物流運營總監(jiān)崗位職責（通用11篇）
在當下社會，崗位職責使用的頻率越來越高，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的物流運營總監(jiān)崗位職責（通用11篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
物流運營總監(jiān)崗位職責1
崗位職責：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監(jiān)控；
3、負責公司物流規(guī)劃和管理體系建設，包括業(yè)務流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等；
4、負責公司物流運營、質量控制；
5、采集、整合及管理物流外部資源；
6、監(jiān)控物流運作績效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。
任職資格：
1、本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)；
2、5年以上物流相關領域管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的`理解；
4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗；
5、優(yōu)秀的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，并有良好的領悟力。
物流運營總監(jiān)崗位職責2
職責描述：
1、負責統(tǒng)籌、協(xié)調倉儲物流部的日常管理工作，根據(jù)公司運營任務制定各項倉儲物流任務、計劃、績效指標、并指導落實；
2、負責完善倉儲及物流體系，制定、執(zhí)行倉庫管理和物流運輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；
3、負責完成關鍵性指標任務，發(fā)貨時效、發(fā)貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準確率等
4、負責倉庫日常報表的匯總及分析，定期循環(huán)盤點的組織與執(zhí)行；掌握實時有效庫存，確保準確的庫存數(shù)據(jù)，保持帳、物、卡一致、做到先進先出；確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務準時準確
5、負責公司配送運營質量控制，建立健全風險管制機制，制定物流供應商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標并組織績效考核。
6、負責合理規(guī)劃利用倉庫空間，有效存儲，負責倉儲物資的`安全管理；
7、確保倉庫整潔、擺放有序、標示清晰、正確；
任職要求：
1、本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)，5年以上倉庫管理經(jīng)驗；
2、熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)內的倉儲物流資源，有實際操作和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng)，并有系統(tǒng)實施經(jīng)驗，邏輯思維清晰，對新領域的知識具備快速學習的能力；
4、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解，能夠結合供應鏈設計及實施物流方案；
5、有較強的溝通表達、書面表達能力和談判能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，有較強的團隊管理能力和獨立工作能力
物流運營總監(jiān)崗位職責3
職責描述:
1、結合公司及市場現(xiàn)狀,對區(qū)域管理、模式管理提出有前瞻性的、合適的`建議和方案,持續(xù)優(yōu)化變革;
2、制定物流規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并推動規(guī)劃、計劃的執(zhí)行,確保順利完成各項經(jīng)營指標;
3、制定運營標準并監(jiān)督實施,修訂及執(zhí)行與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程;
4、負責新開發(fā)項目的前期考察、論證及投資分析工作;
5、組織協(xié)調各部門,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍。
任職要求:
1、本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年及以上物流管理、供應鏈或流程管理項目工作經(jīng)歷,知名物流公司運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的分析、統(tǒng)籌規(guī)劃和策劃能力,善于運用大數(shù)據(jù)管理等科技手段;
4、具有較強的溝通能力及影響力,良好的團隊建設能力、推動力及人才培養(yǎng)能力。
物流運營總監(jiān)崗位職責4
職責描述：
1、負責蘇寧物流云平臺的整體業(yè)務規(guī)劃及運營規(guī)則設計；
2、基于行業(yè)及客戶需求，組織物流平臺產(chǎn)品的研發(fā)、落地，并不斷完善；
3、基于市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，實時調整完善平臺運營規(guī)則，不斷提升蘇寧物流云平臺的市場競爭力和占有率；
4、負責平臺團隊的建設、管理及業(yè)務技能提升等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上物流相關工作經(jīng)驗，有大型物流項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、知識結構較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的.各種知識，并將行業(yè)風向與公司戰(zhàn)略結合；
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力和敏銳的洞察力，快速判斷及決策；
4、具備通過系統(tǒng)和數(shù)據(jù)方式進行協(xié)調管控和降本提效的能力；
5、強烈的責任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)度高，認同蘇寧的價值觀。
物流運營總監(jiān)崗位職責5
崗位職責：
1、負責公司整體冷鏈體系配送系統(tǒng)的搭建及管理。
2、負責公司微倉sop標準的制定以及監(jiān)督執(zhí)行。
3、負責督導管理體系及微倉管理體系的制定及監(jiān)督執(zhí)行。
4、負責對接第三方配送商，并對第三方配送商的選擇、溝通以及績效考核。
