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校長崗位職責(zé)集錦15篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的校長崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
校長崗位職責(zé)1
一、堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委和教育行政部門的指示、決定,堅(jiān)持依法治校,依法護(hù)校,充分尊重師生員工的法定權(quán)利,積極督促師生員工履行法定義務(wù),努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
二、不斷更新教育觀念,構(gòu)建具有超前性、現(xiàn)實(shí)性、整體性、實(shí)踐性及靈活性的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。建立健全學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò)及規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)、科研、人事、財(cái)務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)、計(jì)生等行政工作,對(duì)學(xué)校的重大工作和重大改革措施負(fù)責(zé)決策并組織實(shí)施。
三、堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人,以學(xué)校、學(xué)生發(fā)展為本的原則;堅(jiān)持學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì)教育的有機(jī)結(jié)合,用實(shí)事求是的思維方法理解并實(shí)施素質(zhì)教育,切實(shí)加強(qiáng)和不斷改進(jìn)學(xué)校德育工作;堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主,遵循教育規(guī)律與學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)組織教學(xué),大面積提高教育質(zhì)量。
四、在核定的人員編制內(nèi),負(fù)責(zé)校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、聘任、考核等工作,加強(qiáng)教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍建設(shè),努力創(chuàng)造條件,提高學(xué)校教職員工的綜合責(zé)質(zhì)。
五、堅(jiān)持管好、用好學(xué)校經(jīng)費(fèi),提高辦學(xué)條件。嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,對(duì)核定的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌使用。
不斷完善學(xué)校的分配方案,努力改善教職員工的工作、學(xué)習(xí)、生活條件。
六、主動(dòng)接受學(xué)校黨組織和教職工代表大會(huì)對(duì)行政工作的監(jiān)督,定期向?qū)W校黨組織和教代會(huì)匯報(bào)工作。有關(guān)學(xué)校重大問題的決策要征求學(xué)校黨組織的意見,并由教代會(huì)審議通過。積極配合學(xué)校黨組織支持和指導(dǎo)學(xué)校群眾組織開展各項(xiàng)工作。
七、堅(jiān)持校長負(fù)責(zé)制的集體領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持各行政管理部門和人員的.團(tuán)結(jié)合作。定期主持召開校長辦公會(huì)議和行政會(huì)議及有關(guān)的校務(wù)擴(kuò)大會(huì)議,在辦學(xué)實(shí)踐中及時(shí)交流思想、研究情況,以不斷更正、完善辦學(xué)策略。
八、堅(jiān)持學(xué)校校務(wù)公開,深入師生,關(guān)愛師生,充分發(fā)揮師生員工在學(xué)校管理中的主人翁作用,堅(jiān)持民主管理和民主監(jiān)督,團(tuán)結(jié)、依靠師生員工辦好學(xué)校。定期向師生員工匯報(bào)、介紹學(xué)校工作,使學(xué)校在管理充分體現(xiàn)民主。
九、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),努力提高自身的理論素養(yǎng)與人格魅力,堅(jiān)持建立正確有效的學(xué)校價(jià)值體系和校園文化,使學(xué)校管理與教育教學(xué)各項(xiàng)工作都在文化的意義上展開,不斷完善和提高學(xué)校的整體形象與自信。
十、主管學(xué)校安全工作,維護(hù)師生人身安全,保障正常教秩序。
校長崗位職責(zé)2
一、副校長是校長的助手,接受校長的分工,重點(diǎn)抓好分管工作。
二、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校德育工作計(jì)劃,并檢查和推動(dòng)工作計(jì)劃的落實(shí),完成學(xué)校德育任務(wù)。。
三、負(fù)責(zé)布置、檢查和督促班主任的工作,和德育主任、班主任研討學(xué)校德育工作的.方向與方法,組織班主任工作學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流。向校長報(bào)告班主任工作情況,提出改進(jìn)班主任工作的建議。
四、深入到學(xué)生中去,經(jīng)常參加班會(huì)和課外教育活動(dòng)。及時(shí)掌握德育處、校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、少先大隊(duì)的工作情況,指導(dǎo)校內(nèi)各職能部門有的放矢地做好學(xué)生的思想教育工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的精神文明建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織評(píng)選先進(jìn)班集體、文明班集體、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的工作,使文明單位建設(shè)水平逐年提高。
