副經理崗位職責15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的副經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
副經理崗位職責1
職責描述:
1、熟悉國家房地產行業(yè)財務、稅收等法規(guī)和政策,熟悉國內會計準則、財務準則;
2、熟練掌握房地產項目財務工作的各個流程;尤其對房地產融資及項目稅金匯算清繳過程較為熟練掌握;
3、熟練使用財務軟件及辦公軟件;
4、匯總公司各部門經營計劃、月度資金計劃,并監(jiān)督實施;
5、嚴格把控公司成本費用;
6、嚴格貫徹落實國家的各項有關財務、稅收等法規(guī)、政策及集團相關管理制度;
7、較強的.房地產項目財務管理和財務分析能力;
任職要求:
1、會計或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、五年以上房地產行業(yè)財務工作經驗;
3、三年以上房地產行業(yè)財務經理任職經歷。
4、cpa、acca優(yōu)先考慮
副經理崗位職責2
一、崗位名稱：
業(yè)務部門副經理
二、崗位級別：
副經理
三、直接上司：
部門經理
四、直接下級：
所屬業(yè)務組員
五、崗位概要：
根據(jù)部門業(yè)務發(fā)展需要，在部門經理的指導下負責所轄區(qū)域的市場拓展及員工管理工作。
六、主要職責：
1、在部門經理的指導下負責對所轄區(qū)域市場進行拓展工作及各種銷售方案的具體實施。
2、直接領導所在業(yè)務小組成員，積極組織開展業(yè)務工作。
3、參與部門業(yè)務銷售計劃的制定、修改和實施；主動收集市場信息和客源情況，將銷售情況統(tǒng)計分類、歸檔并提出建設性意見，供部門經理參考。
4、對同行業(yè)的.營銷舉措要及時收集并向部門經理匯報，并提出相應的對策、建議。
5、根據(jù)部門經理的指示和銷售計劃，確定銷售重點，制定具體的銷售拓展計劃，并認真加以實施，確保銷售計劃的完成。
6、完成部門經理交給的其它任務。
副經理崗位職責3
崗位職責:
1、負責公司總部行政事務和綜合事務工作,建立并優(yōu)化公司行政管理制度及流程,監(jiān)督、檢查各項規(guī)章制度和上級指示的貫徹落實情況;
2、制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、年度及月度工作目標與工作計劃,并監(jiān)督其實施;以提高公司內部管理的規(guī)范性和有效性;
3、負責公司對外行政聯(lián)絡和關系協(xié)調,參與組織重要來賓的接待和相關外聯(lián)工作;
4、負責大型會議的統(tǒng)籌安排;
5、負責公司綜合性文件、報告、宣傳資料的起草和編寫公司年度大事記。
任職要求:
1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,行政管理等相關專業(yè);
2. 具有8年以上大型集團公司行政管理相關工作經驗,具有較深的`文字功底和公文寫作能力,能擬訂各項工作制度,擅長溝通和公文寫作;能很好地處理各類外聯(lián)事務以及突發(fā)事件;
3. 對行政管理各個模塊有較深入的理解,熟悉國家相關政策和法律法規(guī);
4. 辦事沉穩(wěn),嚴謹負責,具備良好的語言表達能力和溝通能力,具有一定的應變能力和工作技巧;
5. 具有良好的敬業(yè)精神和團隊意識,善于與人合作,有大局觀;
6.有外企或大型企業(yè)行政管理經驗者優(yōu)先。
副經理崗位職責4
1、主持項目公司全面工作,負責項目全工程的組織、協(xié)調與管理工作;
2、負責項目計劃管理,管控現(xiàn)場工程現(xiàn)場管理工作;
3、負責管理項目權限內的招采、動態(tài)成本管理,管控項目的.資金計劃等財務工作;
4、并調其它總部直管的專業(yè)組推進項目總控計劃的實施;
5、協(xié)管項目定位策劃、設計、報批報建、營銷客服工作。
副經理崗位職責5
1.年齡35歲以下,大專及以上學歷
2.有超市相關工作經驗三年以上工作經驗
3.語言表達能力強,執(zhí)行力強,品德操守好,敬業(yè)肯負責,有理想能堅持,具有領導力
4.有專業(yè)客戶開發(fā)能力,有采購談判經驗
5.了解sgs管理內容,重視食品安全,能依據(jù)報表做數(shù)據(jù)分析
副經理崗位職責6
崗位職責:
1、負責業(yè)務團隊建設和銷售管理;
2、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;
3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;
4、負責相關賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;
5、制作銷售明細報表,進行銷售分析;
6、領導交辦的'其它工作。
任職要求:
1、兩年及以上速賣通平臺工作經驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;
2、有20人以上團隊管理經驗者優(yōu)先考慮;
3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產品開發(fā)方法及技巧;
