組長崗位職責(zé)(15篇)

　　在日常生活和工作中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的組長崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

組長崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組內(nèi)安排的日常社區(qū)篩查，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入社區(qū)及周邊郊縣進(jìn)行眼病排查。

　　2、負(fù)責(zé)每日篩查數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計(jì)，電子存檔。

　　3、區(qū)分篩查患者白內(nèi)障適應(yīng)癥及其它病種數(shù)據(jù)。

　　4、定期電話回訪適應(yīng)癥未來院的患者，及本組手術(shù)后的患者，為做好擴(kuò)展病源做準(zhǔn)備。

　　5、積極配合白內(nèi)障俱樂部的活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、具有良好的溝通能力、親和力強(qiáng)。

　　2、了解政府有關(guān)醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保管理政策及法規(guī)，能為患者解答各種疑難問題，有足夠的耐心和愛心。

　　3、熱愛公益。具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場競爭意識。

　　4、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有良好的溝通和表達(dá)能力。

組長崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排。

　　2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個(gè)工作的管理，現(xiàn)場管理的督導(dǎo)。

　　3、參與公司宏觀管理和策略制定；審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

　　4、執(zhí)行庫存管理流程、改進(jìn)庫存管理方法；倉庫入庫、出庫等相關(guān)系統(tǒng)管理。

　　5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)；對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。

　　6、提供全面的`庫存分析報(bào)告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平；

　　7、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)；

　　8、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、三年以上倉管經(jīng)驗(yàn)，兩年以上倉庫主管經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉倉儲(chǔ)庫存管理流程

　　4、熟練掌握ERP系統(tǒng)；熟練操作辦公管理軟件；

　　5、良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。

組長崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、帶領(lǐng)3—6人的團(tuán)隊(duì)同時(shí)進(jìn)行多個(gè)進(jìn)行自主開發(fā)和國內(nèi)外注冊申報(bào)的高端仿制藥的原料藥工藝開發(fā)工作；

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)可以同時(shí)開展多個(gè)項(xiàng)目的研究工作；

　　3、可以運(yùn)用qbd的理念，進(jìn)行doe設(shè)計(jì)，優(yōu)化各個(gè)反應(yīng)的'工藝；

　　4、協(xié)調(diào)分析、生產(chǎn)、qa、qc、esh、注冊等部門，順利推進(jìn)研發(fā)和生產(chǎn)工作；

　　5、能夠解決實(shí)驗(yàn)或生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

　　6、善于思考和分析問題，遇到問題能夠提出自己的想法，并及時(shí)與上級溝通；

　　7、指導(dǎo)下級完成國內(nèi)外藥品注冊申報(bào)所需的研發(fā)報(bào)告和生產(chǎn)報(bào)告；

　　8、具有一定的抗壓能力。

　　任職要求：

　　1、制藥工程、化學(xué)工程與工藝、藥學(xué)、有機(jī)化學(xué)等有機(jī)合成相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷有2年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷有3年以上工藝研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟練掌握有機(jī)合成單元操作及反應(yīng)類型、解析lc—ms、nmr、hplc、cg等圖譜；

　　3、有良好的安全意識；

　　4、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

組長崗位職責(zé)4

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組的檢驗(yàn)診斷、儀器維護(hù)保養(yǎng)及管理、院感防控、SOP制定、員工技術(shù)培訓(xùn)和教學(xué)科研等工作。

　　2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的`貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

　　3、協(xié)助科主任加強(qiáng)對本組成員、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)和日常管理工作。

　　4、參加日常檢驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)本組檢驗(yàn)項(xiàng)目的檢驗(yàn)質(zhì)量，著重解決技術(shù)上較復(fù)雜的問題，負(fù)責(zé)室間質(zhì)控工作，監(jiān)督組員開展室內(nèi)質(zhì)控，不斷提高檢驗(yàn)質(zhì)量。

　　5、負(fù)責(zé)常規(guī)年度發(fā)展計(jì)劃制定及總結(jié)的撰寫，并根據(jù)實(shí)際情況做出對應(yīng)的調(diào)整，負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部及科室內(nèi)各組之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。

　　6、完成主任交代的其他任務(wù)。

組長崗位職責(zé)5

　　根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)準(zhǔn)確分析物料需求量，并完成物料需求計(jì)劃的.申報(bào)工作

　　跟蹤采購的物料到位情況，包括聯(lián)系處理物料異常，并與倉庫溝通得到及時(shí)有效處理

　　ERP系統(tǒng)中物料部門數(shù)據(jù)錄入和檢查

　　呆、廢料和不良物料的處理

　　其他相關(guān)單位的工作溝通的協(xié)通

組長崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)合同審核應(yīng)收賬款和日常付款，向客戶開具發(fā)票;

