4S店崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的4S店崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

4S店崗位職責1

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，參與擬定年度預(yù)算大綱，并提交董事長審批。

　　2、根據(jù)年度預(yù)算大綱，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下擬定年度財務(wù)預(yù)算，并提交董事長審議。

　　3、根據(jù)董事長審定的年度經(jīng)營目標，開展財務(wù)工作，并對集團財務(wù)目標負責。

　　4、主持制定集團月度、季度的資金計劃，并負責督導(dǎo)調(diào)整，實施工作。

　　5、負責公司融資管理工作。

　　6、負責管理整體的'財務(wù)成本，并對最終結(jié)果負責。

　　7、主持公司財務(wù)管理體系的建設(shè)，擬訂制度，并監(jiān)督實施。

　　8、主持公司的會計核算與財務(wù)分析工作。

　　9、參與審定市場計劃/預(yù)算文件。

4S店崗位職責2

　　1、人員管理l負責車間員工調(diào)配、任務(wù)分配，監(jiān)督并激勵車間員工按時、高質(zhì)量完成工作l根據(jù)車間員工的資格和表現(xiàn)分析人員培訓(xùn)要求和發(fā)展課程

　　2、客戶服務(wù)l計劃并提高對顧客的關(guān)懷，從容處理顧客、工作人員、價格和跟蹤服務(wù)的相關(guān)事宜l協(xié)助解決客戶投訴及糾紛

　　3、車間活動/事務(wù)l評估車間分析、對體現(xiàn)車間實際情況的結(jié)果進行短期控制，并使用正確的方法解決問題l根據(jù)管理組的規(guī)定限制購買物品的價格上限l制定人員使用和車間設(shè)備計劃，合理安排工作，確保車間應(yīng)達成的利潤率l對技工在工作中的問題和對特殊工具/設(shè)備使用提供幫助l在正常工作進度中負責車間的.全面質(zhì)量管理l抽查車輛的維修，保證工作是按DCAG的規(guī)格進行的l按照既定政策、流程嚴格監(jiān)督車間運作情況，排除安全隱患，確保車間運作符合安全規(guī)范

4S店崗位職責3

　　1、負責車間工作計劃、管理制度的擬定，并督導(dǎo)實施；

　　2、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、監(jiān)督并落實車間6s的具體實施，并保證本咳嗽庇辛己玫墓ぷ髯刺？

　　3、車間現(xiàn)場管理與生產(chǎn)安全管理（含設(shè)備維護與保養(yǎng)）；

　　4、處理生產(chǎn)過程中的異�，F(xiàn)象和緊急事件；

　　5、負責協(xié)調(diào)與各部門的.溝通協(xié)調(diào)，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質(zhì)完成；

　　6、組織員工崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)道德思想教育；

　　7、對車間人員的工作進行檢查、指導(dǎo)、考核；

　　8、負責在本部門宣導(dǎo)公司的各項制度及公司信息的傳遞；

　　9、完成上級臨時布置的工作任務(wù)。

4S店崗位職責4

　　1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;

　　2.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行銷售策略的更新;

　　3.以銷售任務(wù)為目標，根據(jù)既定的銷售策略，組織下屬員工完成銷售目標;

　　4.調(diào)整優(yōu)化銷售流程，并監(jiān)督流程的`貫徹執(zhí)行情況;

　　5.團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)。

4S店崗位職責5

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、認真貫徹店內(nèi)銷售政策，全面負責店內(nèi)銷售工作；

　　2、負責銷售統(tǒng)計及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準確性、及時性（到店流量、潛客分析、潛客跟進、訂單及成交訂單）；

　　3、對客戶的滿意度負責，端正工作態(tài)度和服務(wù)態(tài)度、提高銷售能力和銷售質(zhì)量，處理好相關(guān)客訴；

　　4、積極參加及組織培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，做過零售銷售或者汽車銷售優(yōu)先；

　　2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和語言表達能力；

　　3、擁有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，較強的.服務(wù)意識和團隊精神；

　　4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心，擁有較強的應(yīng)變能力、公關(guān)能力。

