配件崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的配件崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
配件崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)收集下級經(jīng)銷商的預(yù)測單進(jìn)行匯總；將匯總后的預(yù)測單整理完畢后向廠家下單付款；
2.負(fù)責(zé)下級對下級經(jīng)銷商催款發(fā)貨；
3.收到貨物后，依據(jù)入庫單、出庫單核準(zhǔn)出入物品的名稱、批號、數(shù)量，準(zhǔn)確地收發(fā)貨，保證貨物入帳準(zhǔn)確，（廠家直發(fā)的需要問客戶要廠家的發(fā)貨單，便于我司入庫）；
4.負(fù)責(zé)倉庫質(zhì)控、配件進(jìn)出存的及時登記、盤點、統(tǒng)計，確保賬卡物的'一致性；并根據(jù)現(xiàn)有庫存及每月銷售量制定下月安全庫存訂購量，保留所有文件，歸檔；
5.處理客戶的質(zhì)控、備件的訂單，并依據(jù)訂單催款；
6.依據(jù)訂單核實收到的貨款并提交財務(wù)審核通過后發(fā)貨，同時通知客戶發(fā)貨信息；
7.回收冷鏈交接單和隨貨通行單（需收貨方倉庫敲倉儲章）
8.依據(jù)客戶提供的保修單，進(jìn)入crm系統(tǒng)進(jìn)行保修申請；
9.定期整理備件倉庫，確保備件的整齊合理；
10.完成主管交付的其他任務(wù)
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷要求
2. 1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗，有倉庫管理經(jīng)驗者有限；
3.熟悉運用辦公軟件；
4.正直、開朗且細(xì)心負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神
配件崗位職責(zé)2
1、樹立安全第一的思想，堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的原則，杜絕火種、火源進(jìn)入庫房。禁止閑雜人員進(jìn)入庫房，確保公司物資財產(chǎn)安全完整。
2、熟悉業(yè)務(wù)，實行科學(xué)管理，保證原材料的質(zhì)量安全。對庫存物資要分門別類存放整齊，經(jīng)常檢查庫存物品，通風(fēng)到架，保持庫房干凈，防止物品變質(zhì)霉?fàn)�。
3、掌握物資的存量，制定最高最低存量，達(dá)到最高存量時，通知停止進(jìn)貨；降到最低存量時通知及時進(jìn)貨。要經(jīng)常向廚師長以及采購員報告庫存物資情況，以便合理調(diào)整采購計劃，加速資金周轉(zhuǎn)，避免庫內(nèi)物資長期積壓造成浪費。
4、做好庫房的原材料、低耗品等物資的驗收、保管、發(fā)放、過秤、點數(shù)工作，并達(dá)到質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。
5、庫房收料須開符合驗收手續(xù)的入庫單入帳，發(fā)料時須以經(jīng)審批的領(lǐng)料人簽認(rèn)的'出庫單或者調(diào)撥單作為入帳依據(jù)。及時將收發(fā)料數(shù)據(jù)錄入庫存系統(tǒng)，做到記帳及時，手續(xù)清楚。定期或不定期盤點核對庫房物資，保證賬實相符。
6、配合廚師長、店長等嚴(yán)格把好驗收關(guān)，對質(zhì)次價高或分量不足、不衛(wèi)生、不合格的物品要堅決拒收。
7、按規(guī)定日期作好庫存物資盤點核對工作，做到資料真實，帳表相符。各種報表按期報送財務(wù)。
8、按期與供貨商核對賬目，保證核對無誤。
9、負(fù)責(zé)對相關(guān)部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。
10、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
配件崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)好機(jī)惠產(chǎn)品的銷售及推廣，門店及修理廠銷售渠道的開發(fā)；
2、收集用戶數(shù)據(jù)，進(jìn)行用戶行為分析和需求調(diào)查，為好機(jī)惠產(chǎn)品運營提供參考建議；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
4、根據(jù)工作計劃，完成公司制定的銷售指標(biāo)；
任職資格：
1、有一定工程機(jī)械行業(yè)的銷售和市場經(jīng)驗，優(yōu)秀的.渠道開發(fā)和市場開拓能力；
2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)能力；
3、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，較強的協(xié)調(diào)、溝通能力及親和力；
4、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力能力強；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
配件崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、配件入庫出庫
2、帳物管理
3、庫存管理
4、配件發(fā)貨
5、庫存安全
任職要求：
