主任崗位職責(zé)15篇
在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的主任崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
主任崗位職責(zé)1
1、協(xié)助黨支部書記、村委會主任抓好本行政村的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對分管的婦女工作和掛點村的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、按照鎮(zhèn)委的部署和村委會的安排，抓好婦聯(lián)組織的自身建設(shè)，依法維護婦女兒童的合法權(quán)益，積極推進家庭美德建設(shè)，認真落實分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
3、切實加強對掛點村（組）的聯(lián)系和指導(dǎo)，加強對村（組）干部的教育、監(jiān)督，抓好村務(wù)公開、民主理財、組財村代理等工作，注意了解并及時化解群眾反映的.熱點難點問題，積極推進鄉(xiāng)村的民主、和諧建設(shè)。
4、帶頭倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣，嚴格遵守黨紀、政紀、國法和各項廉潔自律規(guī)定，以身作則，廉政勤政，自覺接受群眾的監(jiān)督。
主任崗位職責(zé)2
1、負責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督車輛線控(drive by wire)改造工程;
2、和車輛控制模塊供應(yīng)商對接,負責(zé)技術(shù)和協(xié)調(diào)商務(wù);
3、負責(zé)底盤加裝傳感器的結(jié)構(gòu)設(shè)計、機械安裝和通過性測試;
4、負責(zé)設(shè)計、協(xié)調(diào)和監(jiān)督車輛線束改裝工程;
5、協(xié)調(diào)和車輛改加裝相關(guān)的廠房、設(shè)施改造工程。
主任崗位職責(zé)3
一、了解國家政策與專業(yè)發(fā)展動態(tài)，積極開展專業(yè)發(fā)展調(diào)研，每年提交專業(yè)發(fā)展報告為學(xué)院發(fā)展提供決策參考。
二、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本科專業(yè)的制度建設(shè)，建立并完善專業(yè)規(guī)劃、教學(xué)改革、教學(xué)管理、招生、培養(yǎng)、就業(yè)等各項規(guī)章制度，報學(xué)院批準(zhǔn)后組織實施。
三、主持制定相應(yīng)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做好培養(yǎng)方案、課程體系、實驗教學(xué)、實驗室、實習(xí)實訓(xùn)基地、教材和教師隊伍等建設(shè)規(guī)劃和年度工作計劃。
四、負責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)院與教研室之間的工作銜接，督促完成學(xué)院下達的'教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)教學(xué)檢查、教研室工作會議等有關(guān)教學(xué)活動。
五、牽頭負責(zé)專業(yè)發(fā)展與專業(yè)教學(xué)重大活動，做好分流培養(yǎng)、專業(yè)實習(xí)、教育實習(xí)、教學(xué)研討、教學(xué)評估等工作。
六、負責(zé)本專業(yè)教育教學(xué)改革工作，根據(jù)學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)和要求，制定教學(xué)改革方案，打造專業(yè)特色。
七、參與學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)改革、本科評估、招生與就業(yè)等重要工作。
八、參與學(xué)院對教師使用、晉職、晉級、獎懲等事項的評議考核并提出具體意見。
九、負責(zé)本專業(yè)教師隊伍建設(shè)規(guī)劃與計劃制訂，注意培養(yǎng)選拔學(xué)科帶頭人，建設(shè)好學(xué)術(shù)梯隊；加強教師的教育和管理，不斷提高教師的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主任崗位職責(zé)4
1、負責(zé)基建科日常行政事物，協(xié)助基建科科長協(xié)調(diào)內(nèi)、外工作關(guān)系，督辦決定事項。
2、負責(zé)基建項目現(xiàn)場配套工作及開工前的準(zhǔn)備工作。
3、在基建科科長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助作好基建財務(wù)工作，基建投資計劃編制、上報及計劃調(diào)整。負責(zé)基建項目的付款審核，登記及匯總各個單項工程總造價，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報各類資金運作情況。
4、負責(zé)基建項目規(guī)劃許可證、施工許可證的辦理以及施工管理，負責(zé)施工階段各方的'協(xié)調(diào)、管理，在基建科科長領(lǐng)導(dǎo)下，組織施工圖會審、工程質(zhì)量檢查和竣工驗收。
5、負責(zé)協(xié)助基建科科長對基建項目報告編制、上報、設(shè)計、勘探等工作，參與收集材料、設(shè)備的信息及提供材料、設(shè)備的價格核定工作，協(xié)調(diào)基建項目建設(shè)過程中材料及設(shè)備的善后服務(wù)工作，負責(zé)對乙方總包情況下材料、設(shè)備采購的監(jiān)督。
6、按照建筑工程質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門對工程質(zhì)量進行分部分項檢查驗收和評定工作。
7、負責(zé)對施工單位和監(jiān)理單位現(xiàn)場人員的監(jiān)督和檢查，經(jīng)常巡視施工現(xiàn)場，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。
8、負責(zé)基建項目的檔案收集、整理及歸檔工作。
