銷售vp崗位職責(zé)（精選26篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的銷售vp崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

　　銷售vp崗位職責(zé) 篇1

　　1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)，研究并規(guī)劃國內(nèi)銷售市場發(fā)展策略和目標(biāo)；

　　2.及時掌握國內(nèi)外的產(chǎn)品動態(tài)，動態(tài)調(diào)整銷售營銷方案，確保完成營銷目標(biāo)；

　　3.定期組織策劃商務(wù)推廣活動及相關(guān)會議，促進目標(biāo)客戶了解最新行業(yè)動態(tài)；

　　4.負(fù)責(zé)商務(wù)團隊的培訓(xùn)和管理，帶領(lǐng)團隊開拓國內(nèi)或海外市場。

　　銷售vp崗位職責(zé) 篇2

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),確定部門銷售工作目標(biāo)與實施計劃,進行銷售預(yù)測,制定部門年度經(jīng)營預(yù)算,完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù),關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力;

　　2、制定銷售計劃和年度任務(wù)分解,對銷售項目進行整體管理,通過對部門指標(biāo)的分解、落實、跟蹤以及業(yè)務(wù)成本的`控制,確保達成部門各項業(yè)務(wù)指標(biāo),管理并指導(dǎo)銷售代表,完成銷售、回款與市場目標(biāo)。

　　3、 合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力及績效管理,提升部門工作效率,激勵銷售團隊業(yè)績達成。

　　4、善于拓展人脈并有計劃有節(jié)奏的推進合作并有效管理。

　　5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議

　　銷售vp崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團銷售中心團隊組織，對業(yè)績數(shù)據(jù)進行監(jiān)測，根據(jù)銷售中心目標(biāo)結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的銷售營銷方案；

　　2、參與行業(yè)內(nèi)及公司相關(guān)運營部門，進行聯(lián)動運營活動方案的制定和實施，把控業(yè)務(wù)線各運營項目的內(nèi)外部協(xié)同；

　　3、負(fù)責(zé)銷售中心戰(zhàn)略規(guī)劃、年度銷售計劃及各階段工作目標(biāo)分解；

　　4、根據(jù)銷售中心戰(zhàn)略規(guī)劃，及時修訂并推動日常銷售相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；

　　5、跟蹤所負(fù)責(zé)部門目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　6、積極拓展業(yè)務(wù)資源，維護友商及同行的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 ；

　　7、負(fù)責(zé)大客戶的銷售及全國銷售團隊管理，承攬bp0項目，根據(jù)總經(jīng)理要求完成公司下達的年度bpo銷售的`工作任務(wù)，并根據(jù)年度任務(wù)制定銷售拓展計劃；

　　8、全面負(fù)責(zé)開發(fā)維護國內(nèi)客戶，組織市場推廣與宣傳工作，實現(xiàn)所負(fù)責(zé)的銷售目標(biāo)；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的洽談/拜訪跟進/合同談判/維護等工作；

　　9、搜集、反饋客戶意見和建議，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源；維護、鞏固、提升與客戶的關(guān)系，深入挖掘或擴大已成交客戶的需求；

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與公司各個有業(yè)務(wù)聯(lián)系的部門間的溝通，并給與支持和指導(dǎo)意見和建議；

　　銷售vp崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)合肥區(qū)域市場ERP/OA等信息化項目商機挖掘、項目推進，控制銷售過程，促進簽單；

　　2、開拓ERP/OA等產(chǎn)品市場，完成公司下達的經(jīng)營指標(biāo)；

　　3、參與商務(wù)談判，簽署商務(wù)合同并負(fù)責(zé)合同收款；

　　4、跟蹤項目實施服務(wù)過程，維護與提升客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理或信息系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、1—2年以上的軟件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，具備良好的.客戶資源優(yōu)先；

　　3、具備良好的責(zé)任心和較強的學(xué)習(xí)能力；性格穩(wěn)重，積極主動，善于溝通，工作勤奮，具備強烈的經(jīng)營意識。

　　銷售vp崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)銷售人員的團隊打造及管理工作;

