新媒體主管崗位職責(zé)15篇
現(xiàn)如今，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的新媒體主管崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
新媒體主管崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司微博賬號(hào)、微信公眾號(hào)內(nèi)容的編輯和撰寫;
2、公司社會(huì)化營(yíng)銷，新媒體平臺(tái)微博、微信的運(yùn)營(yíng)推廣，包括線上推廣、社群運(yùn)營(yíng)等，跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋;
3、及時(shí)掌握教育行業(yè)資訊和新聞熱點(diǎn)，不斷研究運(yùn)營(yíng)手段與推廣模式;
4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃與市場(chǎng)推廣
5、配合部門其他同事，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。
任職要求：
1、傳媒、新聞學(xué)、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷、研究生優(yōu)先
2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)編輯經(jīng)驗(yàn)，撰寫過(guò)教育、培訓(xùn)、咨詢等領(lǐng)域文章者優(yōu)先考慮;
3、熟悉公眾號(hào)和線上社區(qū)運(yùn)營(yíng)，善于使用社交互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)言，思維活躍，對(duì)時(shí)事敏感，善于發(fā)現(xiàn)和利用熱點(diǎn);
4、有媒體資源者優(yōu)先考慮;
5、邏輯能力強(qiáng)，文字功底深厚，能夠積極接受新事物。
新媒體主管崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求，策劃和撰寫各種互動(dòng)營(yíng)銷方案(包括網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)、論壇營(yíng)銷、新聞營(yíng)銷、事件營(yíng)銷等)以及網(wǎng)絡(luò)新聞稿件及文案;
2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺(tái)的管理，提升公司品牌的影響力與關(guān)注度;
3、精通網(wǎng)站推廣流程，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò)推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷售活動(dòng)的宣傳和產(chǎn)品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網(wǎng)絡(luò)推廣效果;
4、負(fù)責(zé)站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設(shè)計(jì)與組織，對(duì)SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣方法和手段有深入了解，精通問(wèn)答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區(qū)營(yíng)銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;
5、實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字、流量，競(jìng)價(jià)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;
6、負(fù)責(zé)學(xué)校新媒體運(yùn)營(yíng)及社群營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的搭建、組織、培訓(xùn)及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;
7、利用各種網(wǎng)絡(luò)工具與渠道，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)業(yè)績(jī)?cè)隽?
任職要求：
1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，性別、專業(yè)不限;
2、有3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，1年以上部門或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、思維敏捷，嗅覺(jué)靈敏，積極主動(dòng)，性格開朗、樂(lè)于溝通;
4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;
5、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則與打法(活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、渠道運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)及社群運(yùn)營(yíng));
6、對(duì)SEM、SEO、信息流、第三方平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)推廣手段和渠道有清晰的認(rèn)知及熟練的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
7、有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
新媒體主管崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司微xin公眾號(hào)、小紅書、抖音等平臺(tái)的活動(dòng)策劃、內(nèi)容審核及編輯;
2、結(jié)合店鋪、類目運(yùn)營(yíng)，做好粉絲維護(hù)及良性增長(zhǎng);
3、結(jié)合產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，創(chuàng)作新品噱頭，做好新品宣傳;
4、制定部門目標(biāo)落實(shí)到人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
5、熟悉了解平臺(tái)規(guī)則及動(dòng)態(tài)，及時(shí)作出方向決策;
6、制定完善的人才培養(yǎng)方案，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告學(xué)、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可以放寬相關(guān)要求;
3、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運(yùn)營(yíng)手法，熟知新媒體推廣渠道;
4、有突出的新媒體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;
5、有深厚的文字功底，具備一定的新聞敏感性;
6、工作責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，執(zhí)行力和溝通力強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作。
新媒體主管崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)微信內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動(dòng)、話題制造，提高影響力和關(guān)注度；
2、發(fā)布公司新動(dòng)態(tài)信息，定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微信推廣活動(dòng)，通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段提升粉絲活躍度；
3、策劃撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動(dòng)機(jī)會(huì)，提高微信知名度和美譽(yù)度；
