業(yè)務產品經(jīng)理崗位職責
在當今社會生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的業(yè)務產品經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
業(yè)務產品經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、針對用戶、產品特點,市場狀況和渠道特性制定旅游業(yè)務產品戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、制定產品需求版本計劃并推動研發(fā)團隊按時完成需求開發(fā);
3、對數(shù)據(jù)進行關鍵指標的分析,撰寫分析報告,有針對性地調整產品策略;
4、參與業(yè)務戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標討論及制定,提供產品運營及發(fā)展的建議;
5、制定產品運營策略,結合運用手段提升傳播和轉化效果。
任職資格:
1、了解電商玩法,有傳播類活動運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備產品管理經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)產品整體實現(xiàn)過程;
3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調及項目管理能力,能夠推動內外部資源共同完成工作;
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維,敏銳產品意識,良好的用戶需求分析和挖掘能力;
5、具備良好的運營思維和理解能力,能夠通過運營手段達成更好的業(yè)務效果;
6、有旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務產品經(jīng)理崗位職責2
工作職責:
1、負責crm、交易平臺、數(shù)據(jù)平臺的產品運營工作,包括產品培訓推廣、業(yè)務應用案例包裝,運營激勵策略設計,為系統(tǒng)使用效率及數(shù)據(jù)準確能力提升負責;
2、深度理解廣告后臺業(yè)務系統(tǒng)功能及業(yè)務背景,調研和分析業(yè)務痛點,及系統(tǒng)使用反饋,提煉產品需求,推動產品經(jīng)理不斷優(yōu)化完善;
3、業(yè)務系統(tǒng)運營監(jiān)控工作,與產品經(jīng)理深入合作了解產品上線功能及價值目標,在上線后做運行監(jiān)控,并從監(jiān)控數(shù)字中發(fā)現(xiàn)問題,提出優(yōu)化建議;
4、產品建設合規(guī)管理,如權限控制、組織信息搭建、審計合規(guī)協(xié)同等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務有深入了解;
2、具備數(shù)據(jù)分析能力,有業(yè)務數(shù)據(jù)敏感性,有銷售運營及商業(yè)分析經(jīng)驗優(yōu)先;
3、學習能力強,具有較強的獨立思考能力和自我驅動力;
4、有較強的溝通能力與抗壓能力。
業(yè)務產品經(jīng)理崗位職責3
工作職責:
1、負責集團多業(yè)態(tài)業(yè)務應用架構規(guī)劃及推動落地;
2、跟進集團業(yè)務中臺建設,不斷沉淀共享服務和優(yōu)化中臺服務能力,規(guī)劃中臺后續(xù)演進方向;
3、推進集團多業(yè)態(tài)多產品線目標達成,與技術開發(fā)團隊的溝通協(xié)調,確保產品按時完成;
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,計算機、管理學、營銷等相關專業(yè);
2、豐富的需求分析經(jīng)驗、業(yè)務抽象和模型設計能力,有良好的用戶體驗意識;
3、5年以上產品設計工作經(jīng)驗,對會員系統(tǒng)或crm、用戶運營有深入了解;
4、熟練編寫prd和使用axure、xmind等工具;
5、熟悉阿里巴巴中臺戰(zhàn)略,熟悉微服務框架;熟悉企業(yè)架構方法,如togaf,zachman可優(yōu)先;
6、具備良好的溝通表達能力;較強的邏輯分析能力和應變能力;良好的團隊合作精神;
業(yè)務產品經(jīng)理崗位職責4
職責描述:
1、負責根據(jù)業(yè)務機會和合作場景,設計產品流程,提出產品需求,跟進系統(tǒng)研發(fā);
2、配合部門市場拓展和商務合作,根據(jù)行業(yè)需求提供綜合性金融服務解決方案;
3、負責根據(jù)業(yè)務開展中的客戶體驗及系統(tǒng)問題,完善產品流程,推動產品迭代;
4、配合維護本行與互聯(lián)網(wǎng)合作機構的'客戶關系,協(xié)助合作機構做好基礎客戶服務,提高合作粘性。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、計算機、信息或相關專業(yè);
2、3年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,熟悉銀行及互聯(lián)網(wǎng)信貸產品,具有較強的金融產品和業(yè)務模式設計能力,較強的項目推動和執(zhí)行力,具有互聯(lián)網(wǎng)信貸系統(tǒng)設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、工作踏實、性格開朗,主動積極,善于溝通,學習能力強,具有較強的邏輯思維能力和團隊協(xié)作意識;
