電氣設(shè)備主管崗位職責(zé)（通用10篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的電氣設(shè)備主管崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
電氣設(shè)備主管崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)管理工作。如變壓器、配電柜、ups及電池、柴油發(fā)電機(jī)以及ats等的日常運行和維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)故障的應(yīng)急響應(yīng)、故障排查、現(xiàn)場維修等；
3、負(fù)責(zé)制訂電氣系統(tǒng)設(shè)備的運行規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊等；
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心電氣各系統(tǒng)維護(hù)商的管理，督促維護(hù)商做好各系統(tǒng)的月度巡檢、定期保養(yǎng)及故障維修等工作；
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)變更的方案制定或評審、變更任務(wù)執(zhí)行、現(xiàn)場實施監(jiān)督及驗收和回顧等；
6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心容量的管理、基礎(chǔ)設(shè)施資源的統(tǒng)籌分配以及優(yōu)化等工作；
7、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊員工進(jìn)行電氣技能培訓(xùn)和能力培養(yǎng)，負(fù)責(zé)制定年度演練方案以及組織演練等；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
電氣設(shè)備主管崗位職責(zé) 篇2
1、熱力總站站長的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)基層各站有關(guān)節(jié)能、環(huán)保及電器方面的技術(shù)工作。
2、同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各站，協(xié)助上級部門做好每年供暖設(shè)備的春檢工作，保證電器及自控設(shè)備正常運行。
3、及時編制設(shè)備大修、更新、改造計劃，控制好成本支出計劃。
4、做好更新改造電氣工程的施工措施安排。
5、深入工地現(xiàn)場，檢查生產(chǎn)進(jìn)度，工作質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率確保安全生產(chǎn)。
6、嚴(yán)格要求現(xiàn)場作業(yè)人員執(zhí)行各項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
7、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)。
8、達(dá)到職務(wù)崗位職責(zé)規(guī)定的技術(shù)干部應(yīng)具備的素質(zhì)。
9、依據(jù)部頒146號部令及《電氣設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)》及《電氣設(shè)備單項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及驗收標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。
10、嚴(yán)格執(zhí)行《節(jié)約能源法》、《環(huán)境保護(hù)法》。
11、工作質(zhì)量和數(shù)量的考核依據(jù)總站月度計劃考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
電氣設(shè)備主管崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)組織制定（修訂）電氣設(shè)備管理的規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)建立電氣設(shè)備的專業(yè)管理、
3、參與電氣設(shè)備更新、電氣安全隱患治理和技術(shù)改造工作技術(shù)方案審。
4、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的管理工作，監(jiān)督、檢查與考核各生產(chǎn)裝置的執(zhí)行情況。
5、組織電氣設(shè)備檢修、改造施工方案的審查；組織設(shè)備檢修、改造后的驗收工作。
6、參與電氣試驗管理。組織電氣試驗人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與資質(zhì)認(rèn)證工作。
7、組織、參與電氣事故（故障）的分析與處理。
8、參與電氣作業(yè)管理。
9、參與電氣設(shè)備的專業(yè)檢查工作。
10、負(fù)責(zé)對相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)。
電氣設(shè)備主管崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)風(fēng)電場電氣一次及二次側(cè)設(shè)備尋源、招標(biāo)、合同簽署及訂單執(zhí)行。
2、端對端服務(wù)現(xiàn)場經(jīng)理，從采購端滿足項目成本、交付、質(zhì)量等多維度目標(biāo)。
3、協(xié)同質(zhì)量部門，完成現(xiàn)場問題處理和根因分析。
4、引導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊，制定設(shè)備降本工作方案，并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行。
6、結(jié)合實際工作情況，主動完成相關(guān)流程、機(jī)制建設(shè)。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，能源、新能源電力工程等相關(guān)背景，熟悉220kv及以下高壓開關(guān)和主變等一次設(shè)備及二次設(shè)備。
2、熟悉相關(guān)電力設(shè)備采購流程。
3、英語具有良好的聽、說讀寫能力。
4、良好的口頭表達(dá)能力和溝通能力，具備團(tuán)隊管理能力，強(qiáng)大的抗壓能力。
5、能適應(yīng)工作出差。
電氣設(shè)備主管崗位職責(zé) 篇5
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)實施年度和月度銷售計劃，實現(xiàn)出口銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、管理與維護(hù)，負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)海外市場，尋求當(dāng)前和未來的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會，努力開發(fā)新的客戶和代理商；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)和管理海外經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助制定季度預(yù)算分析，公司要求的營銷工作計劃的按時提交；
5、負(fù)責(zé)市場信息收集、預(yù)測及市場運作；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場調(diào)研、市場開發(fā)、客戶服務(wù)等工作；