1、有配件相關(guān)工作經(jīng)驗1—2年以上；
2、有豐田品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有駕照，開車熟練；
公司福利：
1、社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險國家規(guī)定項目）
2、住房公積金
3、教育訓(xùn)練（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專向培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等）
4、有薪假期（國定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）
5、特殊日期賀禮、慰問（節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等）；
6、外出旅游、文娛活動（團(tuán)隊文體活動、春節(jié)聯(lián)歡、公司影院、拓展訓(xùn)練等）；
7、其他福利。
配件崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)對配件庫、服務(wù)站提供配件技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)對dmssap配件信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)及對配件查詢系統(tǒng)的處理及優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)與技術(shù)部供應(yīng)商技術(shù)人員對接圖冊及配件狀態(tài)變更事宜；
4、負(fù)責(zé)海外配件技術(shù)支持；
5、負(fù)責(zé)plm技術(shù)通知單的審批處理；
6、負(fù)責(zé)對終端進(jìn)行配件基礎(chǔ)知識及配件查詢方法的培訓(xùn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2、 1年以上汽車配件技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)、解決問題的能力；
4、具備良好的.客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力。
配件崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)全面品質(zhì)管理工作;
2、負(fù)責(zé)基地生產(chǎn)資質(zhì)申報、審核的籌劃、組織及牽頭落實工作;
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系一體化及貫標(biāo)工作的建設(shè)、推進(jìn)、實施及檢查、糾正、考核;
4、組織編制公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、評審標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量整改項目管理辦法、日常質(zhì)量監(jiān)控運行手冊等質(zhì)量管理有關(guān)制度、文件及流程。
5、負(fù)責(zé)在產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)計劃的跟蹤及驗證工作,日常質(zhì)量管理實行監(jiān)督、檢查;
6、負(fù)責(zé)研發(fā)新產(chǎn)品交付質(zhì)量驗證,及質(zhì)量提升改進(jìn)計劃的`跟蹤、驗證;
7、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量事故調(diào)查、分析和處理;
8、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量管理培訓(xùn),包括質(zhì)量體系、統(tǒng)計工具、崗位技能等,提高公司員工的質(zhì)量意識。
任職要求
1、I汽車零配件行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先,理工科背景本科以上學(xué)歷;
2、汽車零配件行業(yè)行業(yè)大中型制造企業(yè)5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,質(zhì)量經(jīng)理崗位經(jīng)驗不少于2年;
3、精通質(zhì)量管理體系,質(zhì)量控制手段,日常質(zhì)量監(jiān)控及各種質(zhì)量管理工具的運用,有豐富的質(zhì)量管理制度及作業(yè)流程設(shè)計經(jīng)驗;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的分析解決問題能力;建立流程和體系的管理和統(tǒng)合能力;制造現(xiàn)場的品質(zhì)架構(gòu)建設(shè)經(jīng)驗,品質(zhì)制程和指標(biāo)管理推進(jìn)能力;
5、擁用業(yè)界先進(jìn)企業(yè)或者集團(tuán)性企業(yè)管理,日韓企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
配件崗位職責(zé)7
一、采購員要嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，維護(hù)公司形象，廉潔奉公，不準(zhǔn)私拿回扣，不準(zhǔn)假公濟(jì)私，損壞公司利益。