　　職位描述：

　　1、薪酬福利

　　3k-5k無責底薪+業(yè)績提成+帶薪培訓(xùn)+社保+補助+績效+獎金=全公司駐店銷售平均月薪8000元以上

　　2、快速成長

　　駐店銷售-----銷售主管----銷售經(jīng)理

　　3、服務(wù)群體

　　千禧和眾與奧迪以上車系的4s店合作，服務(wù)群體為購買奧迪及以上高端車系的客戶。

　　4、公司介紹

　　公司是國際著名窗膜制造商(以色列哈尼塔涂布有限公司)旗下兩大特種汽車窗膜品牌（汽車窗膜中的奢侈品）的北京總經(jīng)銷商。公司始終堅持'品質(zhì)、服務(wù)、敬業(yè)、感恩'的經(jīng)營理念，全方位服務(wù)跟蹤，堅持做高品質(zhì)產(chǎn)品。

　　5、工作地點

　　朝陽：十里河、高碑店、褡褳坡、望京、姚家園、來廣營

　　順義：趙全營鎮(zhèn)（奧迪、路虎店），店內(nèi)有班車直達望京、芍藥居地鐵。

　　大興：西紅門鎮(zhèn)(奔馳、寶馬、路虎高端4s店)，店內(nèi)有班車直達宋家莊、亦莊地鐵站。

　　海淀：花園橋、杏石口。

4S店崗位職責6

　　1配合總經(jīng)理建立車輛銷售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，完成集團及廠家下達的各項銷售經(jīng)營指標，定期向總經(jīng)理集團總部及廠家報告經(jīng)營和管理工作;

　　2監(jiān)控銷售進度并監(jiān)督車輛訂購流程/庫存結(jié)構(gòu)，對整個銷售環(huán)節(jié)中的'不良狀況提出建議并改進;

　　3收集反饋市場情況，尤其競爭對手活動和產(chǎn)品信息，及時制定切實有效的應(yīng)對方案;

　　4制定和完善部門內(nèi)部工作計劃管理制度業(yè)務(wù)流程，財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定，確保部門工作有序高效協(xié)調(diào)規(guī)范;

　　5為銷售人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn)及績效管理;

　　6負責處理客戶投訴及客戶關(guān)系管理，提升客戶滿意度;

　　7維護公司與廠家保險公司等機構(gòu)的密切合作關(guān)系，充分把握各項政策與考核措施，化的爭取內(nèi)外部資源。

4S店崗位職責7

　　1、負責訪客、來賓的登記、接待、引見，對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外；

　　2、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息

　　3、負責電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔

　　4、負責公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存

　　5、配合接待主管完成部分文件的'打印、復(fù)印、文字工作

　　6、負責管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)

　　7、維護前臺區(qū)域內(nèi)的整潔，進行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng)

　　8、對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報，提出工作改進意見

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作

4S店崗位職責8

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下，計算機、物流、工商管理、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、有用友、金蝶SCM供應(yīng)鏈管理或WMS倉儲軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有電商物流或者快遞物流行業(yè)、大型公司倉庫物流工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟練操作常用辦公軟件，如Excle軟件等;

　　5、工作作風(fēng)細致、耐心、嚴謹，有較強的工作熱情和責任感。

4S店崗位職責9

　　1、負責公司招聘工作，協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù);

　　2、負責人事部門會議、資料、日常交流等日語翻譯工作;

　　3、負責公司日方人員的簽證辦理、延期等手續(xù);

　　4、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的.操作流程和各類規(guī)章制度的實施;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

4S店崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)中心中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制本公司年度財務(wù)計劃；

　　2、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的組織架構(gòu)、人員招聘、日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制；

　　3、組織財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析；

　　4、保證財務(wù)信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當及時調(diào)整；

　　5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；

　　6、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制；

　　7、對公司重大的投資、融資、并購、股利政策等提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制，保證股東利益的最大化；

　　8、與稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

　　9、向中心財務(wù)部匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的.具體情況，為集團公司提供財務(wù)分析，提出有益的建議；

　　10、負責部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；

　　11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、本科（含）以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；

　　2、五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有一定分析能力，組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；

　　3、會計相關(guān)專業(yè)，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；

　　4、具有組織協(xié)調(diào)、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經(jīng)驗；

　　5、服務(wù)意識比較強，較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作踏實認真，人際關(guān)系相處融洽；

　　6、堅持原則，服從領(lǐng)導(dǎo)。

4S店崗位職責11

　　1、編制會計憑證，登記明細帳、總分類帳及財務(wù)監(jiān)控;

　　2、費用審核、工薪分攤、計提核算稅金、折舊等賬務(wù)處理及財務(wù)監(jiān)控;

