材料設(shè)備崗位職責(zé)15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的材料設(shè)備崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

材料設(shè)備崗位職責(zé)1

　　1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則。

　　2、監(jiān)視和掌握各梯的運(yùn)行狀態(tài)，遇有突發(fā)性故障，應(yīng)按規(guī)定采取措施，使電梯盡快恢復(fù)正常運(yùn)行。

　　3、完成設(shè)備的定期保養(yǎng)基礎(chǔ)上和管理人員分配的`維修任務(wù)。

　　4、接到故障報(bào)修后，應(yīng)立即到位檢修，同時(shí)做好記錄。

　　5、做好設(shè)備的維修過程的詳細(xì)記錄及消耗備件的記錄，作為技術(shù)存檔。

　　6、做好機(jī)房、值班室、地面及設(shè)備的清理衛(wèi)生工作。

　　7、做好交接班記錄。

　　8、做好年審領(lǐng)證的各項(xiàng)工作。

材料設(shè)備崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程材料的全面管理和設(shè)備管理，材料采購做到數(shù)量準(zhǔn)確，供應(yīng)及時(shí)，質(zhì)量合格；

　　2、負(fù)責(zé)編制材料采購計(jì)劃，確保計(jì)劃準(zhǔn)確、及時(shí)；

　　3、負(fù)責(zé)大宗材料的招標(biāo)采購或詢價(jià)采購工作，做好招標(biāo)文件的編制、整理、歸檔及材料購銷合同管理；負(fù)責(zé)主要材料的料源調(diào)查、采購、供應(yīng)、調(diào)配等業(yè)務(wù)，做好材料的現(xiàn)場(chǎng)管理和核算工作；

　　4、負(fù)責(zé)材料的'驗(yàn)收管理，確保進(jìn)場(chǎng)材料的數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格；做好材料的保管工作，保證進(jìn)場(chǎng)材料的安全；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備的租賃、使用、調(diào)配、維修保養(yǎng)的管理，配合公司搞好設(shè)備的采購，并建立設(shè)備臺(tái)帳；

　　6、定期進(jìn)行材料節(jié)超分析，及時(shí)提供經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析資料，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確；

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)勞務(wù)隊(duì)材料的管理工作，做好修舊利廢、節(jié)約代用、回收再利用等各項(xiàng)工作；

　　8、了解施工進(jìn)度，掌握現(xiàn)場(chǎng)材料的動(dòng)態(tài)消耗，及時(shí)預(yù)測(cè)市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)，確保材料采購成本經(jīng)濟(jì)合理；

　　9、負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料的申報(bào)、采購（租賃）、使用、管理工作；

　　10、做好各類材料的賬務(wù)處理，確保賬物、賬賬相符，并按公司規(guī)定及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表；

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、大專以上、材料專業(yè)（土建）；

　　2、3年以上現(xiàn)場(chǎng)材料管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　工作項(xiàng)目名稱：布吉河流域綜合治理工程“epc+o”（設(shè)計(jì)采購施工和管養(yǎng)一體化）

材料設(shè)備崗位職責(zé)3

　　1）負(fù)責(zé)店面日常設(shè)備維護(hù)和運(yùn)行操作工作的工作計(jì)劃；

　　2）制訂工具、常用配件器材的計(jì)劃，負(fù)責(zé)其采購、領(lǐng)用和管理工作；

　　3）負(fù)責(zé)每月水電費(fèi)結(jié)算工作和有關(guān)單位水電費(fèi)催繳工作；

　　4）協(xié)助設(shè)備經(jīng)理起草有關(guān)設(shè)備報(bào)表和管理文件并組織實(shí)施；

　　5）負(fù)責(zé)本部門的'紀(jì)律規(guī)章執(zhí)行檢查和考勤工作；

　　6）配合防損等有關(guān)部門作好防火工作和電氣安全工作；

　　7）檢查落實(shí)實(shí)時(shí)設(shè)備工作，包括交接班記錄，設(shè)備維修記錄，儀器定期維護(hù)記錄和設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)記錄等；

