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建設(shè)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-09-11 15:16:55 崗位職責(zé) 我要投稿

建設(shè)經(jīng)理崗位職責(zé)

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編幫大家整理的建設(shè)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

建設(shè)經(jīng)理崗位職責(zé)

建設(shè)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

  2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

  3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

  4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

  5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

  6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;

  7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題;

  8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。

  任職要求:

  1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;

  2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

  3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

  5、有良好的`溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

建設(shè)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1.三項(xiàng)費(fèi)用管理、薪酬賬務(wù)及表格管理復(fù)核;

  2.營(yíng)銷條線費(fèi)用核對(duì)、提成結(jié)算、保證金管理等各類復(fù)核工作;

  3.企業(yè)信息化建設(shè)-費(fèi)報(bào)系統(tǒng)統(tǒng)籌管理;

  4.全面預(yù)算管理;

  5.統(tǒng)籌安排各組員工作內(nèi)容,管理本組團(tuán)隊(duì),提高本組整體業(yè)務(wù)水平;

  6.負(fù)責(zé)向資金費(fèi)控部副經(jīng)理匯報(bào)費(fèi)用方面的相關(guān)事務(wù),并及時(shí)處理資金費(fèi)控部副經(jīng)理安排的.其他事項(xiàng)

  任職要求:

  1. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),以建筑工程類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳

  2. 較為豐富的財(cái)務(wù)專業(yè)和管理知識(shí);較為熟悉國(guó)家財(cái)會(huì)、企業(yè)財(cái)務(wù)流程與制度,較為精通相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)

  3. 溝通影響力強(qiáng),妥善處理各類事項(xiàng),有較強(qiáng)的計(jì)劃性、條理性;能夠快速完成任務(wù)

  4. 熟練地掌握基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)及辦公軟件技能,靈活運(yùn)用excel的各項(xiàng)功能

  5. 有做過(guò)全面預(yù)算經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有中級(jí)會(huì)計(jì)證的優(yōu)先。

建設(shè)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  1.建立健全會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、調(diào)閱、保存和銷毀等管理制度。

  2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的.整理、裝訂工作。

  3.定期收集對(duì)各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表,財(cái)務(wù)計(jì)劃、單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料,審查核對(duì),整理立卷,編制目錄,裝訂成冊(cè)并妥善保管。

  4.按規(guī)定期限,催交各種帳表憑證等會(huì)計(jì)檔案資料。

  5.嚴(yán)格按照規(guī)定,進(jìn)行檔案銷毀工作。

  任職資格:大學(xué)本科,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

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  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有網(wǎng)站資源的整合、升級(jí)及策劃。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站產(chǎn)品進(jìn)行策劃、包裝,組織測(cè)試和推廣。

  3、負(fù)責(zé)支撐業(yè)務(wù)、營(yíng)銷部門制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷計(jì)劃和方案。

  4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的.營(yíng)銷及推廣。

  5、負(fù)責(zé)制訂網(wǎng)站的宣傳計(jì)劃并實(shí)施,樹(shù)立網(wǎng)站的品牌。

  6、負(fù)責(zé)號(hào)百、聲訊、短信網(wǎng)站發(fā)展戰(zhàn)略的研究、制定及具體廣告招商計(jì)劃。

  7、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目的研究、評(píng)估、咨詢和策劃。

建設(shè)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、 前期準(zhǔn)備階段

  在拿到項(xiàng)目相關(guān)文檔,施工圖紙后,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考察,確定所有工作可以完成,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)中無(wú)法實(shí)現(xiàn)或超出預(yù)算才能實(shí)現(xiàn)的工程技術(shù)問(wèn)題。及時(shí)反饋給項(xiàng)目總監(jiān)。討論后,在有必要項(xiàng)目變更時(shí),操作項(xiàng)目變更。確保項(xiàng)目在啟動(dòng)后順利完成

  分析工程,編制具體的工程預(yù)算案提交項(xiàng)目總監(jiān)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行 提交進(jìn)貨計(jì)劃表、人力資源計(jì)劃及施工進(jìn)度計(jì)劃表

  向工程隊(duì)下發(fā)任務(wù)職責(zé)書,并組織培訓(xùn)和項(xiàng)目交底,簽署項(xiàng)目管理協(xié)議

  確立項(xiàng)目獎(jiǎng)懲制度

  組建工地現(xiàn)場(chǎng)辦公秩序和相關(guān)管理程序

  確定技術(shù)檔案體系(文檔管理)

