課程推廣崗位職責(zé)
在生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編收集整理的課程推廣崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
課程推廣崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司提供的意向資源與學(xué)員電話溝通;
2.結(jié)合有意向?qū)W員需求,推薦合適課程,提供專業(yè)服務(wù),達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
3.顧問(wèn)式營(yíng)銷,有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可;
4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,進(jìn)行老客戶二次開發(fā)或轉(zhuǎn)介紹。
任職要求:
1、年齡18-35周歲,中專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限;
2、熟練操作電腦,有較好的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力;
3、善于與人溝通,思維活躍,具備一定的理解與領(lǐng)悟能力;
4、熱愛銷售,踏實(shí),專注,有明確的職業(yè)規(guī)劃;
5、有教育行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
課程推廣崗位職責(zé)2
工作目的:
在深圳教學(xué)中心具體負(fù)責(zé)人力資本領(lǐng)導(dǎo)力中心的課程招生與推廣工作,達(dá)致既定的招生收入業(yè)績(jī)目標(biāo),提升所負(fù)責(zé)課程的知名度和美譽(yù)度。
工作職責(zé):
1、深入學(xué)習(xí)理解所負(fù)責(zé)課程,分析制定所負(fù)責(zé)課程在華南地區(qū)的目標(biāo)人群策略,制定合理的招生分解計(jì)劃并有效實(shí)施招生分解計(jì)劃;
2、通過(guò)有效的溝通跟進(jìn),成功招選符合香港大學(xué)space中國(guó)商業(yè)學(xué)院入學(xué)要求的學(xué)生,并完成既定的績(jī)效任務(wù):
1)組織執(zhí)行所負(fù)責(zé)課程的開放日、咨詢?nèi)盏日猩茝V工作,講解學(xué)院與課程介紹,并激發(fā)參與活動(dòng)人員個(gè)人的報(bào)讀意向;
2)高效跟進(jìn)具有報(bào)讀課程意向的各類潛在人員線索,通過(guò)有效的個(gè)人溝通(如書面、電話或面談等方式)識(shí)別合格的申請(qǐng)人,促使合格意向人員申請(qǐng)報(bào)讀所負(fù)責(zé)課程并成功繳納學(xué)費(fèi);
3)根據(jù)學(xué)院招生錄取規(guī)范,協(xié)助學(xué)員完成報(bào)讀申請(qǐng)、面試、繳費(fèi)、注冊(cè)、赴港參加開學(xué)等各項(xiàng)工作。
3、制定所負(fù)責(zé)課程的推廣計(jì)劃,拓展推廣合作資源,服從課程中心地區(qū)統(tǒng)籌主管的分工,負(fù)責(zé)執(zhí)行相應(yīng)的推廣計(jì)劃。
4、協(xié)助班級(jí)教務(wù)管理工作,做好所負(fù)責(zé)課程人脈圈經(jīng)營(yíng),推動(dòng)所負(fù)責(zé)課程的提升教學(xué)品質(zhì),創(chuàng)造口碑,爭(zhēng)取得到更多的學(xué)員推薦報(bào)讀:
1)擔(dān)任招生班主任,與教務(wù)班主任配合,選拔班委,組織分享日、參訪日等學(xué)員班級(jí)活動(dòng),增強(qiáng)班級(jí)凝聚力;
2)按照學(xué)院的教學(xué)規(guī)章制度嚴(yán)格管理班級(jí),配合教務(wù)班主任,在所負(fù)責(zé)課程班級(jí)樹立良好學(xué)風(fēng)。
5、根據(jù)教學(xué)中心值班安排進(jìn)行帶班工作,有效填寫值班日志,確保課程順利進(jìn)行,及時(shí)反饋教學(xué)雙方意見,協(xié)助處理教學(xué)管理的各類危機(jī)事件。
6、上級(jí)交辦的其它事宜。
課程推廣崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售業(yè)績(jī)需求,通過(guò)聯(lián)系新客戶,維護(hù)老會(huì)員的方式,完成每月業(yè)績(jī)指標(biāo)
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶,保持積極溝通;持續(xù)跟進(jìn)公司潛在客戶,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念;
3、積極與會(huì)員溝通分享中心信息、活動(dòng)
4、與其他部門共同合作,并按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
5、向潛在客戶介紹課程,并為學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案;
6、通過(guò)開發(fā)新資源與挖掘舊資源,持續(xù)穩(wěn)定地實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo);
7、完善課程顧問(wèn)的學(xué)員跟進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù),確保達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo);;
應(yīng)聘條件:
1. 認(rèn)同公司的使命、價(jià)值觀。
2. 人品好、正直,有正義感。
3. 積極樂(lè)觀,熱情,喜歡微笑。
4. 對(duì)陳老師的理念有所了解、認(rèn)同者。
5. 對(duì)公司的產(chǎn)品有百分之一萬(wàn)的信心。
6. 對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心。
