綜合辦崗位職責(zé)（通用11篇）

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的綜合辦崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　綜合辦崗位職責(zé) 1

　　1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)和行政事務(wù)的承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)工作；

　　2、負(fù)責(zé)文書(shū)、會(huì)務(wù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)宣傳工作；

　　4、負(fù)責(zé)政研工作；

　　5、負(fù)責(zé)公務(wù)接待服務(wù)和涉外各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)工作；

　　6、根據(jù)公司中心任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)要求，研究制定總裁辦公室工作計(jì)劃；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　綜合辦崗位職責(zé) 2

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類(lèi)公文的收發(fā)，建立相關(guān)文件清單和檔案，審核項(xiàng)目部重要文稿、公文;

　　2、負(fù)責(zé)工人經(jīng)常的等級(jí)臺(tái)賬制作;

　　3、管理項(xiàng)目部辦公生活類(lèi)固定資產(chǎn)、辦公生活用品;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù).

　　綜合辦崗位職責(zé) 3

　　1、依據(jù)實(shí)驗(yàn)室管理體系要求，全面主持辦公室管理工作；積極貫徹上級(jí)各項(xiàng)決定，協(xié)調(diào)各職能部門(mén)關(guān)系，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展；

　　2、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的.建立自、修訂、完善及執(zhí)行監(jiān)督；

　　3、執(zhí)行公司文件管理制度，對(duì)檔案管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)、外部文件的分類(lèi)呈送、發(fā)放、登記等工作；

　　4、負(fù)責(zé)辦公會(huì)議組織及記錄工作，做好計(jì)劃總結(jié)及文稿研擬和對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司日常后勤工作，包括環(huán)境、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品、員工宿舍等；

　　6、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)；

　　7、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的評(píng)估與考核；

　　8、做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　　綜合辦崗位職責(zé) 4

　　負(fù)責(zé)本廠(chǎng)人事、行政事務(wù)工作；

　　負(fù)責(zé)廠(chǎng)內(nèi)后勤及職工福利方面的工作；

　　負(fù)責(zé)本廠(chǎng)內(nèi)、外部相關(guān)文件及檔案管理；

　　安排、落實(shí)、檢查領(lǐng)導(dǎo)要求的各項(xiàng)工作任務(wù)，提供相應(yīng)的`服務(wù)和后勤保障；

　　組織制訂本廠(chǎng)有關(guān)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　負(fù)責(zé)廠(chǎng)辦公用品的選購(gòu)、發(fā)放及管理；

　　負(fù)責(zé)本廠(chǎng)的安全工作和外勤工作；

　　負(fù)責(zé)小物資的零星采購(gòu)與管理；

　　負(fù)責(zé)廠(chǎng)內(nèi)車(chē)輛的管理和維護(hù)；

　　負(fù)責(zé)本廠(chǎng)包裝桶的采購(gòu)工作；

　　負(fù)責(zé)車(chē)皮上站發(fā)運(yùn)工作

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

　　綜合辦崗位職責(zé) 5

　　1、負(fù)責(zé)綜合辦公室日常行政事務(wù)工作，對(duì)項(xiàng)目行政管理工作指導(dǎo)。

　　2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

　　3、負(fù)責(zé)公文流轉(zhuǎn)及重要文件起草工作，做好文件留存與保管。

　　4、負(fù)責(zé)公司組織籌備股東會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)重要決議。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳工作，做好信息化建設(shè)，網(wǎng)站、企業(yè)微信公眾號(hào)維護(hù)。

　　6、負(fù)責(zé)公司重要商務(wù)接待工作和食堂管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)政令上傳下達(dá)，確保溝通渠道暢通。

　　8、負(fù)責(zé)辦公用品集中采購(gòu)管理。

　　9、配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)做好戰(zhàn)略規(guī)劃管理。

　　10、負(fù)責(zé)公司各種秘密工作

　　11、負(fù)責(zé)公司證照、印章、合同管理監(jiān)管。

　　12、負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò)工作。

　　13、機(jī)關(guān)辦公秩序公司、安全管理及衛(wèi)生管理。

　　14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　綜合辦崗位職責(zé) 6

　　1.負(fù)責(zé)公司政務(wù)、負(fù)責(zé)相關(guān)文書(shū)的發(fā)起、傳遞及其他綜合性工作

　　2.負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)資料的整理歸檔工作

　　3.負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)工作的匯總、上報(bào)

