erp財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編整理的erp財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
erp財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)1
職位描述:
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)梳理財(cái)務(wù)相關(guān)流程,表單報(bào)表,主數(shù)據(jù)及報(bào)表需求;
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施工作,召集跨部門(mén)溝通會(huì)議,主動(dòng)跟進(jìn)各項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成;
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊數(shù)據(jù)收集,校驗(yàn),系統(tǒng)配置,功能測(cè)試,方案驗(yàn)收,用戶(hù)培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)與外部顧問(wèn)一起編寫(xiě)財(cái)務(wù)模塊的需求文檔、系統(tǒng)方案、用戶(hù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
5.配合技術(shù)顧問(wèn)進(jìn)行開(kāi)發(fā)測(cè)試,驗(yàn)收及培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊的功能設(shè)置,內(nèi)部培訓(xùn)及日常運(yùn)維,包括應(yīng)收、應(yīng)付、總賬、固定資產(chǎn)、成本、現(xiàn)金管理及項(xiàng)目管理;
任職資格:
1、管理類(lèi)、財(cái)經(jīng)類(lèi)、信息管理類(lèi)或計(jì)算機(jī)類(lèi)本科及以上學(xué)歷
2、五年以上erp工作經(jīng)驗(yàn),精通erp理論,熟悉財(cái)務(wù)制度,財(cái)務(wù)報(bào)表及稅務(wù)制度
3、至少一個(gè)完整nc項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立實(shí)施其中一個(gè)或以上nc財(cái)務(wù)模塊
4、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);善于學(xué)習(xí)、溝通、,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、適應(yīng)能力強(qiáng),能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力
erp財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施里程碑,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施回款;
3、配合客戶(hù)經(jīng)理完成售前工作;
4、完成上級(jí)管理者交付的其他工作;
任職要求:
1、在信息化項(xiàng)目建設(shè)方面有1年以上經(jīng)驗(yàn);
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、物流等專(zhuān)業(yè);
3、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)實(shí)施交付、供應(yīng)鏈實(shí)施交付;
4、用友或類(lèi)似軟件公司從業(yè)經(jīng)歷或有相關(guān)項(xiàng)目信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、對(duì)計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、sql、oracle大型數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)有一定的了解;
6、具有優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力、業(yè)務(wù)分析能力和方案寫(xiě)作能力;
7、能夠適應(yīng)出差;
erp財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)3
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用友u9系統(tǒng)實(shí)施交付;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的要求進(jìn)行需求調(diào)研,與用戶(hù)溝通并歸納用戶(hù)需求;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求,結(jié)合u9產(chǎn)品功能,規(guī)劃企業(yè)業(yè)務(wù)藍(lán)圖;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)鍵用戶(hù);
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能測(cè)試及用戶(hù)操作手冊(cè)編寫(xiě)工作;
6、負(fù)責(zé)在上線(xiàn)過(guò)程中,輔導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)人員熟練操作系統(tǒng);
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的需求收集并擬出實(shí)施方案,并與公司研發(fā)人員一起提供解決方案。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,有2年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的sql、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及軟件基礎(chǔ);
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,超強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的溝通及問(wèn)題解決能力;
4、能承受較強(qiáng)的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、屬性erp各個(gè)模塊的應(yīng)用,對(duì)銷(xiāo)售,采購(gòu),庫(kù)存,生產(chǎn),以及財(cái)務(wù)有更深的了解;
6、熟悉用友u9軟件者優(yōu)先考慮。
erp財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)4
職位描述:
崗位職責(zé):
1.調(diào)研和分析客戶(hù)需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對(duì)性的'解決方案;
2.通過(guò)專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶(hù)完成系統(tǒng)實(shí)施工作;
3.幫助客戶(hù)成功應(yīng)用公司管理軟件,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施工作;
4.結(jié)合客戶(hù)管理信息化需求,對(duì)用戶(hù)需求進(jìn)行分析、整理,主導(dǎo)管理系統(tǒng)實(shí)施和二次需求開(kāi)發(fā);
5.完成項(xiàng)目實(shí)施所需文檔的編制、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔,并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理類(lèi)、財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有完整的信息化實(shí)施經(jīng)歷。
3.良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
4.良好的個(gè)人修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
5.工作主動(dòng)性高,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力。
6.有制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.有qad、infor、oracle ebs實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
9. base:home.
公司提供:五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)、住房公積金、年休假、探親假等等
erp財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊方案制定,用戶(hù)培訓(xùn),系統(tǒng)支持等工作。
崗位技能
熟悉oracle ebs系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊(gl、ap、ar、fa、cost);
能夠獨(dú)立承擔(dān)方案制定、系統(tǒng)設(shè)置、客戶(hù)培訓(xùn)等工作。
任職條件
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
五年以上oracle erp系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),其中作為顧問(wèn)完整實(shí)施過(guò)多個(gè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)項(xiàng)目,作為項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)過(guò)項(xiàng)目的優(yōu)先;
認(rèn)真、勤奮、敬業(yè)、有責(zé)任心,良好的溝通能力,能承受較大工作壓力。
erp財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施、日常維護(hù);
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需求分析、評(píng)估,并且給出合理的建議和解決方案;
3.負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖的制定、系統(tǒng)配置及測(cè)試工作;
4.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員erp系統(tǒng)的使用和操作技能;
5.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)模塊相關(guān)控制規(guī)范;
6.參與制定部門(mén)組織架構(gòu)、部門(mén)績(jī)效指標(biāo)、部門(mén)預(yù)算控制、部門(mén)管理制度、部門(mén)人才規(guī)劃,提高非技術(shù)類(lèi)的管理能力;
7.參與制定培訓(xùn)方案;
8.負(fù)責(zé)本職務(wù)內(nèi)及相關(guān)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核指標(biāo)達(dá)成;
9.學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、公司與部門(mén)的績(jī)效指標(biāo)、部門(mén)管理規(guī)定、職務(wù)說(shuō)明書(shū);
10.配合部門(mén)經(jīng)理工作展開(kāi),組織對(duì)公司各項(xiàng)決議的學(xué)習(xí)和落實(shí);
11.直接上級(jí)指派的其他臨時(shí)性事務(wù)。
【erp財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)10-28
理財(cái)財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)12-13
如何成為一名優(yōu)秀的ERP財(cái)務(wù)顧問(wèn)08-21
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)15篇01-04
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)(15篇)01-04