六、負(fù)責(zé)學(xué)校的綜合治理工作。貫徹上級(jí)綜合治理工作的文件,起草學(xué)校綜合治理工作的計(jì)劃、總結(jié),做好防火、防盜等安全防范工作,及時(shí)處理教職工之間或家庭內(nèi)部矛盾,處理學(xué)生中的的突發(fā)事件,保證學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定。
七、負(fù)責(zé)學(xué)校的德育、法制、安全、衛(wèi)生、健康、勞動(dòng)教育等工作,抓好課間操、大課間體育活動(dòng)、各類體育比賽等工作,抓好體育教師隊(duì)伍建設(shè)工作,提高體育課堂教學(xué)效率,建立高標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生室,切實(shí)發(fā)揮校醫(yī)、衛(wèi)生室對(duì)師生的保健作用。
八、通過各種形式不斷加強(qiáng)師生思想政治教育,提高思想政治覺悟,加強(qiáng)校園環(huán)境管理,創(chuàng)造良好育人環(huán)境。
九、組織德育處、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委和少先隊(duì)大隊(duì)委,經(jīng)常到班級(jí)檢查學(xué)生出席情況,建立學(xué)生請(qǐng)假、班級(jí)匯報(bào)出席情況制度。
十、及時(shí)總結(jié)學(xué)校德育工作的經(jīng)驗(yàn),定期向校長和師生報(bào)告學(xué)校德育工作情況。
十一、完成校長交辦的其他工作。
校長崗位職責(zé)3
本校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校行政的最高負(fù)責(zé)人。校長全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的行政管理、人事、教育、科研、思想政治等工作。其職責(zé)如下:
1 、全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真執(zhí)行國家和上級(jí)教育行政部門的政策、法規(guī)、指示,結(jié)合我校的辦學(xué)宗旨和特色,領(lǐng)導(dǎo)全體教職工全面完成特色型學(xué)校的辦學(xué)任務(wù)。
2 、領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行;定期做出工作總結(jié),提出改進(jìn)工作的措施和意見。
3 、主持校長辦公會(huì)議和行政會(huì)議,審議學(xué)校重大問題。領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員制定計(jì)劃,開展工作,定期檢查工作。
4 、主持制定學(xué)校各部門工作人員的崗位職責(zé),建立并完善各種管理制度,明確各崗位人員的職、責(zé)、權(quán)、義、利,科學(xué)管理學(xué)校。
5 、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的政治思想工作,堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向、方針、原則;堅(jiān)持在教職工中開展:“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的活動(dòng)。充分發(fā)揮德育隊(duì)伍的作用,加強(qiáng)與學(xué)生家長的聯(lián)系,形成教育合力,使教師、團(tuán)隊(duì)、學(xué)生會(huì)全面關(guān)心學(xué)生的成長。
6 、組織和領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)改革及教研工作,實(shí)施國家教委頒布的教學(xué)大綱、課程計(jì)劃及學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃;提出教學(xué)改革的要求和教學(xué)研究的項(xiàng)目,引導(dǎo)教師不斷改革教法,培養(yǎng)學(xué)生能力、發(fā)揮學(xué)生潛力、發(fā)展學(xué)生智力;定期了解教學(xué)情況,加強(qiáng)宏觀調(diào)控,提高教學(xué)質(zhì)量。
7 、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)體衛(wèi)工作的規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)體衛(wèi)工作的指導(dǎo),確保學(xué)生身體健康。
8 、領(lǐng)導(dǎo)勞動(dòng)技術(shù)教育、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、第二課堂活動(dòng)和其他科技活動(dòng)。
9 、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的美育工作,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的.音樂、美術(shù)等藝術(shù)教育,逐步使藝術(shù)教育成為我校育人的又一特色。
10 、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作,引導(dǎo)總務(wù)部門全體職工樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的思想:堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針,努力改善辦學(xué)條件;加強(qiáng)財(cái)經(jīng)預(yù)算,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真審查財(cái)務(wù)開支,做好學(xué)期學(xué)年的財(cái)經(jīng)結(jié)算工作,管好校舍、設(shè)備;關(guān)心職工生活,辦好學(xué)生食堂,搞好環(huán)境衛(wèi)生和校園的美化工作。
11 、根據(jù)學(xué)校的規(guī)模、特色及學(xué)校教育教學(xué)工作的需要,設(shè)置精干的管理機(jī)構(gòu),提出副校長人選。
