供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)（通用27篇）
在生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)公司物流與供應(yīng)鏈的整體運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)、信息平臺(tái)、物流發(fā)展架構(gòu)、電商平臺(tái)業(yè)務(wù)規(guī)劃布局；
3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式；
4、負(fù)責(zé)對(duì)接合作伙伴的平臺(tái)、窗口、DC、RDC、布局與功能設(shè)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的技術(shù)支持，對(duì)合作公司的.技術(shù)支持；
6、熟悉電商平臺(tái)、物聯(lián)網(wǎng)模式及空港物流操作優(yōu)先；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上物流與供應(yīng)鏈整體操作工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通物流管理流程，對(duì)第三方物流、配送流程、庫(kù)存管理、盤點(diǎn)流程等有很好的理解；
4、熟悉ERP、JAVA互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及物流信息管理系統(tǒng)；
5、熟悉物流與供應(yīng)鏈整體操作流程；
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé) 2
1.對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的.運(yùn)作負(fù)責(zé)，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理。
3.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本。
4.按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系。
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，做好部門人力管理。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé) 3
1、根據(jù)部門要求，核實(shí)并確認(rèn)公司內(nèi)部或外部采購(gòu)需求，及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的運(yùn)作流向并督導(dǎo)跟進(jìn)，同時(shí)，協(xié)調(diào)并匯報(bào)最新進(jìn)展。
2、熟悉供應(yīng)商準(zhǔn)入制度，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核與遴選，嚴(yán)格審核“報(bào)價(jià)單”，按照部門要求對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格等關(guān)鍵信息的匯總及篩選，定期更新并整理供應(yīng)商信息庫(kù)。
3、有OEM產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)有所了解，并進(jìn)行項(xiàng)目管理；能夠獨(dú)立制作往來(lái)表單，撰寫商務(wù)函，做好客戶關(guān)系維護(hù)，拓展上下游關(guān)系。對(duì)產(chǎn)品在銷售和使用過(guò)程過(guò)程中遇到的問(wèn)題，及時(shí)溝通并協(xié)調(diào)處理。
4、按照部門工作要求，協(xié)助做好部門員工考核與評(píng)估。維持、維護(hù)部門內(nèi)外關(guān)系，為部門工作的.開(kāi)展?fàn)幦∽畲蟊憷?/p>
5、收集并掌握市場(chǎng)采供及價(jià)格信息，能很好得對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析并整理，以支持采購(gòu)決策。
6、協(xié)調(diào)采購(gòu)與其它職能部門的工作，配合做好市場(chǎng)、營(yíng)銷、客服、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等工作，落實(shí)各項(xiàng)采購(gòu)策略實(shí)施，確保采購(gòu)管理的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展
7、負(fù)責(zé)定制、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)采購(gòu)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項(xiàng)采購(gòu)成本。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常管理
2、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理，編制采購(gòu)部門的周報(bào)表或月報(bào)表
3、收集、整理與統(tǒng)計(jì)各種采購(gòu)單據(jù)與報(bào)表整理，供貨商數(shù)據(jù)，包括供貨商的報(bào)價(jià)情況、產(chǎn)品種類等
4、對(duì)門店訂單進(jìn)行編制核價(jià)及時(shí)回傳，門店轉(zhuǎn)款后與財(cái)務(wù)核實(shí)，無(wú)誤后填寫認(rèn)款單并及時(shí)上傳訂單.