　　2、督導(dǎo)銷售及客戶服務(wù)過程，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

　　3、跟蹤銷售過程，發(fā)現(xiàn)銷售問題并解決問題、對結(jié)果負(fù)責(zé)任;

　　4、深刻理解公司文化，負(fù)責(zé)團隊文化落地及人才培養(yǎng)體系;

　　5、與各部門并肩作戰(zhàn)，打造專業(yè)、強大、富有凝聚力的銷售團隊。

　　銷售vp崗位職責(zé) 篇6

　　1、案場認(rèn)購、簽約、銷控、合同的管理：具體包括銷控的及時更新(電子版、紙質(zhì)版)、認(rèn)購協(xié)議的審核及打印、客戶簽約資料審核存檔及合同的網(wǎng)簽打印、客戶合同的領(lǐng)取及歸檔;

　　2、案場報表、臺賬的錄入提報及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：具體包括銷售、電訪、成交客戶、個人保護池、傭金臺賬、部門銷售周報、月報的匯總提報、策劃媒體投放效果反饋表等;

　　3、案場銷售任務(wù)書的擬定、任務(wù)完成情況統(tǒng)計核算;

　　4、建委網(wǎng)、統(tǒng)計局、房管局報表數(shù)據(jù)錄入及房管局銷許報建前期數(shù)據(jù)的錄入;

　　5、明源系統(tǒng)項目前期設(shè)置(認(rèn)知途徑、戶型、樓座、房間等)、底價標(biāo)準(zhǔn)價價格方案的.錄入調(diào)整及融僑會的管理;

　　6、案場的行政事務(wù)：具體包括案場人員考勤、辦公用品的申領(lǐng)、售樓處水電費的繳納、租賃合同的簽訂、業(yè)主生日禮品的郵寄、費用的報銷、庫房及固定資產(chǎn)管理等;

　　7、與物業(yè)公司交接客戶資料，協(xié)助辦理交房入住手續(xù);

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。

　　銷售vp崗位職責(zé) 篇7

　　1、執(zhí)行公司市場拓展計劃，發(fā)展醫(yī)院客戶關(guān)系，獲得有效行業(yè)客戶需求。

　　2、根據(jù)客戶需求按照公司規(guī)定進行區(qū)域經(jīng)理業(yè)務(wù)管理和支持，進行商務(wù)談判，促進合同簽訂工作。帶領(lǐng)團隊完成公司銷售任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的.省衛(wèi)健委、省中醫(yī)藥管理局、醫(yī)院、院校等醫(yī)療單位的拓展和關(guān)系維護。

　　4、發(fā)揮團隊精神，建立和組織區(qū)域經(jīng)理業(yè)務(wù)有效開展。

　　5、 掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;

　　銷售vp崗位職責(zé) 篇8

　　1、建立和管理中國銷售團隊，制定和實施銷售策略，跟蹤和實現(xiàn)年度和月度銷售目標(biāo)2、通過開發(fā)、拓展和管理主要客戶來增加國內(nèi)的總銷售額

　　3、負(fù)責(zé)大型項目的銷售、推廣和管理以及行業(yè)客戶的開發(fā)

　　4、有效開發(fā)、維護和管理國內(nèi)渠道客戶，運用各種營銷策略幫助和提高代理商和大型項目的`銷售業(yè)績

　　5、建立有效的營銷品牌和營銷推廣計劃，提高在國內(nèi)的整體銷售業(yè)績

　　銷售vp崗位職責(zé) 篇9

　　1、部門內(nèi)相關(guān)報表的統(tǒng)計制作;資料的保存，整理，歸檔。

　　2、客戶資料、檔案、銀行資料的整理分類、歸檔;

　　3、辦公設(shè)施、規(guī)定資產(chǎn)的管理和日常維護;

　　4、負(fù)責(zé)部門員工的考勤記錄、匯總;