　　4.負(fù)責(zé)重要文件和會(huì)議決定事項(xiàng)的督查工作。負(fù)責(zé)公文處理、信息、調(diào)研、宣傳、檔案、保密工作及會(huì)議組織工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析工作；

　　5.督促、檢查、指導(dǎo)公司落實(shí)的.各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　6.負(fù)責(zé)基層員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作交流；

　　7.檢查、指導(dǎo)員工業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)，解答相關(guān)事宜。

　　8.負(fù)責(zé)收集、整理、報(bào)告公司員工對(duì)工作提出的重要建議；

　　9.負(fù)責(zé)承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　綜合辦崗位職責(zé) 7

　　1、全面負(fù)責(zé)綜合部日常管理工作，充分發(fā)揮行政職能，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的相互工作關(guān)系，建立企業(yè)高效運(yùn)行機(jī)制。

　　2、負(fù)責(zé)建立健全并完善企業(yè)各類(lèi)規(guī)章制度，建立健全公司績(jī)效管理與考核制度，并做好督查考核工作。

　　3、負(fù)責(zé)做好公司安全、衛(wèi)生的檢查監(jiān)督工作及內(nèi)部協(xié)調(diào)，確保辦公區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生整潔。

　　4、負(fù)責(zé)做好公司及本部門(mén)的各類(lèi)文字材料的書(shū)寫(xiě)及文件下達(dá)，準(zhǔn)確傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)意圖。

　　5、負(fù)責(zé)配合各職能部門(mén)做好重大會(huì)議的召集與組織工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議的通知、組織及會(huì)議記錄，監(jiān)督各部門(mén)的會(huì)議精神的執(zhí)行情況。

　　7、負(fù)責(zé)公司重要文件材料的'整理與存檔；

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核綜合部人員工作，聘用、解聘權(quán)限內(nèi)人員，并對(duì)本部門(mén)出現(xiàn)的問(wèn)題負(fù)總責(zé)；

　　9、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　綜合辦崗位職責(zé) 8

　　（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出公司組織結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)置、實(shí)施方案，并結(jié)合公司當(dāng)前的人力資源結(jié)構(gòu)，進(jìn)行人力資源規(guī)劃；

　�。�2）制定和完善公司人力資源管理規(guī)章制度；

　�。�3）根據(jù)公司發(fā)展需求，制定招聘政策，實(shí)施招聘工作，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)；

　�。�4）負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)、制定、完善公司績(jī)效考核體系并組織實(shí)施；

　　（5）負(fù)責(zé)管理人員的考核和選拔、培養(yǎng)、推薦工作；

　�。�6）組織制定公司薪酬體系，擬定工資、福利計(jì)劃及員工薪資調(diào)整方案，定期進(jìn)行市場(chǎng)薪酬水平調(diào)研，提供決策參考依據(jù)；

　�。�7）公司員工工資、福利管理與制表；

　�。�8）協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門(mén)關(guān)系，辦理公司員工社保相關(guān)事宜；

　�。�9）制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并進(jìn)行管理和使用，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施員工培訓(xùn)；

　　（10）負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理及人事管理系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)；

　�。�11）負(fù)責(zé)公司日�？记诠芾�、勞動(dòng)紀(jì)律的`監(jiān)督檢查和值班管理；

　　（12）不定期進(jìn)行員工滿(mǎn)意度調(diào)查，處理員工投訴；

　�。�13）負(fù)責(zé)公司與員工勞動(dòng)合同的簽訂及管理工作及勞動(dòng)糾紛處理；

　　綜合辦崗位職責(zé) 9

　�。�1）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行市場(chǎng)的整體推廣策略，結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展實(shí)際情況，制定市場(chǎng)中長(zhǎng)期推廣的目標(biāo)計(jì)劃；

　�。�2）逐步推進(jìn)市場(chǎng)CIS（形象識(shí)別系統(tǒng)）建設(shè)，整合、統(tǒng)一市場(chǎng)對(duì)外、對(duì)內(nèi)的傳播形象；

