有關(guān)內(nèi)勤的崗位職責

　　在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的有關(guān)內(nèi)勤的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)內(nèi)勤的崗位職責1

　　一、負責辦公室的日常事務(wù)工作。負責各種文件資料的打印：郵件收發(fā)，傳送，以及相關(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存。

　　二、認真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，制度：領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖并認真?zhèn)鬟_。

　　三、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱調(diào)用，并負責收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅決執(zhí)行機要文件的保密。

　　四、負責辦公室的其他日常事務(wù)，并負責來訪，接待，引見，收發(fā)傳真，考勤登記，以及接聽電話等。

　　五、辦公室內(nèi)勤崗位工作可能還有一個非常重要的職責，參與，策劃相關(guān)會議：并擬寫通知：傳達相關(guān)人員，另外還需要負責會議記錄，會議結(jié)束后的材料的整理，并提交給負責人審核，然后存檔，以備日后查閱。

　　六、收集有關(guān)信息，向領(lǐng)導提出必要的`意見建議，并提醒領(lǐng)導需要盡快辦理的有關(guān)工作，合格的辦公室內(nèi)勤都需要認真完成這一使命。

　　七、辦公室內(nèi)勤崗位工作有時還包括協(xié)調(diào)人事，財務(wù)，甚至倉庫等部門的關(guān)系。

　　八、及時完成領(lǐng)導交代的事務(wù)，并做好辦公室的清潔衛(wèi)生工作。

有關(guān)內(nèi)勤的崗位職責2

　　1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

　　2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用

　　3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；

　　4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

　　5、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。

　　6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進行統(tǒng)計和上報；

　　7、按合同要求給制造商做好銜接工作；

　　8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細，并對應(yīng)收帳款實施管理；

　　9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息；

　　10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標文件。

　　11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經(jīng)理

　　12、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

有關(guān)內(nèi)勤的崗位職責3

　　一、負責全處各種文件通知等的收發(fā)登記并及時歸檔管理。

　　二、負責全院科研成果檔案管理，并于每年終向各部門提供一份全院科研成果清單。

　　三、負責全處的考勤記錄。

　　四、負責全處各種津貼的領(lǐng)取和發(fā)放。

　　五、協(xié)助處領(lǐng)導開展對目標責任制落實情況的督促、檢查；監(jiān)督檢查各辦公室環(huán)境衛(wèi)生。

　　六、落實《保密法》有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定做好工作。

　　七、作好政治學習、處務(wù)會記錄；撰寫科研處月大事記。

　　八、負責教職工外出參加各類學術(shù)交流會的登記造冊以及會議綜述的收集，并向全院教職工提供上述交流會的會議綜述咨詢、查閱、查考服務(wù)。

　　九、負責向有關(guān)部門報送有關(guān)的數(shù)據(jù)、材料。

　　十、負責學術(shù)委員會檔案管理工作。

　　十一、完成院、處領(lǐng)導安排的其它工作。

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