　　5、協(xié)助項目經(jīng)理管理部門的其他日常工作

　　6、對房屋認(rèn)購書、簽約確認(rèn)書的審核，記錄。

　　7、統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)，如認(rèn)購、簽約、匯款、按揭、數(shù)量及額度，并制作各類銷售報表。

　　8、完成每天的.銷售工作日志。

　　9、每天統(tǒng)計銷售人員登記的來電來訪記錄并整理分析。

　　銷售vp崗位職責(zé) 篇10

　　1.熟悉開發(fā)商房產(chǎn)銷售政策，并能全量、準(zhǔn)確、及時傳達;

　　2.熟悉房產(chǎn)項目情況，與項目銷售維護關(guān)系，創(chuàng)造機會;

　　3.熟悉項目說辭及賣點、客戶抗性點，熟悉周邊競品情況;

　　4.負(fù)責(zé)房產(chǎn)銷售人員及客戶對接工作，并及時溝通客戶情況。

　　5.及時發(fā)布/通知，項目的各類促銷/獎勵等信息。

　　6.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、匯總各渠道在合作項目的成交情況、帶看情況，并與開發(fā)商、渠道進行成交確認(rèn)、后續(xù)備件收集上報等工作，并對項目備件齊備率負(fù)責(zé)。

　　銷售vp崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)總公司的年度發(fā)展戰(zhàn)略，制定管轄區(qū)域的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。并組織實施，以確保市場地位的不斷提升；

　　2、全權(quán)掌握管轄區(qū)域市場戰(zhàn)略推展計劃；

　　3、全面統(tǒng)籌管轄區(qū)域各職能部門營運工作；

　　4、核定管轄區(qū)域年度總體費用預(yù)算；

　　5、審核并決定管轄區(qū)域資金流向、財務(wù)運作等工作；

　　6、管轄區(qū)域財務(wù)報銷審批；

　　7、審核管轄區(qū)域重大規(guī)定、制度及重大事件；

　　8、核決管轄區(qū)域組織職責(zé)與權(quán)限；

　　9、主持分公司基本團隊建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理；定期召開管轄區(qū)域中、高層干部會議；

　　10、定期向總部匯報工作。

　　任職要求：

　　1、男女不限，28—35歲，大專以上

　　2、20xx年以上的銷售工作經(jīng)驗，5年以上的分公司管理工作

　　3、8年知名女裝品牌區(qū)域負(fù)責(zé)人經(jīng)驗，熟悉知名女裝，有多品牌管理的經(jīng)驗

　　4、具備豐富的.市場推廣經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力，對所轄區(qū)域的經(jīng)濟有較深的了解，熟悉所轄區(qū)域的市場狀況，有當(dāng)?shù)刎S富的行業(yè)人脈商圈資源；

　　5、具有先進的管理理念，較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力；

　　6、工作計劃性好，責(zé)任心強，能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長期出差

　　銷售vp崗位職責(zé) 篇12

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

　　2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；

　　3、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度；

　　4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；

　　5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；

　　6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；

　　7、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

　　8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；

　　9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 任職資格：

　　1、28－40歲，大專以上學(xué)歷，有良好的.職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；

　　2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗；

　　3、文字能力強，表達能力強；

　　4、具有較強的市場開拓與銷售技能；

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；

　　6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；

　　7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。

　　銷售vp崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)鯤泰產(chǎn)品(服務(wù)器、PC、網(wǎng)絡(luò)等)運營商行業(yè)(移動、聯(lián)通、電信)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶開拓與維護，維護良好的客戶關(guān)系

　　2、積極主動溝通協(xié)調(diào)售前團隊，完成內(nèi)部協(xié)作，保持高度的商務(wù)敏銳性，積極拓展商務(wù)機會

　　3、保證銷售流程的'落實，如合同、訂單、信用、供貨、回款等銷售商務(wù)流程,完成銷售業(yè)績

　　銷售vp崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、 根據(jù)行業(yè)市場情況和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定事業(yè)部銷售規(guī)劃；