5、經(jīng)常檢查倉(cāng)庫(kù)保管員，對(duì)入庫(kù)物品認(rèn)真驗(yàn)收保證質(zhì)量，并登記入賬，做到物帳相符，避免差錯(cuò)。
6、負(fù)責(zé)組織做好防鼠防盜工作，定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)，整改。
7、定期對(duì)在庫(kù)物品進(jìn)行盤點(diǎn)做到物帳相符，對(duì)積壓滯銷物品及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的`其他工作任務(wù)
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé) 5
工作責(zé)任：
（1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)指揮，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。
�。�2）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
�。�3）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管等方面的規(guī)章制度和工作程序。
�。�4）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
（5）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
�。�6）對(duì)公司重大投資決策、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
（7）針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題，向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出意見(jiàn)和建議。
�。�8）對(duì)于財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的個(gè)案進(jìn)行研究分析與可行性方案擬議。
�。�9）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理特定事務(wù)。
�。�10）負(fù)責(zé)培訓(xùn)財(cái)會(huì)人員專業(yè)技術(shù)知識(shí)，幫助財(cái)會(huì)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
�。�11）參與財(cái)會(huì)人員技術(shù)職稱的評(píng)議工作。
�。�12）研究解決財(cái)務(wù)技術(shù)中的疑難問(wèn)題。
�。�13）研究推廣現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法和計(jì)算技術(shù)。
�。�14）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)言稿、報(bào)告和財(cái)務(wù)總監(jiān)交擬的其他文件的`起草。
�。�15）對(duì)呈報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)會(huì)報(bào)表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議。
�。�16）收集財(cái)務(wù)總監(jiān)所需要的各方面信息，加以整理分析向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供利用。
�。�17）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理。
�。�18）督辦財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦有關(guān)人員應(yīng)辦事項(xiàng)。
�。�19）定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)述職。
�。�20）遵守保密規(guī)定，對(duì)公司忠誠(chéng)，維護(hù)公司利益。
�。�21）完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。
工作權(quán)力：
�。�1）有向有關(guān)部門或個(gè)人索取資料的權(quán)力。
�。�2）有參加有關(guān)會(huì)議的權(quán)力。
（3）財(cái)務(wù)總監(jiān)授予的督辦權(quán)。
�。�4）財(cái)務(wù)總監(jiān)授予的其他權(quán)力。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé) 6
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)組織制定整個(gè)供應(yīng)鏈策略，協(xié)調(diào)各制造資源的合理分布和調(diào)配;
2、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)、與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作以及相關(guān)管理工作;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司供應(yīng)商管理、采購(gòu)、物料生產(chǎn)管理、配送、倉(cāng)儲(chǔ)工序流程的.優(yōu)化;
4、實(shí)施供應(yīng)商評(píng)審，負(fù)責(zé)原材料、成品供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;確保生產(chǎn)物料的采購(gòu)質(zhì)量，數(shù)量和及時(shí)運(yùn)輸?shù)钠胶庑浴?/p>
任職資格：
1、物流及供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(含本科);
2、5年以上相關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、采購(gòu)、物流等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;
2、熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢價(jià)系統(tǒng)，談判能力強(qiáng)，有豐富的品牌消費(fèi)品企業(yè)供應(yīng)商管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、扎實(shí)的物流知識(shí)和操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擁有較豐富的物流服務(wù)商的管理和實(shí)際運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
4、有豐富的快速消費(fèi)品行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，熟知生產(chǎn)流程，以及相關(guān)的原材料及物料知識(shí)。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)該項(xiàng)目市場(chǎng)管理工作
針對(duì)中小連鎖商戶和大頭餐廳，銷售以項(xiàng)目相關(guān)的食包材、物資等產(chǎn)品為核心的、包括倉(cāng)儲(chǔ)物流品控等服務(wù)在內(nèi)的供應(yīng)鏈一站式產(chǎn)品和服務(wù)。
任職要求：
大學(xué)本科學(xué)歷或以上
10年以上餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年餐飲行業(yè)b2b銷售管理經(jīng)驗(yàn)，
對(duì)餐飲食材有較深刻的理解，具有食材采購(gòu)、餐飲研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的更佳；具有較豐富的餐飲行業(yè)人脈資源（尤其是連鎖餐廳客戶資源、行業(yè)協(xié)會(huì)資源等）及對(duì)接能力
管理過(guò)的.團(tuán)隊(duì)規(guī)模在50人以上
