品保主管崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進(jìn)步,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的品保主管崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
品保主管崗位職責(zé)1
品保主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
、賲f(xié)助部門主管制定外購?fù)鈪f(xié)件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求、圖紙、檢驗(yàn)方法和檢查程序,對原材料、外購件、外協(xié)件、包裝物進(jìn)廠檢驗(yàn);
、诎聪鄳(yīng)檢驗(yàn)方法,對部門需進(jìn)行檢驗(yàn)的零件進(jìn)行檢驗(yàn),防止不合格品入庫投入使用,對檢具及測量設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、點(diǎn)檢;
③做好質(zhì)量記錄,對所驗(yàn)物品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析、上報;
、芨鶕(jù)工程資料內(nèi)部要求及時對產(chǎn)品的有關(guān)項(xiàng)目組織實(shí)驗(yàn)室測試
⑤.制訂品質(zhì)計劃.
、迣Ω鞣N材料及成品之檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書制定、審核。.
⑦即時處理客戶抱怨及退貨。嚴(yán)格按照客戶規(guī)定時間組織公司相關(guān)部門完成異常改善,并跟蹤改善效果和監(jiān)督產(chǎn)線長期執(zhí)行情況;
、嘀鞒植⒔y(tǒng)計、分析品質(zhì)會議及各階段品質(zhì)不良并推動全公司相關(guān)部門人員共同改善提升品質(zhì).達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
、後槍Σ牧喜涣驾o導(dǎo)供應(yīng)商分析、改善.做好品質(zhì)記錄,以便追溯.
、饣嗽u估供應(yīng)商,并做好相應(yīng)記錄.(.新供應(yīng)商的開發(fā)認(rèn)證與采購,產(chǎn)品,制程,環(huán)資等部門對新供應(yīng)商的新開發(fā)認(rèn)證;)
?負(fù)責(zé)客戶的退貨、換貨的調(diào)查、檢驗(yàn),提出處理意見
?負(fù)責(zé)產(chǎn)線生產(chǎn)品的事宜(制程檢驗(yàn)/成品出貨檢驗(yàn)并記錄、提出、不良追溯。)
任職要求:
①品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?匦袠I(yè)、參與內(nèi)審或者組織過內(nèi)審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
②掌握常用量具儀器的使用以及檢驗(yàn)的相關(guān)知識;
、塾幸欢ǖ臏贤芰蛥f(xié)調(diào)能力,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和進(jìn)取心,有較強(qiáng)的責(zé)任心和創(chuàng)新精神,能接受新的思維和觀念,用先進(jìn)的方法解決問題,忠于本職工作。
品保主管崗位
品保主管崗位職責(zé)2
工作內(nèi)容:
1.體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等;
2.體系文件的編制及修訂,及培訓(xùn);
3.組織內(nèi)部的審核活動及管理評審活動;
4.體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過程中的維護(hù)和監(jiān)督,出改進(jìn)需求及建議。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.有環(huán)境、安全、質(zhì)量等體系建立和推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
品保主管崗位職責(zé)3
qa品保主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問題并提出解決辦法;
2、根據(jù)客戶需求,確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn),制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性;
3、依據(jù)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作文件,編制產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn),對產(chǎn)品生產(chǎn)全過程組織進(jìn)行監(jiān)督檢查;
4、定時向公司反饋工廠產(chǎn)品信息、統(tǒng)計流程、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題,并推動相關(guān)部門及時解決;
5、主動針對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題或存在的缺陷,并組織調(diào)查、分析原因,制定改進(jìn)計劃并監(jiān)督落實(shí);
6、根據(jù)客戶檢測要求標(biāo)準(zhǔn),與第三方檢測機(jī)構(gòu)完成產(chǎn)品檢測,并跟進(jìn)檢測報告按時完成。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷。
2.電子或工商管理相關(guān)科系畢業(yè)。
3.具有兩年以上品保部質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.對質(zhì)量管理有豐富經(jīng)驗(yàn)。
5.有較強(qiáng)的邏輯思維能力,組織及領(lǐng)導(dǎo)策劃能力。
6.熟識iso9001:20xx質(zhì)量管理體系審核知識。
7.熟悉各種認(rèn)證產(chǎn)品(ul、ccc、cqc)。
品保主管崗位職責(zé)4
技能技巧要求:
1)具有iso9001:20xx和持有內(nèi)審員資格證書;
2)熟悉質(zhì)量管理體系涉及的品管手法和技能;
3)熟練掌握office軟件,較強(qiáng)的文檔編寫整理能力;
4)熟悉塑膠、電子相關(guān)品質(zhì)相關(guān)的.工作;
5)具備良好的分析判斷力、溝通力,邏輯思維能力強(qiáng),富有團(tuán)隊精神,工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。
1)負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行公司產(chǎn)品涉及的國家相關(guān)政策法規(guī);
2)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效制定、完善、運(yùn)行和維護(hù);
3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程(流程、職責(zé)、績效指標(biāo)、操作規(guī)程等),并監(jiān)督執(zhí)行;
4)負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn);
5)負(fù)責(zé)主持、組織和安排內(nèi)部審核,對質(zhì)量問題進(jìn)行分析并能提供對策,督促相關(guān)部門糾正,并對其有效性進(jìn)行評估;
6)參與新項(xiàng)目開發(fā),協(xié)助工程部提出產(chǎn)品的質(zhì)量要求;
7)客戶審核的接待和回復(fù);
8)協(xié)助采購進(jìn)行前期供應(yīng)商評估,主導(dǎo)供應(yīng)商的定期審核,改善供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量;
9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
品保主管崗位職責(zé)5
職位描述:
職責(zé)描述:
1、根據(jù)食品安全法規(guī)定給出廚房動線設(shè)計意見
2、建立餐廳食品安全管理制度
3、定期對餐廳進(jìn)行食品安全檢查并提出改善建議,協(xié)助改善
4、定期對店鋪全員進(jìn)行食品安全培訓(xùn)并考核
職位要求:
1.學(xué)歷:本科
2.專業(yè):食品類相關(guān)專業(yè)
3.軟件技能:熟練操作辦公軟件
4.知識背景:對餐飲行業(yè)有深入的了解,熟練掌握廚房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生和服務(wù)意識,熟悉食品衛(wèi)生法,了解食品營養(yǎng)知識
5.工作經(jīng)驗(yàn):餐飲業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
6.行業(yè)背景:餐飲業(yè)
7.性格特點(diǎn):吃苦耐勞,能在品牌開創(chuàng)期與品牌共同成長;開朗樂觀,能適時帶動團(tuán)隊氛圍調(diào)節(jié)氣氛;學(xué)習(xí)力強(qiáng),對新鮮事物持有好奇樂學(xué)的態(tài)度;具備良好的溝通能力和組織規(guī)劃能力
品保主管崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
、賲f(xié)助部門主管制定外購?fù)鈪f(xié)件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求、圖紙、檢驗(yàn)方法和檢查程序,對原材料、外購件、外協(xié)件、包裝物進(jìn)廠檢驗(yàn);
②按相應(yīng)檢驗(yàn)方法,對部門需進(jìn)行檢驗(yàn)的零件進(jìn)行檢驗(yàn),防止不合格品入庫投入使用,對檢具及測量設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、點(diǎn)檢;
③做好質(zhì)量記錄,對所驗(yàn)物品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析、上報;
、芨鶕(jù)工程資料內(nèi)部要求及時對產(chǎn)品的有關(guān)項(xiàng)目組織實(shí)驗(yàn)室測試
⑤.制訂品質(zhì)計劃.
、迣Ω鞣N材料及成品之檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書制定、審核。.
、呒磿r處理客戶抱怨及退貨。嚴(yán)格按照客戶規(guī)定時間組織公司相關(guān)部門完成異常改善,并跟蹤改善效果和監(jiān)督產(chǎn)線長期執(zhí)行情況;
、嘀鞒植⒔y(tǒng)計、分析品質(zhì)會議及各階段品質(zhì)不良并推動全公司相關(guān)部門人員共同改善提升品質(zhì).達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
、後槍Σ牧喜涣驾o導(dǎo)供應(yīng)商分析、改善.做好品質(zhì)記錄,以便追溯.
、饣嗽u估供應(yīng)商,并做好相應(yīng)記錄.(.新供應(yīng)商的開發(fā)認(rèn)證與采購,產(chǎn)品,制程,環(huán)資等部門對新供應(yīng)商的新開發(fā)認(rèn)證;)
?負(fù)責(zé)客戶的退貨、換貨的調(diào)查、檢驗(yàn),提出處理意見
?負(fù)責(zé)產(chǎn)線生產(chǎn)品的事宜(制程檢驗(yàn)/成品出貨檢驗(yàn)并記錄、提出、不良追溯。)
任職要求:
、倨焚|(zhì)經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?匦袠I(yè)、參與內(nèi)審或者組織過內(nèi)審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
②掌握常用量具儀器的使用以及檢驗(yàn)的相關(guān)知識;
、塾幸欢ǖ臏贤芰蛥f(xié)調(diào)能力,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和進(jìn)取心,有較強(qiáng)的責(zé)任心和創(chuàng)新精神,能接受新的思維和觀念,用先進(jìn)的方法解決問題,忠于本職工作。
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