　　2、 負(fù)責(zé)公司能源行業(yè)市場開拓、客戶維護、不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；

　　3、 獨立制定銷售計劃，積極開發(fā)目標(biāo)和潛在客戶資源，完成銷售任務(wù)；

　　4、 負(fù)責(zé)事業(yè)部項目銷售的市場策劃及相關(guān)協(xié)調(diào)、銷售管理工作；

　　5、 參與投標(biāo)決策、投標(biāo)策劃和投標(biāo)報價決策，負(fù)責(zé)項目投標(biāo)的組織工作；

　　6、 組織市場狀況調(diào)研，收集、整理相關(guān)市場信息，為公司的營銷規(guī)劃提供有效建議。

　　7、 獨立進行客戶跟蹤、談判、簽約、收款和客戶關(guān)系的維護；

　　8、 負(fù)責(zé)收集一線客戶信息，對公司業(yè)務(wù)營業(yè)策略及設(shè)備研發(fā)提供參考意見；

　　9、 動態(tài)把握市場價格，定期提交市場分析及預(yù)測報告。

　　任職要求：

　　1、 自動化、電子工程、計算機及能源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、 能源行業(yè)弱電建筑智能化五年以上銷售經(jīng)驗經(jīng)驗，擁有直接的行業(yè)或區(qū)域資源，在大中型建筑智能化企業(yè)有中層以上銷售管理經(jīng)驗，具有較強的項目開發(fā)能力及項目運作管理能力；

　　3、 對國內(nèi)能源行業(yè)有深入了解，有從業(yè)經(jīng)歷；

　　4、 為人正直，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差；

　　5、 具備一定的'市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

　　6、 適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理流程制度，年齡在28~45歲之間，具有市場銷售相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　銷售vp崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督，協(xié)調(diào)售樓員之間的關(guān)系，并指導(dǎo)售樓員的銷售工作。

　　2、負(fù)責(zé)每日的晨會，并安排當(dāng)天的工作內(nèi)容。

　　3、負(fù)責(zé)每日的晚會，并匯總當(dāng)天的工作總結(jié)。

　　4、負(fù)責(zé)整個樓盤的案場銷控。

　　5、根據(jù)樓盤的具體情況，定期向上級匯報銷售情況及存在問題并提出有利建議。

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場考勤，統(tǒng)計銷售日報表。

　　7、收集，整理有關(guān)售樓資料，并每周或每月做售樓統(tǒng)計。

　　8、負(fù)責(zé)幫業(yè)務(wù)員解決客戶提出的疑難問題。

　　9、定期給業(yè)務(wù)員做培訓(xùn)工作。

　　10、參與銷售業(yè)務(wù)及周，日的電腦統(tǒng)計分析以及認(rèn)購書，合同書的統(tǒng)計分析和現(xiàn)場銷售客戶記錄的.收集與匯總，每月5日將客戶統(tǒng)計資料(如每天前往售樓現(xiàn)場參觀的人數(shù)，來電次數(shù)，成交記錄，分析表)交部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)傭金計算。

