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業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-10-15 09:17:22 崗位職責(zé) 我要投稿

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選12篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選12篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選12篇)

  業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)1

  負(fù)責(zé)銷售、回收貨款、聯(lián)絡(luò)客戶及銷售業(yè)務(wù)的管理及開發(fā)。

  1、根據(jù)營(yíng)銷部的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  2、執(zhí)行公司的營(yíng)銷管理制度和營(yíng)銷政策。

  3、組織開展?fàn)I銷活動(dòng),催收貨款,完成營(yíng)銷任務(wù)。

  4、制訂鞏固和開拓營(yíng)銷渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員的行動(dòng)管理,提高工作效率。

  6、監(jiān)督檢査客戶檔案建立、健全工作,密切與客戶保持聯(lián)系,積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。

  7、收集客戶及市場(chǎng)信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門,并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時(shí)傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。

  8、掌握客戶信用,提出客戶等級(jí)意見,確保回款。

  9、做好營(yíng)銷統(tǒng)計(jì)工作。

  10、按程序向市場(chǎng)部提出公關(guān)、廣告、促銷活動(dòng)要求并組織配合實(shí)施。

  11、提供售前、售中、售后服務(wù),接受客戶投訴并妥善處理或及時(shí)上報(bào)。

  12、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

  13、按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。

  14、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。

  15、每月主持本部門營(yíng)銷業(yè)務(wù)例會(huì),并參加公司有關(guān)營(yíng)銷業(yè)務(wù)工作會(huì)議。

  16、在必要的情況下向下級(jí)授權(quán)。

  17、及時(shí)向副總經(jīng)理匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

  18、定期向副總經(jīng)理述職。

  業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)2

  一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的各項(xiàng)工作,并承擔(dān)責(zé)任。

  二、建立建全內(nèi)部規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  三、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,制定本部門的營(yíng)銷計(jì)劃、進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

  四、對(duì)本部門的任務(wù)指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。

  五、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,提交分析報(bào)告,制定相應(yīng)對(duì)策。

  六、負(fù)責(zé)組織建立完善的客戶服務(wù)體系,規(guī)范客戶檔案管理。

  七、指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力,科學(xué)管理,營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。

  八、組織與其它部門的協(xié)調(diào)配合工作。

  九、定期主持召開部門會(huì)議,總結(jié)市場(chǎng)業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工行動(dòng)。

  十、負(fù)責(zé)就部門的人員調(diào)配、薪酬分配、晉升情況向總經(jīng)辦提出建議方案。

  十一、把握合肥整體樓盤分布情況,面積、交房日期、基價(jià)、房型等。

  十二、每日組織早會(huì)的開展,了解組員的每日動(dòng)向。

  十三、每月25日前向總經(jīng)理提交《述職報(bào)告》下月工作計(jì)劃,并口頭匯報(bào)思想。

  業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃,開拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo);

  2、維護(hù)已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系,包括采銷中心主管,門店經(jīng)理、組長(zhǎng)的聯(lián)系;

  3、同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷量、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);

  4、促銷員的管理,包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等,并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作,對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo),向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議;

  5、現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)處理,包括樣機(jī)展示、促銷活動(dòng)落實(shí)、pop管理、價(jià)格管理等;

  6、每周對(duì)市場(chǎng)上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析,根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開展活動(dòng);并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控;

  7、了解渠道管理和運(yùn)作,清楚終端情況。

  業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、信息收集:了解防水、保溫、涂料等建材市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及業(yè)務(wù)資訊,對(duì)防水信息進(jìn)行分類整理,并及時(shí)跟進(jìn);

  2、通過(guò)陌生拜訪或公司資源,與客戶建立關(guān)系;

  3、與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、商務(wù)公關(guān),簽訂合同;

  4、對(duì)防水項(xiàng)目的回款情況進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn);

  5、維護(hù)防水工程老客戶關(guān)系,并對(duì)老客戶的'項(xiàng)目需求進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn);

  6、對(duì)防水項(xiàng)目施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題負(fù)責(zé),并尋求解決方案。

  業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)專業(yè)LED照明產(chǎn)品的銷售,海外客戶開發(fā),大客戶管理。

  2、制定工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),并主導(dǎo)實(shí)施。

  3、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù)

  4、參與合同的談判與簽訂,并保證合同及項(xiàng)目的跟蹤與完成。

  5、組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查,撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,并及時(shí)反饋。

  業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、通過(guò)開發(fā)與維護(hù)各企業(yè)的渠道,獲取有出票意向的企業(yè)相關(guān)信息;

  2、通過(guò)各種途徑建立與客戶的溝通機(jī)制,尋找銷售機(jī)會(huì)、組織談判并取得初步合作意向;

  3、制定項(xiàng)目方案與關(guān)鍵進(jìn)度,持續(xù)跟蹤項(xiàng)目過(guò)程,完成項(xiàng)目合作;

  4、收集整理相關(guān)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,了解市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;