9、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主任崗位職責(zé)5
1、 制定計劃與流程管理：根據(jù)公司目標(biāo)，收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價，負責(zé)物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流ＳＯＰ（標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉(zhuǎn)運效率，減少資金占用，改進服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力；
2、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)：組織建立公司貨物運輸體系，規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險；
3、物流承運商管理：收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的'滿意度；
4、倉儲管理：根據(jù)物料特性及物流發(fā)展?fàn)顩r，組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng)，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險；
5、銷售與市場支持：就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃；支持銷售及相關(guān)市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源配置；
6、部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向，結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點，協(xié)助經(jīng)理開展組織建設(shè)和人員培訓(xùn), 并進行日常監(jiān)督，檢查指導(dǎo)，績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。
任職條件
1、教育背景：物流管理、國際貿(mào)易、管理及經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗：五年以上物流/采購相關(guān)職位工作經(jīng)驗，同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗。
知識/技能：
1）具備豐富的物流管理專業(yè)知識，熟悉保稅倉儲、物流控制領(lǐng)域，熟悉海關(guān)進出口流程；
2）熟練使用電腦辦公軟件；
3）具有極強的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與談判能
力；
4）工作作風(fēng)嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識；
5）精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。
主任崗位職責(zé)6
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)業(yè)務(wù)拓展及客戶維護；
2、根據(jù)客戶資源進行市場調(diào)研，篩選目標(biāo)客戶；
3、負責(zé)與客戶簽訂銷售合同，并督促合同如期履行；
4、制定個人銷售計劃，確保銷售目標(biāo)完成。
任職資格：
1、擁有良好的銷售經(jīng)驗，有媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
2、大專以上學(xué)歷，有社會閱歷及人際溝通能力；
3、樂于拓展客戶并善于客情關(guān)系維護；
4、有進取心，重團隊精神；
5、有良好的溝通能力及心理承受能力；
6、有夢想，敢于挑戰(zhàn)高薪，想通過努力快速成長的.人。
主任崗位職責(zé)7
教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的助手，具體負責(zé)學(xué)校的教育、教學(xué)工作，其主要職責(zé)如下：
1、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學(xué)計劃，教學(xué)大綱和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教學(xué)工作，做好教學(xué)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
2、領(lǐng)導(dǎo)各科教研組，制定工作計劃，開展教研活動，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研教材，改進教學(xué)方法，注意加強基礎(chǔ)知識教學(xué)，發(fā)展學(xué)生的智力，培養(yǎng)能力，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線。掌握各科教學(xué)進度，深入課堂聽課。檢查教學(xué)效果，摸索教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)管理水平。
4、協(xié)助校長做好教師思想政治工作，負責(zé)安排教師的'文化業(yè)務(wù)進修，總結(jié)推廣教師的先進經(jīng)驗，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
5、領(lǐng)導(dǎo)班主任制訂工作計劃，定期召開班主任會議，研究學(xué)生的思想品德、行為習(xí)慣和改進教育方法，檢查學(xué)生操行評定，負責(zé)學(xué)生獎懲工作，指導(dǎo)上好思想品德課和班會課，指導(dǎo)學(xué)校少先隊工作，搞好學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育。