　　11、注意與財務(wù)部的工作協(xié)調(diào)，監(jiān)督售樓員及催繳房款。

　　12、負(fù)責(zé)處理樓盤售后管理工作。

　　13、根據(jù)公司樓盤情況和客戶的有關(guān)正常合理化問題和建議，及時整理上報經(jīng)理并盡快研究工作處理。

　　14、負(fù)責(zé)及監(jiān)督售樓員的每月排班及輪值工作。

　　15、負(fù)責(zé)處理售樓人員和客戶的糾紛。

　　16、執(zhí)行銷售經(jīng)理安排其他工作。

　　17、每月或定期向銷售經(jīng)理助理提交個人工作總結(jié)及工作計劃。

　　18、負(fù)責(zé)外勤客戶的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。

　　19、負(fù)責(zé)把外部信息及時匯報到銷售中心。

　　銷售vp崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、收集分析代理經(jīng)銷渠道信息

　　2、發(fā)掘新渠道、分析行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢

　　3、尋找并管理渠道合作者，審查合作者的資格

　　4、全面負(fù)責(zé)渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰等工作

　　5、負(fù)責(zé)渠道合作者的培訓(xùn)組織，售前售后技術(shù)支持的`安排

　　6、負(fù)責(zé)渠道管理成本的分析、控制，以及渠道管理持續(xù)改進工作

　　任職資格：

　　1、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，（有中醫(yī)醫(yī)療器械從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）

　　2、2—3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、具有較強的洞察力和良好的人際關(guān)系處理能力

　　4、具備較強的邏輯思維能力及組織協(xié)調(diào)能力

　　5、具有較強的計劃、控制能力

　　6、性格開朗、工作細(xì)致、有團隊精神和良好的職業(yè)道德

　　銷售vp崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)面向省內(nèi)不同行業(yè)，不限于政府、教育、能源、金融、衛(wèi)生、政法、軍工、企業(yè)等行業(yè)，為客戶制定銷售策略并執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)不同行業(yè)團隊的銷售管理工作，帶領(lǐng)團隊成員完成公司下達的個人銷售任務(wù)及團隊銷售任務(wù);

　　3、挖掘并逐步引導(dǎo)行業(yè)需求，樹立公司產(chǎn)品在該行業(yè)的品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢地位;

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　6、維系所轄行業(yè)的`客戶關(guān)系，建立長期穩(wěn)固的行業(yè)客戶關(guān)系;

　　7、分析客戶需求，尋找項目機會;

　　8、跟進項目，組織相關(guān)資源完成項目整個周期的各項工作;

　　9、負(fù)責(zé)機會項目的商務(wù)談判或投標(biāo)，完成銷售合同及合同收款。

　　銷售vp崗位職責(zé) 篇18

　　1、調(diào)研和考察市場;

　　2、督促銷售專員的工作;

　　3、銷售計劃的制定、定期的銷售總結(jié);

　　4、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的`績效考核的評定;

　　5、上下級的溝通、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動、銷售專員的培訓(xùn);

　　6、展會的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品。

　　銷售總監(jiān)崗位要求

　　1、市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有從事銷售管理工作的經(jīng)驗;

　　3、熟練的外語交流和較強的表達能力，對電子辦公軟件熟練使用;

　　4、具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，以往銷售業(yè)績良好;

　　6、具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。

　　銷售vp崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)小家電大客戶貼牌oem/odm業(yè)務(wù)拓展；

　　2、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理及客戶關(guān)系維護，完成銷售目標(biāo)；

　　任職要求：

　　1、具備豐富的.全國性大客戶資源和人脈，擅長戰(zhàn)略型大客戶開發(fā)和維護；

　　2、具備團隊管理能力和培育新人的能力；

　　3、具備較強的談判能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力；

　　銷售vp崗位職責(zé) 篇20

　　【崗位職責(zé)】：

　　1、負(fù)責(zé)公司廣告銷售及客戶開發(fā)；

　　2、進行日常的客戶溝通聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)拓展工作；

　　3、進行客戶關(guān)系管理，整理、維護和分析客戶資料；

　　4、挖掘理解用戶需求，組織協(xié)調(diào)媒體資源；

　　5、客戶的日常洽談和持續(xù)跟進；

　　6、有豐富的.銷售經(jīng)驗，且有媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　【任職要求】：

　　1、具有良好的表達能力，邏輯思維清晰，有團隊榮譽感。

　　2、熱愛銷售工作，陽光、青春，有朝氣。

　　3、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，抗壓能力強。

　　4、營銷、市場或相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　5、5年以上廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)廣告銷售工作經(jīng)驗（戶外媒體/電視媒體等），具有上團隊管理經(jīng)驗；

