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部門副總經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2022-10-19 11:23:27 崗位職責(zé) 我要投稿
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部門副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編幫大家整理的部門副總經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

部門副總經(jīng)理崗位職責(zé)

部門副總經(jīng)理崗位職責(zé)1

  工作職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)開展以外匯、貴金屬和大宗商品為核心的相關(guān)業(yè)務(wù);

  2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊制定、開發(fā)外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務(wù)的投資策略,并實施;

  3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)維護(hù);

  4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā);

  5.負(fù)責(zé)搭建外匯、商品業(yè)務(wù)團(tuán)隊;

  6.負(fù)責(zé)構(gòu)建外匯、商品業(yè)務(wù)內(nèi)部運作體系、流程等工作;

  7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊管理各產(chǎn)品,并及時做好客戶溝通工作。

  任職資格:

  1. 35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,碩士及以上學(xué)歷,金融等相關(guān)專業(yè);

  2. 5年以上銀行等機(jī)構(gòu)的外匯、商品業(yè)務(wù)類工作經(jīng)歷,過往業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;

  3.具有扎實的.貨幣、宏觀和外匯、商品理論基礎(chǔ),具備優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力;

  4.富有激情,工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;

  5.市場開拓意識,有良好的大局觀、團(tuán)隊意識和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。

部門副總經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、擬定部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)部門管理,組織完成業(yè)績?nèi)蝿?wù);

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)渠道的維護(hù)和開拓,尋找優(yōu)質(zhì)項目,開拓創(chuàng)新業(yè)務(wù),對外代表公司維護(hù)客戶關(guān)系;

  3、熟悉不良資產(chǎn)處置流程和定價模式,能夠獨立地設(shè)計和完成資產(chǎn)處置;

  4、主導(dǎo)負(fù)責(zé)重大項目或任務(wù)的`推進(jìn),帶隊完成項目考察、盡調(diào)和論證;

  5、具有資產(chǎn)管理、信托或銀行工作經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上,年齡35-45,金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有律師執(zhí)業(yè)證、cpa等優(yōu)先;

  2、五年以上金融投資或不良資產(chǎn)處置或信托業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

  3、熟悉資產(chǎn)債務(wù)重組、不良資產(chǎn)處置、資本經(jīng)營、企業(yè)改制等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,并有豐富實操經(jīng)驗;

  4、具備較豐富的項目資源、客戶資源;

  5、熟悉運用擔(dān)保法、公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)政策;

  6、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,對市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。

部門副總經(jīng)理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司核算管理工作,制定核算流程和規(guī)則,配合外部監(jiān)管對公司各項財務(wù)檢查和審計;

  2.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作,進(jìn)行財稅政策研究、稅務(wù)工作籌劃;

  3.負(fù)責(zé)公司財務(wù)報告管理工作,包括報告的編制、會計信息的'披露,外部監(jiān)管報表和數(shù)據(jù)的提供;

  4.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理工作,制定并實施預(yù)算管理工作計劃,制定預(yù)算管理制度和管理程序;

  5.負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的編制、預(yù)算管控和預(yù)算分析;

  6.負(fù)責(zé)財務(wù)集中審批的制度、流程、規(guī)則的制定及持續(xù)優(yōu)化;

  7.負(fù)責(zé)公司資金管理工作,制定資金管理制度和程序,對收付費流程進(jìn)行規(guī)劃和完善;

  8.負(fù)責(zé)公司單證管理工作;

  9.對國家財稅及保險監(jiān)管政策、同業(yè)財務(wù)政策及公司發(fā)展前瞻性政策進(jìn)行收集和研究;建立、推動與同業(yè)財務(wù)系統(tǒng)的交流與合作關(guān)系;負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度及流程的調(diào)研制訂及實施推動;

  10.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門、外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計等保持良好溝通;

  11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

  2.財經(jīng)、會計、管理類專業(yè)

  3.有10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,5年以上壽險公司財務(wù)工作經(jīng)驗

  4.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),熟練使用辦公軟件

  5.中級會計職稱、cpa、acca等財務(wù)相關(guān)證書者優(yōu)先考慮

  6.工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識

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