二、負(fù)責(zé)材料和配件的采購工作，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁購未經(jīng)批準(zhǔn)驗證的副廠件、假冒廠件入庫，嚴(yán)禁采購偽劣產(chǎn)品入庫。
三、抓好配件采購的計劃組織實施工作，做到憑單采購，嚴(yán)禁盲目采購。需要報價的配件應(yīng)先報價后拿貨。
四、要保證零配件采購的及時性，市內(nèi)購件的應(yīng)在1小時內(nèi)完成，市外購件的'應(yīng)在3天內(nèi)完成。因采購組織不當(dāng)影響工期的要追究采購員責(zé)任。
五、購回的配件，一定要交倉管員驗收，憑貨物入庫單和發(fā)票才能到財務(wù)報銷。如發(fā)現(xiàn)不合格的配件，由采購員負(fù)責(zé)替換。
六、采購員要按廠部制定的進(jìn)貨網(wǎng)點進(jìn)貨。特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可在其他點采購，但要先報價后采購。
配件崗位職責(zé)8
1.建立中央備件庫管理體系，備件分銷系統(tǒng)，保證維修中心及網(wǎng)點的備件供貨及時性；
2.保證中央庫備件產(chǎn)品的`合理性庫存；
3.根據(jù)要求向工廠相關(guān)部門或供應(yīng)商提供備件申請的訂購計劃和補貨計劃，并進(jìn)行必要的入庫驗收，入庫計劃；
4.定期對庫存盤點檢查，保證備件產(chǎn)品的安全、準(zhǔn)確，確保儲存、防護(hù)、運輸、標(biāo)識等符合規(guī)范的備件庫存要求；
5.按客戶訂單要求對備件進(jìn)行訂貨，發(fā)貨；
6.負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)質(zhì)量體系文件及記錄的控制；
7.制定備件價格政策；
8.保持與相關(guān)職能部門友好溝通與協(xié)作；
9.定期收集、整理和統(tǒng)計備件數(shù)據(jù)，提交備件分析報告以供大區(qū)和總部參考。
任職資格：
1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷；
2.具有2年以上的相關(guān)備件管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉物流和庫存等管理；對家電產(chǎn)品有一定了解；
4.具有良好的人際關(guān)系溝通與協(xié)調(diào)能力；
5.具有清晰地分析、判斷和組織引導(dǎo)能力；
6.具有極強的團(tuán)隊精神；
7.敢于負(fù)責(zé)任，接受能力強，有創(chuàng)新意識。
配件崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、對配件營銷公司整體經(jīng)營負(fù)責(zé),根據(jù)市場及行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析,制定配件營銷公司各項經(jīng)營指標(biāo)(銷量、利潤、市場占有率等)報董事會審議決策,并結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃制定配件營銷公司戰(zhàn)略及中長期計劃,規(guī)劃公司未來發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo),并組織實施;
2、負(fù)責(zé)配件營銷公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴(yán)格控制銷售費用、廣告費用預(yù)算及銷售成本的控制;
3、組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析、風(fēng)險把控等;
4、規(guī)范并完善公司各項管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo),持續(xù)改進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程,對經(jīng)營過程實施有效的.監(jiān)督、指導(dǎo)、考核,并保證可持續(xù)發(fā)展;
5、組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃并有效分解為月度計劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督就考核等過程管理,保障各項計劃及指標(biāo)的順利完成。
6、負(fù)責(zé)本公司日常經(jīng)營、管理工作,降低庫存,提升庫存周轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上工程機(jī)械行業(yè)配件銷售及管理經(jīng)驗;
3、有成熟配件市場運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備較強的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,組織能力,團(tuán)隊協(xié)作及凝聚力。
配件崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、為所轄區(qū)域內(nèi)客戶提供專業(yè)性支持工作；