7. 有一定要的決心,凡事全力以赴,堅(jiān)持到底,絕不餒協(xié)。
8. 態(tài)度一流,形象、氣質(zhì)佳,親和力好。熱愛學(xué)習(xí),喜歡幫助別人。
9. 有現(xiàn)場(chǎng)上過(guò)陳老師課程或即將上陳老師的課程(因?yàn)槲磥?lái)要推廣陳老師的課程和產(chǎn)品)。
10. 有銷售方面的經(jīng)驗(yàn)。
你可以擁有:
1.客戶資源:數(shù)據(jù)來(lái)自公司或行業(yè)提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,不需要 你再為客源煩惱
2.降低壓力:不用外出跑客戶,室內(nèi)辦公,教育機(jī)構(gòu)工作壓力大大降低
3.專業(yè)培訓(xùn):入職提供更全面的培訓(xùn),早日成為業(yè)績(jī)高手;
4. 結(jié) 果: 五子登科,車子、房子、票子、妻子、兒子。
課程推廣崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場(chǎng)渠道開發(fā)工作,包括市場(chǎng)開拓、渠道建立及維護(hù);
2.負(fù)責(zé)維護(hù)、開發(fā)公司固有資源,多方面開拓渠道;
3.制定與合作方的方案策劃,并負(fù)責(zé)方案的實(shí)施、跟進(jìn)和管理;維護(hù)好與合作方的關(guān)系,有效保證業(yè)務(wù)良好開展;
4.負(fù)責(zé)宣傳渠道的`開發(fā),宣傳活動(dòng)的策劃,推廣活動(dòng)方案的制定、執(zhí)行;
5.支持市場(chǎng)部門與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動(dòng),完成市場(chǎng)部門要求的其他工作。
6、處理客戶信息,根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)要求預(yù)約客戶。
7、負(fù)責(zé)接待到訪客戶,挖掘客戶實(shí)際需求,幫助客戶了解公司的服務(wù),提供個(gè)性化課程咨詢。
8、接待上門來(lái)訪的客戶并幫助學(xué)員安排學(xué)習(xí)計(jì)劃,進(jìn)行有效的溝通,提供專業(yè)的課程咨詢指導(dǎo),根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。
任職要求
1、具備銷售經(jīng)驗(yàn)或者在教育培訓(xùn)行業(yè)涉足于銷售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、善于與人交流,口齒伶俐、表達(dá)清晰、喜歡小朋友。
3、語(yǔ)言組織能力及羅輯思維能力佳,自信,抗壓力強(qiáng),有明確職業(yè)規(guī)劃。
4、具備合作精神,樂(lè)觀的態(tài)度,良好的服務(wù)意識(shí),高度的責(zé)任感和信任感,有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力
5、能熟練使用各種辦公軟件。
6 、有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力;
7、全日制本科或以上學(xué)歷
接受應(yīng)屆生
同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
課程推廣崗位職責(zé)5
1. 有很強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和自我組織的能力
2. 有高度的責(zé)任心,工作積極樂(lè)觀,靈活主動(dòng)
3. 有想法,具有創(chuàng)新精神,勇于開拓,勇于挑戰(zhàn)和提升自己
4. 熱愛教練事業(yè),對(duì)自我成長(zhǎng)有著強(qiáng)烈的渴望
5. 擁有才華和夢(mèng)想,對(duì)自己的工作和生活有目標(biāo)
6. 熱愛與人溝通,擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)和資源整合
7. 熟練使用英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫
職責(zé)描述:
積極開拓多種市場(chǎng)資源及渠道,組織線上線下推廣活動(dòng)
提供專業(yè)的深度的教練咨詢
為意向客戶完成項(xiàng)目建議書
支持意向客戶完成服務(wù)簽約,并維護(hù)客戶關(guān)系
任職要求:
2年以上企業(yè)培訓(xùn)或管理咨詢領(lǐng)域的工作經(jīng)歷
能獨(dú)立完成培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)作,對(duì)目前培訓(xùn)行業(yè)有較深的了解
有領(lǐng)導(dǎo)力,人才發(fā)展和組織發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
熱愛與人溝通,良好的客戶關(guān)系管理能力和服務(wù)意識(shí)
課程推廣崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)崗位職責(zé):
1、心理渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
2、心理行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
3、成本分析和控制方案;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
6、適應(yīng)短期出差。
任職資格:
1、三年以上心理學(xué)課程推廣銷售經(jīng)驗(yàn)
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng)。:
【課程推廣崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
課程推廣崗位職責(zé)7篇11-17
推廣崗位職責(zé)12-20
招商推廣崗位職責(zé)11-13
媒體推廣崗位職責(zé)10-19
推廣主管崗位職責(zé)10-20
地產(chǎn)推廣崗位職責(zé)10-20