有強(qiáng)烈的入職意愿、創(chuàng)業(yè)精神，能夠快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司文化氛圍，能夠積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力
有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維
為人正直、善良；具有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和執(zhí)行能力；具有很好的溝通技巧、談判技巧、協(xié)調(diào)管理能力、表達(dá)演講能力；具有很好的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力，思維敏捷財(cái)務(wù)
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé) 8
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)該項(xiàng)目市場(chǎng)管理工作
針對(duì)中小連鎖商戶和大頭餐廳，銷售以項(xiàng)目相關(guān)的食包材、物資等產(chǎn)品為核心的、包括倉(cāng)儲(chǔ)物流品控等服務(wù)在內(nèi)的供應(yīng)鏈一站式產(chǎn)品和服務(wù)。
任職要求：
大學(xué)本科學(xué)歷或以上
10年以上餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年餐飲行業(yè)b2b銷售管理經(jīng)驗(yàn)，
對(duì)餐飲食材有較深刻的理解，具有食材采購(gòu)、餐飲研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的更佳；具有較豐富的`餐飲行業(yè)人脈資源（尤其是連鎖餐廳客戶資源、行業(yè)協(xié)會(huì)資源等）及對(duì)接能力
管理過(guò)的團(tuán)隊(duì)規(guī)模在50人以上
有強(qiáng)烈的入職意愿、創(chuàng)業(yè)精神，能夠快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司文化氛圍，能夠積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力
有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維
為人正直、善良；具有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和執(zhí)行能力；具有很好的溝通技巧、談判技巧、協(xié)調(diào)管理能力、表達(dá)演講能力；具有很好的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力，思維敏捷財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé) 9
職責(zé)描述：
1、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，平衡公司內(nèi)部生產(chǎn)和采購(gòu)的關(guān)系，大方向保證交期；
2、定期梳理產(chǎn)品bom，盤查庫(kù)存，制定改善計(jì)劃，降低庫(kù)存成本，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；
3、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)對(duì)各類銷售訂單評(píng)審、排產(chǎn)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作；
4、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)所有采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的編制核定，下達(dá)與跟蹤；
5、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定及實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)erp系統(tǒng)生產(chǎn)制造模塊的'日常運(yùn)行及維護(hù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理或機(jī)械制造類專業(yè)畢業(yè)；
2、8年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉訂單評(píng)審、物料管控、計(jì)劃編制工作，有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌能力；
4、熟悉機(jī)械行業(yè)加工過(guò)程，對(duì)機(jī)械行業(yè)庫(kù)存計(jì)劃，周轉(zhuǎn)頻率改進(jìn)有自己思路；
5、熟練使用各類辦公軟件，熟悉各類生產(chǎn)信息系統(tǒng)；
6、有變速箱、齒輪箱廠工作經(jīng)歷優(yōu)先；
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé) 10
一、工作職責(zé)：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織擬訂并貫徹實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力，確保規(guī)范、高效供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作；
3、改造現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式，培訓(xùn)、推行精益生產(chǎn)模式；
4、搭建標(biāo)準(zhǔn)化工作模型，對(duì)現(xiàn)有流程權(quán)限進(jìn)行升級(jí)；
5、規(guī)劃、實(shí)施供應(yīng)商能力提升專項(xiàng)工作；
6、團(tuán)隊(duì)管理及專業(yè)人才培養(yǎng)。
二、崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，八年以上大型服裝企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本等各個(gè)環(huán)節(jié)；
2、具有良好的.規(guī)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、具有采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)綜合管理和運(yùn)營(yíng)、解決問(wèn)題能力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé) 11
1、新品、新設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)（包含國(guó)內(nèi)外港澳臺(tái)）。
2、選定后產(chǎn)品資料、團(tuán)隊(duì)資料、樣品等收集（包含資料整理和樣品采購(gòu)入庫(kù)）。
3、訂單確定后的比價(jià)議價(jià)采購(gòu)。
4、材質(zhì)分類制作信息儲(chǔ)備、如材質(zhì)、制作工藝及禁忌、計(jì)價(jià)方式、廠家信息等（服務(wù)于設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)生產(chǎn)以及定制銷售）。
5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分派的其他任務(wù)。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé) 12
1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和發(fā)展
2、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條以及全國(guó)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、考核機(jī)制；
3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)、分級(jí)并對(duì)其進(jìn)行月度、季度、年終考核的.評(píng)審及淘汰；