  2、 施工進(jìn)場(chǎng)階段

  與工程隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交底

  明確技術(shù)要點(diǎn)

  明確安全生產(chǎn)管理制度,與施工隊(duì)訂立相關(guān)約定,有必要時(shí)簽訂協(xié)議

  提交材料計(jì)劃表并跟蹤

  3、 施工階段

  配合甲方組織弱電系統(tǒng)施工協(xié)調(diào)會(huì)

  制定施工工程管理制度

  全權(quán)負(fù)責(zé)工地安全,文明施工

  參加工程例會(huì),及時(shí)處理相關(guān)事務(wù)

  配合工程監(jiān)理,協(xié)調(diào)施工

  隨時(shí)同甲方代表溝通,了解甲方實(shí)際需求,如有變更及時(shí)反饋

  向甲方工程代表和項(xiàng)目總監(jiān)提交工程月、周報(bào)和工程進(jìn)度報(bào)告

  管理協(xié)調(diào)施工與相關(guān)施工單位關(guān)系

  緊急事件無(wú)法處理則與公司指揮部溝通,及時(shí)處理相關(guān)事務(wù)

  執(zhí)行工程預(yù)算及項(xiàng)目獎(jiǎng)懲制度,提交工程月、周工地報(bào)告,檢查和評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)工作任務(wù)和業(yè)績(jī),召集內(nèi)部工地現(xiàn)場(chǎng)例會(huì)

  控制施工隊(duì)的施工進(jìn)度,批準(zhǔn)其相關(guān)工程進(jìn)度款和相關(guān)材料 控制項(xiàng)目質(zhì)量,保障項(xiàng)目符合設(shè)計(jì)要求、甲方要求和國(guó)家及上海市標(biāo)準(zhǔn) 控制項(xiàng)目變更,根據(jù)項(xiàng)目變更及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目組織方案文檔和項(xiàng)目進(jìn)度及人員材料計(jì)劃

  所有涉及權(quán)責(zé)的.甲方簽署的文件原件保存完整,全部提交項(xiàng)目指揮部存檔

  4、 驗(yàn)收階段

  配合甲方和工程監(jiān)理,組織驗(yàn)收

  驗(yàn)收完成后,提交項(xiàng)目相關(guān)的所有文檔:(存檔資料可以提供復(fù)印件)現(xiàn)場(chǎng)勘察記錄單 項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)表 項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案審批表 項(xiàng)目完整的項(xiàng)目組織方案 預(yù)算書 項(xiàng)目驗(yàn)收相關(guān)文檔 項(xiàng)目終止審批表 竣工文檔(包括最終的竣工圖紙) 其他項(xiàng)目相關(guān)文檔 完成與售后服務(wù)部的交接

  5、 售后服務(wù)階段

  負(fù)責(zé)與校方溝通,配合售后服務(wù)部完成售后的相關(guān)服務(wù)。

建設(shè)經(jīng)理崗位職責(zé)6

  工作職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目全面管理工作,監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理;

  2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的技術(shù)評(píng)審;

  3.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題;

  4.對(duì)公司工程項(xiàng)目進(jìn)行巡檢;

  5.組織公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的'技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

  6.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等建設(shè)方面的管理;

  7.研究業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài),不斷完善公司各項(xiàng)工程管理制度及實(shí)施辦法。

  崗位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,建筑、土木、結(jié)構(gòu)類專業(yè),有高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先;

  2. 15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉工程開(kāi)發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程管理,對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

  4.具有對(duì)大型工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力;

  6.有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;

  7.有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)出差。工作職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目全面管理工作,監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理;

  2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的技術(shù)評(píng)審;

  3.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題;

  4.對(duì)公司工程項(xiàng)目進(jìn)行巡檢;

  5.組織公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

  6.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等建設(shè)方面的管理;

  7.研究業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài),不斷完善公司各項(xiàng)工程管理制度及實(shí)施辦法。

建設(shè)經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、聘全國(guó)建設(shè)部監(jiān)理工程師此崗位為不坐班;

  2、需相關(guān)工程專業(yè),專科及以上學(xué)歷;

  3、工作有激情,執(zhí)行力強(qiáng),能夠承受一定工作壓力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感;

  4、本專業(yè)工作能獨(dú)立完成,具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  5、續(xù)持有建設(shè)部監(jiān)理工程師證書此崗位為不坐班;

建設(shè)經(jīng)理崗位職責(zé)8

  負(fù)責(zé)走訪考察海外市場(chǎng)渠道形象情況;