4、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
5、針對(duì)公司的推廣方案，結(jié)合微信特點(diǎn)，制定微信的推廣策劃，并實(shí)施，有效運(yùn)用公司內(nèi)外部相關(guān)資源，與各部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行；
6、了解社交媒體最新趨勢(shì)，定期總結(jié)分析行業(yè)中各類賬號(hào)運(yùn)營(yíng)情況，挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習(xí)慣，并及時(shí)提出官微運(yùn)營(yíng)有針對(duì)性的措施方案；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有微信、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃，同時(shí)也能從消費(fèi)者角度進(jìn)行軟文話題策劃；
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及社會(huì)熱點(diǎn)事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂(lè)于分享；
4、邏輯思維清晰，做事有條理，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，較強(qiáng)的抗壓能力；
新媒體主管崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司所有新媒體渠道的建立以及日常運(yùn)營(yíng)，官方微博、微信、公眾號(hào)、抖音、電商各平臺(tái)和小紅書等;
2.制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日�；顒�(dòng)以及專題活動(dòng)，需要有不同平臺(tái)的統(tǒng)籌能力和跨平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)能力;
3.制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群，提升粉絲活躍度;
4.有較強(qiáng)的文字功底，能把控品牌運(yùn)營(yíng)的整體風(fēng)格和個(gè)性，能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容輸出;
5.熱愛(ài)新媒體行業(yè)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件敏感度高，可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出;
6.積極開發(fā)、拓展合作機(jī)會(huì)，與第三方達(dá)成多元化的合作關(guān)系，整合各渠道媒體資源。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成功的品牌、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，知道不同平臺(tái)的玩法;
3.擁有各平臺(tái)KOL、大號(hào)資源優(yōu)先考慮;
4.網(wǎng)感好，能對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)信息等快速反應(yīng)，結(jié)合品牌做相關(guān)內(nèi)容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;
5.具備獨(dú)立策劃、實(shí)施新媒體傳播活動(dòng)的.能力;
6.高度的責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。
新媒體主管崗位職責(zé)6
職位描述：
1、自媒體的日常維護(hù)及管理，如：官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博等的運(yùn)營(yíng)策略的制定、執(zhí)行及日常更新維護(hù)工作，包括h5頁(yè)面制作，活動(dòng)策劃等；
2、提高粉絲活躍度，與微信、微博的粉絲做好互動(dòng)，對(duì)微信、微博粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)；
3、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，能夠完成自媒體活動(dòng)策劃；
4、研究微博、微信、app等新興社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷應(yīng)用平臺(tái)及手段，負(fù)責(zé)社會(huì)化營(yíng)銷案的執(zhí)行及控制；
5、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息動(dòng)態(tài)，分析其優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，深入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，擴(kuò)大自身影響力。
6、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析用戶社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體、社群產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略的制定，管理和執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)；
2、完成公司的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，對(duì)運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé)。
3、用戶運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)策略制定，通過(guò)不同的運(yùn)營(yíng)方式實(shí)現(xiàn)用戶的拉新，留存和活躍，提升平臺(tái)用戶規(guī)模和活躍度。
4、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，捕捉互聯(lián)網(wǎng)與大健康行業(yè)相關(guān)熱點(diǎn)制定對(duì)應(yīng)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，提升平臺(tái)內(nèi)容的品質(zhì)。
5、渠道合作：負(fù)責(zé)各渠道客戶的開發(fā)和維護(hù)，提升產(chǎn)品品牌及各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、有獨(dú)立策劃運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)+大健康類社群運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具有很強(qiáng)的執(zhí)行力，創(chuàng)新意識(shí)以及結(jié)果導(dǎo)向
新媒體主管崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)（微信、微博、朋友圈為主）的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作
2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行線上大型合作活動(dòng)以及定向?qū)ｎ}活動(dòng)，做好數(shù)據(jù)跟蹤，達(dá)成關(guān)注粉絲增長(zhǎng)數(shù)及產(chǎn)品銷量目標(biāo)
3、積極參與新媒體銷售平臺(tái)的推廣活動(dòng)，打造銷售爆款產(chǎn)品及系列；
4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，提升網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率和口碑傳播
5、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，提高關(guān)注度。
