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助理研發(fā)工程師崗位職責(通用16篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編整理的助理研發(fā)工程師崗位職責,希望能夠幫助到大家。
助理研發(fā)工程師崗位職責 篇1
崗位職責:
1、整理研發(fā)工程師設(shè)計的bom物料清單
2、整理更新產(chǎn)品檔案和圖紙,收集整理開發(fā)項目信息和數(shù)據(jù),匯報項目質(zhì)量狀態(tài)。文檔歸檔整理,開發(fā)簡單的研發(fā)治具
3、和工廠的'溝通交互
4、協(xié)助組織項目質(zhì)量評審活動,并協(xié)助對工作產(chǎn)品和流程進行審核。
5、協(xié)助管理團隊完成其他工作任務。
崗位要求:
1、熟悉應用常用電子元器件;
2、自動化類、機械電子類?埔陨媳尘;
3、嚴格遵守公司規(guī)定,有良好的職業(yè)習慣;
4、有1-2年的電子行業(yè)經(jīng)驗
助理研發(fā)工程師崗位職責 篇2
崗位職責:
1、協(xié)助新品的研發(fā)和常規(guī)品改良工作;
2、參與試制任務安排及試產(chǎn)問題收集及解決;
3、配合生產(chǎn)、品質(zhì)、工程等部門解決產(chǎn)品生產(chǎn)及客戶使用過程中出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、高分子材料類、應用化學等,碩士畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、熟悉(聚氨酯、聚酯、環(huán)氧膠水或電子膠水、涂層材料),學歷可適當放寬要求;
3、有制造制造行業(yè)研發(fā)項目實習經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、具備一定抗壓能力、跨部門溝通能力。
助理研發(fā)工程師崗位職責 篇3
任職資格:
1、計算機軟件相關(guān)專業(yè),具有扎實的軟件專業(yè)基礎(chǔ);
2、熟悉軟件產(chǎn)品的設(shè)計理論和方法;
3、有web軟件產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、誠實守信、勤奮好學,有責任心和進取心。
崗位要求:
1、能適應作為產(chǎn)品設(shè)計團隊儲備人員的'培養(yǎng)要求。
2、參與項目需求分析,負責、參與產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā);
3、完成產(chǎn)品的設(shè)計、實現(xiàn)、改善與調(diào)試,并按規(guī)范編制技術(shù)文檔;
4、能獨立完成產(chǎn)品的測試規(guī)劃與測試報告;
5、負責客戶服務與技術(shù)問題的處置。
助理研發(fā)工程師崗位職責 篇4
1、負責公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計工作。
2、負責新產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定與實施。
3.負責安排和計劃新產(chǎn)品的'研發(fā)和設(shè)計工作,管理和調(diào)配整個公司的研發(fā)技術(shù)
4、編制設(shè)計部各項規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實施細則,上報總經(jīng)理審批。
5、嚴格貫徹執(zhí)行各項制度、工作流程及操作規(guī)范,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、根據(jù)企業(yè)的實際情況,負責組織修訂、完善部門制度、工作流程等,并發(fā)布實施。
7、組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計工作,審核工藝設(shè)計方案。
8、組織、指導設(shè)計新產(chǎn)品圖紙并進行交底工作。
9、負責設(shè)計的變更、評審及修改工作,及時滿足生產(chǎn)的需要。
10、人員和模擬績效考核,訂單評審,全面主導公司的產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。
11、負責設(shè)計部各職位工作的分配、指導、監(jiān)督與考核工作。
12、按工作程序做好與市場部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門的橫向溝通,及時解決部門之間的爭議。
13、負責跟蹤和掌握國外、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢,組織研發(fā)部內(nèi)部技術(shù)論證會。
14、組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動。
15、編制設(shè)計費用預算,控制各項設(shè)計費用支出。
16、接受領(lǐng)導布置的專項任務和臨時性任務。
17、保持與公司最高層溝通,密切關(guān)注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標。
助理研發(fā)工程師崗位職責 篇5
1、負責組織開展國內(nèi)外學術(shù)、信息、技術(shù)交流,對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調(diào)研,并在公司范圍內(nèi)積極推廣。
2、負責根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準,結(jié)合公司實際情況,起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標準,并在公司內(nèi)部進行培訓。
3、結(jié)合公司實際開發(fā)的項目,提煉出相關(guān)課題,組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進行研究,為將來開發(fā)的項目提供技術(shù)支撐。
4、參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會,提出相應的.解決方案。
5、負責公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護。
6、負責與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。
助理研發(fā)工程師崗位職責 篇6
崗位綜述:
