商品經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的商品經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

商品經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司進(jìn)口物品的采購(gòu)與開發(fā)；

　　2、優(yōu)化采購(gòu)渠道，豐富商品品類，控制損耗，降低成本；

　　3、維護(hù)管理供應(yīng)商體系，對(duì)其進(jìn)行管理考核、淘汰換新，確保商品現(xiàn)貨供應(yīng)充足；

　　4、根據(jù)促銷計(jì)劃，獲取促銷資源，甄選促銷商品；

　　5、加強(qiáng)與營(yíng)運(yùn)部門的溝通，妥善處理工作中出現(xiàn)的問題。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，一年以上便利店、商超休閑食品采購(gòu)類工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備較強(qiáng)的搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息的能力；

　　3、成本核算意識(shí)強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)能力及談判技巧和方法；

　　4、有供應(yīng)商客戶資源者優(yōu)先考慮。

商品經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　商品開發(fā)經(jīng)理廣東黑網(wǎng)科技股份有限公司廣東黑網(wǎng)科技股份有限公司,廣東耶薩智能科技股份有限公司,廣東黑網(wǎng)科技股份有限公司,耶薩,耶薩智能,黑網(wǎng)科技,黑網(wǎng) 1、參與制定公司自主玩具產(chǎn)品的年度規(guī)劃與計(jì)劃;

　　2、基于年度、半年度、季度等產(chǎn)品規(guī)劃,負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的策劃與設(shè)計(jì),包括市場(chǎng)調(diào)研與分析、競(jìng)品調(diào)研與分析、功能與外觀設(shè)計(jì)、物料構(gòu)成、成本核算、銷售定價(jià)等,最終輸出產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書并通過部門評(píng)審;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的項(xiàng)目管理,包括制定項(xiàng)目計(jì)劃、組織資源落地計(jì)劃、跟進(jìn)各節(jié)點(diǎn)完成情況、解決各類問題以保證計(jì)劃按時(shí)達(dá)成、產(chǎn)品按時(shí)上架等。

　　4、負(fù)責(zé)評(píng)估舊產(chǎn)品的淘汰及下架處理,對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理;

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè);

　　2、有3年以上玩具行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上的玩具創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3、有較強(qiáng)的策劃和設(shè)計(jì)能力、有較強(qiáng)的市場(chǎng)、競(jìng)品分析能力;

　　4、精通產(chǎn)品立項(xiàng)、定板、到上市的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感,善于從數(shù)據(jù)分析中了解客戶需求以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

　　5、做事積極、主動(dòng);目標(biāo)思路清晰,內(nèi)驅(qū)動(dòng)力強(qiáng);有良好的組織能力,溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　6、能適應(yīng)出差工作安排。

商品經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及項(xiàng)目計(jì)劃，制定市場(chǎng)宣傳推廣策略、開發(fā)客戶;

　　2、擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程，負(fù)責(zé)招商宣傳、招商會(huì)組織、招商談判簽約、招商渠道管理及招商合同的擬定及管理等方面的工作;

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集商業(yè)信息，在所收集的數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上結(jié)合商場(chǎng)情況編制商業(yè)規(guī)劃方案;

　　4、開發(fā)積累客戶，做好資料的收集、整理，建立客戶檔案;定期對(duì)意向客戶進(jìn)行回訪，確認(rèn)客戶招商需要是否有調(diào)整且更新資料;

　　5、對(duì)于來訪商場(chǎng)有意向入駐的商戶，由部門經(jīng)理先進(jìn)行洽談，了解其經(jīng)營(yíng)需求(品牌類型、鋪面大小、樓層分布)等因素后安排與公司領(lǐng)導(dǎo)見面洽談;

　　6、對(duì)于周邊商場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)撰寫分析報(bào)告。

　　任職要求:

　　1.有各大業(yè)態(tài)渠道招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商工作流程;

　　2.具備較好的市場(chǎng)分析及判斷能力，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力;

　　3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及執(zhí)行力;

商品經(jīng)理崗位職責(zé)4

　1、認(rèn)真填寫生產(chǎn)計(jì)劃書，做到計(jì)劃準(zhǔn)確，內(nèi)容完整；

　　2、編制日計(jì)劃、周計(jì)劃、報(bào)生產(chǎn)部，次日計(jì)劃當(dāng)日16：00前必須報(bào)調(diào)度室。做到先計(jì)劃后生產(chǎn)，合理配置資源；

　　3、認(rèn)真組織生產(chǎn)、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)系，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　4、提前一小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備情況，檢查設(shè)備管件、人員就位情況，及時(shí)通知調(diào)度室做好開盤準(zhǔn)備；