　　2、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，安排結(jié)算和核算工作;

　　3、會(huì)計(jì)憑證的錄入、整理、歸檔;

　　4、制作會(huì)計(jì)報(bào)表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào);

　　5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的.審核、憑證的編制和登帳;

　　6、工資發(fā)放

　　7、涉稅事宜。

組長崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé):

　　1、 向團(tuán)隊(duì)成員提供指導(dǎo)、支持和管理,協(xié)助團(tuán)隊(duì)kpi 指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2、 幫助團(tuán)隊(duì)向客戶提供高質(zhì)量的服務(wù),保持良好的客戶滿意度;

　　3、 熟悉呼叫中心的各各工作模塊:ib/ob/vip/投訴;

　　4、 掌握卓越的客戶服務(wù)技巧以及最新的`產(chǎn)品知識,通過工作輔導(dǎo)不斷提高組員表的服務(wù)質(zhì)量;

　　5、 協(xié)助解決運(yùn)營所出現(xiàn)的問題,增進(jìn)運(yùn)營工作的效率和質(zhì)量;

　　6、 負(fù)責(zé)小組成員的排班管理。

　　任職資格:

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷

　　2、1-2年以上客服類崗位管理經(jīng)驗(yàn)的人員,2年以上大型呼叫中心現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、卓越的客戶服務(wù)技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　4、良好的人際關(guān)系處理能力,專業(yè)的輔導(dǎo)；

　　5、良好的組織能力和工作計(jì)劃能力,同時(shí)具備出色的解決問題和時(shí)間管理的能力。

組長崗位職責(zé)8

　　模具設(shè)計(jì)工程師/模具設(shè)計(jì)主管/模具設(shè)計(jì)組長深圳偉嘉家電有限公司深圳偉嘉家電有限公司，偉嘉

　　崗位描述：

　　負(fù)責(zé)模具總體設(shè)計(jì)，指導(dǎo)組員進(jìn)行模具設(shè)計(jì)，對模具進(jìn)行評審，做dfm

　　任職要求：

　　1）5年以上模具設(shè)計(jì)或模具評審相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，模具或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)

　　2）有一定的英語基礎(chǔ)，能夠進(jìn)行簡單的.讀寫

　　3）對塑膠模具的結(jié)構(gòu)和制作流程非常清楚，能夠?qū)δ＞哌M(jìn)行評審和dfm

　　4）熟悉pro—e及辦公軟件

組長崗位職責(zé)9

　　1、高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定和稅收優(yōu)惠申請，精通高新技術(shù)企業(yè)賬務(wù)處理，有研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　2、了解、收集并研究各級相關(guān)政府政策，主導(dǎo)申請政府補(bǔ)貼資金、政府類資質(zhì)、榮譽(yù)等，撰寫申報(bào)材料，完成申報(bào)材料遞交，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并組織驗(yàn)收工作;

　　3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

組長崗位職責(zé)10

　　一、餐廳組長崗位職責(zé)

　　一、 協(xié)助部門經(jīng)理具體進(jìn)行餐廳后勤保障管理，確保部門對客服務(wù)的后勤需求。

　　二、 主持分管部（組）餐前會(huì)，合理安排當(dāng)天工作。

　　三、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促傳菜部整個(gè)工作流程，及時(shí)協(xié)調(diào)、解決廚房、前廳對客服務(wù)中菜品的相關(guān)問題。

　　四、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促吧臺整個(gè)工作流程，檢查吧臺員工的'服務(wù)和原材料及酒水的庫存、保管。

　　五、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促保安組整個(gè)工作流程，定期檢查保安員在車場及各崗位的工作情況。

　　六、 配合行政辦對員工宿舍的管理和檢查。

　　二、餐廳領(lǐng)班職責(zé)：

　　1. 自檢儀容儀表，保持精神飽滿； 了解當(dāng)餐預(yù)訂情況及特殊要求。

　　2. 檢查本區(qū)服務(wù)員的儀容儀表及出勤情況。

　　3. 將當(dāng)日的訂餐預(yù)訂情況并向本區(qū)員工傳達(dá)并布置工作，合理分工調(diào)配人力。

　　4. 帶領(lǐng)本區(qū)員工做好開餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，檢查各包房的衛(wèi)生及餐前準(zhǔn)備質(zhì)量

