后臺崗位職責（精選15篇）

　　在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的后臺崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

后臺崗位職責1

　　1、負責核心后管系統(tǒng)、審批系統(tǒng)、催收系統(tǒng)等的產(chǎn)品設計，及其他相關工作；

　　2、進行需求分析，產(chǎn)出原型、流程圖及prd，并推動產(chǎn)品的開發(fā)及上線；

　　3、對產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)分析，主動收集反饋，持續(xù)迭代優(yōu)化完善產(chǎn)品及流程；

　　4、配合其他產(chǎn)品經(jīng)理，協(xié)調(diào)工作項目優(yōu)先級，把控產(chǎn)品質(zhì)量。

后臺崗位職責2

　　1、參與項目的系統(tǒng)分析，設計，完成詳細設計和編碼實現(xiàn)任務，確保項目的進度和質(zhì)量；

　　2、參與代碼重構、單元測試的編寫，確保軟件產(chǎn)品質(zhì)量能夠滿足用戶需求；

　　3、準確快速的'掌握當前項目所使用的主要架構和設計思路，積極主動的以主人翁的身份融入到團隊工作活動中；

　　4、參與系統(tǒng)開發(fā)版本管理與規(guī)劃，合理劃分版本分支和計劃。

后臺崗位職責3

　　1、負責百度競價賬戶的管理和優(yōu)化，包括賬戶搭建、關鍵詞排名、質(zhì)量度優(yōu)化、創(chuàng)意撰寫等；

　　2、總結競價排名規(guī)律，對競價關鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析，能有效的'對其進行評估；

　　3、根據(jù)公司業(yè)務、產(chǎn)品、活動等進行關鍵詞投放策略規(guī)劃和調(diào)整；

　　4、監(jiān)控全站收錄與核心關鍵詞排名變化，撰寫關鍵詞的廣告創(chuàng)意并進行產(chǎn)品優(yōu)化；

　　5、定期對相關數(shù)據(jù)進行有效分析，并提出改進方案。

后臺崗位職責4

　　1、負責公司天貓超市/旗艦店/淘外的運營：維護在線產(chǎn)品、制定活動方案、把握熱銷產(chǎn)品時間節(jié)點、提出產(chǎn)品品類需求、溝通活動資源、合理控制在線產(chǎn)品的庫存和品類、完成關聯(lián)銷售等等；

　　2、負責與小二的'溝通管理，對活動效果負責；

　　3、負責每月銷售報表；

　　4、負責天貓超市供應商后臺管理，與天貓采購溝通活動樓層位置，管理進銷存；

　　5、提煉產(chǎn)品賣點，找準產(chǎn)品定位并形成方案，指導美工完成產(chǎn)品文描設計；

后臺崗位職責5

　　1、熟悉了解baidu等各大搜索引擎的原理和特點，熟悉排名規(guī)則和規(guī)律，并制定優(yōu)化策略。

　　2、制定seo優(yōu)化策略，包括網(wǎng)站結構優(yōu)化，網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關鍵詞布局優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼結構規(guī)則優(yōu)化、圖片優(yōu)化等技巧，提升網(wǎng)站收錄量、權重、自然排名；

　　3、負責網(wǎng)站的搜索引擎友好規(guī)范的制定與實施，通過對網(wǎng)站的分析，提出前臺頁面和系統(tǒng)架構等網(wǎng)站排名及優(yōu)化的'整體解決方案；

　　4、監(jiān)控網(wǎng)站關鍵字，監(jiān)控和研究其他網(wǎng)站相關做法，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議，分析、建議網(wǎng)站及各頻道的關鍵詞解決方案并實施達到效果；

后臺崗位職責6

　　1、負責后臺與不同電商平臺及商城的系統(tǒng)對接，使用各種api及網(wǎng)絡爬蟲技巧，抓取、分析、調(diào)度、存儲，為公司業(yè)務提供正確穩(wěn)定的'數(shù)據(jù)；

　　2、負責電商平臺及商城的相關插件開發(fā)，在github開源及維護負責對接系統(tǒng)之sla，代碼維護、秩代更新，保證任務質(zhì)量和交付及時性；

　　3、負責編寫相關的技術文檔；

　　4、負責編制單元測試、集成測試，提高測試覆蓋率，敢于對產(chǎn)品質(zhì)量負責；

　　5、參與制定技術標準及研究新技術，有效地提高工作效率；

　　6、參與系統(tǒng)關鍵模塊的技術攻關，協(xié)助解決項目中的難題。

后臺崗位職責7

　　1、負責公司網(wǎng)站和后臺的整體系統(tǒng)架構設計；

　　2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求不斷調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有技術架構方案；

　　3、負責各業(yè)務系統(tǒng)的方案評審和質(zhì)量把控；

　　4、負責關鍵技術攻關，并參與核心模塊關鍵代碼編寫；

　　5、指導和培養(yǎng)初級工程師，協(xié)助招聘等相關事宜。

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