6、負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運(yùn)營(yíng)及管理。發(fā)掘相關(guān)產(chǎn)品新的營(yíng)銷機(jī)會(huì)和傳播手段，監(jiān)測(cè)競(jìng)品運(yùn)營(yíng)信息和市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，定期反饋與分享。
任職要求：
1、1年以上專職微信、微博推廣運(yùn)營(yíng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，喜歡并已習(xí)慣使用微博、論壇、空間、微信等新媒體工具。
2、具有營(yíng)銷策劃能力和營(yíng)銷策劃的新媒體執(zhí)行能力，良好的數(shù)據(jù)分析思維技能
3、具備對(duì)互聯(lián)網(wǎng)文化高度敏感性，能夠準(zhǔn)確的把握網(wǎng)民心態(tài)，新聞熱點(diǎn)的判斷和標(biāo)題等的把控能力
4、有成功的微信公眾平臺(tái)及其他新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、思維活躍，天馬行空者更佳。
職責(zé)描述：
1．運(yùn)用新媒體作為傳播和營(yíng)銷通路，建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源，用新營(yíng)銷，新手段、新模式，配合完成部門營(yíng)銷目標(biāo)和傳播達(dá)成；；
2．以營(yíng)銷目標(biāo)為導(dǎo)向，針對(duì)不同用戶和場(chǎng)景，制定有效的新媒體傳播策略，并組織執(zhí)行
3．深入了解微博、微信、網(wǎng)站等特點(diǎn)及資源，運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)及微博，建立社區(qū)社群等多元化用戶渠道，提升有效粉絲數(shù)和用戶活躍度；
1.本科及以上學(xué)歷，具有良好的抗壓能力。1年以上新媒體營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；有成功營(yíng)銷案例者優(yōu)先；
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式及營(yíng)銷方式；具備良好的邏輯思維能力及創(chuàng)意發(fā)散思維。
3.有優(yōu)秀的文筆，善于撰寫適合互聯(lián)網(wǎng)傳播的文章。
新媒體主管崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)微信、微博、手機(jī)終端等日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作，提高公司品牌影響力和關(guān)注度;
2、整合新媒體渠道，策劃撰寫原創(chuàng)話題，定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微博微信推廣活動(dòng)，通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段提升粉絲活躍度，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式;
4、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出解決方案;
5、負(fù)責(zé)拓展新媒體資源、維護(hù)媒體關(guān)系，規(guī)劃建立和推廣公司品牌，與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系;
6、參與電商平臺(tái)的文案和活動(dòng)策劃，對(duì)互動(dòng)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)執(zhí)行;
新媒體主管崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)出境微博、微信等平臺(tái)的日常內(nèi)容的運(yùn)營(yíng)，可獨(dú)立撰寫各類網(wǎng)絡(luò)推廣稿件；
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性和表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動(dòng)策略；
3、社交媒體活動(dòng)策劃、執(zhí)行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作)；
4、新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究。
任職要求：
1、熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)意義，對(duì)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃，新媒體文案撰寫以及營(yíng)銷優(yōu)化管理有深刻理解和見(jiàn)解
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)致認(rèn)真；
3、熟悉并熱愛(ài)旅游行業(yè)，有境外旅游網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或熟悉境外旅游產(chǎn)品特性者優(yōu)先。
新媒體主管崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，內(nèi)容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。
2、負(fù)責(zé)粉絲運(yùn)營(yíng)，定期策劃并執(zhí)行線上活動(dòng)，通過(guò)微信、微博等媒體的推廣，不斷提高粉絲數(shù)量且維持粉絲活躍度并實(shí)現(xiàn)線下轉(zhuǎn)化成單;
2、收集互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)并制作話題，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求;
3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況和市場(chǎng)需求，做出有傳播力的創(chuàng)意和內(nèi)容;
4、分析運(yùn)營(yíng)結(jié)果并不斷優(yōu)化工作內(nèi)容
任職要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大平臺(tái)及工具的使用;
3、思維獨(dú)特有傳播性，能獨(dú)立完成稿件撰寫;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;
5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力。
新媒體主管崗位職責(zé)11
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)官方及其他相關(guān)新媒體平臺(tái)，內(nèi)容撰寫，輿情監(jiān)控，活動(dòng)構(gòu)想等;
2、負(fù)責(zé)微博微信等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及粉絲管理等，有效增長(zhǎng)粉絲數(shù)量;
3、負(fù)責(zé)制定公司的微博微信等新媒體平臺(tái)的活動(dòng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及活動(dòng)方案創(chuàng)意;
4、配合協(xié)助市場(chǎng)部打造公司及產(chǎn)品品牌，通過(guò)新媒體平臺(tái)提升公司及產(chǎn)品的品牌影響力;
5、撰寫各個(gè)微博及微信活動(dòng)策劃方案，并跟進(jìn)實(shí)施效果分析和總結(jié)，及時(shí)修正改進(jìn)方案;
6、不斷了解及掌握實(shí)時(shí)熱點(diǎn)，并聯(lián)系品牌內(nèi)容進(jìn)行微博微信推廣宣傳，協(xié)助營(yíng)銷策略開展;
7、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，3年或以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、英文四級(jí)以上水平，較強(qiáng)英語(yǔ)讀、寫、聽能力;
