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抖音中控運營崗位職責

時間:2022-10-20 10:13:05 賽賽 崗位職責 我要投稿

抖音中控運營崗位職責(精選12篇)

  在學習、工作、生活中,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的抖音中控運營崗位職責(精選12篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

抖音中控運營崗位職責(精選12篇)

  抖音中控運營崗位職責 篇1

  崗位職責:

  1、負責公司抖音運營,熟悉抖音上的所有玩法,比如運鏡等基礎的熱門技巧使用;

  2、能根據客戶需求策劃出創(chuàng)意內容主題、拍攝架構、拍攝執(zhí)行、流量維護等等工作;

  3、自身會基礎的.視頻剪輯,基礎的視頻拍攝技巧;

  4、洞察力強,每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,能夠準確捕捉其亮點,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;

  5、熱愛廣告行業(yè),思維活躍,認真細致,能高效產出各種年輕人喜歡的熱點視頻內容:舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等;

  崗位要求:

  1、形象氣質佳;

  2、擅長抖音拍攝,有豐富的個人出境表演經驗;

  3、可獨立撰寫抖音腳本;

  抖音中控運營崗位職責 篇2

  崗位職責:

  1、熟悉抖音上的玩法;

  2、負責抖音賬號的日常運營,高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的'關注度和粘性。

  任職要求:

  1、腦洞大,能及時貼合網絡熱點產出創(chuàng)意素材,懂表達,具備短視頻的常用剪輯能力加分,創(chuàng)作過有傳播量的作品;

  2、有洞察力,每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點,具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力;

  3、有產品營銷意識,目標導向;

  4、簡歷請附上抖音賬號及代表作品。

  抖音中控運營崗位職責 篇3

  崗位職責:

  1、能夠熟悉靈活運用抖音小店功能;

  2、全面負責抖音小店的運營和日常管理,包括商品上下架、整體策劃、營銷活動策劃、產品推廣、發(fā)貨倉儲對接等工作,促進銷售目標的達成;

  3、負責店鋪賬號效果優(yōu)化,包含資源名稱、標簽、預覽圖等內容的編輯、優(yōu)化與發(fā)布;

  4、每日監(jiān)控營銷數據、交易數據、顧客管理、商品管理,及時提出營銷改進措施,給出確實可行的改進方案;

  5、對抖音小店數據直接負責,包括流量、點擊率、轉化率等,并形成報表和提出改進策略;

  6、領導交辦的`其他工作。

  崗位要求:

  1、熟悉抖音店鋪后臺操作和平臺規(guī)則,能熟練使用店鋪營銷工具,了解平臺活動報名流程;

  2、有抖音店鋪相關經驗者優(yōu)先;

  3、具有良好的溝通能力和業(yè)務理解能力。

  薪資待遇:

  底薪2000+滿勤+提成綜合薪資5000+

  抖音中控運營崗位職責 篇4

  崗位職責:

  1、負責維護直播間秩序,日常直播間管理;

  2、負責直播內容策劃及直播節(jié)奏把控,直播中控臺的后臺操作,上下架鏈接等,對主播的直播內容進行規(guī)范,引導和包裝;

  3、提醒主播直播價格和實時流量變化,并收集直播數據,及時向上級反饋、跟進直播互動,并處理主播的詢問,投訴,建議,反饋和處理直播間出現的問題并解決;

  5、完成對應場次直播的貨品準備,及庫存管理;

  6、完成領導交代的.其他工作。

  崗位要求:

  1、有直播行業(yè)中控工作經驗,電商類直播經歷者優(yōu)先(接受學習能力強的應屆生);

  2、對直播有興趣,性格活潑開朗,反應快,行動力強,具有良好的服務至上和團隊精神,能夠接受不同時段的直播,能夠適應晚班跟播;

  3、認真負責,對當下直播有想法,思維活躍,熟系直播流程,會反思會復盤改進;

  4、吃苦耐勞、執(zhí)行力強。

  抖音中控運營崗位職責 篇5

  崗位職責:

  1.負責抖音小店后臺及商品櫥窗正常維護,包括貨品表格信息整理、鏈接制作、貨品整理等

  2.根據賬號日常直播形式和節(jié)奏,協助貨品運營進行選品、組貨、貨品排列、新品測試、單場gmv目標制定等

  3.直播現場進行產品上下架、開關價、數據記錄、整合,提出現場優(yōu)化建議

  4.配合直播流程,把握現場庫存玩法、價格玩法、主播配合、制造氛圍等,幫助直播間形成良好節(jié)奏

  任職要求:

  1.一年以上直播電商運營經驗、對現場操作和各種工具使用有經驗者優(yōu)先;

  2.有較強的思維邏輯和分析總結能力,較強的溝通能力和執(zhí)行力、有強烈的'責任心和積極的工作態(tài)度

  3.熟練操作Excel,有一定的數據敏感性及運算能力

  4.懂平臺機制玩法和內容電商生態(tài),抖音重度用戶

  抖音中控運營崗位職責 篇6

  1、數據思維,以數據為導向

  2、性格開朗,能活躍直播間氛圍

  3、能控場!把握直播節(jié)奏!

