公司財務(wù)部崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進(jìn)步，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的公司財務(wù)部崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
公司財務(wù)部崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、協(xié)助處理集團(tuán)及各子公司年度預(yù)算編制;
2、針對公司各項預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核;
3、協(xié)助處理公司的經(jīng)營成果進(jìn)行統(tǒng)計，調(diào)整，匯總;
4、對公司的經(jīng)營狀況與風(fēng)險進(jìn)行分析;
5、協(xié)助定期跟蹤與監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;
6、其他財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)安排的'相關(guān)工作。
任職資格：
1、大專及以上，會計、稅務(wù)、審計、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.、需持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱，中級會計職稱優(yōu)先考慮;
3、須有2年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗，能熟練處理預(yù)算管理流程;
4、具備扎實(shí)的財務(wù)知識與嫻熟的財務(wù)處理技能;
5、良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作精神;
6、居住青浦者優(yōu)先考慮。
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以下就是公司財務(wù)部預(yù)算會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>
一、預(yù)算編制：
1、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門編制預(yù)算。
2、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總整理。
3、負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算的編制與匯報。
4、負(fù)責(zé)在國家宏觀政策、或者客觀情況發(fā)生重大變化，或者在公司進(jìn)行重大戰(zhàn)略調(diào)整的情況下，編制預(yù)算調(diào)整方案。
二、預(yù)算執(zhí)行：
1、負(fù)責(zé)分解落實(shí)公司批準(zhǔn)下達(dá)的正是預(yù)算。
2、負(fù)責(zé)公司所有財務(wù)收支項目的預(yù)算臺賬記錄與審核把關(guān)工作。
3、定期收集編報公司預(yù)算進(jìn)度報告。
4、監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況，并及時對公司經(jīng)營情況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析報告，發(fā)現(xiàn)偏差，及時查找原因，提出改進(jìn)意見。
5、預(yù)算執(zhí)行中發(fā)生預(yù)算調(diào)整的客觀情況時，及時提出預(yù)算調(diào)整的建議。
6、定期考核與評價預(yù)算執(zhí)行情況，并將考核情況及時通報績效考核部門。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算、月度預(yù)測的數(shù)據(jù)收集、整理、編制。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算審核，分析工作，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的有效監(jiān)控與考評，促使公司及下屬單位各項經(jīng)濟(jì)活動有序進(jìn)行。
3、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，整理匯報相關(guān)績效考評數(shù)據(jù)。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，熟悉掌握會計核算、全面預(yù)算等相關(guān)財稅專業(yè)知識。
2、4年以上工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)預(yù)算管理或財務(wù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
有物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練掌握辦公軟件使用技能，具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長財務(wù)分析。
4、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，接受能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊精神，工作積極主動。
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崗位職責(zé)：
1、依公司預(yù)算管理方案進(jìn)行預(yù)算編制執(zhí)行及分析考核;
2、編制管理用會計報表，反映企業(yè)真實(shí)的盈利能力;
3、協(xié)助編制公司年度全面財務(wù)預(yù)算及財務(wù)部門費(fèi)用預(yù)算。
4、匯編各部門預(yù)算草案，形成公司的營銷預(yù)算、采購預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等分類預(yù)算。
5、監(jiān)督、管理預(yù)算的執(zhí)行情況，對預(yù)算的各項指標(biāo)和各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行有效地監(jiān)督，根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出，查看預(yù)算建議案，及時向管理層反饋。
任職資格：
1、有全面預(yù)算管控實(shí)施及erp預(yù)算模塊實(shí)施經(jīng)驗;
1、3年以上預(yù)算會計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行、分析管理的操作流程，熟悉并掌握與預(yù)算管理相關(guān)的財務(wù)核算方法，并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、熟悉會計準(zhǔn)則，知曉財經(jīng)、稅法政策及相關(guān)制度;
5、工作細(xì)致認(rèn)真，具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力。
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