4、條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
業(yè)務產品經(jīng)理崗位職責5
職責描述:
1、針對出境游市場(團隊游),進行市場調研,制定產品開發(fā)及推廣策略;
2、根據(jù)產品策略制定資源(地接社、機票)采購及定價策略,并維護與供應商的良好合作關系;
3、設計產品線路并打包成在線旅游產品,完成產品上線及營銷推廣;
4、對已上線產品進行售賣監(jiān)控、分析評估,并適時調整及優(yōu)化產品結果,確保產品競爭力;
5、完成相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。
職位要求:
1、本科以上學歷,1年以上旅游行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉旅游市場,熟悉東南亞旅游目的地;
2、具備較強的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析及學習能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調能力、抗壓能力、適應能力;
4、具備鉆研精神、結果導向。
業(yè)務產品經(jīng)理崗位職責6
崗位要求:
1、深入挖掘與分析用戶需求,對海外市場和競品進行調研總結,輸出分析調研結果及產品建議;
2、負責已有海外產品的規(guī)劃和產品功能設計,撰寫詳細的產品文檔,根據(jù)產品需求和已有數(shù)據(jù),有針對性的優(yōu)化產品;
3、與團隊溝通協(xié)調資源推動產品需求的研發(fā)落地;跟進項目進度,并對產品的完整性及落地質量負責;
4、對不同來源的產品需求進行整理和過濾,排列產品優(yōu)先級和制定迭代計劃;
5、挖掘和分析現(xiàn)有業(yè)務數(shù)據(jù),持續(xù)跟蹤競品動向、數(shù)據(jù)分析、用戶反饋,研究用戶需求及行為特點及時制定相應的產品策略,完成產品的快速迭代,提升相關業(yè)務指標。
職位要求:
1、1年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產品經(jīng)驗,有海外app產品經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備數(shù)據(jù)分析能力,善于分析發(fā)現(xiàn)問題,解析問題,并能制定落地解決方案;
3、對流行的產品有敏銳的觀察力,且能給出自己的思考,時刻關注行業(yè)變化與機遇;
4、責任心強、團隊協(xié)助能力佳、抗壓能力強;
業(yè)務產品經(jīng)理崗位職責7
崗位職責
1、負責主站酒店套餐產品的采購工作;
2、負責主站產品的打包設計工作;
3、負責親子產品自駕產品的采購工作;
4、爆款產品的溝通;
5、配合華東各大區(qū)做好主站產品。
任職資格:
1、有3年左右酒店、旅行社、ota工作經(jīng)驗,有一定的bd能力,有獨立工作能力,處事積極、主動、思路清晰,商業(yè)談判能力強;
2、能承受工作壓力,能接受出差;
3、很強的協(xié)調資源和溝通能力,推動所負責的項目;
4、熱愛旅游行業(yè),愿意為這個行業(yè)付出。
業(yè)務產品經(jīng)理崗位職責8
工作職責:
1、負責云產品的調研、規(guī)劃、需求的定義和設計
2、撰寫產品設計,需求文檔,持續(xù)優(yōu)化和改進產品用戶體驗
3、準確把控項目目標和周期,與研發(fā)、測試、方案等合作部門溝通協(xié)調,推進項目順利進行
4、跟蹤云產品線上運營情況
5、調研用戶需求、分析產品目標群體,深挖客戶需求并轉化成產品功能
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)產品經(jīng)驗
2、具有財稅領域B端云產品設計經(jīng)驗,熟悉主流B端產品商業(yè)模式優(yōu)先
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,有良好的邏輯思維及溝通能力,自驅、主動、有團隊合作意識
4、靈活應變,有較強的分析能力、善于發(fā)現(xiàn)、思考總結,強力推動能力
業(yè)務產品經(jīng)理崗位職責9
崗位職責:
1、和運營商洽談室分租賃合作,主持業(yè)務談判,牽頭進行合作商務條款溝通協(xié)調;
2、協(xié)助部門經(jīng)理指導地市事業(yè)部開展室分業(yè)務;
3、收集無線業(yè)務市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;
4、建立維護屬地運營商、政府管理機構的關系,參與重大關系維護活動;
5、統(tǒng)計、匯總、上報省區(qū)無線業(yè)務項目的合同、建設、維護、應收賬款等數(shù)據(jù)信息。
6、完成上級領導臨時安排的各項工作任務;
任職要求:
1、年齡:25歲—45歲;
2、熟悉通信運營商室分的業(yè)務流程;
3、主流室分廠家3年以上工作經(jīng)驗,且從事技術崗位不低于2年;熟悉本省無線產業(yè)鏈;了解本省無線市場行情;了解運營商的設計要求,并能做詳細的勘察并繪制草圖。
4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力;
5、有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺,熟練操作辦公軟件;
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