　　8）完成上級(jí)分配的其它工作任務(wù)。

材料設(shè)備崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)采購工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè)；

　　2、根據(jù)計(jì)劃銷售運(yùn)營的商品需求計(jì)劃，制定相應(yīng)的采購計(jì)劃、備貨計(jì)劃，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判，采購成本的競(jìng)爭性分析，行業(yè)成本研究分析，并完善成本降低及控制方案；

　　4、負(fù)責(zé)提交月度、季度采購工作報(bào)告；

　　5、根據(jù)供應(yīng)鏈管理規(guī)劃負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理；

　　6、負(fù)責(zé)物料認(rèn)證的組織管理；

　　7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同等文件的簽署，包括合同法律條款、價(jià)格、賬期等談判；

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗(yàn)收，并能處理異常問題

　　9、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬，賬務(wù)管理以及付款事宜的跟進(jìn)；賬務(wù)、票據(jù)準(zhǔn)確無差異；

　　10、負(fù)責(zé)采購部門的文檔管理工作；

　　11、負(fù)責(zé)制定本部門的預(yù)算，管理預(yù)算執(zhí)行情況；

　　12、完成上級(jí)安排的其它工作。

　　職位要求：

　　1、具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的`能力，能夠承受一定的工作壓力

　　2、廉潔公正、勤奮、責(zé)任心強(qiáng)，能夠細(xì)致認(rèn)真地處理繁雜業(yè)務(wù)；

　　3、大學(xué)本科（含）以上，采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)；

　　4、6年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)

　　5、接受過iso9000質(zhì)量體系、cpsm、cpm、采購管理、供應(yīng)商管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓(xùn)優(yōu)先；

　　6、有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)能力和談判能力

　　7、具備良好的職業(yè)素質(zhì)，能長期穩(wěn)定的從事崗位工作，團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)秀；

材料設(shè)備崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與材料采購計(jì)劃的編制；

　　2、參與材料設(shè)備采購招標(biāo)文件及合同的編制；

　　3、參與材料、設(shè)備采購的招標(biāo)及合同談判、報(bào)價(jià)分析；

　　4、參與目標(biāo)成本及合約規(guī)劃的編制；

　　5、負(fù)責(zé)乙供材料的`核價(jià)，參與甲供材料、設(shè)備的采購；

　　6、參與合同執(zhí)行情況的跟蹤；

　　7、參與甲供材料臺(tái)賬的建立。

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷要求：大專以上。

　　2、年齡要求：30~45歲。

　　3、工作經(jīng)歷：大型房地產(chǎn)行業(yè)從事相關(guān)工作崗位。

　　4、工作年限：3年以上。

材料設(shè)備崗位職責(zé)6

　　1、確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)行，對(duì)下屬人員和本系統(tǒng)設(shè)備負(fù)有全面的'管理責(zé)任；

　　2、每日必須檢查本系統(tǒng)主要設(shè)備的運(yùn)行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理，發(fā)現(xiàn)偏差立即糾正；

　　3、檢查下屬崗位紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正；

　　4、檢查下屬員工維護(hù)保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正；

　　5、審閱運(yùn)行報(bào)表、掌握所屬系統(tǒng)當(dāng)天能耗情況、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時(shí)糾正浪費(fèi)現(xiàn)象；

　　6、及時(shí)組織故障檢修、處理隱患，把好技術(shù)關(guān)，保證本系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)；

　　7、設(shè)備發(fā)生故障或影響正常營業(yè)時(shí)，迅速到現(xiàn)場(chǎng)組織處理，并及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告；

　　8、負(fù)責(zé)實(shí)施本系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃和備品、備件計(jì)劃，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)下屬保證工作質(zhì)量、提高工作效率；

　　9、執(zhí)行部門經(jīng)理的指令，貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制，督導(dǎo)下屬嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則，堅(jiān)持設(shè)備維修保養(yǎng)制；