　　6、工作積極主動、實干、高效率、敢于開拓創(chuàng)新、勇敢執(zhí)著及對企業(yè)文化有很強的認(rèn)同感。

　　銷售vp崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé)

　　1、了解和收集同類產(chǎn)品的市場信息，進行禮品渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，獨立完成禮品銷售規(guī)劃、計劃、策劃、執(zhí)行方案，完成公司的`銷售目標(biāo)；

　　2、直銷模式：開發(fā)及維護企業(yè)級新老客戶，挖掘需求，為客戶提供專業(yè)的企業(yè)禮品定制服務(wù)及方案，洽談及跟進，制定合同條款及落實合同簽訂；

　　3、渠道模式：負(fù)責(zé)與專業(yè)禮品公司或其他機構(gòu)合作，對外推介公司產(chǎn)品，承接外部禮品訂單（如：企業(yè)營銷贈品，公關(guān)禮品，大企業(yè)員工福利品，企業(yè)積分兌換等；

　　4、與客戶建立和維護良好關(guān)系，爭取更好資源。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，較強的溝通能力及談判技巧；

　　2、有大健康禮品（卡）、高端禮品銷售的3年以上工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉禮品市場、企業(yè)禮品采購業(yè)務(wù)流程，有禮品渠道資源者。

　　銷售vp崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司產(chǎn)品在全國經(jīng)銷商的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2、制訂督導(dǎo)團隊的'年度銷售計劃、市場開拓戰(zhàn)略、銷售政策、費用預(yù)算，并監(jiān)督方案的執(zhí)行實施，直至完成銷售。

　　3、負(fù)責(zé)前期渠道合作談判以及后續(xù)渠道運營等工作安排。

　　4、負(fù)責(zé)商議重要的銷售協(xié)議、促銷合同、產(chǎn)品進場、回款條件;確保產(chǎn)品陳列質(zhì)量和市場覆蓋度。

　　5、深入了解美業(yè)情況，及時把握最新競品信息，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并保持有獨特的見解。

　　6、規(guī)劃并制定大區(qū)內(nèi)總體性推廣和促銷計劃，編制合理預(yù)算，使活動的投入與產(chǎn)出保持平衡。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　2、五年以上渠道銷售管理，有美業(yè)、化妝品銷售管理經(jīng)驗，有渠道、代理商開拓者優(yōu)先。

　　3、激勵、培訓(xùn)、支持、考核銷售、后勤人員，引導(dǎo)總體團隊朝部門目標(biāo)努力。

　　4、具有良好的市場分析和營銷策劃能力，能夠快速有效的提升公司的銷售業(yè)績，能夠?qū)�業(yè)績展開合理化分析。

　　銷售vp崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;

　　2.制定并組織實施完整的銷售方案;

　　3.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;

　　4.組織銷售序列開發(fā)多種銷售手段完成銷售計劃及回款任務(wù);

　　5.主持公司重大銷售合同的`談判與簽訂工作;

　　6.進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求;

　　7.協(xié)助處理重大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果;

　　8.管理各區(qū)域銷售經(jīng)理，并對其進行績效考核;

　　9.幫助各區(qū)域經(jīng)理建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

　　10.對各區(qū)域經(jīng)理進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技巧培訓(xùn)。

　　崗位要求：

　　1、具備涂料產(chǎn)業(yè)專業(yè)知識與技能及20xx年以上管理銷售團隊經(jīng)驗，具有保溫材料、有涂料工程銷售渠道優(yōu)先

　　2、應(yīng)具有全日制高等院校本科以上學(xué)歷(市場營銷、公共關(guān)系等專業(yè))

　　3、對工作有自信心、處事果斷、時間觀念強、辦事有序不亂、工作不拖拉、講究效率、執(zhí)行力強

　　4、能夠熟練使用各種辦公軟件，具備很強的數(shù)據(jù)分析能力及市場分析能力;