6、協(xié)助校長做好學(xué)校體育衛(wèi)生保健工作，抓好課外體育、科技、文娛活動的開展，統(tǒng)一安排學(xué)生在�；顒涌偭浚刂瓶荚嚕y驗）次數(shù)和課外作業(yè)量，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)，保證學(xué)生睡眠時間。
7、負責(zé)做好教導(dǎo)行政工作，審批教師的病事假，安排教師代課，統(tǒng)計教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，安排學(xué)校行事歷、課程表和作息時間表，積累教育、教學(xué)、體育衛(wèi)生資料，充實圖書，儀器等教學(xué)設(shè)備，管理學(xué)生學(xué)籍，負責(zé)學(xué)齡兒童的調(diào)查，入學(xué)新生的編班，以及學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、插班，統(tǒng)計學(xué)生考勤等工作。
主任崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)描述：
協(xié)助校區(qū)負責(zé)人制訂校區(qū)完整經(jīng)營規(guī)劃，完成校區(qū)各項經(jīng)營任務(wù)，達成各項業(yè)務(wù)目標(biāo)
協(xié)同負責(zé)校區(qū)團隊組建及人才隊伍建設(shè)，營造和諧、團結(jié)工作氛圍、打造卓越團隊
與各部門各單位建立工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，協(xié)助處理各項突發(fā)緊急事件
任職要求：
第一學(xué)歷為統(tǒng)招一批次高校畢業(yè)，專業(yè)不限。
三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
知識結(jié)構(gòu)較全面，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、計劃和執(zhí)行能力
良好個人形象，富有正能量、有信念、有思想、懂感恩
主任崗位職責(zé)9
一、執(zhí)行黨和國家的各項方針政策、法規(guī)法令和物業(yè)管理服務(wù)的政策法規(guī)以及公司的有關(guān)規(guī)章制度。
二、對托管區(qū)域的衛(wèi)生、綠化、安全防范、秩序維護、車輛管理、公共設(shè)施及行政事務(wù)等各項工作實施全面的管理服務(wù)。完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的`各項任務(wù)。
三、熟悉托管區(qū)域樓宇結(jié)構(gòu)、公共設(shè)施、設(shè)備和員工的基本情況，制定切實可行的管理服務(wù)措施。
四、制定本處月、季、年度工作計劃，征得公司總經(jīng)理同意并組織實施，定期檢查督促。確保工作計劃的落實，完成各項服務(wù)工作任務(wù)。
五、負責(zé)處理委托方業(yè)主對本處工作和員工的投訴，做到不拖延，不推諉，處理好與委托方業(yè)主的關(guān)系。
六、負責(zé)處理本物管處員工的日�？己�、聘用、辭退建議和日常管理工作，公正、公平地評價員工的工作和獎懲員工，關(guān)心員工的生活，調(diào)動員工積極性。
七、重視委托方分管領(lǐng)導(dǎo)的建議，自覺接受委托方領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督，搞好與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、派出所等有關(guān)部門的友好協(xié)作關(guān)系，爭取各方面的理解和支持，共同做好管理服務(wù)工作。
八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
主任崗位職責(zé)10
職位描述
工作職責(zé)：
1、制定所轄業(yè)務(wù)單位的.銷售計劃、銷售策略與行動計劃，并帶領(lǐng)所轄團隊推動實施
2、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)團隊的管理、指導(dǎo)、跟蹤、考核等工作
3、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)單位營銷費用的管理
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，管理類、市場營銷類、農(nóng)學(xué)類專業(yè)
2、營銷及營銷管理3年以上，具備基層業(yè)務(wù)管理和市場管理經(jīng)驗，具備較強的執(zhí)行力、抗壓能力和市場分析能力
3、能夠適應(yīng)長期出差，能夠接受市場調(diào)動安排。
主任崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
(1)保證物業(yè)范圍內(nèi)所有公共區(qū)域、地下停車場、物業(yè)公司辦公區(qū)域、公共衛(wèi)生間等全部裝飾裝修、照明燈具、設(shè)施設(shè)備的完好無損,負責(zé)自來水表后管道,并協(xié)助所有區(qū)域的夜間緊急維修;同時負責(zé)提供24小時入戶全面特約維修服務(wù);
(2)按照維修檢修制度的規(guī)定,提出對公共裝飾裝修、照明燈具設(shè)施設(shè)備等進行維修保養(yǎng)的計劃安排,每月按時上報審定,并負責(zé)組織實施;
(3)負責(zé)公共裝飾裝修、照明燈具設(shè)施設(shè)備的巡視檢查工作,并認真檢查巡視檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并向工程經(jīng)理報告;
(4)負責(zé)綜合組備品備件及工具采購計劃,并上報工程經(jīng)理審核;
(5)所屬裝飾裝修、家具陳設(shè)、照明燈具、設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)損壞,及時組織人力進行搶修,以最短的時間完成修復(fù);
(6)負責(zé)制訂本班組的年度工作計劃及月度實施方案,審批后執(zhí)行;
(7)負責(zé)管理本班組的工具、儀表和安全器具,使之經(jīng)常處于良好及準(zhǔn)確狀態(tài);
(8)負責(zé)監(jiān)督、檢查下屬員工工作情況,定期對下屬進行績效評估,并按規(guī)定進行獎懲;做好下屬員工的技術(shù)、消防安全等培訓(xùn)和考核工作;
