海外總監(jiān)崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的海外總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

海外總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀，制定海外(主要為大中華、東南亞、韓國(guó)等地區(qū))品牌、推廣、pr和用戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)策略;

　　2.負(fù)責(zé)建立社交媒體矩陣、進(jìn)行海外用戶運(yùn)營(yíng)，聚攏并運(yùn)營(yíng)海外粉絲群體;

　　3.負(fù)責(zé)通過海外推廣、異業(yè)合作等提升品牌價(jià)值;

　　4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分析市場(chǎng)情況、把握市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)策略進(jìn)行調(diào)整，適應(yīng)市場(chǎng)需求;

　　5.豐富市場(chǎng)和媒體渠道，維護(hù)海外地區(qū)公共關(guān)系。

　　任職要求:

　　1.本科及本科以上學(xué)歷，4-6年國(guó)際品牌、市場(chǎng)、pr等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的專業(yè)能力及良好的團(tuán)隊(duì)管理管理能力;

　　2.有帶領(lǐng)品牌或者產(chǎn)品出海、跨國(guó)溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.英語流利;

　　4.有較強(qiáng)的'開發(fā)性和創(chuàng)新精神。

海外總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、開展海外訂閱類業(yè)務(wù)的拓展,進(jìn)行全球的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷資源的拓展及維護(hù);

　　2、分析及維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)廣告及計(jì)費(fèi)類業(yè)務(wù);

　　3、確保對(duì)業(yè)務(wù)的維護(hù)、結(jié)算跟蹤。

　　4、確保商務(wù)團(tuán)隊(duì)kpi達(dá)成

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,能熟練掌握英語,聽說讀寫流利,能做為工作語言;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)或運(yùn)營(yíng)模式,2年以上國(guó)際化或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、目標(biāo)清晰,有很強(qiáng)的`責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、主動(dòng)、積極、驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),有責(zé)任感,強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng),kpi達(dá)成愿望強(qiáng)烈。

海外總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)海外房產(chǎn)客戶開發(fā)與銷售;

　　2、為客戶提供海外購(gòu)房法律法規(guī)、貸款政策、交房、租賃等環(huán)節(jié)的專業(yè)咨詢;

　　3、以一對(duì)一vip模式為客戶提供一站式解決方案與尊貴服務(wù);

　　4、客戶接待與談判,準(zhǔn)確理解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)項(xiàng)目并制定專業(yè)投資建議計(jì)劃書;

　　5、維護(hù)現(xiàn)有客戶,積極實(shí)現(xiàn)再銷售。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、2-3年海外房產(chǎn)銷售或海外移民留學(xué)顧問或奢侈品工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、善于與客戶溝通,有良好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

　　4、熱愛并致力于房地產(chǎn)行業(yè)的價(jià)值創(chuàng)新,樂于接受挑戰(zhàn),能承受一定的'工作壓力,有較強(qiáng)的事業(yè)心,接受短期出差;

　　5、有海外教育背景、學(xué)習(xí)、生活經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

海外總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1.根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司服務(wù)戰(zhàn)略，搭建海外售后服務(wù)體系，制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)；

　　2．海外零配件供應(yīng)體系的建立，備件銷售。

　　3．海外服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的`拓展，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持及專業(yè)培訓(xùn)；

　　4．處理客戶投訴，提升客戶滿意度。

　　5.海外市場(chǎng)的服務(wù)營(yíng)銷，打造服務(wù)品牌。

　　職位要求：

　　1.汽車相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語熟練，能作為工作語言；

　　2. 8年以上汽車行業(yè)售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年全盤服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.熟悉經(jīng)濟(jì)型汽車的常見故障診斷及排除方法，專業(yè)過硬；

　　4.良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力；

海外總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)研工作和市場(chǎng)預(yù)測(cè);

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)定位和營(yíng)銷策劃;

　　3、負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)海外分銷渠道的開拓、管理和客情關(guān)糸維護(hù),提升客戶的滿意度、信任和信心;

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)銷中心制度規(guī)范;

　　6、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。

　　任職要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷類、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語六級(jí)以上;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和洞察力,英語商務(wù)溝通談判能力強(qiáng),能夠勝任定期海外商務(wù)出差;

　　4、出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念;

　　5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;

　　6、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有渴望追求成功的勇氣,精力充沛,可以承受較大工作壓力。崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)研工作和市場(chǎng)預(yù)測(cè);

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)定位和營(yíng)銷策劃;

　　3、負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)海外分銷渠道的`開拓、管理和客情關(guān)糸維護(hù),提升客戶的滿意度、信任和信心;

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)銷中心制度規(guī)范;

　　6、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。

　　任職要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷類、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語六級(jí)以上;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和洞察力,英語商務(wù)溝通談判能力強(qiáng),能夠勝任定期海外商務(wù)出差;

　　4、出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念;

　　5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;

　　6、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有渴望追求成功的勇氣,精力充沛,可以承受較大工作壓力。

海外總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，建立并完善直營(yíng)店或加盟店的運(yùn)營(yíng)管理體系；

　　2、建立完善部門各項(xiàng)制度流程、準(zhǔn)則，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、協(xié)助拓展團(tuán)隊(duì)完成國(guó)內(nèi)外新門店選址、業(yè)務(wù)落地及新店開業(yè)；

　　4、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)連鎖店日常運(yùn)營(yíng)管理工作、人員管理；

　　5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)政策的制定和銷售活動(dòng)的開展，按照公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)各階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　6、掌握市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略跟進(jìn)管理措施；

　　7、負(fù)責(zé)與連鎖門店合作伙伴的'商務(wù)談判；

　　8、完成上司安排的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、專科或以上學(xué)歷，連鎖管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、五年以上連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)，休閑食品連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉東南亞國(guó)家連鎖行業(yè)更佳；

　　3、熟悉連鎖加盟運(yùn)營(yíng)體系，熟悉店務(wù)運(yùn)營(yíng)，并能進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)與培訓(xùn)；

　　4、熟悉商業(yè)操作模式和結(jié)算模式，善于數(shù)據(jù)分析；

　　5、具備良好的口頭和書面表達(dá)能力；

　　6、能接受三個(gè)月以上的海外出差時(shí)間。

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　　崗位職責(zé):

　　1、執(zhí)行所負(fù)責(zé)分類產(chǎn)品開發(fā)(采銷/招商)計(jì)劃,協(xié)調(diào)相關(guān)部門快速完成產(chǎn)品上架工作;

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn),收集所管轄產(chǎn)品線供方市場(chǎng)及行業(yè)熱點(diǎn)產(chǎn)品信息并執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)操作;

　　3、負(fù)責(zé)所開發(fā)產(chǎn)品的選品、定價(jià)、質(zhì)量把控,開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,優(yōu)化所屬產(chǎn)品線供應(yīng)鏈,保障產(chǎn)品供應(yīng)持續(xù)進(jìn)行;

　　4、深入挖掘產(chǎn)品,輸出產(chǎn)品賣點(diǎn),通過研究同類型熱賣產(chǎn)品展示方式制定產(chǎn)品展示方案。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年及以上相應(yīng)品類產(chǎn)品開發(fā)/采購(gòu)/招商工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成開發(fā)/采購(gòu)/招商操作;

　　3、有上述品類/類目對(duì)應(yīng)產(chǎn)品品類開發(fā)/采購(gòu)/招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　4、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;

　　5、性格開朗,工作細(xì)致耐心具有較強(qiáng)的.邏輯分析能力。

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