　　3、執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出;

　　4、每月按時準確的.向稅務(wù)機關(guān)申報、繳納稅費，并負責公司的增值稅專用發(fā)票/增值稅普通發(fā)票的申請、領(lǐng)購及開票;

　　5、參與公司每年內(nèi)、外部審計工作，出具指標數(shù)據(jù);

　　6、編制公司財務(wù)制度及核算流程;

　　7、月度、年度財務(wù)報表的編制;

　　8、財務(wù)經(jīng)理安排的其他財務(wù)工作事項;

4S店崗位職責12

　　崗位職責

　　1、嚴格執(zhí)行國家財稅政策、財務(wù)成本管理制度、會計制度和財經(jīng)紀律，組織各項財經(jīng)紀律的貫徹和落實，認真督促幫助各部門進行經(jīng)濟核算;

　　2、負責與財稅有關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接、處理以及協(xié)調(diào)國家、企業(yè)和職工之間的.利益關(guān)系，努力使各項業(yè)務(wù)規(guī)范合理，切實可行;

　　3、編制財務(wù)月度、季度、年度報表，及時為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)。

　　任職要求

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，一年以上管理工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、豐富的財務(wù)操作及管理知識，并能熟練操作財務(wù)軟件，會熟練使用sap優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉國家各項財稅政策，財務(wù)成本管理制度、會計制度;

　　4、具有較強邏輯分析能力以及數(shù)據(jù)敏感性，并具有較強的抗壓能力;

　　5、工作嚴謹認真，耐心細致，具有較強的責任感與敬業(yè)精神。

4S店崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、嚴格按照服務(wù)流程的要求，為客戶提供有競爭力的服務(wù)。

　　2、預(yù)約、接待，報價，跟蹤并敦促修理進度，維修項目說明，解釋發(fā)票內(nèi)容，交付車輛，跟蹤觀察用戶的滿意度，處理用戶的抱怨等。

　　3、促進汽車配件用品、養(yǎng)護產(chǎn)品的銷售。

　　4、建立客戶檔案并定期與客戶進行聯(lián)系，積極開拓市場。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，熟練使用辦公軟件，有駕照。

　　2、有4s店汽車維修接待工作經(jīng)驗2年以上

　　3、20—40歲，氣質(zhì)形象佳，普通話流利。

　　4、性格外向，待人熱情禮貌，有親和力，有良好的人際溝通能力。

　　5、有主動服務(wù)的.意識、及時周到地響應(yīng)客戶的需求，耐心細致地處理客戶的抱怨，具有良好的團隊配合意識。

4S店崗位職責14

　　1、對送修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題。

　　2、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃。

　　3、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況，并提供必要的技術(shù)支持。

　　4、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。

　　5、負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車，每天對其他質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進行分析匯總。

　　6、根據(jù)要求對維修站技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核，并做好培訓(xùn)記錄檔案。

　　7、組織人員進行外出施救、搶修工作。

　　8、解決用戶投訴，當用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時，能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。

　　9、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標準等，并負責監(jiān)督實施。

　　10、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化，和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等，提出車間車輛維修重點，以便適時修正維修車間的'工作重心。

　　11、調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率，制定生產(chǎn)定額、標準維修工時定額等。

　　12、負責檢查督促維修站所有維修設(shè)備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況，并向公司主管經(jīng)理提出考核或獎勵方案。

　　13、根據(jù)生產(chǎn)情況，向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。

　　14、協(xié)助管理，技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車間主管加強車間管理工作。

4S店崗位職責15

　　出納崗位職責

　　一、根據(jù)銀行結(jié)算制度與公司報銷制度，通過審核原始憑證的合法性、準確性，準確及時完成現(xiàn)金收付工作及報銷工作；對現(xiàn)金的收付，開具或索取相關(guān)票據(jù)；

　　二、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定提取、送存和保管現(xiàn)金，保證經(jīng)營活動的'正常進行；準確及時完成清查現(xiàn)金和銀行存款工作，保證帳帳相符、帳實相符；

　　三、負責工資的按期發(fā)放、保管工作，并及時記帳；

　　四、保管空白支票和相關(guān)財務(wù)印鑒，按規(guī)定使用程序使用票據(jù)和印鑒

　　五、及時登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，每日進行現(xiàn)金帳款盤存，并審核收款日報表收取款項，同時及時將原始憑證傳遞給會計；

　　六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

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