業(yè)務內勤的具體職責

業(yè)務內勤的具體職責1

　　職責

　　1、熟悉運用基本辦公室軟件負責各類銷售報表的統(tǒng)計、檔案管理工作，協(xié)助進行單據(jù)的編制并及時向主管領導報送;

　　2、負責與外部銷售人員協(xié)調工作;

　　3、全面負責部門內勤工作，為銷售人員提供支持。

　　招聘條件

　　1、年齡35歲以下。

　　2、從事過會計工作者優(yōu)先。

　　3、從事過醫(yī)藥行業(yè)文員、內勤、質管等工作者優(yōu)先。

　　4、有優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行力強。

業(yè)務內勤的具體職責2

　　職責

　　1、協(xié)助業(yè)務團隊完成黃金白銀合同簽訂、訂單處理等的審批工作;

　　2、負責完成貴金屬現(xiàn)貨業(yè)務相關收付款的申請及審批工作;

　　3、負責貴金屬銷售訂單的處理，做好貨物進、銷、存數(shù)據(jù)的處理及后臺統(tǒng)計，及時上報主管領導;

　　4、為業(yè)務部門及區(qū)域提供服務支持。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，具備基本財務素質，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;

　　2、掌握Excel技能，可熟練地運用基本公式;

　　3、嚴謹負責、學習能力強，能吃苦耐勞。

業(yè)務內勤的具體職責3

　　職責：

　　1、接待客戶報價、訂貨、出貨等咨詢服務，為營業(yè)部提供后勤服務;

　　2、制作客戶訂單、銷售合同、簽收單據(jù)等資料，做好客戶案件管理;

　　3、協(xié)助營業(yè)人員跟進貨款回收的情況;

　　4、完成上級交辦的其他工作相關。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，2年以上業(yè)務助理的`工作經(jīng)驗。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;

　　2、熟練辦公軟件操作，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、具備一定抗壓能力、解決和判斷問題的能力;

　　4、較強的工作責任心，語言表達能力與溝通協(xié)調能力。

業(yè)務內勤的具體職責4

　　職責：

　　1、組織并協(xié)助部門進行招聘工作，篩選并搜索簡歷，電話預約合適人員前來面試;

　　2、負責人事工作的制定和完善任職資格;

　　3、維護并拓展招聘渠道;

　　4、負責公司人事規(guī)章制度的落實、檢查、監(jiān)督工作。

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷，人力資源相關專業(yè)，1-3年工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬條件;

　　2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

　　3、勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)

　　4、具有良好的溝通能力與心理素質;

業(yè)務內勤的具體職責5

　　職責：

　　1、負責產品的電腦出庫、發(fā)貨等錄入工作，為銷售部提供完善服務，做好客戶服務工作;

　　2、負責公司品種ERP系統(tǒng)銷售開票、退貨、調價事宜操作;貨品到貨輔助驗貨;

　　3、負責記錄進銷存，將出庫單財務聯(lián)及進銷存轉交財務核對;

　　4、負責銷售人員的內勤工作，與公司實際業(yè)務流程中各部門對接工作，保障銷售工作的完成;

　　5、負責庫房管理工作，庫房內部應干凈整潔，符合質量管理要求，確保倉庫安全;

　　6、負責結賬盤點工作，做到實物庫與電腦庫存相符;

　　7、負責領導交辦的其他臨時性工作;

　　8、年底做好信息匯總工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，醫(yī)藥專業(yè)、醫(yī)療器械、化工專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有醫(yī)療器械內業(yè)務勤工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、性格開朗，善與人溝通，有責任心，注重團隊精神，有較強的學習能力;

業(yè)務內勤的具體職責6

　　職責：

　　1、負責系統(tǒng)的相關數(shù)據(jù)處理及后臺運營各項工作;

　　2、負責銷售輔助等工作;

　　3、按照公司規(guī)定的流程進行核對操作;

　　4、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;

　　5、完成上級領導交辦的其他臨時事項

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗;

　　2、從事過銷售助理并且具備一定的行政經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、熟練使用OFFICE等辦公軟件;

　　4、做事認真、細心、負責，具有服務意識、團隊精神。

業(yè)務內勤的具體職責7

　　1、提供業(yè)務工作支持，包括業(yè)務資料接收、審核借款申請人資料是否齊全以及真實性;

　　2、業(yè)務合同的簽訂及業(yè)務資料的整理歸檔保存與處理;

　　3、對資料進行整理后掛標，并對上標流程進行追蹤，保證按領導要求進行推標;

　　4、完成業(yè)務項目審批流程;

　　5、對滿標的項目經(jīng)同領導溝通后按要求遞交財務部放款;

　　6、對發(fā)標的資料進行匯總登記臺賬;每天對業(yè)務的統(tǒng)計，并及時披露;

　　7、借款后追蹤待還款列表，提醒業(yè)務人員督促借款人還款;

　　8、與其他部門同事合作，加強信用管理，降低風險及信貸損失;

　　9、在工作中積極提出自己的意見和建議，優(yōu)化工作流程;

　　10、虛心接受上級領導的指導，服從上級領導的工作安排，積極主動完成任務。

業(yè)務內勤的具體職責8

　　職責：

　　1、負責公司業(yè)務日常小料、樣板下單;

　　2、負責組織業(yè)務會議開展，實時更新業(yè)務會議表格，編制會議紀要;

　　3、負責業(yè)務人員工作管理跟蹤，督促業(yè)務人員新客戶開發(fā)情況并形成報表，加強業(yè)務管理;

　　4、根據(jù)業(yè)務情況編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理，督促業(yè)務人員回款;

　　5、建立客戶檔案管理體系，管理歸檔業(yè)務人員所需資料，如業(yè)務文件、材料、樣品、彩頁、色卡等;

　　6、依據(jù)公司管理制度準確有效開展業(yè)務人員項目費用的核算、管理、把控。

　　任職要求：

　　1、20-35歲，性別不限，大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、思維縝密，思路清晰，做事仔細，溝通能力優(yōu)秀，熟練使用excel等辦公軟件，善于運用表格及有關統(tǒng)計軟件;

　　3、認真負責，對工作有執(zhí)著心和恒心，在工作中不斷優(yōu)化與調整流程，以取得更高效之成果;

　　4、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，且在公司有多方面發(fā)展機會。

業(yè)務內勤的具體職責9

　　職責：

　　1.TRM系統(tǒng)管理(客戶信息管理，訂單管理、;

　　2.銷售賬單核對，駕駛員費用、電費、租金等核算;

　　3.負責客戶對賬及回款(電話聯(lián)系、;

　　4.輸出車輛、客戶、費用等報表;

　　5.領導臨時工作安排。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷

　　2.對數(shù)據(jù)敏感，EXCEL常用公式、函數(shù)操作熟練

　　3.工作細致認真，責任心強，良好的溝通能力，有較強的團隊意識

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