　　5、作為前場(chǎng)質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人，把好質(zhì)量關(guān)，實(shí)驗(yàn)部門對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工工藝、施工方案進(jìn)行交流、指導(dǎo)，杜絕現(xiàn)場(chǎng)加生水現(xiàn)象；

　　6、協(xié)調(diào)泵機(jī)擺放位置，確定管道路線，協(xié)調(diào)施工單位解決水、電及管道加固支撐等配合問題；

　　7、及時(shí)稞結(jié)構(gòu)部位，結(jié)構(gòu)幾何尺寸以及強(qiáng)度等級(jí)，如發(fā)生變化應(yīng)及時(shí)辦理簽證；

　　8、及時(shí)辦理結(jié)算，結(jié)算工作必須在當(dāng)月30號(hào)以前辦理，并結(jié)合日常施工日志，控制量差，分析原因及時(shí)調(diào)整；

　　9、嚴(yán)格控制發(fā)料連續(xù)，杜絕資源浪費(fèi)，報(bào)量應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確；

　　10、對(duì)泵工、管工班組工作成績(jī)進(jìn)行考核；

　　11、認(rèn)真總結(jié)每次事故、并寫出書面報(bào)告；

　　12、認(rèn)真努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它臨時(shí)事宜。

　�。ㄈ�）泵工崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)泵機(jī)日常保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生；

　　2、開盤前做好一切準(zhǔn)備工作：

　　a、提前泵機(jī)就位，配合管工合泵，泵機(jī)擺放位置，便于罐車卸料，支撐平衡牢固，車輪落地；

　　b、及時(shí)清理料斗內(nèi)殘?jiān)�，安好電源并做好試機(jī)工作；

　　c、檢查油表及壓力表情況保證設(shè)備保持良好狀態(tài)；

　　3、嚴(yán)格按照泵機(jī)操作規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)禁將泵機(jī)給予外人操作；

　　4、服從現(xiàn)場(chǎng)指揮，遵守現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩帶安全帽，樹立良好服務(wù)意識(shí)；

　　5、認(rèn)真填寫泵機(jī)作業(yè)記錄，內(nèi)容完整、真實(shí)，交接班應(yīng)做到上下清下不接；

　　6、負(fù)責(zé)泵機(jī)各種油料的添加，對(duì)故障要及時(shí)報(bào)修，配合設(shè)備部門檢修；

　　7、在前場(chǎng)工長(zhǎng)不在時(shí)應(yīng)擔(dān)負(fù)起工長(zhǎng)職責(zé)及時(shí)反饋砼質(zhì)量，車輛供應(yīng)信息，對(duì)突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)作出處理和匯報(bào)；

　　8、控制質(zhì)量，把握砼半成品入模的最后一道關(guān)，杜絕施工現(xiàn)場(chǎng)人員向罐車加生水現(xiàn)象，對(duì)不合格產(chǎn)品嚴(yán)禁泵送入模；

　　9、積極參加各種知識(shí)、技能培訓(xùn)、不斷提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　10、認(rèn)真積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)事宜。

商品經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定全年商品開發(fā)計(jì)劃；

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃及需求，分析匯總市場(chǎng)上的產(chǎn)品信息動(dòng)態(tài)，擴(kuò)展公司產(chǎn)品線，開發(fā)熱銷品類；

　　3、分析熱賣的產(chǎn)品、利潤(rùn)以及對(duì)客戶需求進(jìn)行分析，做好產(chǎn)品生命周期管理；

　　4、獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商，負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系；

　　5、核算產(chǎn)品成本，跟進(jìn)產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng)并及時(shí)調(diào)整價(jià)格，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位、賣點(diǎn)提煉、產(chǎn)品信息維護(hù)與更新等工作。

　　任職資格：

　　1、三年以上電商平臺(tái)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有文創(chuàng)、禮品、旅行、家居、日用品、圖書采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、具備電商行業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)及技能；

　　3、人品正直、敬業(yè)、務(wù)實(shí)。

　　薪酬福利：

　　月薪+五險(xiǎn)一金+雙休+彈性工作+期權(quán)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

商品經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　一.職位要求：

　　1.20歲以上

　　2.大專及以上相關(guān)學(xué)歷

　　3.具備2年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　4.熟悉服裝產(chǎn)品并具備一定的時(shí)尚品味