(9)做好技術(shù)檔案的建立、管理,不得缺損,如有技術(shù)資料變更,應(yīng)及時整理歸檔;
(10)做好所屬人員的排班安排及考勤工作,報工程經(jīng)理審定。
任職要求:
(1)大專或以上;
(2)4-5年以上工程維修管理工作經(jīng)驗,有大型商業(yè)工程維修工作經(jīng)歷優(yōu)先;
(3)具有良好的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn);具備較高的`機電及電工知識;熟練使用電焊、氬弧焊;具備較好的土建、裝修知識;具備良好的溝通、時間規(guī)劃與項目分配能力;良好的工作心態(tài),有責(zé)任心、積極上進的學(xué)習(xí)態(tài)度。
主任崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、參與設(shè)備采購的選型及對設(shè)備進行資產(chǎn)管理和資產(chǎn)評估;
2、制定和完善各項設(shè)備管理規(guī)章制度,編寫相關(guān)設(shè)備文件,建立并貫徹落實各項設(shè)備管理規(guī)范;
3、定期對設(shè)備進行巡檢、維護保養(yǎng),包括日常預(yù)防性維護和緊急維護,確保所有生產(chǎn)設(shè)備和輔助設(shè)備的.正常使用;
4、負責(zé)維修費用預(yù)算和零部件庫存;
5、推動安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作在公司順利實施,推動安全生產(chǎn)管理制度在公司的運行;
6、保持與現(xiàn)有的設(shè)備及零部件供應(yīng)商聯(lián)絡(luò),如有必要開發(fā)新的供應(yīng)商。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機電設(shè)備維修與管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、受過生產(chǎn)作業(yè)管理、生產(chǎn)維護、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn);
3、3年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、能夠獨立完成設(shè)備維護的管理工作;
5、能對機器出現(xiàn)的故障迅速處理;
6、熟練使用辦公軟件;
主任崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、負責(zé)在線一對一項目教學(xué)管理、教師管理以及師生服務(wù)管理;
2、組織完成市場活動相關(guān)課程的研發(fā)工作;
3、承擔(dān)少量在線一對一學(xué)科教學(xué)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,在k12教育行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗,有一對一教學(xué)經(jīng)驗尤佳;
2、熱愛教育行業(yè),擁抱互聯(lián)網(wǎng),認同在線教育的發(fā)展;
3、工作積極主動責(zé)任心強;團隊意識強,開放愿意接受意見建議自我提升。
主任崗位職責(zé)14
職位描述
崗位職責(zé)：
1、發(fā)展新會員；維護會員信息，保持商會與會員之間的'密切聯(lián)系和良好溝通，聯(lián)系協(xié)助為會員單位提供相關(guān)服務(wù)；
2、協(xié)調(diào)商會內(nèi)外關(guān)系，負責(zé)與政府有關(guān)部門、各兄弟商會及會員單位聯(lián)系，進行上下傳達，協(xié)調(diào)會員單位各項任務(wù)；
3、協(xié)助秘書長處理相關(guān)事務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，身高175；
2、有較好的公關(guān)和表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力突出，有親和力；
3、工作積極主動，責(zé)任心強，有敬業(yè)精神，有良好的服務(wù)意識、具有團隊協(xié)作精神；
4、能夠適應(yīng)高強度、高壓力工作，能出差；
5、能夠熟練使用各種辦公軟件；
6、從事過商協(xié)會工作與金融資本相關(guān)行業(yè)、有相關(guān)工作背景者優(yōu)先考慮。
主任崗位職責(zé)15
商品采購主任佳兆業(yè)商業(yè)集團有限公司佳兆業(yè)商業(yè)集團有限公司(分支機構(gòu))崗位職責(zé):
1.根據(jù)品牌定位以及負責(zé)品類銷售數(shù)據(jù),制定商品企劃案;
2.品類產(chǎn)品的篩選與定價,分析新品的特點、賣點等,根據(jù)年度商品規(guī)劃制定季度購貨計劃,滿足商品開發(fā)需求;
3.供應(yīng)商的`開發(fā),篩選、評估和管理,分析、建立供應(yīng)商資源,定期對供應(yīng)商進行評估及適當(dāng)培訓(xùn),提升供應(yīng)商績效,對不合格供應(yīng)商及時淘汰;
4.參與采購價格的談判,以及與供應(yīng)商進行價格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判,監(jiān)督訂單執(zhí)行工作,滿足商品穩(wěn)定供應(yīng)需求;
5.收集、掌握和分析負責(zé)品類的行業(yè)信息、流行趨勢信息、供應(yīng)商信息等市場動向第一手信息;
6.定期跟蹤商品銷售情況和質(zhì)量監(jiān)督,把握商品的更新和運轉(zhuǎn)速度,貨品暢、滯銷原因分析。
任職要求:
1.熟悉百貨、家居、兒童玩具、個人護理、文具等類別的產(chǎn)品和品牌,熟悉主要的產(chǎn)業(yè)集散地及供應(yīng)鏈情況;
2.本科及以上學(xué)歷,計劃性,邏輯性和溝通能力強
3.熟悉時尚潮流,對市場需求有敏銳的判斷力和快速反應(yīng)的能力,熱愛買手工作,具備獨立選品能力,對流行趨勢和商品的銷售預(yù)期有較強的判斷能力;
4.有書店商品采購經(jīng)驗優(yōu)先
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安全主任的崗位職責(zé)03-11
德育主任崗位職責(zé)04-15
年級主任崗位職責(zé)04-16