負責xx工廠工程研發(fā)部的總體管理;組織研發(fā)新產(chǎn)品、新材料、新工藝,提升公司產(chǎn)品的技術(shù)含量和市場競爭力;改進、提高現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計,負責根據(jù)公司戰(zhàn)略制定、實施和跟進部門計劃及預算。確保所在部門能按時完成公司制定的工作目標。
職責:
1、負責組織公司新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)工作,并組建該產(chǎn)品公司級項目團隊,保證項目能按期完成;
2、及時主導項目評估、項目啟動、項目進度、項目協(xié)調(diào)、項目總結(jié)工作會議;
3、及時關(guān)注新項目在試驗階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問題,并組織協(xié)助解決;
4、組織完成項目所需的技術(shù)圖紙、技術(shù)標準、檢測標準、BOM等資料,及時向相關(guān)部門傳遞;
5、負責對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工程技術(shù)資料的管理、更新、完善,保證采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門能依據(jù)工程研發(fā)部的標準進行工作;
6、保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品的.標準、要求與美國EZ—FLO的標準、要求一致;保證達到客戶滿意和海關(guān)要求;
7、對現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計和加工工藝進行改進,以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本;
8、成立現(xiàn)有產(chǎn)品的改進項目,并主導項目的推進,并對項目的結(jié)果負責;
9、參與公司原材料供應商的開發(fā)、管理、評審工作,代表工程研發(fā)部提出建議;
10、負責對采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術(shù)標準進行監(jiān)督;
11、組織管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數(shù)據(jù)準確、真實、及時、高效;
12、對實驗的數(shù)據(jù)進行分析評估,并提出具體的方案與建議;
13、組織協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品需要第三方機構(gòu)認證或檢測所需的文件資料等相關(guān)工作;
14、建立健全本公司的設(shè)計規(guī)范和產(chǎn)品標準,設(shè)置本部門的工作流程和審核程序,保證設(shè)計工作的嚴謹性和安全性,杜絕管理漏洞造成損失;
15、建立和維護工程圖紙BOM等文件資料,及時發(fā)行、歸檔和執(zhí)行;
16、對客戶投訴的產(chǎn)品進行技術(shù)分析,通過設(shè)計改進、提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量;
17、全面負責工程研發(fā)部的部門預算;
助理研發(fā)工程師崗位職責 篇7
崗位要求:
1、計算機、電子、自動化或相關(guān)專業(yè);
2、具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機器學習等相關(guān)領(lǐng)域的實踐或研究經(jīng)驗,具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建模基礎(chǔ);
3、了解云計算的`業(yè)務模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計算,存儲,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡,中間件,安全等至少一個領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;
4、熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。
崗位職責:
1、基于底層SOC芯片平臺驅(qū)動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(Tuner/HDMI/AV)等中間件服務;
2、基于AndroidTV系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;
3、開發(fā)、調(diào)試解決HDMI相關(guān)功能和問題:EDID,MHL,ARC,CEC等功能開發(fā);
4、開發(fā)、調(diào)試解決Tuner,DTMB相關(guān)應用和問題:掃臺,頻道維護,EPG,音頻/Subtitle等。
崗位要求:
1、計算機、電子、自動化或相關(guān)專業(yè);
2、具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機器學習等相關(guān)領(lǐng)域的實踐或研究經(jīng)驗,具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建;A(chǔ);
3、了解云計算的業(yè)務模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計算,存儲,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡,中間件,安全等至少一個領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;
4、熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。
助理研發(fā)工程師崗位職責 篇8
職位描述:
1、深入研究分析國內(nèi)外金融、金融服務產(chǎn)品及其創(chuàng)新變化情況,根據(jù)客戶需求和市場熱點、趨勢,設(shè)計、開發(fā)金融服務產(chǎn)品;
2、負責為公司項目研究和產(chǎn)品開發(fā)等工作提供深度金融技術(shù)支持、數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù),為公司投決策和風險管理提供支持;
3、根據(jù)金融產(chǎn)品規(guī)劃,完成金融產(chǎn)品的需求收集,分析,完成金融產(chǎn)品原型設(shè)計和技術(shù)需求文檔編寫;