12 、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的聘任、調(diào)配、管理、獎(jiǎng)勵(lì),負(fù)責(zé)教職工專業(yè)職務(wù)的評(píng)聘工作,負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn),不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。
13 、關(guān)心教職工生活,負(fù)責(zé)教職工,尤其是專職教職工的安置與穩(wěn)定工作。
校長崗位職責(zé)4
一、協(xié)助校長分管學(xué)校教學(xué)、科研、師資培訓(xùn)工作。
二、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科室,根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,制訂學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和教改項(xiàng)目,按照上級(jí)教育部門要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,提出課程設(shè)置,作出課時(shí)、課外活動(dòng)安排,報(bào)校長審定后組織實(shí)施。
三、全面了解教師的教學(xué)水平、工作表現(xiàn),對(duì)教研組長、教師的聘任向校長提出建議,做好教師的任課安排,負(fù)責(zé)新教師的招聘、考核工作。
四、審閱教研組長工作計(jì)劃、教師教學(xué)計(jì)劃和工作總結(jié)或教學(xué)論文,幫助教研組、教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)組織交流。
五、領(lǐng)導(dǎo)教科室,審定課題研究的內(nèi)容,確定課題負(fù)責(zé)人,協(xié)調(diào)課題研究過程,按要求解決相關(guān)問題。
六、深入教務(wù)處、教科室、教研組,深入課堂聽課、評(píng)課,了解教學(xué)、科研情況,了解學(xué)生和家長對(duì)教師教學(xué)的意見和要求,指導(dǎo)教師開展教學(xué)研究,提高教學(xué)質(zhì)量。多層次培訓(xùn)教師,提高教師的.業(yè)務(wù)水平。
七、抓好畢業(yè)班工作,提高畢業(yè)班學(xué)生的思想、文化素質(zhì),切實(shí)完成畢業(yè)班各項(xiàng)工作任務(wù)。
八、抓好教研組的組織建設(shè)和教研活動(dòng),做好教師和繼續(xù)教育工作,做好教研組和教師教學(xué)教學(xué)工作的評(píng)估考核,向校長提出獎(jiǎng)懲意見。
九、協(xié)助校長做好分管校區(qū)的日常管理工作。完成校長交辦的其他工作。
校長崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
一、堅(jiān)持以教學(xué)為中心,按教學(xué)規(guī)律辦事,保證課程標(biāo)準(zhǔn)和課程計(jì)劃的全面實(shí)施。
二、經(jīng)常深入教學(xué)第一線,進(jìn)行聽課和評(píng)課,了解并分析全校教學(xué)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作的規(guī)范化。
三、加強(qiáng)教研組建設(shè),發(fā)揮備課組的群體合力作用。正確處理學(xué)科課程、環(huán)境課程和活動(dòng)課程的關(guān)系。重視素質(zhì)教育,發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,努力培養(yǎng)學(xué)生的特長。
四、督促和檢查任課教師的.教學(xué)常規(guī)的實(shí)施,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),探索規(guī)律,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
五、加強(qiáng)學(xué)校的教科研工作,組織課題建設(shè),推動(dòng)學(xué)科組的教學(xué)科研。及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)的教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提升教育、教學(xué)品位。
六、加大對(duì)教師的培訓(xùn)力度,重視在職教師的進(jìn)修學(xué)習(xí),努力提高師資水平,改進(jìn)和完善考核工作,優(yōu)化教師隊(duì)伍。
七、加強(qiáng)對(duì)電化教育和校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的管理。
八、負(fù)責(zé)做好新生的錄取工作和學(xué)籍管理工作。
校長崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、制定幼兒園整體發(fā)展規(guī)劃,并開展幼兒園全面運(yùn)營、教學(xué)、協(xié)調(diào)和管理工作等;
2、按照學(xué)校國際化教育理念、國際化學(xué)校治理體系要求,實(shí)施所負(fù)責(zé)的各國際化學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展、完成國際化學(xué)校的各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)和任務(wù);
3、負(fù)責(zé)幼兒園所在社區(qū)關(guān)系建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展。妥善與處理政府、合作伙伴、學(xué)校、家長、學(xué)生等社區(qū)關(guān)系,樹立學(xué)校的品牌、聲譽(yù)和辦學(xué)滿意度;
4、實(shí)施園長負(fù)責(zé)制。園長全面管理幼兒園的各項(xiàng)工作,定期召開園務(wù)及教職工會(huì)議,制定并落實(shí)全園工作計(jì)劃,解決、協(xié)調(diào)和處理全園各項(xiàng)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改革創(chuàng)新。