　　10、按三干凈：設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場(chǎng)地干凈，四不漏：不漏電、不漏油、不漏水、水漏氣，五良好：使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查督導(dǎo)下屬；

　　11、對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德、公司意識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)；

　　12、做好技術(shù)檔案管理工作，督促下屬做好設(shè)備維修、故障處理、零部件更換記錄，每月整理歸檔。

　　13、定期作出各類設(shè)備運(yùn)行狀況分析報(bào)告，提出整改方案；

　　14、負(fù)責(zé)工程的實(shí)施、管理、驗(yàn)收全過程。

材料設(shè)備崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé)：

　�。�1）全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)材料的檢驗(yàn)、驗(yàn)證、標(biāo)識(shí)和發(fā)放管理，并做好登記工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)材料的貯存管理，參加物資供應(yīng)商的選擇和評(píng)定工作；

　�。�3）確保設(shè)備資產(chǎn)的完好，做好日常維護(hù)工作；

　　（4）做好內(nèi)業(yè)資料的'整理工作；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　（1）材料、設(shè)備員25周歲及以上，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　�。�2）熟悉本崗位工作職責(zé)，具有分析、判斷和評(píng)價(jià)工程材料、設(shè)備管理情況的工作能力；

　�。�3）具有一定計(jì)算機(jī)能力；

　�。�4）材料、設(shè)備員具有2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

　�。�5）熟練使用相關(guān)專業(yè)應(yīng)用軟件（office）；

材料設(shè)備崗位職責(zé)8

　　1、遵守公司員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2、努力學(xué)習(xí)技術(shù)、熟練和掌握本門店的`供電方式狀態(tài)、線路走向及所管轄設(shè)備的原理、技術(shù)性能及實(shí)際操作；并嚴(yán)格按操作規(guī)程操作；

　　3、努力做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，做好防小動(dòng)物的工作，確保安全運(yùn)行；

　　4、堅(jiān)守崗位、定期巡視電器設(shè)備、正確抄錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)、填好報(bào)表；

　　5、負(fù)責(zé)同變電站和供電局電力調(diào)度的業(yè)務(wù)聯(lián)系，并做好記錄；

　　6、發(fā)生事故時(shí)，值班人員應(yīng)保持冷靜頭腦，按照操作規(guī)程及時(shí)排除故障；

　　7、事故未排除不進(jìn)行交接班，交接班兩班人員應(yīng)協(xié)同工作，排除故障后，才進(jìn)行交接班，并做好工作記錄；

　　8、請(qǐng)假、補(bǔ)休需在一天前報(bào)告主管；

　　9、按規(guī)定時(shí)間做好值班室內(nèi)外清潔工作。

材料設(shè)備崗位職責(zé)9

　　1、嚴(yán)格遵守員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2、掌握電器設(shè)備的.原理及實(shí)際操作與維修；

　　3、按時(shí)按質(zhì)量完成上級(jí)分配的工作，按要求填好記錄表格；

　　4、配合配電電工工作，如出現(xiàn)停電事故，應(yīng)迅速至配電房，協(xié)助處理；

　　5、晚班維修電工接班后必須清點(diǎn)燈泡備品，以作備用，如有不足應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充；

　　6、晚班及早班必須檢查電梯運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)停止運(yùn)行。若電梯里有人時(shí)，應(yīng)設(shè)法放出人后再將電梯停止運(yùn)行，并通知值班經(jīng)理做好記錄；

　　7、交接班時(shí)如發(fā)生故障，交班者必須協(xié)同接班者排除故障后才能下班；

　　8、請(qǐng)假、補(bǔ)休需在一天前報(bào)告主管；

　　9、每月進(jìn)行一次分管設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。

材料設(shè)備崗位職責(zé)10

　　1）、服從上級(jí)安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)；

　　2）、遵章守紀(jì)，堅(jiān)守工作崗位，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通無阻；

　　3）、作好各種當(dāng)班記錄和設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)及運(yùn)行記錄；