4、持續(xù)跟蹤供應(yīng)商情況，建立并維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)，定期對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行管理，掌握供應(yīng)商發(fā)展變化情況并及時(shí)上報(bào)；
5、參與供應(yīng)商供應(yīng)談判、合同簽訂及后續(xù)體系管理工作；
6、建立規(guī)范、高效的供應(yīng)鏈管理體系并優(yōu)化完善，制定公司供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；
7、指導(dǎo)部門人員有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作，并實(shí)施合理績(jī)效考評(píng)，促進(jìn)工作目標(biāo)的完成；
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（家居類產(chǎn)品、體育戶外用品、寵物用品、辦公、收納系列）市場(chǎng)調(diào)研結(jié)合歐美人消費(fèi)指向生活習(xí)慣數(shù)據(jù)分析，制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
2、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)工作，定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的采購(gòu)工作，保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)按期上市，并對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)上市后產(chǎn)品售后及客戶反饋問(wèn)題點(diǎn)跟蹤分析，并給予相關(guān)方案進(jìn)行解決；主導(dǎo)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品改進(jìn)、迭代規(guī)劃，參與產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定，負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理；
4、全面把握所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'各類屬性，包括材質(zhì)、配件、工藝、包裝、描述、說(shuō)明書等信息。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé) 14
1、負(fù)責(zé)ebay/速賣通/亞馬遜平臺(tái)店鋪產(chǎn)品的'樣品listing撰寫；
2、負(fù)責(zé)輔助相關(guān)類目專員開(kāi)發(fā)計(jì)劃，完成公司的各項(xiàng)工作指標(biāo)；
3、擬定合理的產(chǎn)品上下架計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的刊登、維護(hù)等工作；
4、及時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研，聯(lián)系供應(yīng)商、
5、匯總數(shù)據(jù)，分析，工作匯報(bào)、
6、有電商采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)各事業(yè)部供應(yīng)鏈計(jì)劃部門，從it的角度提供數(shù)字化供應(yīng)鏈解決方案，新零售業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈產(chǎn)品線（包括商品、采購(gòu)、智能補(bǔ)貨、庫(kù)存管理）的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。
2、梳理業(yè)務(wù)流程，分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、具體實(shí)施方案，并推動(dòng)落地。
3、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行供應(yīng)鏈領(lǐng)域相關(guān)數(shù)據(jù)的整理，規(guī)范，并從數(shù)據(jù)的角度進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況的'分析。
4、系統(tǒng)原型的設(shè)計(jì)和呈現(xiàn)，并準(zhǔn)確傳達(dá)給系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員。
5、協(xié)調(diào)各方研發(fā)部門同事進(jìn)行供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施和落地。
6、指導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)同事使用供應(yīng)鏈系統(tǒng)并持續(xù)進(jìn)行用戶體驗(yàn)的提高和系統(tǒng)的優(yōu)化；
7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、前沿技術(shù)，結(jié)合自身產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新。
崗位要求：
1、5年以上電商產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)、供應(yīng)鏈、物流領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目推動(dòng)能力，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全部流程；
3、有非常強(qiáng)的分析能力（包括數(shù)據(jù)化分析能力），能夠從業(yè)務(wù)視角、產(chǎn)品視角出發(fā)進(jìn)行綜合分析；更多對(duì)未來(lái)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的發(fā)展和策略給出決策建議；
4、有owner精神和非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通和協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)各事業(yè)部供應(yīng)鏈計(jì)劃部門，從it的角度提供數(shù)字化供應(yīng)鏈解決方案，新零售業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈產(chǎn)品線（包括商品、采購(gòu)、智能補(bǔ)貨、庫(kù)存管理）的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。
2、梳理業(yè)務(wù)流程，分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、具體實(shí)施方案，并推動(dòng)落地。
3、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行供應(yīng)鏈領(lǐng)域相關(guān)數(shù)據(jù)的整理，規(guī)范，并從數(shù)據(jù)的角度進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況的分析。
4、系統(tǒng)原型的設(shè)計(jì)和呈現(xiàn)，并準(zhǔn)確傳達(dá)給系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員。
5、協(xié)調(diào)各方研發(fā)部門同事進(jìn)行供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施和落地。
6、指導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)同事使用供應(yīng)鏈系統(tǒng)并持續(xù)進(jìn)行用戶體驗(yàn)的提高和系統(tǒng)的優(yōu)化；
