商場財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的商場財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
商場財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
1、統(tǒng)籌商場財(cái)務(wù)工作，根據(jù)集團(tuán)要求完成各類報(bào)表。協(xié)調(diào)項(xiàng)目當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)關(guān)系。
2、商場資金統(tǒng)籌管理及日常費(fèi)用審核。
3、完成預(yù)算編制及監(jiān)控，完成商場財(cái)務(wù)分析。
4、組織實(shí)施部門績效考核工作。
5、組織進(jìn)行部門員工的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔等人才隊(duì)伍建設(shè)工作。
商場財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2
1、按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果。
2、統(tǒng)籌組織商場全面預(yù)算。按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，督促各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù)。并能結(jié)合商場實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面建設(shè)性的意見。
3、負(fù)責(zé)對商場的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、控制，提高資金的利用率。
4、負(fù)責(zé)商場的稅收籌劃工作。爭取各項(xiàng)對商場有利的財(cái)政返還及稅收優(yōu)惠政策。全年內(nèi)部稅務(wù)檢查（包括日常申報(bào)抽查、匯算清繳等）不出現(xiàn)重大稅務(wù)差錯(cuò)。
5、定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，保證日清日結(jié)、賬證及賬實(shí)相符，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整。審核相關(guān)財(cái)務(wù)人員編制的各項(xiàng)報(bào)表，規(guī)范財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作。
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變，使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營分析報(bào)告，助力經(jīng)營，提出建設(shè)性建議。
7、根據(jù)財(cái)管中心人力資源部及本區(qū)域財(cái)務(wù)部的要求，開展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績效考核工作、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)內(nèi)部集體凝聚力。
8、建立健全商場財(cái)務(wù)檔案，對公司和財(cái)務(wù)印章進(jìn)行管理，配合各項(xiàng)內(nèi)審及外審工作。
9、積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)局等關(guān)系，協(xié)助融資部門做好融資工作，做好商場風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控工作。
10、提供必要的.準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展，并對集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式，給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持。
11、提供必要的準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展，并對集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式，給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持。
12、與商場合作方/委管方良好、有效溝通，獲取合作方/委管方重大事項(xiàng)審批及支持。
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
商場財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核。
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來、合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
4、根據(jù)要求對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)。
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和灰機(jī)崗位技能訓(xùn)練。
6、依據(jù)費(fèi)用管理制度規(guī)定、合理控制費(fèi)用支出。
7、定期組織查灰機(jī)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題。
8、協(xié)調(diào)對外審計(jì)、提供所需財(cái)會(huì)資料。
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