2、在本轄區(qū)內(nèi)通過分銷網(wǎng)擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，完成既定任務(wù)指標(biāo)；
3、按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；
4、對所管轄的經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、培訓(xùn)、促銷等工作；
5、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表；
6、參加公司召開的銷售會議或組織的`培訓(xùn)；
7、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
任職資格：
1、大學(xué)專科以上，汽車運用工程、經(jīng)濟(jì)、市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上汽車行業(yè)或相近行業(yè)銷售經(jīng)驗；
3、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識；
4、具有較強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。
配件崗位職責(zé)11
1、汽車配件及用品驗貨、入庫、在庫擺放、領(lǐng)用、盤點；
2、收集整備、售后、銷售的需求信息，根據(jù)實際庫存情況提出采購申請，維護(hù)配件及用品價格表。
人員要求：
1、中專以上學(xué)歷，45歲以下。
2、熟悉汽車配件；
3、熟練使用excel，2年以上4S店或配件公司倉管經(jīng)驗。
配件崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車配件銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)整理各汽車配件的.銷售資料及客戶檔案；
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，汽車相關(guān)行業(yè)；
2、從事過同行業(yè)銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)。
4、具有汽車行業(yè)服務(wù)意識有志向業(yè)務(wù)方面發(fā)展；
5、機(jī)敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
6、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
7、對汽車配件濃厚的興趣
配件崗位職責(zé)13
配件主管崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)配件訂貨計劃和庫位改善；
2）負(fù)責(zé)制定配件的儲備上下限定額；
3）負(fù)責(zé)到貨配件的入庫；
4）負(fù)責(zé)新車計劃、配件知識的.培訓(xùn)工作；
5）對新老車型、庫存限額的計劃和預(yù)見能力；
6）對員工專業(yè)的提升和現(xiàn)場管理能力
汽車4S店做配件經(jīng)理需要做什么
1.徹底執(zhí)行店內(nèi)和工廠配件運營的相關(guān)規(guī)定；
2.監(jiān)督指導(dǎo)配件部門做好本服務(wù)中心的配件管理工作；
3.協(xié)調(diào)號配件部門和其他部門的關(guān)系，確保維修業(yè)務(wù)的正常開展；
4.對配件采購及銷售進(jìn)行監(jiān)督；負(fù)責(zé) 配件部門人員的績效評估及考核；
5.了解本地區(qū)配件市場的動向。
配件崗位職責(zé)14
配件運營中心總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定配件營運中心年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)建立和健全供應(yīng)鏈發(fā)展體系，優(yōu)化整合公司配件供應(yīng)商資源，建立有效供應(yīng)鏈渠道；
3、負(fù)責(zé)跨部門及各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及重大會議的組織安排；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈人才的培育、梯隊的'建設(shè)。
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定配件營運中心年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)建立和健全供應(yīng)鏈發(fā)展體系，優(yōu)化整合公司配件供應(yīng)商資源，建立有效供應(yīng)鏈渠道；
3、負(fù)責(zé)跨部門及各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及重大會議的組織安排；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈人才的培育、梯隊的建設(shè)。
配件崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配件的入庫工作,按單據(jù)的數(shù)量、圖號、供應(yīng)商、狀態(tài)確認(rèn)無誤后入庫;
2、負(fù)責(zé)配件出庫工作,按出庫單據(jù)的`數(shù)量、圖號、供應(yīng)商、狀態(tài)確認(rèn)無誤后出庫;