　　4）、嚴(yán)格執(zhí)行各種設(shè)備操作規(guī)程，按時(shí)定期對(duì)有關(guān)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；

　　5）、及時(shí)排除設(shè)備和電器線路故障，保證商場(chǎng)正常營運(yùn)；

　　6）、做好動(dòng)力保障工作，計(jì)劃停電須提前做好發(fā)電準(zhǔn)備，遇有突然停電應(yīng)能及時(shí)發(fā)電供電；

　　7）、做好交接班工作，并檢查工具、儀表、鑰匙、對(duì)講機(jī)等是否完好；

　　8）、按時(shí)開啟和關(guān)閉各種電器設(shè)備和廣場(chǎng)燈具。根據(jù)季節(jié)和營運(yùn)要求調(diào)整開關(guān)時(shí)刻和廣場(chǎng)燈；具控制定時(shí)器；

　　9）、開啟和關(guān)閉電器設(shè)備后以及晚班下班后要巡查一遍所有設(shè)備、電器、照明，如有異常，立即處理。

　　10）、在工種未加細(xì)分的階段，設(shè)備維護(hù)員同時(shí)兼負(fù)其它各項(xiàng)崗位職責(zé)。

材料設(shè)備崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、甄選合格的供應(yīng)商，評(píng)估供應(yīng)商的供貨能力及合作關(guān)系

　　2、密切留意市場(chǎng)情況，在有關(guān)價(jià)格下調(diào)或其他有利情況下，建議公司大量購進(jìn)所需物料

　　3、協(xié)助采購經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù)，完成采購訂單制做，確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期

　　4、編制單項(xiàng)材料采購計(jì)劃并實(shí)施采購

　　5、簽訂和送審小額采購合同

　　6、妥善保管本部門的所有文件及記錄，并通過以往的價(jià)格記錄分析物料的價(jià)格變化

　　7、完成其他有關(guān)采購事務(wù)，提交相關(guān)的匯總報(bào)告及提出合理的建議

　　8、維護(hù)公司的利益，確保所有采購合同的條款都合理、有利，并完成所有文件的簽署工作

　　9、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的`談判，爭取優(yōu)惠的價(jià)格和理想的交貨條件，并積極開發(fā)其他供貨渠道

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工程材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、從事3年以上招采工作，有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉招采工作流程，了解相關(guān)行業(yè)規(guī)范，法律法規(guī)；

　　4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意學(xué)習(xí)并有較強(qiáng)的抗壓能力。

材料設(shè)備崗位職責(zé)12

　　1、執(zhí)行崗位責(zé)任制，操作規(guī)程、員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、管理、使用好本班范圍內(nèi)的設(shè)備，使之經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)，即優(yōu)質(zhì)高效、低耗、安全運(yùn)行，對(duì)管區(qū)要嚴(yán)格做到三干凈、四不漏、五良好；

　　3、協(xié)助主管做好本班的管理工作，解決技術(shù)上的`疑難問題；

　　4、做好日常工作，做到運(yùn)行可靠、維修及時(shí)、保證質(zhì)量、不留問題，發(fā)生故障時(shí)千方百計(jì)組織搶修，并報(bào)告主管，問題嚴(yán)重時(shí)報(bào)告經(jīng)理；

　　5、做好本班設(shè)備技術(shù)檔案、設(shè)備維修、故障排除、零部件更換應(yīng)填入班組檔案；

　　6、做好本班班次工作安排，認(rèn)真考勤，整理歸檔，并檢查、督促落實(shí)到位；

　　7、做好工具、器材、備品配件的領(lǐng)用和保管工作；

　　8、督促檢查當(dāng)班維護(hù)員做好各項(xiàng)記錄；

　　9、隨時(shí)巡查商場(chǎng)所有設(shè)備運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題迅速安排解決。

材料設(shè)備崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　1、針對(duì)公司代理的包裝設(shè)備開發(fā)新客戶，維護(hù)舊客戶，完成銷售任務(wù)；