5、制定幼兒園短、中、長期工作計(jì)劃,及時(shí)征求教工意見,以體現(xiàn)管理的民主決策。在執(zhí)行的過程中,能根據(jù)幼兒園發(fā)展的趨勢,不斷予以調(diào)整、完善,以體現(xiàn)工作的`與時(shí)俱進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度,實(shí)行科學(xué)管理。
7、負(fù)責(zé)幼兒園中外方教師專業(yè)發(fā)展、持續(xù)教育、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考評(píng)和管理;
8、負(fù)責(zé)幼兒園學(xué)生品行、生活、生涯規(guī)劃、升學(xué)指導(dǎo)等管理。
任職要求:
1、本科學(xué)士以上學(xué)歷,具備教師資格證、幼兒園園長資格證,至少10年以上教育相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,其中5年以上國際化學(xué)校教學(xué)管理或校長工作經(jīng)驗(yàn),有海外國際教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者或海外留學(xué)背景者優(yōu)先;
2、有英式K12課程測評(píng)體系的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟悉國際教育行業(yè)及國際化學(xué)校發(fā)展趨勢,具備國際視野和國際化教育情懷,全面流利的雙語溝通能力;
3、成熟穩(wěn)重,有高度工作熱情、良好職業(yè)素養(yǎng)、務(wù)實(shí)工作作風(fēng);
4、熟悉國際化教育相關(guān)法律法規(guī)和政策,掌握現(xiàn)代教育、教學(xué)和管理的理論;
5、有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略策劃能力、運(yùn)營管理能力、創(chuàng)新能力和拓展能力和經(jīng)驗(yàn);具備商業(yè)計(jì)劃、項(xiàng)目策劃能力以及集團(tuán)化內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力。
校長崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下分工負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作,有相應(yīng)的決策權(quán)和指揮權(quán),對(duì)校長負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)學(xué)?傮w發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)思想,制定教育教學(xué)中的長期規(guī)劃和近期計(jì)劃并組織實(shí)施、檢查和總結(jié),對(duì)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量負(fù)有主要責(zé)任。
3、主持分管教育教學(xué)等部門行政工作,確定工作措施,主持各部門會(huì)議,對(duì)分管部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工有考核權(quán)。
4、分工領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校日常教學(xué)工作,合理地組織安排教學(xué)人員,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的順利實(shí)施。
5、領(lǐng)導(dǎo)并組織實(shí)施學(xué)?蒲屑敖逃虒W(xué)的研究和改革工作,積極開展對(duì)外交流,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
6、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生的思想教育和管理工作。調(diào)查研究學(xué)生的思想情況及特點(diǎn),密切學(xué)校與家長、社會(huì)的'聯(lián)系,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的共產(chǎn)主義、愛國主義、集體主義和遵紀(jì)守法教育。
7、領(lǐng)導(dǎo)組織好藝術(shù)教育工作,培養(yǎng)學(xué)生廣泛、高雅的興趣愛好,全面提高學(xué)生素質(zhì),形成學(xué)校的教育教學(xué)特色。
8、負(fù)責(zé)全校學(xué)科老師的教育管理和隊(duì)伍建設(shè)工作,采取有效措施提高教師隊(duì)伍的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì),幫助教師提高業(yè)務(wù)水平,提供學(xué)習(xí)條件,鼓勵(lì)個(gè)人多出成果。
校長崗位職責(zé)8
一、堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針。全面提高分校區(qū)教育質(zhì)量。
二、執(zhí)行主校區(qū)的指示和決議,主持制定并實(shí)施分校區(qū)工作計(jì)劃。
三、主持召開中層會(huì),全面領(lǐng)導(dǎo)和組織分校區(qū)教學(xué)工作、思想教育工作和體育衛(wèi)生等學(xué)校行政工作。
四、做好分校區(qū)教師隊(duì)伍素質(zhì)的培養(yǎng)和提高工作,引導(dǎo)教師開展教育教學(xué)科研活動(dòng),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,全面完成教育教學(xué)任務(wù)。
五、管理分校區(qū)的'人事工作、校舍和設(shè)備,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度,審批和檢查財(cái)務(wù)開支情況,接受上級(jí)有關(guān)部門的審計(jì)。依法治校,建立健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
六、努力改善分校區(qū)辦學(xué)條件,關(guān)心教職工生活,協(xié)調(diào)好校內(nèi)外各種關(guān)系。