　　5.具備良好的溝通，協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力

　　6.擅于處理各種客戶需求

　　7.積極樂觀，樂于學(xué)習(xí)與

　　8.普通話標(biāo)準(zhǔn)，并具備一定的英文溝通能力

　　二.崗位職責(zé)：

　　1.產(chǎn)品管理：根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉(cāng)管理、商品防盜管理；

　　2.商品庫(kù)房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等其他店鋪相關(guān)的行政工作；

　　3.區(qū)域管理：負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的商品陳列，補(bǔ)貨調(diào)整，確保店面環(huán)境舒適、整潔；

　　4.員工管理：分管區(qū)域員工儀容儀表，協(xié)助經(jīng)理做好員工工作安排，培訓(xùn)并激勵(lì)分管區(qū)域的員工，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間及休假安排；

　　5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

商品經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)趕街平臺(tái)全國(guó)性商品招商;

　　2)負(fù)責(zé)部門任務(wù)目標(biāo)分解，制定平臺(tái)商品招商計(jì)劃并實(shí)施，豐富平臺(tái)全國(guó)性商品內(nèi)容;

　　3)負(fù)責(zé)平臺(tái)商品招商工作的開展，對(duì)各供應(yīng)商的招募、評(píng)估、洽談、簽約等工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核;

　　4)建立和完善公司平臺(tái)全國(guó)性商品招商流程和規(guī)則，確保商家從談判、合作到后期關(guān)系維護(hù)整個(gè)流程的有序進(jìn)行;建立體系化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化方案，并予以實(shí)施;

　　6)負(fù)責(zé)平臺(tái)全國(guó)性商品銷售情況的跟蹤分析，研究商品市場(chǎng)需求，市場(chǎng)變化趨勢(shì)，及時(shí)發(fā)掘和促成與新的全國(guó)性商品供應(yīng)方合作;

　　5)維護(hù)和管理與供應(yīng)商長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;

　　6)負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，有效規(guī)劃團(tuán)隊(duì)工作，培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)工作能力和專業(yè)。

　　崗位要求:

　　1)具備豐富的平臺(tái)商品招商管理經(jīng)驗(yàn)，有平臺(tái)全國(guó)性商品供應(yīng)商洽談合作經(jīng)驗(yàn);

　　2)具備獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;

　　3)有一定的供應(yīng)商渠道資源積累;

　　4)了解平臺(tái)商品招商系統(tǒng)化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化建設(shè);

　　5)具備良好的執(zhí)行能力、管理能力，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立規(guī)劃部門工作的能力;

　　6)熱愛農(nóng)村，無畏選擇，敢于嘗試。

商品經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1.超市經(jīng)營(yíng)商品的供應(yīng)商引進(jìn)，指導(dǎo)，考核，淘汰

　　2.海報(bào)及開店商品規(guī)劃

　　3.門店商品訂貨量及銷售情況跟蹤指導(dǎo)

　　任職資格:

　　1.28周歲以上，大專以上學(xué)歷

　　2.超市行業(yè)商品/采購(gòu)經(jīng)理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，

商品經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)，攪拌樓的清潔衛(wèi)生；

　　2、負(fù)責(zé)砼外摻料的卸運(yùn)、二次轉(zhuǎn)運(yùn)、添加；

　　3、負(fù)責(zé)攪拌主機(jī)定期清理，配合設(shè)備部門對(duì)設(shè)備的檢修工作；

　　4、對(duì)沉淀池、渣場(chǎng)的清理，保證場(chǎng)內(nèi)及沉淀池清潔；

　　5、負(fù)責(zé)料場(chǎng)周邊零散材料的回收利用；

　　6、定期對(duì)橫、斜皮帶下砂、石的回收利用；

　　7、負(fù)責(zé)砂石分離器利用及砂石分離器周邊砂石的回收；

　　8、積極完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。

商品經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　一、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)混凝土攪拌站生產(chǎn)部門工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度和公司規(guī)定，全面負(fù)責(zé)混凝土生產(chǎn)作業(yè)和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作，完成公司下達(dá)混凝土生產(chǎn)計(jì)劃。

　　二、按照公司下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和臨時(shí)追加計(jì)劃，安排組織生產(chǎn)作業(yè)，根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃具體負(fù)責(zé)組織完成。

　　三、在組織生產(chǎn)任務(wù)完成過程中，對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門提出工作要求，進(jìn)行工作協(xié)調(diào)；對(duì)參與生產(chǎn)活動(dòng)的員工進(jìn)行制度考核。在生產(chǎn)緊急狀態(tài)時(shí)下達(dá)最終調(diào)度指令，負(fù)責(zé)處理混凝土生產(chǎn)各項(xiàng)事宜。

　　四、負(fù)責(zé)混凝土攪拌站安全生產(chǎn)，混凝土質(zhì)量，生產(chǎn)量等工作；協(xié)調(diào)原料采購(gòu)、罐內(nèi)余存以及設(shè)備維護(hù)、生產(chǎn)人員調(diào)配、生產(chǎn)例會(huì)工作。

　　五、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程中質(zhì)量、進(jìn)度、設(shè)備、安全管理和崗位操作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反公司頒發(fā)的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、安全相關(guān)規(guī)程規(guī)定的行為進(jìn)行處理；以杜絕重大質(zhì)量、設(shè)備、安全事故的發(fā)生。

　　六、負(fù)責(zé)解決與協(xié)調(diào)當(dāng)日生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，布置次日具體生產(chǎn)任務(wù)及要求。每日向經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)日工作及生產(chǎn)任務(wù)情況

　　七、按時(shí)參加公司組織各類會(huì)議；完成公司臨時(shí)性工作任務(wù)。

商品經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　工作內(nèi)容:

　　1.涵碧樓自營(yíng)店，涵碧精品商品及合作廠商開發(fā)

　　2.負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)提升及營(yíng)銷策略

　　3.精品館營(yíng)銷及市場(chǎng)策略業(yè)務(wù)

　　4.涵碧精品自有品牌商品開發(fā)

　　5.商品陳列設(shè)計(jì)，刺激消費(fèi)

　　6.依年度計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行部門營(yíng)業(yè)預(yù)算及成本控制

　　7.與其他部門在各相關(guān)事務(wù)上做有效聯(lián)系及合作

　　8.需負(fù)擔(dān)管理責(zé)任

　　9.需出差/外派，一年累積時(shí)間未定

　　職位要求：

　　工作經(jīng)歷：商品及合作商開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上

　　學(xué)歷要求：�？�、大學(xué);國(guó)際貿(mào)易、營(yíng)銷、商展相關(guān)科系

　　科系要求：市場(chǎng)營(yíng)銷管理，商用管理、國(guó)際貿(mào)易、扶植新創(chuàng)公司

　　語文條件：具英文能力更佳

　　擅長(zhǎng)工具：計(jì)算機(jī)報(bào)表

　　工作技能：負(fù)責(zé)招商及開發(fā)，同時(shí)經(jīng)營(yíng)實(shí)體店面及網(wǎng)絡(luò)商店

　　具備小型車駕照

　　其他條件:

　　具創(chuàng)意營(yíng)銷頭腦更佳

　　有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳

　　能同時(shí)經(jīng)營(yíng)實(shí)體店面及網(wǎng)絡(luò)商店更佳

　　熟悉工藝品及時(shí)尚流行商品市場(chǎng)

　　具獨(dú)立及抗壓能力

　　能獨(dú)力拓展業(yè)務(wù)及開發(fā)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

商品經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、總調(diào)度在站分管生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)指揮下合理組織生產(chǎn)，配置資源，調(diào)度服從總調(diào)度指揮安排工作；

　　2、負(fù)責(zé)整理、統(tǒng)計(jì)月、周、日計(jì)劃并上報(bào)生產(chǎn)報(bào)；

　　3、認(rèn)真核實(shí)生產(chǎn)任務(wù)書與生產(chǎn)計(jì)劃書內(nèi)容是否一致，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)書必須有前場(chǎng)工長(zhǎng)簽字的生產(chǎn)計(jì)劃才有效，否則一切后果將由計(jì)劃調(diào)度室負(fù)擔(dān)；

　　4、按列生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，應(yīng)及時(shí)調(diào)整安排、設(shè)備、人員做好開盤準(zhǔn)備，并向前場(chǎng)工長(zhǎng)落實(shí)準(zhǔn)備情況；

　　5、配合實(shí)驗(yàn)部門做好開盤鑒定，根據(jù)實(shí)驗(yàn)部門反饋信息，及時(shí)對(duì)砼質(zhì)量進(jìn)行調(diào)整，保證合格產(chǎn)品出廠；

　　6、隨時(shí)抽查操作完的作業(yè)記錄，復(fù)核每車砼攪拌記錄是否與通知一致，杜絕質(zhì)量事故發(fā)生；

　　7、及時(shí)準(zhǔn)確完整填寫各種報(bào)表，對(duì)事故處理等異常情況下得隱瞞，及時(shí)上報(bào)并做好記錄；

　　8、主動(dòng)與前場(chǎng)聯(lián)系，了解生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，合理安排車輛，保證生產(chǎn)供應(yīng)；

　　9、安排人員、配合技術(shù)部門、設(shè)備部門進(jìn)行校稱、維修等工作；

　　10、負(fù)責(zé)后場(chǎng)生產(chǎn)人員的調(diào)度，安排民工做好場(chǎng)內(nèi)清潔衛(wèi)生，檢查砼外摻料添加是否準(zhǔn)確，指導(dǎo)鏟車駕駛員上料等工作；

　　11、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，保證生產(chǎn)連續(xù)性；

　　12、認(rèn)真努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)事宜。

商品經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定公司年度的貨品計(jì)劃并執(zhí)行。

　　2、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì)，確定商品供應(yīng)需求，下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn)。

　　3、與總公司溝通確定貨品上市波段及商品促銷計(jì)劃、庫(kù)存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作。

　　4、負(fù)責(zé)訂貨會(huì)與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善。

　　5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司商品資源。

　　6、負(fù)責(zé)每季商品銷售及庫(kù)存分析，擬定庫(kù)存消化計(jì)劃，完成最佳的庫(kù)存控制。

　　7、收集行業(yè)流行資訊，了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)需求及流行趨勢(shì)，制定并優(yōu)化商品定價(jià)策略。

　　8、負(fù)責(zé)本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè)，定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

商品經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、嚴(yán)格按照配合比進(jìn)行生產(chǎn)，認(rèn)真落實(shí)配合比與調(diào)度室通知是否相符。對(duì)異常情況應(yīng)積極向調(diào)度實(shí)驗(yàn)室反映；

　　2、認(rèn)真填寫“微機(jī)攪拌記錄”，內(nèi)容必須準(zhǔn)確完整；

　　3、配合技術(shù)部門、設(shè)備部門進(jìn)行校稱，并做好校檢記錄；

　　4、及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)修，保證生產(chǎn)線運(yùn)轉(zhuǎn)正常；

　　5、嚴(yán)格按照微機(jī)操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴(yán)控砼坍落度，掌握實(shí)驗(yàn)部門反饋信息及時(shí)調(diào)整；

　　6、配合調(diào)度室實(shí)驗(yàn)部門做好開盤鑒定，微機(jī)計(jì)量抽檢工作；

　　7、杜絕與生產(chǎn)無關(guān)人員進(jìn)入操作室，外來人員參觀必須經(jīng)過主管部門同意；

　　8、保留公司配合比資料，不得私自抄寫、轉(zhuǎn)借別人；

　　9、主機(jī)清理、檢修由專人監(jiān)護(hù)，掛檢修牌，杜絕安全事故發(fā)生；

　　10、認(rèn)真積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)事宜。

商品經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心內(nèi)部管理，各流程把控、優(yōu)化效率，確保周轉(zhuǎn)率；

　　2、負(fù)責(zé)規(guī)劃中心產(chǎn)品庫(kù)存及下單規(guī)劃；

　　3、訂單（展廳/客單）的審核與下單及跟單事宜的監(jiān)管工作；

　　4、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的操作與數(shù)據(jù)監(jiān)管；

　　5、對(duì)每周銷售數(shù)據(jù)及累計(jì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析，了解暢銷款、滯銷款息；

　　6、負(fù)責(zé)各店面貨品的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)分析，協(xié)助部門主管做好貨源調(diào)節(jié)工作；

　　7、主要負(fù)責(zé)公司貨品分析工作，對(duì)商品進(jìn)行管控，對(duì)貨源利用最大化負(fù)責(zé)，確保提高商品流通效率。

　　任職要求：

　　1、對(duì)國(guó)際一線珠寶品牌風(fēng)格了解，能讀懂品牌定位，對(duì)流行趨勢(shì)有敏銳的洞察力；

　　2、對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感，善于數(shù)據(jù)分析，具備邏輯性思維與開闊的思路；

　　3、時(shí)尚度高，美感好，善于溝通，性格開朗活潑，有責(zé)任感、主動(dòng)性強(qiáng)；

　　4、團(tuán)隊(duì)溝通能力強(qiáng)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。

【商品經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

商品經(jīng)理崗位職責(zé)11-16

服裝商品部經(jīng)理崗位職責(zé)（精選8篇）12-06

超市商品部經(jīng)理崗位職責(zé)（通用5篇）12-07

商品助理崗位職責(zé)12-16

商品總監(jiān)崗位職責(zé)12-22

商品專員崗位職責(zé)09-22

商品企劃崗位職責(zé)10-29

商品主管崗位職責(zé)05-04

商品總監(jiān)崗位職責(zé)10-23