選址開發(fā)崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的'呢？下面是小編為大家整理的選址開發(fā)崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

選址開發(fā)崗位職責1

　　1、負責對南京市區(qū)的成熟小區(qū)、大型社區(qū)及人流密集型商圈的選址開發(fā)；（蘇寧小店方向）

　　2、熟悉母嬰市場，對所管轄片區(qū)城市的空白商圈、核心商圈、區(qū)域商圈及新興商圈內(nèi)運營較好的大型購物中心或大型百貨市場進行選址開發(fā)及談判工作；（紅孩子實體店方向）

　　3、熟悉影院市場，對所管轄城市的空白商圈、核心商圈、區(qū)域商圈及新興商圈內(nèi)運營較好的大型購物中心或大型百貨市場進行選址開發(fā)及談判工作；（影院方向）

　　4、制定蘇寧小店、紅孩子店面、影院等商業(yè)形態(tài)的開發(fā)計劃，完成蘇寧小店的選址、評估、租賃條件的談判工作；

　　5、完成實地商圈調(diào)研排查并制作市場調(diào)研報告；

　　6、了解行業(yè)內(nèi)最新動態(tài)，關注競爭品牌動向，轄區(qū)內(nèi)競爭店調(diào)查；

　　7、維護現(xiàn)有門店優(yōu)化調(diào)整工作；

　　8、維護與業(yè)主良好的合作關系（續(xù)約、降租、閉店洽談等），跟進相關合同文件及處理突發(fā)事件。

選址開發(fā)崗位職責2

　　1、根據(jù)公司拓展戰(zhàn)略，完成目標市場開店拓展、制定區(qū)域選址計劃，并予以落地完成

　　2、負責統(tǒng)籌區(qū)域門店選址，現(xiàn)場考察，評估商圈、業(yè)態(tài)、客流，落位，與合作方溝通了解場地情況并形成門店點位調(diào)研報告；

　　3、組織和開展項目周邊市場調(diào)查，能夠利用相關數(shù)據(jù)對預選址作出詳細分析，形成選址項目報告；

　　4、與部門主管及協(xié)同部門對擬選店址開展可行性研究，得出結(jié)論，共同作出決策；

　　5、與業(yè)主方就擬選店址進行商務談判，達成一致，并負責簽訂意向書和最終合同；

　　6、掌握租賃合同中相關的法律、法規(guī)，在洽談時能規(guī)避法律風險，保障公司權(quán)益；

　　7、負責重點業(yè)主關系、開發(fā)商關系、人脈管理與維護；

　　8、負責協(xié)調(diào)公司各部門與場地方，開展裝修、設備進場與安裝、證照辦理和開業(yè)等工作

　　9、參與建立系統(tǒng)性的門店開發(fā)流程。

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