4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;
5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
7、有良好的團隊精神和服務意識,誠實守信,做事腳踏實地,應變能力強,對電子商務外貿有興趣和激情。
副經理崗位職責7
職責描述:
1.組織協(xié)調各項資源,編寫開發(fā)計劃,制定開發(fā)目標,跟蹤開發(fā)進度與控制質量;
2.根據(jù)《系統(tǒng)設計說明書》及用戶需求,編寫uat測試用例,組織uat測試;
3.編寫《用戶手冊》,《操作手冊》交付推廣與培訓;
4.進行質量審查,獲取反饋信息,評估開發(fā)效果
任職要求:
1.本科及以上的`學歷,物流專業(yè)或計算機專業(yè)優(yōu)先;
2.2---5年的相關工作經驗,具有同類崗位工作經驗優(yōu)先;
3.熟練使用辦公軟件,word、excel等;
4.良好的學習能力
副經理崗位職責8
1、受項目經理委托全權負責組織實施生產計劃，保證工程進度、質量、安全和成本控制目標的實現(xiàn)。
2、負責開展安全質量教育，保證項目部各項管理制度的落實，協(xié)調和處理好各部門之間的關系。
3、負責對所承擔的工程項目旬檢，進行分項、分部工程檢查和評定，參與編制施工進度計劃、項目資源調配方案、項目施工的合理化建議及設計變更等重要決策。
4、深入現(xiàn)場解決問題，及時處理施工中的質量問題和其它問題。
5、負責安全標準化工地的.建設，搞好安全生產。負責施工現(xiàn)場環(huán)境保護、綜合治理等工作，嚴格執(zhí)行國家、地方政府、業(yè)主的有關法規(guī)、標準及要求。
6、定期組織檢查項目的安全、質量、進度、文明施工，搞好評比獎罰工作。
7、負責安排好生產任務，保證施工進度按計劃進行。
8、完成領導臨時交辦的各項工作。
副經理崗位職責9
1、具備各類景觀規(guī)劃及項目的總控能力，熟悉專業(yè)規(guī)范；
2、具備優(yōu)秀的方案設計階段技術與質量管理的工作能力；
3、熟悉華中地區(qū)常用景觀植物品種及配置；
4、熟悉工程造價；
5、具備投標工作的總控能力；
6、具備良好的職業(yè)道德素質與高度的敬業(yè)精神；
7、具備強烈的`責任心，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，良好的團隊管理能力；
8、具有在風景園林工程設計專項甲級資質單位工作經驗者優(yōu)先考慮；
9、具備經營業(yè)務經驗者優(yōu)先考慮；
10、具有園林類中高級工程師職稱者優(yōu)先考慮。
副經理崗位職責10
職責一：綜合部門副經理崗位職責
1、協(xié)助部門經理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務工作。
2、協(xié)助部門經理嚴格控制行政后勤管理運行費用的預算和支出，做好行政后勤物資和勞保福利的供應及管理工作。
3、管理維護公司的各類非生產設施，保障設施的正常運轉。
4、負責公司的資產管理工作。
5、負責公司行政區(qū)域內的消防設施、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌的檢查監(jiān)督管理，協(xié)助部門經理處理行政應急事件。
6、協(xié)助部門經理與公司其他部門及涉外事務的接待、溝通和協(xié)調工作，參與各種例行檢查調查。
7、協(xié)助部門經理完成其它工作。
職責二：部門副經理崗位職責
1、負責本部門工作職責范圍內的.各項工作的組織管理。
2、負責本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況，找出存在的問題及時解決。
3、負責本部門工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書面文件的審核、審定工作。
4、負責本部門工作職責范圍內所有員工的考評工作，參與本部門人員編制設定、錄用、招聘、轉正、解聘工作。
5、改善部門人力資源的質量，對本部門人員培訓提出意見;
6、負責指導、管理本部門工作團隊，對部門工作績效負責;在工作中督導、培養(yǎng)下屬，對本部門員工進行工作積極性的調動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。
7、負責本部門與公司內部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。
8、負責組織本部門工作職責范圍內與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調和溝通工作。
9、負責向番禺總經理反應工作的有關情況和信息。
10、負責或組織搜集、整理與工作相關的資料和信息。
11、協(xié)調部門成員同公司管理層的意見溝通，協(xié)調本部門內成員之間的合作和本部門同其它部門的合作，維持團隊合作精神;
12、服從領導安排并完成上級領導交辦的各項工作任務。
職責三：銷售部門副經理崗位職責
1、服從上級領導的工作安排，協(xié)助上級完成銷售任務。
2、負責售樓部環(huán)境布置，保障銷售相關資料的齊備，保持場所的清潔衛(wèi)生，為客戶創(chuàng)造良好的購房環(huán)境。
3、負責售樓部日常的人員管理工作。