3、負(fù)責(zé)退庫接收工作,并對不合格件進(jìn)行統(tǒng)計反饋;
4、定期對庫區(qū)配件進(jìn)行防塵、防潮、防銹等護(hù)理工作;
5、負(fù)責(zé)不斷的合理優(yōu)化配件倉位;
任職要求:
1、熟悉基本的辦公軟件;
2、相關(guān)的庫房出入庫管理工作;
3、相關(guān)的汽車配件工作經(jīng)驗。
配件崗位職責(zé)16
崗位職責(zé)：
1、操作阿里巴巴、環(huán)球資源，google等國際貿(mào)易平臺，收發(fā)客戶詢盤，及時回復(fù)客戶郵件從而開展外貿(mào)業(yè)務(wù)；
2、根據(jù)客戶要求及時準(zhǔn)備樣品，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，保證及時出貨；
3、跟蹤客戶產(chǎn)品使用情況，維護(hù)客戶關(guān)系；
4、收集、整理行業(yè)相關(guān)信息，對公司產(chǎn)品進(jìn)行線上和推廣。
5、自主開發(fā)海外客戶，維護(hù)海外渠道，海外品牌推廣，運營fb，ins，twitter
任職要求：
1、3c手機(jī)配件行業(yè)2年從業(yè)經(jīng)驗或者手機(jī)渠道銷售從業(yè)2年。
2、懂產(chǎn)品，移動電源數(shù)據(jù)線藍(lán)牙耳機(jī)藍(lán)牙音響至少懂2款產(chǎn)品的基本制造流程工藝大致成本。
3、有現(xiàn)成的客戶資源，可自主開發(fā)新客戶。
4、熟練操作阿里巴巴、環(huán)球資源，google等國際貿(mào)易平臺，收發(fā)客戶詢盤，及時回復(fù)客戶郵件從而開展外貿(mào)業(yè)務(wù)。
5、英語四級以上，熟練的'聽說讀寫能力
公司福利：
1、入職購買住房公積金及社保（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險）。
2、員工生日禮金及定期生日party。
3、各項活動協(xié)會（籃球隊、羽毛球、乒乓球等活動）。
4、帶薪享受法定節(jié)假日。
5、員工結(jié)婚、生小孩公司派送禮金。
6、公司提供部門活動經(jīng)費100元/人/月。
7、每天下午茶（下午茶時間16：00—16：10）。
8、每年組織一次免費體檢和旅游。
配件崗位職責(zé)17
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定配件營運中心年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)建立和健全供應(yīng)鏈發(fā)展體系，優(yōu)化整合公司配件供應(yīng)商資源，建立有效供應(yīng)鏈渠道；
3、負(fù)責(zé)跨部門及各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及重大會議的組織安排；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈人才的培育、梯隊的建設(shè)。
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定配件營運中心年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)建立和健全供應(yīng)鏈發(fā)展體系，優(yōu)化整合公司配件供應(yīng)商資源，建立有效供應(yīng)鏈渠道；
3、負(fù)責(zé)跨部門及各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及重大會議的`組織安排；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈人才的培育、梯隊的建設(shè)。
配件崗位職責(zé)18
職責(zé)描述：
1、協(xié)助軟件開發(fā)人員完成汽車零配件數(shù)據(jù)設(shè)計、整理、維護(hù)操作管理；
2、與開發(fā)人員一起設(shè)計零部件數(shù)據(jù)管理工具；
3、完善收集、整理配件產(chǎn)品資料；
4、培訓(xùn)和建立專業(yè)零部件數(shù)據(jù)維護(hù)團(tuán)隊；
5、協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)維護(hù)組對更新維護(hù)車型、配件、產(chǎn)品數(shù)據(jù)。
任職要求：
1、對待數(shù)據(jù)工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)；
2、學(xué)習(xí)能力強，熱愛計算機(jī)信息技術(shù)和汽車工程技術(shù)；
3、有至少3年汽車配件管理工作經(jīng)驗；
4、有4s（僅限寶馬、奔馳、奧迪）零部件管理任意其一至少2年工作經(jīng)歷
5、至少長期使用電子目錄軟件（etk，epc，etka）之一；
6、有過相關(guān)主機(jī)廠的認(rèn)證和受訓(xùn)經(jīng)歷；
7、熟悉常用計算機(jī)管理軟件和工具。
配件崗位職責(zé)19
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司配件經(jīng)驗情況，制定配件營銷策略計劃，主動開發(fā)用戶，尋找銷售商機(jī)；
2、負(fù)責(zé)零配件業(yè)務(wù)的接單、技術(shù)支持、銷售及回款，完成銷售任務(wù)；
3、維護(hù)客戶關(guān)系，積極處理售后問題，提高用戶滿意度；
