與公司項目招投標及科研課題,完成招投標文件、研究報告撰寫。
管理咨詢部門崗位職責(zé)3
1.參與公司咨詢/實施項目,可獨立完成咨詢內(nèi)容
2.咨詢范圍:采購供應(yīng)鏈,供應(yīng)商關(guān)系管理,b2b電商,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.根據(jù)客戶需求分析業(yè)務(wù)差異,制定合適的業(yè)務(wù)方案和模型,并可提供對客戶的培訓(xùn)
4.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃制定詳細的業(yè)務(wù)實現(xiàn)方案,并進行流程設(shè)計和原型設(shè)計
5.對業(yè)務(wù)方案進行論證,指導(dǎo)和校驗開發(fā)對于業(yè)務(wù)需求的'正確性、完整性
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