  4、熟悉直播!熱愛直播!愿意學習!

  5、喜愛漢服者優(yōu)先考慮!

  抖音中控運營崗位職責 篇7

  崗位職責:(無經驗勿擾,兼職勿擾)

  1、配合項目負責人完成日常直播執(zhí)行;

  2、直播過程配合主播完成單場目標;

  3、數據匯總以及分析;

  4、直播間樣品整理。

  崗位要求:

  1、電腦操作熟練,excel等辦公軟件的熟練使用;

  2、熟練操作抖音后臺,上、下架產品,改價;

  3、性格外向!溝通能力佳,思維敏捷,具備獨立思考、總結經驗;

  4、熱愛直播事業(yè),工作態(tài)度積極主動,能承受一定的工作壓力,有目標感;

  晉升路徑

  中控--項目組長----項目主管---項目經理

  抖音中控運營崗位職責 篇8

  崗位職責:

  1、負責蛋白含量、細菌內毒素檢查、體積排阻液色譜法純度測定等實驗工作;

  2、熟悉實驗室規(guī)范,有實驗操作經驗,有相關實驗經驗優(yōu)先考慮;

  3、負責相關的偏差及異常調查處理;

  4、完成領導安排的`其它工作內容。

  崗位要求:

  1、大專及以上學歷,生物、化學、制藥等相關專業(yè);

  2、有良好的生物化學基礎知識及數學運算能力;

  3、熱愛工作,有良好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng);

  4、有良好的溝通能力及團隊協作精神;

  5、身體健康,符合國家對醫(yī)藥從業(yè)人員健康狀況相關規(guī)定。

  抖音中控運營崗位職責 篇9

  1、中控室主機操控:通過系統培訓熟練掌握消防系統、監(jiān)控系統的基本工作原理、功能,操作流程;

  2、中控室設備檢修:對消防自動報警控制系統和監(jiān)控系統的設配,設施檢查和故障報修;

  3、消防安全排查:通過日常巡視檢查排查一切消防安全隱患;

  4、中控室進出管理:負責中控室人員進出,配用鑰匙的.使用;

  5、完成領導交辦的其他工作;

  抖音中控運營崗位職責 篇10

  1、上崗前必須按要求穿戴好勞保用品。

  2、在工段長的帶領下,完成每日的.生產指標。

  3、熟練掌握本崗位安全操作規(guī)程并嚴格遵守

  4、根據爐況及工段長指示調整負荷、穩(wěn)定爐況。

  5、密切關注各儀表的變化及時分析,異常情況及時向工段長匯報,同時提出處理建議

  6、儀表控制必須專人負責,不得擅離崗位,特殊情況需經工段長批準后派人頂崗。

  7、看管中控室內電、儀設備,若有損壞、丟失及時上報。

  8、按要求用仿宋體抄寫報表,記錄生產運行情況要真實、詳細,字跡工整。

  9、操作時要高度集中精神,視線不可長時間離開操作電腦,不得干與工作無關的事。

  10、危急情況有權先處理,后匯報。(緊急狀態(tài)下可不經請示上級立即斷掉電爐電源)。

  11、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

  抖音中控運營崗位職責 篇11

  崗位職責:

  1、編寫基于中控產品(extron/crestron/amx等)的行業(yè)應用程序開發(fā);

  2、獨立承擔或參與中控產品應用程序在項目需求分析、設計與實現、相關單元測試和文檔書寫等方面的工作;

  3、能夠把中控產品應用到視音頻系統當中,完成信號的傳輸和處理工作;

  4、負責對產品應用中出現的問題進行積極溝通與解決,以保證項目的順利進展。

  崗位要求

  1、?萍耙陨蠈W歷,計算機或電子類專業(yè);

  2、掌握plc編程,有硬件控制方向經驗者或有意愿從事此方向工作者優(yōu)先考慮;

  4、思路清晰,善于思考,良好的分析和獨立解決問題的'能力;

  5、具備樂觀積極的工作態(tài)度勤奮進取,注重細節(jié),有較強的溝通理解能力和團隊合作精神;

  6、能夠經常出差。

  抖音中控運營崗位職責 篇12

  崗位職責:

  1、參與消防、安全制度制定,協助相關領導督促落實消防安全工作;對員工進行安全、防火工作教育,進行安全、消防知識培訓;

  2、組織進行安全防火檢查,督促整改安全火險隱患,完善消防安全措施和建議;接受公司及部門的其他消防、安全特定事項;對各類消防器材、設備、標志,經常性進行檢查、測試和更換;

  3、領導消防中控室工作,掌握各項設備性能并熟練操作和組織排除一般性的故障,對所屬人員定期進行培訓考核。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,能適應倒班,持有全國建(構)筑物消防員證者優(yōu)先;

  2、有良好的`組織協調能力、溝通能力和承受壓力能力、工作細致;

  3、執(zhí)行力強、責任心強,具有較強的團隊合作精神;

  4、主管崗位要求5年以上同規(guī)模商業(yè)體消防中控從業(yè)經歷。

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