任職要求：20—40周歲，大專以上學(xué)歷，熱愛銷售及倉儲物流工作內(nèi)容，接打及解答客戶電話來訪。家住江北者優(yōu)先錄用。
配件崗位職責(zé)20
崗位描述：
1、根據(jù)品類規(guī)劃，遴選品牌，進(jìn)行成本分析，引進(jìn)商品。
2、供應(yīng)商合同談判，爭取更優(yōu)的貿(mào)易條款。制定合理采購預(yù)算，并跟進(jìn)完成kpi
3、根據(jù)公司促銷活動規(guī)劃，規(guī)劃品牌及貨品的促銷活動。
4、不斷優(yōu)化商品成本，提升商品毛利。提高運營效率
崗位要求：
1、5年以上電商相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，包括汽車用品內(nèi)外飾、汽車電子電器、汽車易損件、美容清洗養(yǎng)護(hù)、摩托車及用品配件、居家百貨等相關(guān)行業(yè)的采銷經(jīng)驗；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)及管理，制定商品規(guī)劃，落實供應(yīng)商開發(fā)和制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道和機(jī)制；
3、負(fù)責(zé)建立并完善的`采銷商品管理體系，包括產(chǎn)品搭建、流程梳理及過程管控；
4、熟悉行業(yè)市場，熟悉品牌運作模式，對線上線下市場行情以及消費者有敏銳的洞察和分析力；具備基本的營銷策劃能力；
崗位描述：
1、根據(jù)品類規(guī)劃，遴選品牌，進(jìn)行成本分析，引進(jìn)商品。
2、供應(yīng)商合同談判，爭取更優(yōu)的貿(mào)易條款。制定合理采購預(yù)算，并跟進(jìn)完成kpi
3、根據(jù)公司促銷活動規(guī)劃，規(guī)劃品牌及貨品的促銷活動。
4、不斷優(yōu)化商品成本，提升商品毛利。提高運營效率
崗位要求：
1、5年以上電商相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，包括汽車用品內(nèi)外飾、汽車電子電器、汽車易損件、美容清洗養(yǎng)護(hù)、摩托車及用品配件、居家百貨等相關(guān)行業(yè)的采銷經(jīng)驗；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)及管理，制定商品規(guī)劃，落實供應(yīng)商開發(fā)和制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道和機(jī)制；
3、負(fù)責(zé)建立并完善的采銷商品管理體系，包括產(chǎn)品搭建、流程梳理及過程管控；
4、熟悉行業(yè)市場，熟悉品牌運作模式，對線上線下市場行情以及消費者有敏銳的洞察和分析力；具備基本的營銷策劃能力；
配件崗位職責(zé)21
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商服務(wù)站渠道配件代碼查詢業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)常用易損件簡易配件目錄制作，客戶需求零件查詢支持服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)銷售數(shù)據(jù)分析、協(xié)助經(jīng)銷商完成配件需求預(yù)訂單。
4、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)新增客戶車型與配置資料收集。
崗位要求：
中專以上學(xué)歷，汽車維修專業(yè)、3年以上實際工作經(jīng)驗、
熟悉汽車原理及構(gòu)造，掌握汽車維修常識、配件專業(yè)知識、數(shù)據(jù)分析技能、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶導(dǎo)向思維及相關(guān)法律常識。
配件崗位職責(zé)22
職責(zé)描述：
1、對售后關(guān)聯(lián)產(chǎn)品制定產(chǎn)品訂購號
2、建立零部件訂購、物流、價格體系與訂購系統(tǒng)
3、處理售后網(wǎng)絡(luò)訂單，協(xié)調(diào)倉庫與物流公司，監(jiān)督物流狀況，確認(rèn)訂單款項支付
4、與零部件企劃組一同面向售后網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行零部件訂購培訓(xùn)
5、協(xié)同售后企劃組與其他部門，開發(fā)售后市場新業(yè)務(wù)
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，汽車/電子/機(jī)械專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先
2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗，有大型整車廠/零部件企業(yè)、4s店零部件管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、了解零部件訂購與倉儲物流體系
4、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力，抗壓能力強，能夠適應(yīng)一定頻率的出差，熟練使用microsoft word，power point，excel軟件
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