內(nèi)審財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的內(nèi)審財(cái)務(wù)崗位職責(zé),歡迎大家分享。
內(nèi)審財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
1、建立健全內(nèi)審規(guī)章制度、內(nèi)審流程及工作方案;
2、對(duì)本單位財(cái)務(wù)收支和采購等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施的'獨(dú)立審查和評(píng)價(jià),保證財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)可靠,審計(jì)結(jié)果向ceo報(bào)告。
3、通過審計(jì)評(píng)價(jià)和改善風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和公司治理流程的有效性,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
4、通過系統(tǒng)、規(guī)范的手段來評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)健全內(nèi)部控制,改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
內(nèi)審財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控審計(jì)管理工作,梳理公司內(nèi)控流程,整合管理制度,搭建管理系統(tǒng),指導(dǎo)公司及其孫、子公司內(nèi)控內(nèi)審工作;
2、負(fù)責(zé)擬定并完善公司內(nèi)部審計(jì)工作,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和跟蹤,設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系,對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案;
3、執(zhí)行公司內(nèi)部各項(xiàng)專項(xiàng)、定向?qū)徲?jì)工作,包括但不限于內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)等。
內(nèi)審財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3
1、組織制定財(cái)務(wù)方面的.管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和稅收的籌劃;
4、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃;
5、組織考核、分析公司經(jīng)營成果并定期或不定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出可行的建議和措施;
6、負(fù)責(zé)公司及下屬各分、子公司的財(cái)務(wù)管控。
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