4、支持相關(guān)部門對有關(guān)產(chǎn)品的.推廣、培訓活動和客戶服務;
任職要求:
1、本科及以上學歷,具有經(jīng)濟學、數(shù)學以及金融學等交叉學科背景,3年以上工作經(jīng)驗;
2、扎實的金融產(chǎn)品及金融衍生產(chǎn)品理論基礎(chǔ),熟悉金融產(chǎn)品的各類設(shè)計模型,熟練掌握金融產(chǎn)品組合理論、現(xiàn)代金融風險管理和資產(chǎn)托管等方面的專業(yè)知識;
3、掌握金融產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計工作流程;
4、學習能力和協(xié)作能力強,思維活躍,具有很強的金融產(chǎn)品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟練使用各種金融研究工具;具有敏銳的市場觀察能力和金融服務產(chǎn)品開發(fā)能力;
5、有較好的文檔能力,工作主動積極,能承受一定工作壓力。
助理研發(fā)工程師崗位職責 篇9
1、配合領(lǐng)導進行項目總體管理工作,跟蹤項目進度,制訂項目進度計劃
2、負責系統(tǒng)維護(用友)和bom資料的制作和管理,包括:各項具體準備工作,實施過程文件的.準備和制作;項目完成后提交項目完工報告,提供結(jié)算所需資料:研發(fā)文件更改及時更改記錄、會簽、評審、分發(fā)、回收與作廢、定 期銷毀;
3、協(xié)助研發(fā)工程師進行研發(fā)和資料收集等相關(guān)工作
4、跟蹤跟進項目實施情況,處理各類事宜及突發(fā)問題,保證項目順利實施
5、會議記錄及編寫方案文檔;
6.按時完成領(lǐng)導交待的其它事項。
助理研發(fā)工程師崗位職責 篇10
1、全面負責集團技術(shù)研發(fā)工作的開展。
2、負責總部及分子公司研發(fā)項目的論證、決策。
3、負責總部研發(fā)試驗的籌備、開展及報告撰寫。
4、負責科研基地和科研團隊的.建設(shè)。
5、負責引進國內(nèi)外先進技術(shù)和產(chǎn)品,不斷創(chuàng)新。
6、負責和國內(nèi)外科研單位進行技術(shù)交流及項目合作。
助理研發(fā)工程師崗位職責 篇11
崗位職責:
1、全面負責公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的研發(fā),熟悉醫(yī)療器械研發(fā)市場,負責公司的`技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施;
2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,指導技術(shù)與業(yè)務、管理部門的工作配合和有效溝通工作;
3、負責技術(shù)部項目組研發(fā)進度,協(xié)調(diào)技術(shù)、質(zhì)量、材料、協(xié)調(diào)等工作;
4、負責部門階段性研發(fā)工作計劃,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作;
5、負責主導公司產(chǎn)品設(shè)計工作,新產(chǎn)品開發(fā)工作;
6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責新產(chǎn)品開發(fā)計劃、方案制定和實施工作,組織技術(shù)論證和項目評審;
7、指導、審核所有項目技術(shù)方案,并在項目完成后進行質(zhì)量評估;
8、制定研發(fā)及技術(shù)人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓,為公司經(jīng)營決策提供信息支持;
9、參加公司開發(fā)項目規(guī)劃研究并提出建設(shè)成本與配套方面的專業(yè)建議。
任職資格:
1、生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械等專業(yè),碩士以上學歷;
2、具有5年以上OCT研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗,2年以上技術(shù)研發(fā)管理類或同崗位經(jīng)驗;
3、具有海外背景、MBA背景者優(yōu)先考慮;
4、熟悉產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)流程和研發(fā)過程控制;
5、熟悉產(chǎn)品的研發(fā)技術(shù)和管理工作;
6、具備較好的分析問題和現(xiàn)場指導能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,責任心強,良好的團隊合作精神。
助理研發(fā)工程師崗位職責 篇12
1、負責“搜主意”平臺項目開發(fā)的整體規(guī)劃和設(shè)計需求分析,并同項目平臺其他部門做好各類溝通和培訓工作;
2、負責“電子商務信息化解決方案”的相關(guān)產(chǎn)品開發(fā):如B2C平臺,CRM管理系統(tǒng),進銷存系統(tǒng)等;
3、組織并合理分配研發(fā)部各工作崗位內(nèi)容,制定研發(fā)部相關(guān)的一些基本規(guī)章制度;
4、盡可能的幫助提高個工作人員的工作效果和效率,不定期組織培訓學習;
5、建立和備份各種技術(shù)規(guī)范文檔和績效考核內(nèi)容;
6、負責研發(fā)部各成員的技術(shù)考核指標的制定;
7、根據(jù)項目的進度合理的分配和補充技術(shù)人員,做階段性人員規(guī)劃,并把好每個新近人員的關(guān)卡,讓合適的人到他合適的崗位,以崗位需求做人事要求;
8、促進研發(fā)部成員之間的團結(jié)互助精神,及時調(diào)節(jié)和處理一些產(chǎn)生壞影響的人員問題;
9、定期組織部門會議,每周至少一次,對研發(fā)部門各項目之間的.問題做計劃溝通安排部署;
10、負責公司各類產(chǎn)品設(shè)計分析的監(jiān)督職責,并在適當?shù)臅r候兼顧產(chǎn)品設(shè)計,系統(tǒng)分析、設(shè)計,整體平臺的架構(gòu)等工作;
11、為以“搜主意”為核心的'各延伸輔助系統(tǒng)或子模塊系統(tǒng)子項目的主要負責人;
12、根據(jù)項目的需求情況向公司申請所需資源,協(xié)調(diào)各項目之間的關(guān)系;
13、掌握各類最新技術(shù)的資訊信息,跟上整體IT技術(shù)前沿科技信息;
14、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容。
助理研發(fā)工程師崗位職責 篇13
1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結(jié);