7、采購以及銷售流程管理包括負(fù)責(zé)和工廠聯(lián)系詢價，供準(zhǔn)確無誤的報價給客戶，跟進(jìn)、下單并定時追蹤
8、負(fù)責(zé)市場信息的分析和收集，定期撰寫市場開拓調(diào)查報告，制定參展及觀展的年度計劃，并作好相關(guān)費用預(yù)算；
9、負(fù)責(zé)及時完成工作匯報和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)；
任職要求：
1、工科類，機(jī)械、營銷類專業(yè)，有相關(guān)工業(yè)制造類工作經(jīng)驗者有限；
2、外企工作經(jīng)驗優(yōu)先，英語4級以上，流利的口語表達(dá)級書面表達(dá)能力；
3、工作積極主動，具有良好的耐心、責(zé)任心及抗壓能力；
4、能適應(yīng)出差。
電氣設(shè)備主管崗位職責(zé) 篇6
1。車間主任受廠長直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本車間全面管理工作是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。
2。愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實公司廠部的各項規(guī)章制度，并以身作則率先垂危。
3。車間主任對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負(fù)全責(zé)。
4。依廠部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，組織領(lǐng)導(dǎo)車間人員，有效落實到各個班組保證完成生產(chǎn)任務(wù)。
5。組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)，積極開展技術(shù)革新，工藝改進(jìn)活動，提交設(shè)備完好率，降低材料消耗和員工勞動強(qiáng)度。
6。始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，不定期檢查電氣設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)情況，杜絕一切安全事故的發(fā)生。
7。抓好車間的`文明衛(wèi)生工作，做好員工的培訓(xùn)工作，對員工有傳幫帶義務(wù)。
8。做事條理清楚，計劃性強(qiáng)，不得違章指揮，冒險指揮，杜絕事故發(fā)生。
9。盡職盡責(zé)，做好與其他兄弟車間的溝通，協(xié)作配合工作。
10。完成公司、廠部下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)、隨機(jī)任務(wù)。
電氣設(shè)備主管崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)車間電氣設(shè)備監(jiān)督檢查管理、編制設(shè)備備品備件計劃和負(fù)責(zé)車間技改工作；
2、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備、設(shè)施、線路的技術(shù)管理工作；
3、負(fù)責(zé)各種電氣檢修工作并組織竣工驗收工作；
4、負(fù)責(zé)搜集編制大修、基建、技措項目的電氣設(shè)備項目施工方案及電氣設(shè)備的有關(guān)資料；
5、負(fù)責(zé)初審電氣設(shè)備年度大修及月度物資需用計劃、急件計劃，并控制費用；
6、指導(dǎo)各廠設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、檢修和國產(chǎn)化工作；
任職要求：
二年以上工作經(jīng)驗；獨立維修設(shè)備；有團(tuán)隊精神、有較強(qiáng)溝通能力。
電氣設(shè)備主管崗位職責(zé) 篇8
電氣車間主任崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司方針目標(biāo)，按照機(jī)電設(shè)備部下達(dá)的工作計劃，負(fù)責(zé)編制本部門年、月度工作計劃目標(biāo)及電氣安裝，維修保養(yǎng)計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施，全面負(fù)責(zé)本部門日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)檢查、考核本車間內(nèi)的人員。根據(jù)工作質(zhì)量、安全生產(chǎn)、任務(wù)完成情況，實行獎懲，按月兌現(xiàn)，并結(jié)合實際制訂各項管理細(xì)則。
3、負(fù)責(zé)全公司電氣線路（包括生產(chǎn)和生活用電）的安裝、維修和改造工作。
4、負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)和生活用電用水的抄表工作，并建立健全用電用水臺賬，作好原始記錄，以便備查。
5、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)外用電（包括基建）的搭接、安裝并作好記錄。
7、組織本部門加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)水平，不斷提高崗位技能和管理水平。
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
電氣設(shè)備主管崗位職責(zé) 篇9
招聘要求：
1、大專學(xué)歷，機(jī)械電氣等專業(yè)；歡迎本科無工作經(jīng)歷者投遞。
2、熟悉機(jī)械原理。
3、了解電氣控制工作原理。
4、熟悉產(chǎn)品的圖紙和制造流程。
5、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并有良好的執(zhí)行力。
6、具有對不良現(xiàn)象能做出分析判斷的能力。
7、了解設(shè)備的特性和配置。
8、 可以適應(yīng)輪班。
工作職責(zé)：
1、對現(xiàn)場和設(shè)備進(jìn)行5s管理。
2、了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)并能對異�，F(xiàn)象做出及時的判斷。
3、熟悉操作wi和相關(guān)規(guī)定并根據(jù)wi制作日常點檢及定期點檢。
4、根據(jù)計劃安排做好日常點檢、定期點檢、設(shè)備大修。
5、針對產(chǎn)品質(zhì)量狀況進(jìn)行有效分析，制訂改善計劃和方案。
6、了解和掌握生產(chǎn)用具的使用和備件情況。
7、執(zhí)行上級安排的任務(wù)并及時反饋執(zhí)行信息。
8、具有5w解決問題能力。
電氣設(shè)備主管崗位職責(zé) 篇10
一、負(fù)責(zé)編制電氣設(shè)備臺帳（固定設(shè)備臺帳、移動設(shè)備臺帳、數(shù)量臺帳、責(zé)任臺帳）。
二、每天核對電氣設(shè)備帳、物、卡、牌是否對口，對全礦電氣設(shè)備使用進(jìn)行過程控制。
三、對全礦電氣設(shè)備的分布情況了如指掌，并繪制井下電氣設(shè)備布置圖（小圖），隨井下變動而調(diào)整。
四、負(fù)責(zé)每天變更機(jī)電設(shè)備布置圖中電氣設(shè)備。
五、協(xié)助機(jī)電技術(shù)員繪制有關(guān)電氣部分圖紙。
六、負(fù)責(zé)全礦電氣設(shè)備的現(xiàn)場管理，出入庫管理。
七、參加機(jī)電設(shè)備安裝、驗收及機(jī)電設(shè)備的回收考核依據(jù)。
八、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查井下電氣設(shè)備的使用情況，對使用不合理的及時向科長匯報。九、每月對電氣設(shè)備的使用情況總結(jié)一次，拿出對各隊的考核結(jié)果（每月21日）。
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