　　2、對(duì)客戶提供專業(yè)的.產(chǎn)品咨詢；

　　3、收取應(yīng)收帳款。

　　任職資格

　　1、在大型工廠工作經(jīng)驗(yàn)或理工科背景優(yōu)先

　　2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

材料設(shè)備崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、組織編寫公司設(shè)備管理制度、流程等，推進(jìn)各項(xiàng)設(shè)備管理制度的執(zhí)行；

　　2、組織生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、檢查、監(jiān)測(cè)、分析、維修，合理控制維修費(fèi)用；

　　3、對(duì)設(shè)備進(jìn)行全壽命周期管理，做出經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析評(píng)價(jià)；

　　4、負(fù)責(zé)備品備件采購計(jì)劃編制的審核，做到合理儲(chǔ)備及合理使用；

　　5、組織編制設(shè)備備品備件的消耗量，并監(jiān)督實(shí)施；

　　6、組織協(xié)調(diào)設(shè)備外委檢修、備件外委加工、項(xiàng)目外委施工等工作；協(xié)助相關(guān)部門對(duì)外協(xié)單位進(jìn)行資質(zhì)評(píng)估和考核，辦理相關(guān)外委手續(xù)；

　　7、組織協(xié)調(diào)各部門、外協(xié)單位承擔(dān)相應(yīng)的'定修、特種設(shè)備定檢項(xiàng)目的實(shí)施，負(fù)責(zé)設(shè)備人員的管理工作，加強(qiáng)對(duì)檢修執(zhí)行情況、現(xiàn)場(chǎng)檢維修進(jìn)度、質(zhì)量的跟蹤管理；

　　8、抓好檢維修人員的業(yè)務(wù)技能提升工作，定期開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作；做好后備技術(shù)人才的培養(yǎng)工作；

　　9、建立健全各類原始記錄、臺(tái)帳，做好質(zhì)量記錄的控制管理工作，編制相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、電子、熱管理、材料等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上的鋰離子電池電芯工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備設(shè)備管理（資料整理）專業(yè)知識(shí)，熟悉機(jī)械制造業(yè)專業(yè)知識(shí)；

　　4、掌握自動(dòng)化辦公軟件的使用方法，熟悉專業(yè)制圖軟件，能夠快速識(shí)圖；

　　5、思維敏捷、邏輯性強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力。

材料設(shè)備崗位職責(zé)15

　　1、執(zhí)行設(shè)備總監(jiān)的指示，直接對(duì)設(shè)備總監(jiān)負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配，工程的組織和實(shí)施；

　　3、對(duì)設(shè)備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配，挑選和配備下屬各崗位管理人員；

　　4、努力保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行與裝修設(shè)施完好，以最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備壽命周期費(fèi)用取得最佳的設(shè)備綜合效能，確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài)；

　　5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度；

　　6、深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握人員和設(shè)備狀況，堅(jiān)持經(jīng)常作如下檢查：

　　1）、審核運(yùn)行報(bào)表、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時(shí)采取整改措施；

　　2）、審閱各系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)技術(shù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)糾正；

　　3）、現(xiàn)場(chǎng)巡查下屬崗位紀(jì)律及工作狀況，了解員工動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良傾向，及時(shí)糾正；

　　4）、現(xiàn)場(chǎng)巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)隱患或影響營業(yè)的重大故障，立即安排人員排除及時(shí)處理；

　　7、審定下屬工作計(jì)劃、大項(xiàng)維修工程的.質(zhì)量、進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施；

　　8、組織制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃、大項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃，備件購進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　9、經(jīng)常征詢門店意見，不斷改進(jìn)原設(shè)計(jì)缺陷，支持下屬進(jìn)行技術(shù)改革，使動(dòng)力設(shè)備性能日益完善；

　　10、負(fù)責(zé)公司耗材控購；

　　11、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作；

　　12、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德，公司意識(shí)教育，培養(yǎng)員工的責(zé)任感；

　　13、編制培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高管理水平，把設(shè)備部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍。