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焊裝工藝崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的焊裝工藝崗位職責，希望能夠幫助到大家。
焊裝工藝崗位職責1
1、全日制本科及以上學(xué)歷,汽車、機械類相關(guān)專業(yè)
2、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
3、能獨立完成車身焊接工藝設(shè)計
4、能獨立完成焊接工裝夾具式樣書的制作
5、熟悉車身焊裝線常見總拼形式、輸送系統(tǒng)
6、熟練使用cad/catia/ug等軟件
焊裝工藝崗位職責2
一、崗位職責:
1、承接公司戰(zhàn)略和體系職能戰(zhàn)略要求,制訂焊裝專業(yè)規(guī)劃、發(fā)展目標及實現(xiàn)路徑,制定業(yè)務(wù)舉措并監(jiān)控落地,確保目標達成。
2、負責三工廠焊裝車間規(guī)劃和一、二工廠焊裝車間制造能力(以自動化水平提升為主)提升工作,并對結(jié)果負責。
3、根據(jù)工藝規(guī)劃,通過線平衡、通用化、工藝模組化、分類自動化及工藝防錯技術(shù)相結(jié)合的方式、自動化目標,結(jié)合產(chǎn)線瓶頸問題,提升產(chǎn)線效率和產(chǎn)品品質(zhì)。
4、充分利用公司內(nèi)外部資源,組織開展焊裝方向新工藝方法的設(shè)計及驗證,提高產(chǎn)品制造工藝性,批準新產(chǎn)品工藝目標及實現(xiàn)方案,提升產(chǎn)品競爭力。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,識別專業(yè)能力短板,制定提升舉措并監(jiān)控實施,滿足業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的需要。
6、對焊裝專業(yè)進行專業(yè)能力管理,在專業(yè)內(nèi)通過組織培訓(xùn)、過程輔導(dǎo)等手段提升員工專業(yè)能力,對員工專業(yè)能力成長負責。
7、牽頭解決困擾焊裝工藝發(fā)展的'重大疑難問題,如骨架型材焊接變形、車身骨架精度提升、蒙皮平整度,保持焊裝工藝在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先。
8、快速解決生產(chǎn)過程中的焊裝類重大疑難問題,支撐生產(chǎn)順暢性。
二、任職資格:
1、985/211本科及以上車輛工程、機械工程、工業(yè)工程、自動化、材料工程等汽車相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上焊裝領(lǐng)域?qū)I(yè)工作,負責過焊裝工藝全流程管理,主持過乘用車/商用車焊裝工廠規(guī)劃、產(chǎn)線自動化改造/智能制造工作的成功經(jīng)驗。有管理團隊工作經(jīng)驗。
3、有焊裝工藝經(jīng)理、焊裝總工程師或同類工作。
焊裝工藝崗位職責3
一、職責描述:
1、負責焊接工藝的審核、評定,保證焊接工藝的正確性和合理性;
2、負責焊接新工藝、新工具、新設(shè)備的`引進及應(yīng)用,保證工藝的先進性;
3、負責焊接工藝標準制定及作業(yè)文件編寫,保證作業(yè)標準及文件的準確性;
4、負責焊接過程及焊接工藝問題的解決,保證問題解決的徹底性。
二、招聘要求:
1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、知識技能:
（1）具備焊裝工藝規(guī)劃能力;
�。�2）了解汽車行業(yè)、焊接專業(yè)基礎(chǔ)知識;
3、工作經(jīng)驗:5年及以上焊接工藝工作經(jīng)驗。
焊裝工藝崗位職責4
一、職責描述:
1、負責焊接工藝文件、技術(shù)標準、程序文件的制定與實施。
2、負責白車身焊接技術(shù)分析與支持,處理現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量故障問題。
3、車身焊接工藝分布、焊點分配、焊鉗選型、人機工程分析、工時計算。
4、參與新產(chǎn)品焊接工藝審查及圖紙會簽。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上焊裝工藝工作經(jīng)驗。
2、熟悉汽車焊接工藝與夾具設(shè)計、制造工藝。
3、熟練使用catia、office辦公軟件。
4、良好的溝通表達能力及分析判斷能力。
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