七、抓好分校區(qū)綜合治理工作,維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序和師生的合法權(quán)益。
校長崗位職責(zé)9
1.確定學(xué)校遠(yuǎn)景規(guī)劃和近期奮斗目標(biāo),確定每學(xué)期學(xué)校工作要點(diǎn)。
2.建立健全學(xué)校各種規(guī)章制度,并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況,保證學(xué)校的正常秩序。
3.主持行政辦公會(huì),校職代會(huì),聽取匯報(bào),接受監(jiān)督,檢查并直接領(lǐng)導(dǎo)各職能部門的工作。
4.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)三處工作,審查三處工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告。
5.認(rèn)真貫徹黨的知識(shí)分子政策,努力做到知人善用,充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長,幫助他們不斷進(jìn)步。
6.抓好教學(xué)工作。有目的、有計(jì)劃地了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。從實(shí)際出發(fā),提出教改要求和教研項(xiàng)目,引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)教師不斷改進(jìn)教法,以適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。
7.做好教職工的`政治思想工作,領(lǐng)導(dǎo)政教處、團(tuán)支部抓好學(xué)生的思想紀(jì)律教育。使學(xué)校形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開放、爭先的良好氛圍。
8.審定收支計(jì)劃,審批開支項(xiàng)目,控制開支手續(xù),裁決教職工福利和待遇。
9.開源節(jié)流,籌集辦學(xué)資金,改善辦學(xué)條件,搞好學(xué)校建設(shè)。
10.嚴(yán)于律己,率先垂范,以身作則,不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng),努力抓好班子建設(shè)。
11.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和實(shí)際情況,作出每周工作安排,確保學(xué)校工作計(jì)劃的落實(shí)。
校長崗位職責(zé)10
一、協(xié)助校長管理全校的教育教學(xué)工作。全面貫徹教育方針,推行素質(zhì)教育。對(duì)所分管的工作不推諉,敢于負(fù)責(zé),對(duì)校長負(fù)責(zé)。
二、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和教育法規(guī),提高教育教學(xué)的管理水平,增強(qiáng)教育教學(xué)的科學(xué)決策能力以及自身的科研能力。
三、確定學(xué)校教學(xué)工作管理的目標(biāo)和重點(diǎn),制訂學(xué)校階段性的教學(xué)工作計(jì)劃,使教學(xué)工作有計(jì)劃、有步驟、協(xié)調(diào)運(yùn)行為校長管理學(xué)校的教育教學(xué)提供決策條件。
四、經(jīng)常深入教學(xué)第一線進(jìn)行調(diào)研、檢查、督促,保證全校的教育教學(xué)工作按計(jì)劃有步驟的正常開展。
五、大膽創(chuàng)新,開創(chuàng)教育教學(xué)管理的新局面。創(chuàng)出辦學(xué)特色。
六、指導(dǎo)和督察教導(dǎo)處工作,保證正常的教學(xué)秩序。抓好畢業(yè)班工作、各類競賽工作及藝體工作,創(chuàng)出優(yōu)良的教學(xué)實(shí)績。
七、指導(dǎo)和組織教學(xué)研究工作,加強(qiáng)教科研活動(dòng)的計(jì)劃性,大膽實(shí)踐,持之以恒,創(chuàng)出優(yōu)良的科研實(shí)績。
八、抓好師資隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一支優(yōu)良的`師資隊(duì)伍,制訂教師業(yè)務(wù)考核和教師教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法,負(fù)責(zé)對(duì)教師教學(xué)工作的考評(píng),持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量。做好教師的以老帶新及對(duì)外開放日等
九、協(xié)助校長具體負(fù)責(zé)招生工作,制訂招生簡章,策劃招生宣傳,指導(dǎo)教導(dǎo)處搞好特色班報(bào)名、測試、錄取、歸檔等教學(xué)工作。
十、負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)施的更新、添置、使用、維護(hù)工作,提高教學(xué)硬件的使用率和完好率。抓好電教組、圖書館的工作,使其提高為教學(xué)服務(wù)的水平。
十一、協(xié)助校長具體負(fù)責(zé)招生工作,對(duì)招生、轉(zhuǎn)學(xué)、編班、升留級(jí)及學(xué)生獎(jiǎng)懲工作有決定權(quán)。
十二、接受校長的領(lǐng)導(dǎo)并報(bào)告工作,出席校長辦公會(huì)議,加強(qiáng)與主抓德育校長的聯(lián)系與協(xié)作。
校長崗位職責(zé)11
教學(xué)副校長是學(xué)校教學(xué)全面負(fù)責(zé)人,其主要職責(zé)如下:
一、嚴(yán)格執(zhí)行國家教委和自治區(qū)教育廳制定的教學(xué)計(jì)劃和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處研究制定學(xué)校教學(xué)方面計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,要符合全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求,要符合教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)校的'實(shí)際。