7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、前沿技術(shù)，結(jié)合自身產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé) 16
1、負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期貨品統(tǒng)籌規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、工廠生產(chǎn)計(jì)劃；
2、建立健全貨品生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)管理制度和流程；
3、設(shè)計(jì)并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理；
4、建立和健全供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)、生產(chǎn)、制造及運(yùn)輸成本；
5、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)銷售計(jì)劃，制定年度、季度、月度的采購(gòu)計(jì)劃，保障產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng)；
6、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本；
7、對(duì)生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估，進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率；進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率；進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的.策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力；
8、全面了解生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)特性結(jié)合訂單任務(wù)，模具、人員等狀況合理調(diào)整與質(zhì)量技術(shù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門橫向溝通整合資源。 1、負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期貨品統(tǒng)籌規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、工廠生產(chǎn)計(jì)劃；
2、建立健全貨品生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)管理制度和流程；
3、設(shè)計(jì)并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理；
4、建立和健全供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)、生產(chǎn)、制造及運(yùn)輸成本；
5、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)銷售計(jì)劃，制定年度、季度、月度的采購(gòu)計(jì)劃，保障產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng)；
6、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本；
7、對(duì)生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估，進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率；進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率；進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力；
8、全面了解生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)特性結(jié)合訂單任務(wù)，模具、人員等狀況合理調(diào)整與質(zhì)量技術(shù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門橫向溝通整合資源。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé) 17
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司年、月度采購(gòu)計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃的分解、實(shí)施與跟蹤、達(dá)成工作；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理工作；
4、負(fù)責(zé)新樣開(kāi)發(fā)管理工作；
5、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)管理工作；
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)品質(zhì)與成本管理工作；
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心采購(gòu)員工發(fā)展管理。
職位要求：
1、年齡：30-45歲，五年以上服裝生產(chǎn)或雜貨采購(gòu)經(jīng)理的管理經(jīng)驗(yàn)；
2、三年以上時(shí)裝、內(nèi)衣、舞臺(tái)裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物資采購(gòu)業(yè)務(wù)及生產(chǎn)工藝流程，有豐富的采購(gòu)渠道；
4、有強(qiáng)烈的'風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，有良好的計(jì)劃與目標(biāo)管理能力、市場(chǎng)分析能力、談判能力、供應(yīng)商關(guān)系建立和維護(hù)能力、組織協(xié)調(diào)能及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、良好的成本控制意識(shí)，強(qiáng)烈的目標(biāo)感和時(shí)間觀念；
6、熟悉合同法，熟悉市場(chǎng)行情，掌握歐美質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉外貿(mào)操作流程；
7、能適應(yīng)出差。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé) 18
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求，對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、組織制定供應(yīng)鏈年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算、組織制定并實(shí)施落實(shí)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略。
3、組織建立和完善設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的搭建、實(shí)施和優(yōu)化，制定并完善切實(shí)可行的定制、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、物流管理工作流程體系建設(shè)。
4、健全倉(cāng)庫(kù)及物流配送工作，制定日常倉(cāng)儲(chǔ)管理流程與工作規(guī)范，合理配置庫(kù)存，基本信息管理倉(cāng)庫(kù)，有效的進(jìn)行成本控制和過(guò)程優(yōu)化，完善配送體系建設(shè)。
5、配送物流工作計(jì)劃，對(duì)運(yùn)輸管理、物流配送工作規(guī)范、安全風(fēng)險(xiǎn)防范和承運(yùn)商合作與考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善優(yōu)化并組織執(zhí)行，系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理及分析
