成本費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的成本費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
成本費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算費(fèi)用歸集,專項(xiàng)費(fèi)用的整合建賬。
2、負(fù)責(zé)公司報(bào)銷單據(jù)的審核、出具費(fèi)用月分析表;
3、編制費(fèi)用憑證、首付憑證,憑證的粘貼、裝訂、歸檔;
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的`其他事情。
任職要求:
2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作辦公、金蝶kis,用友、u8。erp等軟件,有一定的外部財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)
成本費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
一、成本核算、結(jié)轉(zhuǎn)
1、負(fù)責(zé)公司單位成本、生產(chǎn)總成本和結(jié)轉(zhuǎn);
2、負(fù)責(zé)成本日常核算工作,檢查材料領(lǐng)料及退料核算是否準(zhǔn)確及時(shí);
二、成本分析
1.負(fù)責(zé)成本預(yù)測(cè)與分析模板的'建立與完善,準(zhǔn)確及時(shí)提供成本分析信息,根據(jù)成本構(gòu)成、歷史數(shù)據(jù)以及與預(yù)算、計(jì)劃等指標(biāo)進(jìn)行比較,出具成本分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本異常并找出原因、提出改善意見;
2.準(zhǔn)確提供降低成本方案以控制生產(chǎn)成本;
三、存貨分析與控制
1.每日及時(shí)準(zhǔn)確編制公司產(chǎn)供銷存日?qǐng)?bào)表;
2.負(fù)責(zé)日常存貨數(shù)據(jù)及質(zhì)量的分析與統(tǒng)計(jì),每月月底前完成倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)形成盤點(diǎn)報(bào)告,對(duì)于盤盈、盤虧的資產(chǎn),要視情況進(jìn)行不同處理;
四、費(fèi)用類臺(tái)賬建立與完善
1.建立與完善享受政府補(bǔ)貼的出國(guó)參展費(fèi)用、認(rèn)證費(fèi)用等明細(xì)費(fèi)用臺(tái)賬;
2.將費(fèi)用按發(fā)生部門、費(fèi)用類別進(jìn)行歸集匯總;
五、費(fèi)用管理與控制
1.組織每月各部門進(jìn)項(xiàng)月度、季度、年度部門支出預(yù)算、并匯總;
2.根據(jù)月度、季度預(yù)算編制各部費(fèi)用限額計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行;費(fèi)用分析與預(yù)警提示;
3.將明細(xì)費(fèi)用實(shí)際發(fā)生與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析,嚴(yán)格控制各月費(fèi)用支出額度,對(duì)超預(yù)算支出及時(shí)提出預(yù)警并予以控制;
任職要求:
1.3年以上成本工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備數(shù)據(jù)分析能力;
3.熟練操作辦公、金蝶kis,用友、u8、erp等軟件;
4.有一定的內(nèi)外核算財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)。
成本費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位
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