二、責(zé)成教務(wù)處檢查教研組教研計(jì)劃、各備課組教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)進(jìn)度安排和執(zhí)行情況。
三、要深入教學(xué)第一線,把握各年級(jí)教學(xué)基本狀況,組織指導(dǎo)教研教改活動(dòng),及時(shí)處理教學(xué)、教研活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問題。
四、負(fù)責(zé)各年級(jí)考試的考務(wù)工作,指導(dǎo)教務(wù)處做好期中、期末、畢業(yè)升學(xué)等各種考試復(fù)習(xí)、考核等工作。
五、責(zé)成教務(wù)處組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查教師參加繼續(xù)教育情況,組織好以老帶新活動(dòng),關(guān)心青年教師的成長。
六、初審教研組長、備課組長及任課教師名單交校長審定。
七、初審圖書、儀器、設(shè)備、藥品的購買計(jì)劃,加強(qiáng)圖書室、電教室、實(shí)驗(yàn)室管理,達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
八、為校長提供向職代會(huì)所做報(bào)告中有關(guān)教學(xué)方面的材料,執(zhí)行職代會(huì)的決議,做好教職工思想政治工作,調(diào)動(dòng)教職工的積極性,使教職工進(jìn)取、奮進(jìn),全面完成教學(xué)任務(wù)。
校長崗位職責(zé)12
一、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治教育,貫徹執(zhí)行黨的教育方針及各項(xiàng)政策法規(guī),組織實(shí)施依法治校工作,堅(jiān)持正確的思想政治教育方向,調(diào)動(dòng)師生員工的積極性。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家教育部頒發(fā)的有關(guān)加強(qiáng)學(xué)生德育工作的'文件精神和上級(jí)主管部門加強(qiáng)學(xué)校德育工作的具體要求。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生品德發(fā)展規(guī)律的研究,定期分析學(xué)生品德狀況,結(jié)合學(xué)生實(shí)際進(jìn)行教育,努力探索學(xué)生品德教育規(guī)律,做好育人為本的工作。
四、制定和實(shí)施學(xué)校德育發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期德育工作計(jì)劃,審定政教處、團(tuán)委會(huì)的工作計(jì)劃及德育工作人員安排。
五、負(fù)責(zé)政教處、團(tuán)委會(huì)的工作,認(rèn)真組織實(shí)施《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,建設(shè)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。完善評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)學(xué)生不斷發(fā)展。
六、領(lǐng)導(dǎo)班主任和班級(jí)工作,建設(shè)一支一流的班主任隊(duì)伍,抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)提高工作,建設(shè)文明班級(jí)與規(guī)范性班級(jí)。
七、組織開展豐富多彩、適合學(xué)生特點(diǎn)的活動(dòng),通過活動(dòng)進(jìn)行生動(dòng)活潑的品德教育。開展好軍訓(xùn)和勞動(dòng)教育,落實(shí)德育工作的實(shí)效性。
八、制定落實(shí)學(xué)生在校一日常規(guī)和學(xué)生各種規(guī)章制度,抓好學(xué)校衛(wèi)生紀(jì)律、安全等項(xiàng)工作的檢查評(píng)比,嚴(yán)明學(xué)校紀(jì)律,獎(jiǎng)懲分明,使學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣和道德風(fēng)尚,形成良好的教育環(huán)境。關(guān)注學(xué)生情感,提高人文素養(yǎng),改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式,使學(xué)生成為未來社會(huì)具有國際競爭力的公民。
九、抓好學(xué)校安全保衛(wèi)工作與綜合治理工作。對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育與遵紀(jì)守法教育。注意學(xué)校、社會(huì)、家庭三結(jié)合教育,辦好家長學(xué)校。
十、調(diào)動(dòng)教師“教書育人”的積極性,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校德育科研工作,探索德育工作理論與實(shí)踐,確立德育課題,組織研究出成果。
校長崗位職責(zé)13
一、崗位目標(biāo):
校長處于學(xué)校的中心地位,是學(xué)校的主要負(fù)責(zé)人,應(yīng)認(rèn)真貫徹黨和國家的.方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行常和各級(jí)教育行政部門的目標(biāo)任務(wù)。實(shí)行科學(xué)管理,不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化辦學(xué)條件,提高教育教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)校盡快成為省級(jí)規(guī)范化學(xué)校。
二、崗位職責(zé):
1.確定學(xué)校遠(yuǎn)景規(guī)劃和近期奮斗目標(biāo),確定每學(xué)期學(xué)校工作要點(diǎn)。
2.建立健全學(xué)校各種規(guī)章制度,并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況保證學(xué)校的政常秩序。
3.主持行政辦公會(huì),校職代會(huì),聽取匯報(bào),接受監(jiān)督,檢查并直轄市各職能部門的工作。
