it部門崗位職責
在現(xiàn)實社會中,崗位職責起到的作用越來越大,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體,有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的it部門崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
it部門崗位職責1
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設目標,參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設計;
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;
3.策劃公司的'it服務目標和內(nèi)容;
4.參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;
5.對公司的業(yè)務流程、應用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進行分析、設計、監(jiān)察。
6.推動公司公司醫(yī)療、健康領域的信息需求分析、業(yè)務方案實現(xiàn)。
7.知道信息化規(guī)劃實施,監(jiān)督各項信息服務和維護工作開展,確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐。
崗位職責:
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設目標,參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設計;
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;
3.策劃公司的it服務目標和內(nèi)容;
4.參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;
5.對公司的業(yè)務流程、應用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進行分析、設計、監(jiān)察。
6.推動公司公司醫(yī)療、健康領域的信息需求分析、業(yè)務方案實現(xiàn)。
7.知道信息化規(guī)劃實施,監(jiān)督各項信息服務和維護工作開展,確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐。
it部門崗位職責2
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,負責制定it發(fā)展規(guī)劃,滿足公司業(yè)務發(fā)展與運營管理需求;
2.進行it項目管理,協(xié)調(diào)資源,確保項目按期上線;
3.建立it標準化制度,負責it標準化推廣,同時負責參與設備管理制度的制定,完成it設備管理制度;
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求,對系統(tǒng)研發(fā)進行需求可行性分析;
5.根據(jù)需求,選購合適軟件進行整合和二次開發(fā),保證需求得以實現(xiàn),并對軟件開發(fā)過程進行監(jiān)控和對已完成的功能模塊應用進行測試;
6.觀察流程運行狀態(tài),收集相關數(shù)據(jù),對改進流程進行績效評估,并對已經(jīng)運行的系統(tǒng)中現(xiàn)有流程進行梳理和優(yōu)化;
7.收集it日常問題,制作日常問題處理辦法,制定it系統(tǒng)突發(fā)事件緊急處理辦法;
8.組織開展部門工作,組建企業(yè)信息化團隊,完成部門工作任務;
9.組織開展公司信息系統(tǒng)的運維,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行,對接供應商隨時解決系統(tǒng)各類硬件或軟件問題;負責公司系統(tǒng)、服務器、數(shù)據(jù)庫等信息化體系的日常全面管理與維護;
10.信息安全維護;
11.線上運營總監(jiān)交辦的`其他工作。
任職要求:
1.教育背景:計算機相關專業(yè)本科以上學歷,具有學士學位;
2.工作經(jīng)驗:5年及以上軟件開發(fā)及項目管理經(jīng)驗,2年以上產(chǎn)品設計經(jīng)驗,有供應鏈金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.技能技巧:
1)、精通it軟件開發(fā)語言,精通pc端、移動端的產(chǎn)品設計,能夠完整地實現(xiàn)從需求調(diào)研、產(chǎn)品設計、產(chǎn)品開發(fā)到產(chǎn)品上線以及運營的全流程作業(yè);
2)精通分布式數(shù)據(jù)庫架構(gòu)與設計、精通常用數(shù)據(jù)庫;
3)熟悉posp系統(tǒng)(基于java、c、oracle、linux開發(fā));
4)精通互聯(lián)網(wǎng)運營,推廣,seo優(yōu)化,sem等,同時還可以用技術(shù)手段針對性的對項目進行推廣、運營、監(jiān)測、評估、分析等
5)有豐富設計架構(gòu)電商(日pv超百萬,用戶超140萬)、b2b、b2c、c2c、o2o平臺(包含web端,微信端、app移動端(包括ios、安卓,已上架各大市場)),線上應用軟件、客戶端軟件、大型門戶網(wǎng)、商務協(xié)同系統(tǒng)、分詞索引搜索引擎、參數(shù)搜索引擎、數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)、稅務系統(tǒng)、報表系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、crm和erp經(jīng)驗等開發(fā)經(jīng)驗;
4.心理素質(zhì):敬業(yè)、認真、負責,優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
it部門崗位職責3
崗位職責:
1)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,負責主持it體系規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)設計和搭建工作;
2)根據(jù)企業(yè)發(fā)展和管理需求,評估企業(yè)現(xiàn)有信息化系統(tǒng)軟硬件環(huán)境,審核升級和擴充的可行性與合理性,促進企業(yè)內(nèi)外部信息系統(tǒng)環(huán)境的改善,整合優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)有信息化管理系統(tǒng),并制定相應實施方案;
3)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,挖掘企業(yè)信息資源、制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略、合理布局企業(yè)信息化、評估信息化對企業(yè)的.價值,負責企業(yè)信息安全,編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度,確保企業(yè)it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;
4)負責團隊建設及人員的激勵、培養(yǎng)、績效考核工作。
職位要求:
1)計算機及相關專業(yè),本科以上學歷;
2)有中大型企業(yè)信息化工作經(jīng)驗,3年以上信息化開發(fā)及管理經(jīng)驗;
3)熟悉大型工業(yè)企業(yè),從事過erp系統(tǒng)(金蝶或用友)/oa系統(tǒng)/plm系統(tǒng)/crm系統(tǒng)的需求梳理、業(yè)務流程梳理、產(chǎn)品功能設計、應用系統(tǒng)架構(gòu)設計等方面工作的經(jīng)驗;
4)具備良好的邏輯思維能力,分析與解決問題的能力,為人誠信,抗壓力強;
5)具備良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,善于溝通及管理技術(shù)服務團隊。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
it部門崗位職責4
崗位職責:
負責it硬件設備的庫存管理,每月提供分析報告評估庫存健康情況,更新、執(zhí)行庫存管理的工作標準;
主導部門各類項目的實施執(zhí)行工作,解決項目執(zhí)行難題,跟進項目進度反饋意見;
維修供應商管理,確保維修信息準確、及時,并定期出具分析報告;
負責設備維修情況及庫存管理的.分析,及時完成采購申請,確保備用設備的庫存充足;
負責部門合同、文檔、請款流程管理;
負責為運維供應商提供業(yè)務指引及培訓,確保運維工作符合公司業(yè)務及安全要求。
崗位要求:
大專以上學歷;
1年以上工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可以考慮;
良好的理解和溝通能力;
工作認真積極,細心嚴謹;
熟練使用office軟件,excel能完成簡單數(shù)據(jù)整理分析。
【it部門崗位職責】相關文章:
部門與崗位職責11-09
部門及崗位職責03-09
部門秘書崗位職責11-10
部門安全崗位職責11-10
部門職能崗位職責11-10
部門副總崗位職責11-09
部門運營崗位職責11-09
部門崗位職責11-09
部門主管崗位職責05-12