知識管理經(jīng)理崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的'責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的知識管理經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

知識管理經(jīng)理崗位職責1

　　職位要求

　　1.本科及以上學歷；

　　2.具有3年以上知識管理經(jīng)驗，具有知識管理體系建設經(jīng)驗；

　　3.思維活躍，創(chuàng)新型強，有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力；

　　4.英文良好，通過cet-6或同等以上測試。

　　崗位職責

　　1.負責規(guī)劃集團知識管理領域的發(fā)展；

　　2.負責集團知識管理體系的建設，提升組織的知識管理水平；

　　3.負責知識管理平臺的建設、維護和優(yōu)化，促進組織核心知識積淀和再利用；

　　4.負責對公司知識管理情況進行分析，推動公司知識管理水平提升。

知識管理經(jīng)理崗位職責2

　　一、崗位職責

　　1、項目實施實行項目經(jīng)理負責制，項目經(jīng)理負責項目整個實施過程，有效確認項目實施范圍、成本控制與風險控制；

　　2、項目經(jīng)理負責指導實施需求調研，實施方案設計，制定實施計劃，控制項目實施進度控制和驗收；

　　3、項目經(jīng)理負責界定多項目并行的合理安排和人員調配，充分利用項目組內成員及公司內各部門等項目資源，確保實施工作按既定計劃完成，順利實施和收款；

　　4、項目經(jīng)理負責軟件實施過程中實施人員的合理安排與管理，與客戶方進行充分的溝通協(xié)調、關系維護，以推進實施結案；

　　5、負責深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關系，提高客戶滿意度；

　　6、負責項目實施進度表、業(yè)務解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔，以促進項目實施標準化流程的建設。

　　二、職位要求

　　1、熟練使用sqlserver和oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。

　　2、3年以上知識管理系統(tǒng)實施經(jīng)驗或咨詢經(jīng)驗。

　　3、語言、溝通、理解能力強。

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