　　5. 向部門經(jīng)理匯報(bào)人員出勤和餐前準(zhǔn)備檢查結(jié)果，以及早到客人的茶水娛樂服務(wù)提供情況；落實(shí)執(zhí)行客人的預(yù)訂特殊要求。

　　6. 做好餐前接待工作和迎客氛圍，確保無客投訴。

　　7. 負(fù)責(zé)本區(qū)客人用餐情況，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題和客訴；并及時(shí)將問題反饋給部門經(jīng)理，如遇重大問題，必須等經(jīng)理來處理，不得擅作主張。

　　8. 控制好報(bào)單、買單，禁止出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)單漏報(bào)單現(xiàn)象。

　　9. 督導(dǎo)好為客人打包及送客服務(wù)，做好節(jié)能減耗管控工作，杜防浪費(fèi)。

　　10. 向部門經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)天工作中存在的問題及解決措施，對本區(qū)員工的績效進(jìn)行評估，提出獎(jiǎng)懲建議，并予以記錄在冊。

組長崗位職責(zé)11

　　第一條根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定車間領(lǐng)料計(jì)劃，并遵照計(jì)劃領(lǐng)取所需原材料和輔助材料，并做好相應(yīng)記錄；

　　第二條經(jīng)常檢查物料，發(fā)現(xiàn)原材料或輔料有異常時(shí)，查明原因并及時(shí)處理，不能處理的立即上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

　　第三條控制現(xiàn)場物料發(fā)放額度，將超額的原材料、輔料或超訂單用量的在半成品，及時(shí)退庫；

　　第四條負(fù)責(zé)車間原材料和輔助材料的`保管，將原、輔料標(biāo)識清楚，并擺放整齊；

　　第五條協(xié)助相關(guān)人員做好現(xiàn)場物料的盤點(diǎn)工作，按規(guī)定處理呆滯原材料和輔料，并做好處理記錄；

　　第六條協(xié)助統(tǒng)計(jì)員制作原材料、輔料的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到臺帳清楚、手續(xù)齊全、賬物相符；

　　第七條維護(hù)好物料搬運(yùn)工具和危險(xiǎn)物料的安全防護(hù)設(shè)施；第八條完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

組長崗位職責(zé)12

　　崗位要求：

　　1、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、熱情、耐心，服從安排；

　　2、中專或以上文化程度；

　　3、有一年或以上的同行檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)；

　　5、能適應(yīng)公司的`企業(yè)文化，能擔(dān)任公司品質(zhì)組長的重任。

　　崗位職責(zé)：

　　1、對ISO9001體系文件的及相關(guān)流程；

　　2、對進(jìn)料質(zhì)量控制、制程質(zhì)量控制、成品質(zhì)量控制有良好的經(jīng)驗(yàn)；

　　3、能夠組織內(nèi)審，以及協(xié)助公司的外審工作；

　　4、過程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量改善的組織與協(xié)調(diào)；

　　5、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理提高生產(chǎn)效率。

　　任職資格：

　　1、具備2年以上電子元器件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉質(zhì)量管理體系以及相關(guān)工具；

　　3、有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)及抗壓能力，重視團(tuán)隊(duì)合作。

　　4、對PPAP有定的了解。

組長崗位職責(zé)13

　　一、物料流程

　　KT倉備料，產(chǎn)線領(lǐng)料，上線生產(chǎn)，中途補(bǔ)料制損材料交換，工單批結(jié)，盤點(diǎn)，材料下線盤點(diǎn)，退料損耗盤點(diǎn)，工單結(jié)案

　　二、產(chǎn)線領(lǐng)料作業(yè)規(guī)范

　　定義：物料由生產(chǎn)部門現(xiàn)場人員在計(jì)劃某項(xiàng)產(chǎn)品量產(chǎn)之前向物料部門領(lǐng)取材料之現(xiàn)象稱為領(lǐng)料領(lǐng)料的使用范圍：

　　6、穩(wěn)定的生產(chǎn)計(jì)劃（正常工單備料）

　　7、標(biāo)準(zhǔn)損耗量的建立（領(lǐng)取溢料）

　　8、物料供應(yīng)不繼的防止（提前領(lǐng)料）領(lǐng)料作業(yè)規(guī)范：

　　1、產(chǎn)線物料員根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排提前去KT倉領(lǐng)料；