4、負責客戶檔案及銷售檔案的管理、統(tǒng)計、分析工作。
5、負責協(xié)助銷售人員做好現(xiàn)場的接待工作。
6、負責監(jiān)控銷售合同執(zhí)行情況及應收賬款的追繳工作。
7、負責銷售資料的管理和完善工作。
8、負責銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。
9、負責分析銷售人員成交比例，總結銷售經驗。組織銷售人員進行定期房地產知識的更新學習工作。
10、承辦領導交辦的其他工作及未盡事宜。
職責四：生產部門副總經理崗位職責
1、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
2、根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
3、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據(jù)生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資。
5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)。
6、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
副經理崗位職責11
1、分管公司財務工作，對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結。
2、審查和參與擬定經濟合同、協(xié)議及其他經濟文件，審查對處提供的財務會計資料，報告財務狀況和經營成果。
3、對投資建議項目和專項工程進行可行性研究論證，進行財務預測，為決策提供依據(jù)。
4、負責公司發(fā)展計劃中涉及財務部分的提議和執(zhí)行。綜合分析公司財務狀況和經營成果，對影響財務狀況和經營成果的.重大問題進行調研，提出改進的措施和建議。
5、負責對公司及各分公司的財務制度執(zhí)行情況的監(jiān)督及財務狀況的審計工作。
副經理崗位職責12
1、審核各類費用報銷、財務報表，建立、健全財務管理體系，
2、參與制定公司年度預算、執(zhí)行預算、完成預算分析;
3、協(xié)助上級領導完成稅務規(guī)劃、監(jiān)控稅務風險，按時完成稅務申報以及年度審計工作;
4、向上級領導匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，為
集團高級管理人員提供財務分析，提出有益的建議。
副經理崗位職責13
1. 根據(jù)公司業(yè)務需求辦理海外公司設立及銀行賬戶開立等業(yè)務;
2. 建立健全海外分公司財務核算流程，按照要求提交海外分公司財務報告及分析;
3. 建立健全海外分公司內部控制體系并監(jiān)督實施;
4. 統(tǒng)籌安排海外分公司資金調撥;
5. 根據(jù)當?shù)囟愂照呒胺煞ㄒ?guī)，進行稅收規(guī)劃，完成納稅申報;
6. 加強海外客戶及供應商管理，跟蹤應收應付對賬及結算工作;
7. 完成海外分公司預算編制及上報并跟蹤執(zhí)行;
8. 與會計師及銀行等第三方積極溝通合作;
9. 管理海外財務團隊工作;
10. 配合公司海外業(yè)務發(fā)展的其他工作;
副經理崗位職責14
1。由設計、招投標、施工、到竣工驗收的技術分析，監(jiān)督及指導；
2。優(yōu)秀的設計能力和表達能力，并能夠處理全套施工圖紙
3。協(xié)助招投標事宜
4。協(xié)調設計、施工單位
5。工地視察、會議，解決工地問題
6。監(jiān)督及報告工程質量及進度
副經理崗位職責15
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協(xié)助部門經理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務工作。
協(xié)助部門經理嚴格控制行政后勤管理運行費用的預算和支出，做好行政后勤物資和勞保福利的供應及管理工作。
管理維護公司的各類非生產設施，保障設施的'正常運轉。
負責公司的資產管理工作。
負責公司行政區(qū)域內的消防設施、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌的檢查監(jiān)督管理，協(xié)助部門經理處理行政應急事件。
協(xié)助部門經理與公司其他部門及涉外事務的接待、溝通和協(xié)調工作，參與各種例行檢查調查。
協(xié)助部門經理完成其它工作。
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協(xié)助部門經理進行各種會議的籌備、預演和服務工作。
對會議紀要、行政文稿、涉外文書、往來信函（文件）等進行起草或初步審核，及時會簽發(fā)文。
協(xié)助部門經理傳達并貫徹執(zhí)行（或監(jiān)督執(zhí)行）總經理辦公會議的決定以及上級部門、領導的各種指示。
負責公司董事會文件的保管和各類文件檔案的規(guī)范管理。
負責公司網(wǎng)站的建設管理、信息的發(fā)布管理等。
完成領導交辦的其它工作。
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