4.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)三處工作,審查三處工作計(jì)劃總結(jié)報(bào)告。
5.認(rèn)真貫徹黨的知識(shí)分子政策,努力做到知人善任,充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長,幫助他們不斷進(jìn)步。
6.抓好教學(xué)工作。有目的、有計(jì)劃地了解學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。從實(shí)際出發(fā),提出教改要求和教研項(xiàng)目引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)學(xué)生的思想紀(jì)律教育。使學(xué)校形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開原、爭先的良好氛圍。
8.審定收支計(jì)劃,審批開支項(xiàng)目,控制開支手續(xù),裁決教職工福利和待遇。
9.開源節(jié)流,籌集辦學(xué)資金,改善辦學(xué)條件,搞好學(xué)校建設(shè)。
10.嚴(yán)于律己,師先重范,以身作則,不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng),努力抓好班子建設(shè)。
11.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和實(shí)際情況,作出每周工作配當(dāng),確保學(xué)校工作計(jì)劃的落實(shí)。
校長崗位職責(zé)14
職位描述:
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃;
2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問、班主任、專職教師開展好銷售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作;
3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù),配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測和招聘工作;
4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
5、依據(jù)市場變化,在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動(dòng),推動(dòng)銷售工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(包括3年管理經(jīng)驗(yàn)),有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例;
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;
4、有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù),并有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
5、認(rèn)同昂立智立方中學(xué)生VIP學(xué)習(xí)中心的.核心價(jià)值觀和用人理念;
6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
校長崗位職責(zé)15
校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人,受上級(jí)黨委和教育行政部門的委托,對(duì)外代表學(xué)校,對(duì)內(nèi)主持學(xué)校工作,對(duì)學(xué)校負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,具有在教育、教學(xué)重大問題上的決策權(quán)和日常行政工作中的指揮權(quán)。主要職責(zé):
一、全面貫徹黨和國家的路線、方針、政策、法規(guī),全面實(shí)施素質(zhì)教育,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委和教育行政部門的`指示,依法治校,努力提高學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。
二、全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學(xué)校的各項(xiàng)工作,組織制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃,經(jīng)常檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況,認(rèn)真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作,并提出改進(jìn)意見和措施。
三、主持召開學(xué)校辦公會(huì)議和行政會(huì)議,研究學(xué)校.工作,決定重大事宜,并經(jīng)常向上級(jí)政府、行政部門請(qǐng)示、匯報(bào)工作。
四、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的政治思想、教育教學(xué)、體育衛(wèi)生、總務(wù)后勤、安全保衛(wèi)、勤工儉學(xué)及教職工聘任、培訓(xùn)工作。
五、負(fù)責(zé)健全學(xué)校行政指揮系統(tǒng),健全各項(xiàng)規(guī)章制度,保證學(xué)校正常的工作秩序。
六、保障教代會(huì)行使自己的職權(quán),在決定廣大教職工切身利益的問題時(shí),廣泛征求教職工的意見,關(guān)心群眾生活,努力提高職工的福利待遇。
七、處理學(xué)校公共關(guān)系,保護(hù)師生員工的合法權(quán)益,組織制定教職工考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和辦法,對(duì)教職工的德、能、勤、績做出正確評(píng)定,并據(jù)此對(duì)教職工進(jìn)行職稱及崗位聘任和獎(jiǎng)勵(lì)。
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