  5、配合團(tuán)隊(duì)的日常管理及公司安排的其他事物。

  業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)參與公司銷售目標(biāo)的制定,并按要求完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)為公司銷售目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議與信息支持;

  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、計(jì)劃的制定,嚴(yán)格監(jiān)督銷售目標(biāo)與計(jì)劃的執(zhí)行及達(dá)成;

  4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、銷售人員管理及培養(yǎng),不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售業(yè)務(wù)水平,幫助團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員制作周、月報(bào)及客戶動(dòng)態(tài)信息表,并監(jiān)督與審核報(bào)表的質(zhì)量及提交及時(shí)性;

  6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售合同、協(xié)議的審核與簽訂;

  7、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求制定團(tuán)隊(duì)備貨計(jì)劃,對(duì)銷售人員備貨申請(qǐng)進(jìn)行指導(dǎo)與審核;

  8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售人員對(duì)客戶投訴的處理,不斷提高客戶滿意度;

  9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

  業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、完成上級(jí)下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo);

  2、在所轄的市場(chǎng)完成市場(chǎng)的分銷等工作;

  3、按計(jì)劃及要求拜訪客戶,并填報(bào)拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

  4、按要求建立客戶檔案,并維護(hù)良好的客情關(guān)系;

  5、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

  6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,挖掘有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶;

  7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

  業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)9

  一、任職要求

  1、具有3年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

  2、需同時(shí)具備獨(dú)立招商及市場(chǎng)后期維護(hù)能力。

  3、有較強(qiáng)的的領(lǐng)導(dǎo)能力,執(zhí)行能力。

  4、具有出色的組織能力與內(nèi)外協(xié)調(diào)能力,有較好的人際交往與社會(huì)活動(dòng)能力。

  二、崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市區(qū)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,全力落實(shí)并執(zhí)行公司的銷售政策,完成區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售任務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開拓,維護(hù),銷售,回款督促工作。

  3、負(fù)責(zé)下屬銷售團(tuán)隊(duì)的組建、激勵(lì)、培訓(xùn)、提升、管理、并對(duì)其進(jìn)行考核。

  4、做好市場(chǎng)的預(yù)測(cè),分析,有效的提出市場(chǎng)合理化建議。

  5、與公司總部管理工作正常有效的溝通。

  業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、開發(fā)符合運(yùn)營(yíng)模式的銀行等金融機(jī)構(gòu),維護(hù)好現(xiàn)有合作的金融機(jī)構(gòu);

  2、協(xié)助合作金融機(jī)構(gòu)制定相應(yīng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案,完成票據(jù)產(chǎn)品收入運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

  3、協(xié)助外設(shè)機(jī)構(gòu)完成票據(jù)產(chǎn)品的收入運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

  4、每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯總,做好清單與庫(kù)存管理;

  5、日常業(yè)務(wù)的安排與處理,疑難問(wèn)題的協(xié)調(diào)與溝通;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng);

  任職要求:

  1、大學(xué)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先,有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬;

  2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力,掌握溝通、談判技巧;

  3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神;

  4、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,親和力好,對(duì)工作有高度的熱情,抗壓力強(qiáng);

  5、有一年以上票據(jù)出口經(jīng)驗(yàn);

  業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)了解同業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合公司發(fā)展方向挖掘市場(chǎng)需求,開發(fā)具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品、新模式;

  2、負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度與辦法,組織實(shí)施及推動(dòng)落實(shí)相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;

  3、負(fù)責(zé)信用保證險(xiǎn)條款的研發(fā),配合公司相關(guān)部門報(bào)備、報(bào)批,并做好業(yè)務(wù)推動(dòng);

  4、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、融資平臺(tái)等機(jī)構(gòu)渠道建立資產(chǎn)和資金的業(yè)務(wù)合作,做好業(yè)務(wù)對(duì)接、維護(hù)、管理工作;

  5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和參與分公司對(duì)信用保證項(xiàng)目的開展。

  任職資格:

  1、全日制本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

  2、具有3年以上銀行、信托、證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

  4、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;

  5、能勝任高強(qiáng)度工作壓力。

  業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售和推廣工作,完成銷售任務(wù)。

  2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售渠道。

  3、負(fù)責(zé)各地區(qū)的渠道挖掘以及醫(yī)院直銷路徑。

  4、制定相應(yīng)的客戶挖掘計(jì)劃。

  5、規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的拜訪任務(wù)。

  6、完成上級(jí)安排的其他事宜。

  任職要求:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、有銷售經(jīng)理者優(yōu)先。

  2、要求一年以上醫(yī)院器械銷售經(jīng)驗(yàn),如果有開發(fā)新品種進(jìn)醫(yī)院的案例優(yōu)先。

  3、如果有成熟醫(yī)院或銷售渠道者優(yōu)先。

  4、溝通力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力,吃苦耐勞

  5、有獨(dú)立思考能力。

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