　　2、物料員領(lǐng)料時(shí)必須仔細(xì)核對排位表及相應(yīng)物料之型號、規(guī)格、數(shù)量以免出錯(cuò)；

　　3、全套料上線時(shí)，物料員必須安排產(chǎn)線優(yōu)先使用尾數(shù)料，以確保做到材料先進(jìn)先出；

　　4、產(chǎn)線依據(jù)KT倉的'（發(fā)放記錄）領(lǐng)完料后應(yīng)在相關(guān)單據(jù)上簽收；

　　5、因生產(chǎn)計(jì)劃變更，不得已重新領(lǐng)取其他套料，使得物料之發(fā)放會(huì)十分混亂，領(lǐng)時(shí)要仔細(xì)核對。嚴(yán)禁誤領(lǐng)料、漏領(lǐng)料、少領(lǐng)料、多領(lǐng)料等種種不良情形發(fā)生；

　　三、產(chǎn)線入料作業(yè)規(guī)范

　　1、產(chǎn)線領(lǐng)完套料后，根據(jù)排位表之站別需求，將備用料準(zhǔn)備OK；（尾數(shù)料優(yōu)先使用）

　　2、其他材料防止于產(chǎn)線備料區(qū)的掛料車上保管，潮氣敏感元件應(yīng)放在防潮箱內(nèi)保管；

　　3、貴重材料領(lǐng)料后應(yīng)立即帶回產(chǎn)線與當(dāng)班上料員確認(rèn)數(shù)量，先做好記錄；

　　4、物料員應(yīng)各自對貴重材料進(jìn)行定期的稽查動(dòng)作；

　　四、中途補(bǔ)料作業(yè)規(guī)范

　　1、工單欠料補(bǔ)發(fā)

　　在領(lǐng)取工單欠料補(bǔ)料時(shí)，物料員應(yīng)提前計(jì)算產(chǎn)能（可生產(chǎn)量、預(yù)計(jì)停線時(shí)間、損耗數(shù)量）并寫好超領(lǐng)單，提前將材料超領(lǐng)單交至KT倉，KT倉在指定時(shí)間內(nèi)將材料備好，應(yīng)急情況下應(yīng)主動(dòng)通知產(chǎn)線領(lǐng)料；

　　2、溢料領(lǐng)取

　　在防止工單生產(chǎn)中因無溢料影響停線，物料員應(yīng)參照機(jī)臺拋料率、計(jì)算每顆材料的損耗量，針對無溢料部分提前統(tǒng)計(jì)明細(xì)給KT倉或者物控，以便提前能調(diào)料作業(yè)；

　　3、尾數(shù)料上線

　　尾數(shù)料上線，物料員必須在KT倉領(lǐng)完材料后，先測量實(shí)值再拿給產(chǎn)線生產(chǎn)

　　五、中途停線材料盤點(diǎn)及在線材料管控作業(yè)規(guī)范

　　中途停線材料盤點(diǎn)

　　1、若中途停線是因欠料，短期會(huì)上線生產(chǎn)的機(jī)種，下線后立即對料損耗計(jì)算總損耗數(shù)進(jìn)行盤點(diǎn)，并及時(shí)將超領(lǐng)明細(xì)提供給KT倉

　　2、因生產(chǎn)排程變更不再生產(chǎn)的機(jī)種，物料員應(yīng)先行與生管確認(rèn)后續(xù)再生產(chǎn)日期，如超過兩天不再生產(chǎn)的機(jī)種，產(chǎn)線應(yīng)將所有材料推到指定區(qū)域放置OK；在線材料管控作業(yè)規(guī)范

　　1、在線機(jī)種所使用的材料，儲(chǔ)存及擺放，標(biāo)示必須明顯、清晰，不良品應(yīng)及時(shí)整理或是與KT倉做換料動(dòng)作，散料必須按班指定手補(bǔ)動(dòng)作完成；

　　2、欠料機(jī)種未生產(chǎn)的材料，物料員應(yīng)對機(jī)臺的料件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并在機(jī)臺標(biāo)示上注明料盤數(shù)量，未在機(jī)臺上的料件應(yīng)全部收集裝置在物料箱內(nèi)并做對箱管控；

　　3、不論何種原因停線，下線后在4H內(nèi)必須將物料退回KT倉管控；

　　六、工單批結(jié)盤點(diǎn)及退料作業(yè)規(guī)范

　　1、物料員在產(chǎn)線更換機(jī)種前2H將所需上線的機(jī)種材料領(lǐng)入產(chǎn)線并跟蹤好KT倉備料及產(chǎn)線轉(zhuǎn)機(jī)動(dòng)作；2、物料員在清楚工單生產(chǎn)完工后，可先行將上個(gè)機(jī)種的材料連同料架車一起推到線外，但暫不做退料動(dòng)作；