3、掌握一定的彩妝及護(hù)膚品相關(guān)專業(yè)知識(shí)，對(duì)市場(chǎng)策劃推廣有一定的想法和見(jiàn)解;
4、文字功底扎實(shí)，懂得微博官方運(yùn)營(yíng)各賬號(hào)之間撰寫博文的身份轉(zhuǎn)換;
5、熟悉微博、微信等各個(gè)媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)有敏銳洞察力;
6、較強(qiáng)的組織，溝通和執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
新媒體主管崗位職責(zé)12
一、崗位職責(zé)
1、尋找微信、微博、新媒體等優(yōu)質(zhì)資源，為平臺(tái)導(dǎo)流；
2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，包括日常維護(hù)、推廣互動(dòng)及數(shù)據(jù)效果跟蹤，提高微信公眾號(hào)的活躍度和粘性；
3、做好粉絲數(shù)增長(zhǎng)及提升粉絲的活躍度、互動(dòng)率和粘性工作，對(duì)于突發(fā)式的熱點(diǎn)信息，能迅速進(jìn)行捕捉并進(jìn)行資料的搜集與編輯整理；
4、負(fù)責(zé)微信端活動(dòng)策劃及推廣執(zhí)行，提升活動(dòng)策劃效果。
5、及時(shí)掌握港美股新聞熱點(diǎn)，協(xié)助完成專題策劃、活動(dòng)策劃，并對(duì)策劃案的執(zhí)行效果進(jìn)行跟蹤；
6、負(fù)責(zé)撰寫公司品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹和軟文。
二、崗位要求
1、有3年以上微信、微博等新媒體平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)；
2、有媒體資源，品宣能力優(yōu)；
3、優(yōu)秀的文案組織能力、寫作能力，創(chuàng)意能力強(qiáng)，能夠把握社會(huì)熱點(diǎn)與潮流；
4、具備良好的人際交往能力，策劃能力和溝通技巧；
5、很強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)提升、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)；
6、有較強(qiáng)的商務(wù)談判與業(yè)務(wù)拓展能力，具備一定的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、資源管理能力。
1負(fù)責(zé)公司餐飲項(xiàng)目的微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、后臺(tái)數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌管理；
2負(fù)責(zé)約派克餐飲項(xiàng)目的信息發(fā)布和推廣，提升品牌形象；
3協(xié)助策劃各類線上、線下的品牌宣傳推廣活動(dòng)并執(zhí)行；
4負(fù)責(zé)各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和推廣（微博、頭條、大眾、58、百度、地圖、美團(tuán)等）；
任職資格：
1、1年以上微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立運(yùn)作過(guò)兩個(gè)不同行業(yè)的微信平臺(tái)；
2、良好的文字功底，能獨(dú)立編寫文案、編輯推文；
3、執(zhí)行力強(qiáng)、有創(chuàng)新精神、樂(lè)于嘗試、善于跟進(jìn)及匯報(bào)；
新媒體主管崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌微信公眾號(hào)的撰寫、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動(dòng)，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與改善方案；
2、負(fù)責(zé)其他新媒體渠道（品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等）等新媒體營(yíng)銷線上活動(dòng)，實(shí)施并評(píng)估效果；運(yùn)營(yíng)推廣；
3、在媒體上渠道上與用戶進(jìn)行溝通交流，及時(shí)了解用戶需求并積極響應(yīng)，建立品牌與用戶間的良好關(guān)系；
4、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè)；
2、有2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)感好、時(shí)尚度佳，有時(shí)尚服飾行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮；
3、熱愛(ài)新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫功底，掌握?qǐng)D片及簡(jiǎn)單視頻處理能力，善于捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)事件與話題，能獨(dú)立完成專題活動(dòng)；
4、對(duì)微信公眾號(hào)、小程序后臺(tái)操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動(dòng)、點(diǎn)贊等平臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)；
5、具有較強(qiáng)的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
新媒體主管崗位職責(zé)14
1.微博、微信、論壇自媒體日常信息發(fā)布、維護(hù)、粉絲互動(dòng)。
2.通過(guò)自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動(dòng)策略。
3.社交媒體活動(dòng)策劃、執(zhí)行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作)。
4.獨(dú)立撰寫各類網(wǎng)絡(luò)推廣稿件。
新媒體主管崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)研究建立公司軌道交通運(yùn)營(yíng)管理模式、運(yùn)營(yíng)管理組織架構(gòu)、制度體系。
2、負(fù)責(zé)編制公司軌道交通系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)規(guī)程、維修規(guī)程、操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程。
3、負(fù)責(zé)軌道交通土建工程和設(shè)備系統(tǒng)工程與運(yùn)營(yíng)的對(duì)接工作，結(jié)合運(yùn)營(yíng)要求，提出各個(gè)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)功能設(shè)計(jì)的完善建議。
4、負(fù)責(zé)編制軌道交通全線系統(tǒng)總聯(lián)調(diào)方案和運(yùn)營(yíng)演練方案并組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)編制軌道交通全線模擬運(yùn)營(yíng)方案并組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)制定軌道交通試運(yùn)營(yíng)方案、列車運(yùn)行圖、票價(jià)方案。
7、負(fù)責(zé)軌道交通列車調(diào)試的行車組織和調(diào)度指揮工作。
8、負(fù)責(zé)軌道交通運(yùn)營(yíng)前的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。
9、配合人力資源處進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理人才的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)。
10、負(fù)責(zé)編制軌道交通工程竣工后的運(yùn)營(yíng)接管方案。
11、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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