  負(fù)責(zé)海外渠道形象SI/VI形象標(biāo)準(zhǔn)制定和優(yōu)化;

  負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督經(jīng)銷商間店全過(guò)程,直至驗(yàn)收通過(guò)。

  任職資格:

  本科及本科以上學(xué)歷,五年以上汽車品牌海外渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

  英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練。

  可承受較大的工作壓力,可適應(yīng)經(jīng)常出差。

  具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力。

建設(shè)經(jīng)理崗位職責(zé)9

  全面統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、規(guī)劃建設(shè)中心戰(zhàn)略管理,組織制定建設(shè)中心中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,確定建設(shè)發(fā)展管理方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;

  負(fù)責(zé)建立并完善集團(tuán)建設(shè)管理體系,提高建設(shè)中心工程管理綜合水平;

  負(fù)責(zé)建設(shè)中心各部門的任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)下達(dá)及考核;

  統(tǒng)籌建設(shè)中心日常工作的運(yùn)營(yíng)及內(nèi)部協(xié)調(diào),提高組織運(yùn)行效率,保證組織良好的運(yùn)作機(jī)能;

  負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)部門工作關(guān)系的.協(xié)調(diào),及時(shí)處理建設(shè)管理過(guò)程中的重大問(wèn)題;

  負(fù)責(zé)建設(shè)中心人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)。

  任職資格:

  具備集團(tuán)層面多項(xiàng)目同時(shí)管控經(jīng)驗(yàn)(同時(shí)管控5個(gè)項(xiàng)目以上);

  個(gè)人完整主持完成過(guò)不少于3個(gè)公共工程項(xiàng)目(星級(jí)酒店、城市綜合體、大型商業(yè))施工全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)(單體項(xiàng)目不小于3萬(wàn)平方米,包括大型機(jī)電安裝內(nèi)容);

  精通企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,能組織開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)制度及手冊(cè)編制工作(有成功案例);

  要求邏輯思維縝密,口齒表達(dá)清晰;

  大型民營(yíng)連鎖型企業(yè)總部同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

建設(shè)經(jīng)理崗位職責(zé)10

  職責(zé)一、集團(tuán)管控工作

  1、負(fù)責(zé)牽頭組織集團(tuán)管控體系建設(shè)及優(yōu)化升級(jí)全生命周期管理工作;

  2、負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展集團(tuán)管控導(dǎo)入全過(guò)程管理工作,確保符合集團(tuán)管控要求;

  3、負(fù)責(zé)牽頭收集集團(tuán)管控過(guò)程中存在的主要問(wèn)題,并組織解決;

  4、負(fù)責(zé)支持、輔導(dǎo)及培訓(xùn)各分子公司人員做好制度體系建設(shè)工作。

  職責(zé)二、體系建設(shè)工作

  1、負(fù)責(zé)結(jié)合公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,參與規(guī)劃、設(shè)計(jì)或優(yōu)化公司流程制度體系框架;

  2、負(fù)責(zé)收集需求,開(kāi)展流程優(yōu)化改進(jìn)項(xiàng)目,引導(dǎo)、推進(jìn)體系建設(shè)的改進(jìn)與提升;

  3、負(fù)責(zé)支持、輔導(dǎo)及培訓(xùn)流程制度的'編寫,審核流程制度的規(guī)范性,提升公司標(biāo)準(zhǔn)化程度;

  4、負(fù)責(zé)開(kāi)展流程制度管理文化的宣傳、流程制度管理知識(shí)、方法的推廣和培訓(xùn);

  5、負(fù)責(zé)流程制度文件的全生命周期管理以及與流程制度相關(guān)的OA信息化平臺(tái)建設(shè)與維護(hù);

  6、負(fù)責(zé)定期對(duì)流程經(jīng)理進(jìn)行考核及評(píng)價(jià)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、3年以上中、大型企業(yè)或上市企業(yè)流程管理或體系建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、掌握流程及制度管理知識(shí)(包含流程制度規(guī)則及設(shè)計(jì)、流程制度文件管理等),能熟練將PDCA法、5W1H原則、項(xiàng)目管理相關(guān)方法運(yùn)用至日常工作中;

  4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力,組織策劃能力及調(diào)研分析能力,辦公軟件熟練;

  5、醫(yī)藥行業(yè)、開(kāi)展過(guò)項(xiàng)目管理工作或具有內(nèi)訓(xùn)師授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

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