5、負責所有微倉督導、站長的管理，保證及時達冷鏈系統(tǒng)的.正常運行。
6、優(yōu)化微倉分布，保證客戶對于及時達的良好體驗，并在此基礎上盡量節(jié)省成本。
任職資格：
1、物流相關專業(yè)本科畢業(yè)，5年以上相關管理經(jīng)驗。
2、精通新零售冷鏈倉儲及配送體系的建立和管理方法。
3、積極、負責，溝通能力強。
物流運營總監(jiān)崗位職責6
工作內容：
1、協(xié)助并參與部門日常工作管理，做好各項例會的組織、記錄和后續(xù)跟進工作；
2、協(xié)助總監(jiān)對部門工作制度、標準及流程進行優(yōu)化及督促執(zhí)行；
3、負責全國物流中心（北京、廣州、上海）運營管理數(shù)據(jù)的質控，并分析提供總監(jiān)決策所需資料；
4、配合總監(jiān)完成年度，季度，月度工作計劃方案并跟進；
5、負責對物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統(tǒng)一編輯和簽發(fā)存檔；
6、負責組織跟進部門員工層、主管/經(jīng)理層的內部培訓和組織部門文娛活動與團隊建設；
7、完成總監(jiān)交辦的其他事項。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗，1年以上統(tǒng)籌或控管經(jīng)驗；
2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作；有SAP或WMS系統(tǒng)使用及操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，良好的'時間管理和計劃、執(zhí)行能力，敏銳的洞察力；
4、良好的職業(yè)操守、工作積極主動，具有創(chuàng)新思維；
5、較強的書面和口頭表達能力和組織協(xié)調能力。
物流運營總監(jiān)崗位職責7
崗位職責：
1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營目標；
2、運營系統(tǒng)標準化體系優(yōu)化與推進（制度流程建設）；
3、運營系統(tǒng)績效評價管理；
4、商務測算；
5、合同管理；
任職要求：
1、40周歲以下，本科以上學歷，熟練操作辦公軟件；
2、較強的數(shù)據(jù)分析能力及團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉物流行業(yè)的政策法規(guī)；
4、有大中型企業(yè)管理體系建設、標準化管理推進工作經(jīng)驗；
5、有企業(yè)運營系統(tǒng)業(yè)務KPI設計及推進工作經(jīng)驗；
6、有大中型物流企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。
物流運營總監(jiān)崗位職責8
崗位職責：
1、協(xié)助負責區(qū)域分公司網(wǎng)絡的覆蓋和規(guī)模、利潤達成;
2、跟進負責區(qū)域內分公司各項運營達標優(yōu)化及合規(guī);
3、負責區(qū)域內分公司的經(jīng)營指導(數(shù)據(jù)管理及分析)、業(yè)務疊加、培訓服務及考評;
4、負責平臺公司營收計劃達成的方案實施、監(jiān)控與效果評估;
5、對區(qū)域平臺公司進行幫扶,落地賦能產(chǎn)品,協(xié)助平臺規(guī)模做大,網(wǎng)絡覆蓋能力;
任職要求:
1、大專以上學歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上物流管理經(jīng)驗;
3、熟悉物流倉、配業(yè)務管理流程和操作規(guī)范,熟悉電商物流業(yè)務模式;
4、熟練操作電腦及使用office、辦公系統(tǒng);
5、良好的`溝通能力、語言表達能力;
物流運營總監(jiān)崗位職責9
崗位職責：
1、負責確保合作的`各項商務流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行；
2、根據(jù)部門策略，對所負責渠道全面對接和管理，指導銷售做好營銷推廣、售前售后管理等各項細節(jié)工作，確保銷售能力最大化得到提升；
3、負責與內部客服操作部門日常溝通管理，確保客戶報備體系、價格體系、服務體系的穩(wěn)定；
4、協(xié)助制定渠道的營銷和獎勵政策，有效激勵渠道更好的完成銷售目標；
5、根據(jù)上級管理者制定的任務目標進行細化分解，制定相應策略，確保任務目標超額達成。
物流運營總監(jiān)崗位職責10
工作職責：
1、負責華海外物流配送公司日常運營指導及物流配送網(wǎng)絡搭建，不斷優(yōu)化改善；
2、制定相關工作計劃，主持相關的日常管理工作；
3、配送業(yè)務體系化建設，建立業(yè)務規(guī)則和服務標準；
4、配送質量優(yōu)化和整改落實，依據(jù)運營質量分析報告，擬定優(yōu)方案，并推動落地；
5、負責對服務商運作風險把控，做好風險預防；
6、收集分析市場、競爭相關數(shù)據(jù)，協(xié)同區(qū)域運營應對市場變化。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、 5年以上相關管理工作經(jīng)驗；
3、具良好的溝通協(xié)調能力，較強團隊協(xié)作意識以及良好的`組織協(xié)調推動能力；
4、邏輯能力強，善于提煉總結、溝通能力強，善于協(xié)調資源；
5、有大型電商配送管理經(jīng)歷優(yōu)先。
物流運營總監(jiān)崗位職責11
職責描述:
1,根據(jù)集團戰(zhàn)略,協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉儲運營計劃;
2,全網(wǎng)倉儲運營的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調與控制,物料計劃及庫存管理;
3,改善優(yōu)化倉儲管理的各項流程和標準,建立規(guī)范完整的物流倉儲操作報表,及時反饋物流倉儲操作,將規(guī)章制度落實到日常工作中,對員工的工作質量及效率跟蹤并加以提升;
4,完成領導交待的其它工作事宜。
任職要求:
1,本科及以上學歷(能力突出者可放寬條件),物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先
2,5年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上倉儲運營管理相關工作經(jīng)驗 ,
3,熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗,有ie工作經(jīng)驗優(yōu)先
4,具有高度的'責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強的組織協(xié)調、計劃統(tǒng)籌、決策能力。
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