2、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作;
3、參與技術(shù)業(yè)務制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作;
4、領(lǐng)導技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃,完成年度任務目標;
5、負責管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
6、負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾環(huán)節(jié),把握項目的整體進度;
7、指導、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目結(jié)果進行最終質(zhì)量評估;
8、會同項目經(jīng)理共同審核項目組內(nèi)部測試計劃,并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作;
9、針對部門的'發(fā)展計劃,向公司提供部門員工的培訓要求,抓好部門員工的專業(yè)培訓工作;
10、本部門的發(fā)展規(guī)劃,組織審定部門各項技術(shù)標準,編制、完善軟件開發(fā)流程;
11、負責與其他部門之間的溝通與協(xié)作,滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求;
12、關(guān)注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術(shù)及信息,組織內(nèi)部技術(shù)交流。
13、配合市場部門開展工作,向市場部門提供必要的技術(shù)支持。
14、需求調(diào)研中,配合項目經(jīng)理進行需求調(diào)研工作,并對生成的需求調(diào)研報告進行審核評定。
15、明確文檔編寫種類及格式,對項目組需要生成的文檔進行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制,并組織召開評審會;
助理研發(fā)工程師崗位職責 篇14
1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,服從公司指揮,認真執(zhí)行各項工作指令。
2.建立并完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度,組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃,負責新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計和論證工作。
3.根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件,設(shè)計工藝裝備和工序?qū)S玫墓ぞ、夾具、量具、檢具。
4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,負責生產(chǎn)技術(shù)難題的'研究、分析和解決工作。
5.對現(xiàn)有產(chǎn)品進行銷售跟蹤,根據(jù)市場反饋的情報資料,及時在設(shè)計上進行改良。
6.負責企業(yè)標準化工作。
7.負責編制技術(shù)培訓計劃,并組織實施,不斷提高操作人員的業(yè)務技術(shù)素質(zhì)。
助理研發(fā)工程師崗位職責 篇15
1、抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作,定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,并組織本部門員工學習,為公司領(lǐng)導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
2、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務工作,組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析,掌握競爭對手動態(tài),及時組織競爭方案的制定和實施,確保公司在市場競爭中的主動;
3、組織實施公司機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進公司目標的實現(xiàn)。提供項目的.設(shè)計方案,協(xié)助公司順利接下項目;
4、參與工程項目的洽談、制定和審核工作,對公司所簽合同有關(guān)軟件技術(shù)合同部分中工期、技術(shù)方案、軟件合同額等方面提供技術(shù)支持;
5、推進公司企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動態(tài),倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神,提升公司核心競爭能力;
6、規(guī)范部門內(nèi)部管理,提高員工整體技術(shù)水平,把握技術(shù)發(fā)展方向,使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍;
7、定期組織部門人員培訓,組建一個高效、有朝氣、技術(shù)過硬的開發(fā)團隊;
助理研發(fā)工程師崗位職責 篇16
1、全面管理產(chǎn)品開發(fā)部的各項工作,負責開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門個技術(shù)崗位的工作配合;
2、負責與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔;
3、負責組織本門員工對專業(yè)知識和新工藝技術(shù)的學習,不斷提高整體藝術(shù)水平;
4、負責組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的'重大難題,指導設(shè)計重大技術(shù)問題的研究和處理;
5、負責新產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施;
6、負責開發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的審查;
7、協(xié)助解決設(shè)備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務事宜。
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