6、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作，配合做好線上營(yíng)銷、客服及物流，落實(shí)各項(xiàng)供應(yīng)鏈策略實(shí)施，確保供應(yīng)鏈管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。
7、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的.工作，配合做好市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事行政等工作，落實(shí)各項(xiàng)供應(yīng)鏈策略實(shí)施，確保供應(yīng)鏈管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。
8、負(fù)責(zé)定制、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項(xiàng)成本。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé) 19
崗位職責(zé):
1、了解各供應(yīng)商產(chǎn)品專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
2、流程跟進(jìn),及時(shí)跟進(jìn)供應(yīng)商產(chǎn)品的相關(guān)信息,包括庫(kù)存信息、價(jià)格信息等
3、深入了解供應(yīng)商產(chǎn)品,對(duì)接供應(yīng)商,做好產(chǎn)品的`詳情描述,賣點(diǎn)包裝等信息的完善和優(yōu)化工作。
4、協(xié)助各部門進(jìn)行訂單審核、信息確認(rèn),商品信息反饋等工作
5、掌握市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和供應(yīng)商資訊,聯(lián)系供應(yīng)商,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。
6、對(duì)已有產(chǎn)品和新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行有效的管理,整理供應(yīng)商信息,形成良好的供應(yīng)商溝通和管理機(jī)制。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉B2B或B2C電子商務(wù)平臺(tái)的操作和產(chǎn)品管理,有母嬰、化妝品、保健品、食品、洗護(hù)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有優(yōu)秀的客戶管理能力和維護(hù)老客戶的意識(shí)和能力
3、有較強(qiáng)的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力
4、有供應(yīng)商渠道開(kāi)拓和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé) 20
崗位描述
1、根據(jù)美妝、快消、小電分倉(cāng)體系,結(jié)合商家銷售計(jì)劃,制定并梳理銷售計(jì)劃、補(bǔ)貨邏輯,并能促進(jìn)系統(tǒng)層面的拓展;
2、根據(jù)商家日常銷售計(jì)劃、結(jié)合促銷商品,提供單量預(yù)測(cè)給到運(yùn)營(yíng)部門;
3、定期和運(yùn)營(yíng)部門溝通并提升預(yù)測(cè)精準(zhǔn)率,降低運(yùn)營(yíng)成本;
崗位要求
1、大型b2c物流經(jīng)驗(yàn)至少3年以上;
2、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)、配送管理,并有獨(dú)立團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上;
3、大型供應(yīng)鏈項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)、系統(tǒng)需求提交及推進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé) 21
崗位職責(zé):
(改崗位為管理崗薪酬面談,看能力定工資,不做封頂)
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理:包括詢價(jià)、議價(jià),跟進(jìn)采購(gòu)訂單等事宜;
2、負(fù)責(zé)庫(kù)存管理,根據(jù)公司要求定期編制庫(kù)存計(jì)劃,做好安庫(kù),提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
3、配合報(bào)關(guān)公司協(xié)調(diào)進(jìn)口貨物清關(guān),商檢及查驗(yàn)事宜;
4、有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),擅于與人溝通及能夠達(dá)成有效結(jié)果;
5、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),能夠發(fā)掘并開(kāi)發(fā)具有價(jià)值供應(yīng)鏈。
任職要求:
1、對(duì)電子商務(wù)以及外貿(mào)B2C感興趣,或者有一定的經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉報(bào)關(guān)報(bào)檢或進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作流程,及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);
3、能熟練操作ERP物資管理軟件;
4、品德優(yōu)良,大專以上學(xué)歷,熟練的英語(yǔ)閱讀能力
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé) 22
1.全面負(fù)責(zé)倉(cāng)體系的`運(yùn)營(yíng)管理;
2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,將倉(cāng)配指標(biāo)分解到區(qū)域,制定區(qū)域配送年度、季度和月度計(jì)劃,帶領(lǐng)區(qū)域倉(cāng)配團(tuán)隊(duì)完成配送目標(biāo);
3.制定與控制倉(cāng)配預(yù)算,有效的控制和改善運(yùn)作成本和運(yùn)作質(zhì)量;
4.建設(shè)高效、規(guī)范倉(cāng)配管理體系,細(xì)化倉(cāng)配運(yùn)營(yíng)管理制度、操作規(guī)范;
5.規(guī)劃、落實(shí)倉(cāng)配的籌建工作,包括選址、合同簽訂、設(shè)備、人員配置等;
6.監(jiān)控和分析倉(cāng)配各環(huán)節(jié)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出指導(dǎo)與整改意見(jiàn)并督促落實(shí),保證作業(yè)運(yùn)行品質(zhì)和效率達(dá)到公司、客戶要求;
7.負(fù)責(zé)配送團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)下屬的培養(yǎng)與考核和員工的培訓(xùn)管理機(jī)制。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé) 23
1、負(fù)責(zé)部門所需物資的采購(gòu)，確定庫(kù)存深度；
2、審核各項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃，與第三方物流洽談方案，嚴(yán)格控制采購(gòu)成本，合理進(jìn)行采購(gòu)；
3、負(fù)責(zé)解決物流跟蹤、協(xié)調(diào)及解決；
4、維護(hù)公司的.利益，定期查驗(yàn)供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量并解決，并建立供應(yīng)商信譽(yù)評(píng)價(jià)制度及穩(wěn)定地良性供貨體系；
5、指導(dǎo)并監(jiān)督員工開(kāi)展業(yè)務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)工作能力，確保業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效。