　�。�3）定期組織開(kāi)展宣傳分析和市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握同行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并提供有關(guān)調(diào)研報(bào)告；

　�。�4）根據(jù)市場(chǎng)推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施三區(qū)六縣及川北毗鄰區(qū)域的推廣計(jì)劃和各類(lèi)廣告發(fā)布；

　�。�5）根據(jù)市場(chǎng)商家需求，制定目標(biāo)樓盤(pán)和目標(biāo)市場(chǎng)的重點(diǎn)宣傳和活動(dòng)實(shí)施；

　�。�6）根據(jù)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況，制定切實(shí)可行的'市場(chǎng)活動(dòng)企劃方案，并督促實(shí)施；

　�。�7）設(shè)計(jì)、制作市場(chǎng)對(duì)內(nèi)、對(duì)外開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的各類(lèi)宣傳資料；

　　（8）采編發(fā)行《光彩報(bào)》，開(kāi)發(fā)建設(shè)光彩企業(yè)網(wǎng)站和網(wǎng)上商城建設(shè)，并負(fù)責(zé)資訊更新及公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作;

　　（9）選擇最合適的媒體、廣告及協(xié)作單位進(jìn)行制作、印刷和廣告宣傳等，達(dá)到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，并對(duì)有關(guān)單位提供的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)控和評(píng)估。

　　綜合辦崗位職責(zé) 10

　　1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作，上傳下達(dá)及下情上達(dá)；

　　2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議及大型活動(dòng)的組織、會(huì)務(wù)籌備工作，做好會(huì)議記錄及會(huì)議決議的.督辦、檢查及考核工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司文件、信函收發(fā)、傳遞及督辦工作；

　　4。負(fù)責(zé)公司重要合同、協(xié)議的歸檔管理工作；

　　5、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案；

　　6、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)及日常管理工作；

　　7、負(fù)責(zé)公司人力資源管理，員工勞動(dòng)紀(jì)律管理；

　　8、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛日常調(diào)度及管理工作；

　　9、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作；

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　綜合辦崗位職責(zé) 11

　�。�1）貫徹落實(shí)公司有關(guān)決議、決定或指示，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督辦重大事項(xiàng)并反饋落實(shí)情況；

　�。�2）負(fù)責(zé)建立健全并監(jiān)督實(shí)施公司行政、后勤相關(guān)管理制度或工作流程；

　�。�3）負(fù)責(zé)各類(lèi)合同的審核及公司有關(guān)法律事務(wù)的協(xié)調(diào)，防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)；

　�。�4）負(fù)責(zé)檔案、圖書(shū)、文獻(xiàn)資料、辦公用品及固定資產(chǎn)、維修材料管理；

　　（5）負(fù)責(zé)文書(shū)、印信、電話(huà)、傳真及資訊安全管理；

　�。�6）收集整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)編寫(xiě)公司大事記；

　　（7）申辦、管理好公司各種資質(zhì)、證照；

　�。�8）負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)商鋪鑰匙的統(tǒng)一管理、客戶(hù)接房及商鋪使用情況的抽查監(jiān)督；

　�。�9）負(fù)責(zé)職工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議籌備并提供會(huì)務(wù)后勤服務(wù)；

　　（10）負(fù)責(zé)員工活動(dòng)、公司年會(huì)及市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)等公司對(duì)內(nèi)對(duì)外重大團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的宣傳策劃、組織實(shí)施及協(xié)調(diào)工作；

　　（11）負(fù)責(zé)公司作息時(shí)間的`調(diào)整、節(jié)假日及其它重要時(shí)段的值班排配；

　�。�12）負(fù)責(zé)員工禮儀及日常行為規(guī)范管理。

【綜合辦崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

綜管崗位職責(zé)11-23

綜拓崗位職責(zé)03-13

綜管部經(jīng)理崗位職責(zé)12-30

綜合辦公室崗位職責(zé)05-19

綜合辦公室的崗位職責(zé)03-15

綜管部崗位職責(zé)（精選10篇）10-14

文綜教師崗位職責(zé)12-06

綜合辦公室主任崗位職責(zé)05-28

綜合辦公崗位職責(zé)描述共3篇07-06