　　3、物料員在產(chǎn)線更換新機(jī)種時(shí)，要與產(chǎn)線人員一起將已經(jīng)批結(jié)機(jī)種進(jìn)行盤點(diǎn)，將WIP分布狀況如實(shí)記錄，并與專職WIP人員核對物料數(shù)量；

　　4、如盤點(diǎn)數(shù)量無異常，物料員可立即與產(chǎn)線人員一起進(jìn)行退料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將實(shí)物盤點(diǎn)損耗明細(xì)（退料單）一同退至KT倉；

　　5、如盤點(diǎn)數(shù)據(jù)有差異時(shí)，物料員應(yīng)及時(shí)反應(yīng)給上級主管，且物料員應(yīng)在4H內(nèi)或者在工單損耗發(fā)出時(shí)間內(nèi)要追蹤處理方法，方法統(tǒng)一后物料員立即安排產(chǎn)線退料；

　　七、不良材料處理作業(yè)規(guī)范

　　退料狀況可分為：

　　1、物料在使用過程中發(fā)現(xiàn)原材品質(zhì)異常的退料；

　　2、使用部門在使用過程中制損報(bào)廢退料；

　　原材不良退料流程:

　　1、針對原材料批量性不良時(shí)，產(chǎn)線上料員應(yīng)及時(shí)反應(yīng)制程不良；

　　2、針對產(chǎn)線生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的原材不良，需工程師確認(rèn)簽名后方可退料；

　　制損不良退料流程：

　　不良分析報(bào)告書的提供-原因分析要描述清楚

　　八、相關(guān)表單填寫作業(yè)規(guī)范

　　材料發(fā)放記錄

　　材料超領(lǐng)單

　　材料退料單

組長崗位職責(zé)14

　　工作內(nèi)容：

　　1、合理統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)工作，帶領(lǐng)成員對所負(fù)責(zé)的賬戶進(jìn)行投放策略的梳理和賬戶搭建；

　　2、帶領(lǐng)或監(jiān)督各項(xiàng)目的廣告創(chuàng)意素材、人群選擇及賬戶結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，達(dá)成月度消耗目標(biāo)，并不斷提升團(tuán)隊(duì)消耗；

　　3、監(jiān)督各賬戶每日消費(fèi)情況，找出問題并提供解決策略；

　　4、把控各項(xiàng)目與客戶的'良好溝通和數(shù)據(jù)交付等，適時(shí)維護(hù)客情關(guān)系；

　　5、定期組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)化能力。

　　任職要求：

　　1、有今日頭條、廣點(diǎn)通、微信或快手信息流其中至少一個(gè)平臺的一年以上優(yōu)化或管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有平臺電商、金融、小說、教育、短視頻、社交、工具等其中至少兩個(gè)行業(yè)的信息流ka服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、良好的表達(dá)能力和管理能力；

　　4、抗壓性強(qiáng)、思路清晰，對數(shù)據(jù)敏感。

組長崗位職責(zé)15

　　產(chǎn)品設(shè)計(jì)組長任職資格：

　　1、具有5年或以上電子連接器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，可帶隊(duì)完成連接器開發(fā)工作，具有fpc、ffc小間距電子連接器、大電流連接器和汽車連接器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、熟悉連接器相關(guān)國際、國家、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、熟知iatf16949技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求與相關(guān)技術(shù)工具運(yùn)用；

　　4、熟知電子連接器產(chǎn)品設(shè)計(jì)與過程工藝；

　　5、熟知連接器塑膠、五金產(chǎn)品性能與相關(guān)的材料、模具、工裝、電鍍知識；

　　6、具有良好的語言表達(dá)能力和外語能力，溝通協(xié)調(diào)能力和組織團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力；

　　7、具備良好個(gè)人品格與職業(yè)操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力；

　　任職資格：

　　1、具有5年或以上電子連接器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，可帶隊(duì)完成連接器開發(fā)工作，具有fpc、ffc小間距電子連接器、大電流連接器和汽車連接器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、熟悉連接器相關(guān)國際、國家、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、熟知iatf16949技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求與相關(guān)技術(shù)工具運(yùn)用；

　　4、熟知電子連接器產(chǎn)品設(shè)計(jì)與過程工藝；

　　5、熟知連接器塑膠、五金產(chǎn)品性能與相關(guān)的材料、模具、工裝、電鍍知識；

　　6、具有良好的語言表達(dá)能力和外語能力，溝通協(xié)調(diào)能力和組織團(tuán)隊(duì)協(xié)作的'能力；

　　7、具備良好個(gè)人品格與職業(yè)操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力；

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