任職資格:
1、大本及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，對(duì)企業(yè)ERP及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解;
4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé) 24
1、新品、新設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)（包含國(guó)內(nèi)外港澳臺(tái)）。
2、選定后產(chǎn)品資料、團(tuán)隊(duì)資料、樣品等收集（包含資料整理和樣品采購(gòu)入庫(kù)）。
3、訂單確定后的比價(jià)議價(jià)采購(gòu)。
4、材質(zhì)分類制作信息儲(chǔ)備、如材質(zhì)、制作工藝及禁忌、計(jì)價(jià)方式、廠家信息等（服務(wù)于設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)生產(chǎn)以及定制銷售）。
5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分派的其他任務(wù)。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé) 25
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程的設(shè)計(jì)改造，并結(jié)合實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)適時(shí)優(yōu)化，建立高效、規(guī)范的供應(yīng)鏈管理運(yùn)作體系;
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的需求調(diào)研、設(shè)計(jì)、測(cè)試、驗(yàn)收、試點(diǎn)和推廣工作;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)控、跟蹤供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程在計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)中的.運(yùn)轉(zhuǎn)，定期提出系統(tǒng)升級(jí)方案和智能化改造需求方案。
任職條件:
1.計(jì)算機(jī)、物流、商貿(mào)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.具有較的計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
3.具有供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)相關(guān)資質(zhì)，或從事供應(yīng)鏈管理、物流管理、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理3年以上者優(yōu)先。
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崗位職責(zé):
1、不斷擴(kuò)大及精進(jìn)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò),提高市場(chǎng)占有率。
2、以企業(yè)資源最佳化配置為出發(fā)點(diǎn),使企業(yè)生產(chǎn)資源實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置。
3、制訂、補(bǔ)充完善采購(gòu)制度,規(guī)范操作流程,制定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
4、新產(chǎn)品的科學(xué)研究開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)調(diào)查、可行性分析。
5、物流的有效計(jì)劃、組織控制和調(diào)整。
6、企業(yè)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化。
7、統(tǒng)一采購(gòu)與配送,進(jìn)貨渠道、進(jìn)貨價(jià)格管理,確保公司的價(jià)格體系良性運(yùn)行。
8、負(fù)責(zé)對(duì)同業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,選擇有競(jìng)爭(zhēng)力的.產(chǎn)品。
任職要求:
1、具有5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)事業(yè)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有10年以上的餐飲業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通銷售管理,同時(shí)具備連鎖企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。
4、形象氣質(zhì)佳,具備正直的人品特質(zhì)以及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通執(zhí)行能力。
5、善于新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與推廣。
6、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
7、其他:
年齡:35歲-45歲
學(xué)歷:全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
專業(yè):餐飲/食品/物流/采購(gòu)/管理/金融/營(yíng)銷
工作年限:15年以上
工作地點(diǎn):重慶
年薪:15-30萬(wàn)
招聘人數(shù):1人
工作性質(zhì):全職
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崗位描述：
1、需求預(yù)測(cè)：需求預(yù)測(cè)是供應(yīng)鏈優(yōu)化的源頭，在生產(chǎn)端可以指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)企劃，在銷售端可以指導(dǎo)品類規(guī)劃，動(dòng)態(tài)定價(jià)策略，在倉(cāng)配端可以指導(dǎo)后端的開(kāi)倉(cāng)/分倉(cāng)/補(bǔ)貨/調(diào)撥/履約。
2、品類規(guī)劃：學(xué)習(xí)商品在什么經(jīng)營(yíng)狀態(tài)（state）下采取什么樣的經(jīng)營(yíng)手段（action）能夠取得什么樣的.回報(bào)（reward）
3、動(dòng)態(tài)定價(jià)：價(jià)格策略是供應(yīng)鏈周轉(zhuǎn)優(yōu)化的杠桿和指揮棒，可以決定銷售速度和庫(kù)存水位，價(jià)格策略受庫(kù)存周轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)化率、競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)、以及成本毛利的影響。
4、圖形圖像：智能終端/智慧門店（基于視覺(jué)方案的客流統(tǒng)計(jì)及顧客動(dòng)線收集，用戶行為識(shí)別及分析，基于視覺(jué)方案的貨品數(shù)量監(jiān)控及補(bǔ)貨提醒）。
崗位要求：
1、具備扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí)，數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)。有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)。
2、有豐富的自然語(yǔ)言處理，或圖像識(shí)別等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、有豐富的大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)。
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