企管總監(jiān)崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的企管總監(jiān)崗位職責，希望能夠幫助到大家。

企管總監(jiān)崗位職責1

　　1、組織實施公司方針目標落地管理，跟蹤落實各重點工作事項；

　　2、組織實施公司經(jīng)營管理落地，跟蹤落實各重點工作事項；

　　3、調研、梳理，管理和優(yōu)化下屬公司一、二級管理制度及流程；

　　4、協(xié)助進行流程再造、組織績效管理等工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，企業(yè)管理或者理工科背景優(yōu)先，至少8年以上大型制造企業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗；

　　2、具備全局經(jīng)營管理思維，具備較強的戰(zhàn)略思維能力，強結構化思維，溝通協(xié)調能力強；

　　3、熟悉企業(yè)流程管理和體系管理相關工作，能主導公司方針目標管理、流程梳理等工作；

　　4、積極正向，責任擔當。

企管總監(jiān)崗位職責2

　　1、組織實施公司方針目標落地管理，跟蹤落實各重點工作事項；

　　2、組織實施公司經(jīng)營管理落地，跟蹤落實各重點工作事項；

　　3、調研、梳理，管理和優(yōu)化下屬公司一、二級管理制度及流程；

　　4、協(xié)助進行流程再造、組織績效管理等工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，企業(yè)管理或者理工科背景優(yōu)先，至少8年以上大型制造企業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗；

　　2、具備全局經(jīng)營管理思維，具備較強的戰(zhàn)略思維能力，強結構化思維，溝通協(xié)調能力強；

　　3、熟悉企業(yè)流程管理和體系管理相關工作，能主導公司方針目標管理、流程梳理等工作；

　　4、積極正向，責任擔當。

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