　　5、有良好的團隊合作意識和個人素質(zhì)，能夠承受一定工作壓力及商務(wù)談判能力

　　銷售vp崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成液體化工事業(yè)部相關(guān)產(chǎn)品（環(huán)氧樹脂、二甲苯、丁酮）年度銷售工作任務(wù)及利潤指標(biāo)；

　　2、協(xié)調(diào)上游供應(yīng)商關(guān)系，拓展新供應(yīng)商渠道及大眾產(chǎn)品；

　　3、負(fù)責(zé)重點大客戶的`開發(fā)和管理；

　　4、負(fù)責(zé)本事業(yè)部門員工的招聘，培訓(xùn)及考核工作。

　　任職資格：

　　1、具有五年以上液體化工產(chǎn)品管理或銷售經(jīng)驗；

　　2、擁有上游供應(yīng)商資源，熟悉相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用優(yōu)先考慮；

　　學(xué)歷要求：�？苹虮究埔陨希瑢�業(yè)不限，化工類專業(yè)優(yōu)先。

　　年齡要求：28—45歲崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成液體化工事業(yè)部相關(guān)產(chǎn)品（環(huán)氧樹脂、二甲苯、丁酮）年度銷售工作任務(wù)及利潤指標(biāo)；

　　2、協(xié)調(diào)上游供應(yīng)商關(guān)系，拓展新供應(yīng)商渠道及大眾產(chǎn)品；

　　3、負(fù)責(zé)重點大客戶的開發(fā)和管理；

　　4、負(fù)責(zé)本事業(yè)部門員工的招聘，培訓(xùn)及考核工作。

　　任職資格：

　　1、具有五年以上液體化工產(chǎn)品管理或銷售經(jīng)驗；

　　2、擁有上游供應(yīng)商資源，熟悉相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用優(yōu)先考慮；

　　學(xué)歷要求：專科或本科以上，專業(yè)不限，化工類專業(yè)優(yōu)先。

　　年齡要求：28—45歲

　　銷售vp崗位職責(zé) 篇25

　　1、針對公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定智能互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)城市很火熱招商計劃，拓寬城市合伙人渠道和業(yè)務(wù)拓展計劃；

　　2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；

　　3、分析城市銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)與銷售費用，控制盈虧平衡，確保銷售業(yè)績的達成；

　　4、負(fù)責(zé)合伙人大客戶以及重要資源的`客情關(guān)系拓展及維護；

　　5、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊；

　　6、建立、健全銷售部各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進步；

　　6、進行商務(wù)談判、提供報價和操作方案，起草、簽訂合同，跟進合同的執(zhí)行情況；

　　7、針對核心大客戶進行業(yè)務(wù)策略制定，推進策略落地。

　　銷售vp崗位職責(zé) 篇26

　　【工作職責(zé)】

　　1、根據(jù)集團要求，制定及分解銷售計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督中心業(yè)績完成情況；

　　2、對計算機培訓(xùn)的市場推廣、招生咨詢、教學(xué)管理、學(xué)生就業(yè)等核心環(huán)節(jié)有深刻理解，并且對市場推廣及招生咨詢有行之有效的`策略方案；

　　3、培訓(xùn)、建設(shè)和管理市場和咨詢團隊，凝聚團隊向心力。在達成銷售目標(biāo)的同時，注重團隊能力的整體提高；

　　4、負(fù)責(zé)中心整體銷售業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督和優(yōu)化，解決問題，并及時提出解決方案；

　　5、對市場變化反應(yīng)靈敏，并及時做出有效反應(yīng)；

　　6、對中心的整體招生目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　【任職條件】

　　1、大專及以上學(xué)歷，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)情況者優(yōu)先；

　　2、熱愛教育事業(yè)，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；

　　3、對于網(wǎng)絡(luò)推廣、社招及高校渠道招生，至少實際接觸過兩種招生模式；

　　4、能夠時常保持學(xué)習(xí)的熱情，熟練使用辦公軟件；

　　5、具備嫻熟的溝通能力、團隊管理能力及跨部門合作的能力。

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